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第1篇 系統(tǒng)組長崗位職責(zé)
mes 系統(tǒng)開發(fā)組長 諾思(天津)微系統(tǒng)有限責(zé)任公司 諾思(天津)微系統(tǒng)有限責(zé)任公司,諾思 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施;
2、帶領(lǐng)實(shí)施顧問對項(xiàng)目制定實(shí)施方案,組織客戶化開發(fā),完成系統(tǒng)上線所需的各項(xiàng)工作;
3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作,控制實(shí)施進(jìn)度,完成項(xiàng)目交付,并為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;
4、參與項(xiàng)目管理制度、知識共享體系等建設(shè)工作,參與或組織部門內(nèi)部培訓(xùn);
5、從事部分系統(tǒng)開發(fā)工作
任職要求:
1、mes項(xiàng)目工作3年,實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)理不少于1年;
2、熟悉mes項(xiàng)目流程,熟悉mes項(xiàng)目常用硬件,熟悉現(xiàn)場情況;
3、項(xiàng)目把控能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4、技術(shù)過硬,java 開發(fā)及oracle,spring,通曉finalreport;
5、獲取需求能力強(qiáng);
6、計(jì)算機(jī)、信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
7、 能適應(yīng)出差。
第2篇 導(dǎo)醫(yī)組長崗位職責(zé)任職要求
導(dǎo)醫(yī)組長崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、對整個分診流程的督查和管控;
2、出現(xiàn)客訴及時給于安撫并對接相關(guān)人員;
3、對現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量的督查
職位要求:
1、有過灑店行業(yè)的大堂經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、銷售能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心;
3、處理客訴經(jīng)驗(yàn)，有管理過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
導(dǎo)醫(yī)組長崗位
第3篇 產(chǎn)線組長崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)線組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量要求和操作規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配測試作業(yè)，服從上級的安排和指令;
2.按時保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)或裝配工作任務(wù)，保證生產(chǎn)流程的通暢;
3.隨時檢查和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)裝配測試中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并及時進(jìn)行登記和匯報;
4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)檢查生產(chǎn)物料質(zhì)量，對不合格品按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識、隔離并及時反映不合格信息;
5.按“6s” 相關(guān)規(guī)定維護(hù)和整理生產(chǎn)現(xiàn)場;
6.產(chǎn)線人員工作安排，生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào);
7.產(chǎn)線質(zhì)量問題反饋、分析改善，跟進(jìn)改善方案落實(shí);
8.生產(chǎn)文件(sop/測試軟件)的驗(yàn)收與發(fā)布更新，測試數(shù)據(jù)備份。
崗位要求:
1.較強(qiáng)的動手能力、問題分析能力。
2.有基本的手工焊接能力。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和學(xué)習(xí)能力。
4.具有良好的質(zhì)量意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。
5.思路清晰，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。
6.熟悉電子元器件、pcba、焊接工藝者優(yōu)先。
第4篇 3d特效組長崗位職責(zé)任職要求
3d特效組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握3dma_、unity3d的特效制作，制作游戲的場景特效、技能特效、界面特效;
2、負(fù)責(zé)游戲3d角色動作附帶特效制作工作;
3、根據(jù)美術(shù)需求，按時、按質(zhì)、按量完成計(jì)劃內(nèi)的工作任務(wù);
4、對特效資源的粒子數(shù)量，模型面數(shù)的資源有較強(qiáng)的控制能力。
任職要求:
1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，五年以上特效從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，即時3d項(xiàng)目參與經(jīng)歷，具備u3d特效開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擅長設(shè)計(jì)制作游戲中的各種特效，對色彩的感覺好，學(xué)習(xí)能力好，能快速分析其它游戲特效的特點(diǎn)并消化應(yīng)用;
3、熱愛動漫、游戲行業(yè)，富有激情與創(chuàng)意，并有能力快速學(xué)習(xí)工作相關(guān)新知識;
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握3dma_、unity3d的特效制作，制作游戲的場景特效、技能特效、界面特效;
2、負(fù)責(zé)游戲3d角色動作附帶特效制作工作;
3、根據(jù)美術(shù)需求，按時、按質(zhì)、按量完成計(jì)劃內(nèi)的工作任務(wù);
4、對特效資源的粒子數(shù)量，模型面數(shù)的資源有較強(qiáng)的控制能力。
任職要求:
1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，五年以上特效從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，即時3d項(xiàng)目參與經(jīng)歷，具備u3d特效開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擅長設(shè)計(jì)制作游戲中的各種特效，對色彩的感覺好，學(xué)習(xí)能力好，能快速分析其它游戲特效的特點(diǎn)并消化應(yīng)用;
3、熱愛動漫、游戲行業(yè)，富有激情與創(chuàng)意，并有能力快速學(xué)習(xí)工作相關(guān)新知識;
第5篇 面部組長崗位職責(zé)任職要求
面部組長崗位職責(zé)
面部組長 成都市康鳳鞋業(yè)有限公司 成都市康鳳鞋業(yè)有限公司，康鳳任職要求: 1、有相關(guān)的女鞋工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉鞋子面部的流水線流程 3、有一定的組織、協(xié)調(diào)、控制能力
4、責(zé)任感強(qiáng)，能服從工作調(diào)度 5、心里素質(zhì)強(qiáng)，能承受較強(qiáng)壓力 6、有一定管理能力，以前從事組長及以上優(yōu)先錄用
面部組長崗位
第6篇 教研組長崗位職責(zé)任職要求
教研組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、針對雙師課堂，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)初中階段語文課程，編寫教材及配套教輔資料，系統(tǒng)性構(gòu)建小學(xué)課程產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)教研團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、考核，打造一支有競爭力的教學(xué)團(tuán)隊(duì);
3、學(xué)習(xí)最前沿的教學(xué)技術(shù)，參與雙師課堂授課;
4、推進(jìn)課程與技術(shù)的深度融合，參與產(chǎn)品研發(fā);
5、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣。
【任職要求】
1、3年以上初中語文教學(xué)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟知國內(nèi)主流初中語文培訓(xùn)的產(chǎn)品體系，并對初中語文有獨(dú)立思考和深刻洞見，有系統(tǒng)的方法論;
2、能敏銳捕捉市場需求進(jìn)行產(chǎn)品迭代，并能在宏觀上架構(gòu)全套課程系統(tǒng);
3、有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通并勇于擔(dān)當(dāng)，富有創(chuàng)業(yè)激情;
4、認(rèn)可雙師模式，對新鮮事物保持敏感，有匠人精神和主義傾向，渴望用技術(shù)不斷打磨產(chǎn)品以帶給用戶的體驗(yàn)。 語文組教研組長，語文 語文 【崗位職責(zé)】
1、針對雙師課堂，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)初中階段語文課程，編寫教材及配套教輔資料，系統(tǒng)性構(gòu)建小學(xué)課程產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)教研團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、考核，打造一支有競爭力的教學(xué)團(tuán)隊(duì);
3、學(xué)習(xí)最前沿的教學(xué)技術(shù)，參與雙師課堂授課;
4、推進(jìn)課程與技術(shù)的深度融合，參與產(chǎn)品研發(fā);
5、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣。
【任職要求】
1、3年以上初中語文教學(xué)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟知國內(nèi)主流初中語文培訓(xùn)的產(chǎn)品體系，并對初中語文有獨(dú)立思考和深刻洞見，有系統(tǒng)的方法論;
2、能敏銳捕捉市場需求進(jìn)行產(chǎn)品迭代，并能在宏觀上架構(gòu)全套課程系統(tǒng);
3、有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通并勇于擔(dān)當(dāng)，富有創(chuàng)業(yè)激情;
4、認(rèn)可雙師模式，對新鮮事物保持敏感，有匠人精神和主義傾向，渴望用技術(shù)不斷打磨產(chǎn)品以帶給用戶的體驗(yàn)。
教研組長崗位
第7篇 檢驗(yàn)組長崗位職責(zé)任職要求
檢驗(yàn)組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)小組檢驗(yàn)員，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)工作;
2. 配合車間文明生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，并對檢驗(yàn)員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、抽查;
3.做好質(zhì)量記錄和小組質(zhì)量管理工作，同時在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行檢查工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)本組計(jì)量器具的管理、維護(hù)和正確使用。
崗位要求:
1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、組織力及溝通協(xié)調(diào)能力
3.服從公司領(lǐng)導(dǎo)，可接受加班
檢驗(yàn)組長崗位
第8篇 線材組長崗位職責(zé)任職要求
線材組長崗位職責(zé)
【說明】
工資形式:計(jì)件工資
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排進(jìn)行生產(chǎn);
2、對線材加工產(chǎn)量質(zhì)量跟蹤;
3、負(fù)責(zé)線材組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行上崗培訓(xùn)及安全作業(yè)培訓(xùn);
4、對小組員工進(jìn)行量產(chǎn)核定及記錄產(chǎn)能;
【崗位要求】
1、有生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗(yàn);
2、有承包制、計(jì)件制生產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)。
線材組長崗位
第9篇 維護(hù)組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對基站安全穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé),防止事故發(fā)生,及時做好通信基站建設(shè)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作和突發(fā)情況的處理;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)基站設(shè)備維護(hù)及通信線路的巡檢、維護(hù)、排除故障等事務(wù);
3、執(zhí)行基站運(yùn)維管理規(guī)范、操作流程,確保日常運(yùn)行質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)基站方案會審、綜合驗(yàn)收;
5、協(xié)助設(shè)備開通、調(diào)整、現(xiàn)場調(diào)測等工作;
6、及時高效地完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、22歲-30歲,大專以上學(xué)歷,通信或計(jì)算機(jī)、電子、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
2、從事過光纜線路維護(hù)工作或基站代維工作1年以上,具備專業(yè)的基站維護(hù)知識,尤其基站動力系統(tǒng)電源模塊等;
3、身體健康,吃苦耐勞,執(zhí)行力高,熱愛通信事業(yè);
4、退伍軍人優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
5、需持有駕駛證c1以上、電工證、通信工程相關(guān)上崗證。
需求城市:廣州、深圳、清遠(yuǎn)、韶關(guān)、肇慶、汕頭、汕尾、湛江、佛山
第10篇 設(shè)備組長崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備組長崗位職責(zé)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司，科雷 1、從事機(jī)(車)床維護(hù)五年及以上，能熟悉數(shù)控機(jī)床更佳;
2、對設(shè)備維修保養(yǎng)有一定認(rèn)識，熱愛機(jī)修行業(yè);
3、需能獨(dú)立開展工作
晉升渠道---設(shè)備維護(hù)工--設(shè)備組長---設(shè)備主管
設(shè)備組長崗位
第11篇 運(yùn)維組組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維制度的制定,包括運(yùn)維制度的細(xì)化。建立面向開發(fā)部門,業(yè)務(wù)部門的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); it運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、落地實(shí)施跟進(jìn)和持續(xù)改進(jìn); 2、 負(fù)責(zé)整體管控運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量,運(yùn)維數(shù)據(jù)分析,運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)行報告,運(yùn)維資源調(diào)整規(guī)劃等; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)和各類培訓(xùn),文檔撰寫以及業(yè)務(wù)割接配合; 4、指導(dǎo)各分公司運(yùn)維工程師的工作,并監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程的執(zhí)行。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷, 2年以上運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉編寫各類技術(shù)和培訓(xùn)文檔; 3、 熟悉數(shù)據(jù)庫dba經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、 熟悉c#。net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 設(shè)計(jì)研發(fā)組長崗位職責(zé)
研發(fā)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)組長 成都苑東生物制藥股份有限公司 成都苑東生物制藥股份有限公司,苑東生物,苑東 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)藥物研發(fā)中合成、制劑、分析,尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先;對minitab或jmp特別熟練的,可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段,有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷,熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗(yàn)證等要求;
3、精通實(shí)驗(yàn)工具doe、minitab或jmp等軟件,熟悉應(yīng)用試驗(yàn)設(shè)計(jì)工具用于處方工藝的研究、設(shè)計(jì)與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第13篇 分析研發(fā)組長崗位職責(zé)任職要求
分析研發(fā)組長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理分析團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開展分析方法實(shí)驗(yàn)，包括實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施等;
2.負(fù)責(zé)仿制藥、一致性評價質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究工作;熟練運(yùn)用分析儀器(hplc，gc等)對分析方法開發(fā)和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目的藥物分析難點(diǎn)和相關(guān)問題;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的申報資料的撰寫，負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和原始記錄的檢查;
4.負(fù)責(zé)藥物分析儀器及相關(guān)軟件的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上的藥品分析研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉仿制藥質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究工作，熟悉常用分析儀器的使用、維護(hù)和保養(yǎng);
3.熟悉仿制藥質(zhì)量研究的技術(shù)要求和流程，具有較為豐富的藥品申報經(jīng)驗(yàn)，熟悉ctd格式撰寫和sfda的相關(guān)藥政法規(guī);
4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
分析研發(fā)組長崗位
第14篇 料房組長崗位職責(zé)任職要求
料房組長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)拌料房的日常管理(人員、物料、6s現(xiàn)場)
任職要求:
1、無任何不良嗜好，工作認(rèn)真、仔細(xì);
2、吃苦耐勞，有同行業(yè)工種經(jīng)驗(yàn)3年以上。
料房組長崗位
第15篇 項(xiàng)目質(zhì)量組長崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目質(zhì)量組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)完成所轄項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作，如立項(xiàng)調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)摸索和起草、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實(shí)驗(yàn)研究、原輔料相容性研究、方法驗(yàn)證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;
2.2負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目相關(guān)分析方法方案的起草、驗(yàn)證草案編寫、方法驗(yàn)證執(zhí)行、分析方法轉(zhuǎn)移和階段性總結(jié)報告文件的編寫和初步審核;
2.3負(fù)責(zé)自制小試半成品、成品、中試樣品、外部樣品等樣品的質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的審核、分析;
2.4負(fù)責(zé)匯報質(zhì)量研究過程中的技術(shù)問題和異常數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)解決中等難度的技術(shù)問題;
2.5負(fù)責(zé)原始記錄、檢驗(yàn)報告單的填寫，反饋及審核;
2.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目ctd資料的初稿撰寫，配合并支持注冊部完成注冊申報工作;崗位職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)完成所轄項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作，如立項(xiàng)調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)摸索和起草、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實(shí)驗(yàn)研究、原輔料相容性研究、方法驗(yàn)證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;
2.2負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目相關(guān)分析方法方案的起草、驗(yàn)證草案編寫、方法驗(yàn)證執(zhí)行、分析方法轉(zhuǎn)移和階段性總結(jié)報告文件的編寫和初步審核;
2.3負(fù)責(zé)自制小試半成品、成品、中試樣品、外部樣品等樣品的質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的審核、分析;
2.4負(fù)責(zé)匯報質(zhì)量研究過程中的技術(shù)問題和異常數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)解決中等難度的技術(shù)問題;
2.5負(fù)責(zé)原始記錄、檢驗(yàn)報告單的填寫，反饋及審核;
2.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目ctd資料的初稿撰寫，配合并支持注冊部完成注冊申報工作;
項(xiàng)目質(zhì)量組長崗位
