儲備經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 渠道儲備經(jīng)理崗位職責

個險渠道儲備經(jīng)理人 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責描述:

1、落實和完善分公司對本部的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責人力和業(yè)務的達成;

2、完善和執(zhí)行公司的招募體系、培訓體系、績優(yōu)體系確保kpi指標的達成;

3、銜接分公司各部門對業(yè)務團隊的規(guī)范和要求;

4、日常早、夕會,分公司活動的組織安排;

5、月度、季度目標計劃的制定與落實;

6、領導臨時交代的其他工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)為佳;

2、具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗;

3、持有l(wèi)oma證書、個人保險銷售經(jīng)驗以及保險公司相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、需具備的管理經(jīng)驗:主管需有3年以上團隊管理經(jīng)驗;

5、吃苦耐勞、責任心強、積極主動,有強烈的上進心,樂觀,能承受較強的工作壓力。

第2篇 客服儲備經(jīng)理崗位職責任職要求

客服儲備經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、獨立負責項目客服條線工作，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?

2、推動實施客戶服務規(guī)范和制度，建立相關流程;

3、服務故障和客戶投訴的處理，對租戶服務滿意度的跟蹤及分析;

4、定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析;

5、全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量;

6、完成領導交辦的其它工作。、

任職要求:

1、近期有擔任同職崗位，管理經(jīng)驗豐富。

2、熟悉項目上風控管控(尤其熟悉群訴解決、滿意度提升)、有體系化建設經(jīng)驗優(yōu)先。

3、統(tǒng)招本科以上。

4、集團任職，可接受出差。

5、較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識。

客服儲備經(jīng)理崗位

第3篇 推廣儲備經(jīng)理崗位職責

市場推廣副經(jīng)理(儲備) 萬達商業(yè)管理集團有限公司呼和浩特分公司 萬達商業(yè)管理集團有限公司呼和浩特分公司,萬達 職責描述:

1、負責營銷費用預算及審核,并對費用進行有效控制及調(diào)整

2、根據(jù)總部及廣場整體要求,制定廣場年度營銷大綱

3、負責媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關系的維護與公關

4、根據(jù)營銷方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本

5、根據(jù)節(jié)氣不同,設計廣場內(nèi)外的裝飾性平面作品報批后組織實施

6、根據(jù)廣場要求,對辦公區(qū)、員工餐廳待公共空間進行設計規(guī)劃,美化辦公環(huán)境

任職要求:

1、本科及以上學歷,廣告學、市場營銷或美術裝潢設計等相關專業(yè)

2、了解購物中心美陳布展要求、各類耗材品質(zhì)及價格差異

3、5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上部門負責人工作經(jīng)驗

4、熟知公司市場推廣相關制度、成本制度、財務制度,了解公司各項流程要求

5、能根據(jù)銷售活動和季節(jié)因素營造視覺氣氛,提高時尚商業(yè)環(huán)境效果

6、熟練操作oa系統(tǒng)、營銷活動系統(tǒng)、商戶管理系統(tǒng)、招標采購系統(tǒng)、風險內(nèi)控系統(tǒng)

7、較強的文字功底、平面美陳知識、熟練使用至少一種設計軟件

8、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、領導力、責任心

第4篇 客戶儲備經(jīng)理崗位職責客戶儲備經(jīng)理職責任職要求

客戶儲備經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、order management， secure customer order input and shipment in time.

訂單管理，確?？蛻粲唵文軌驕蚀_錄入系統(tǒng)并按時發(fā)貨;

2、sales project management， setting sales project goals and keeping on track.

銷售項目管理，確定銷售項目目標，并協(xié)調(diào)項目進展;

3、product quotation， assisting account manager to for price quotations.

產(chǎn)品報價，協(xié)助客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品報價單;

4、customer visit， arranging clients’ visit， assisting account managers with presentations for these occasions.

客戶來訪，安排來訪行程并協(xié)助客戶經(jīng)理準備展示材料;

5、sales forecasting， ensuring the function of forecasting system by altering data input according to information provided by account manager.

銷售預測，根據(jù)客戶經(jīng)理提供的信息調(diào)整預測系統(tǒng)的參數(shù)，以此確保預測系統(tǒng)的正常工作;

6、market research， finish monthly sales report and clients’ sell out report in a timely manner.

市場調(diào)研，準時完成月度銷售報告及客戶銷售報告;

7、other work required.

其它臨時交辦的任務。

崗位要求:

1、outstanding educational background， bachelor or above， major on mechanics or related is preferred.

出色的教育背景，本科及以上學歷，機械或其它相關專業(yè)優(yōu)先;

2、fluent english speaker.

英語流利

3、more than 1 years e_perience in sales or related.

一年及以上銷售相關工作經(jīng)驗

4、open-minded， self-motivated， eager to learn and logical.

能夠快速接受新事物，具有良好的邏輯思維能力，富有進取心

start as sales assistant， will be promoted to account manager after 1 year according to performance and potential.

入職職位為銷售助理，一年后根據(jù)工作表現(xiàn)及潛力酌情晉升為客戶經(jīng)理。

第5篇 物流儲備經(jīng)理崗位職責任職要求

物流儲備經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 完成公司下達物流拓展指標和上級交代任務，完成閱讀的、季度及年度銷售任務;

2. 根據(jù)城市拓展目標與計劃進行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;

3. 依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令，在總部給予的價格權限范圍內(nèi)，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;

4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進行推進，促成運作正?；?

5. 負責老客戶客戶關系維護、投訴與危機處理;

6. 嚴格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時回籠;

7、 全國均可分配。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，5年以上工作經(jīng)驗;

2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗，干線甩掛業(yè)務尤佳;

3、2年以上物流業(yè)務拓展、銷售經(jīng)驗，熟悉物流市場，擁有一定物流資源;

4、能夠管理銷售團隊，具備物流銷售技巧，熟練使用辦公軟件;

5、有較強的學習能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。

第6篇 產(chǎn)品儲備經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品銷售儲備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉(zhuǎn)移服務。

第7篇 分公司儲備經(jīng)理崗位職責任職要求

分公司儲備經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂，并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構，快速組建團隊，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案，對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經(jīng)驗，其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經(jīng)驗;

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機，具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有較強的領導技巧，具組建團隊，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感，承壓能力強;

7、大專或以上學歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來2-3年全國分公司調(diào)配，目前儲備城市:成都，武漢，南京，上海，杭州等地

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂，并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內(nèi)部組織架構，快速組建團隊，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案，對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經(jīng)驗，其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經(jīng)驗;

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機，具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有較強的領導技巧，具組建團隊，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感，承壓能力強;

7、大?；蛞陨蠈W歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。

分公司儲備經(jīng)理崗位

第8篇 金領儲備經(jīng)理崗位職責任職要求

金領儲備經(jīng)理崗位職責

金領儲備經(jīng)理(職位編號:016) 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直，樂觀進取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標;

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程，以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有20000元/月，后6月最高責任津貼有16000元/月;入職一年半的責任津貼最高共有30.7萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到30萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別百萬獎金: 1.在1-2年累計1次mdrt并晉升a1業(yè)務經(jīng)理，可獲得5萬獎金以及泰國分公司5天4夜主管學習之旅;2.在3-4年累計3次mdrt并晉升a4資深業(yè)務處經(jīng)理，可獲得20萬獎金以及香港總部1對1gama大師學習之旅;3.在5年累計4次mdrt并晉升m1業(yè)務總監(jiān)，可獲得75萬獎金以及emba總裁課程。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個人簡歷、身份證及最高學歷證原件。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合!

金領儲備經(jīng)理崗位

第9篇 金領儲備經(jīng)理人崗位職責任職要求

金領儲備經(jīng)理人崗位職責

1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強; 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠大夢想和腳踏實地精神; 5、 積極向上、樂觀陽光; 6、 有強烈追求高收入的意愿 1. 通過公司的專業(yè)化培訓，為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財服務，同時借用方案銷售公司理財產(chǎn)品，公司免費提供清華大學深造機會。 2. 公司培養(yǎng)建立個人理財團隊，通過專業(yè)化管理培訓，管理團隊達成公司制定目標。 3. 按時參加總、公公司舉辦的各種培訓及公司的早、夕會議。 4. 按時完成公司交辦的工作任務，并輔導轄下成員開拓市場及維護客戶。 5. 組織所轄團隊進行會議培訓、宣導及業(yè)績追蹤。

金領儲備經(jīng)理人崗位

第10篇 儲備經(jīng)理崗位職責(20篇)

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

學歷:大專以上

年齡:22周歲以上,32周歲以下

性別:男女不限

戶籍身高:不限

經(jīng)驗及能力要求

1, 身體健康,五官端正

2, 對服務餐飲業(yè)有濃厚的興趣,有吃苦耐勞的精神,能夠做到敬業(yè)愛崗,能適應快節(jié)奏的工作方式

3, 有較強的團隊合作精神,具備較強的溝通能力.

4, 公司一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同,公司按照住址就近分配店鋪工作.

5, 公司將定期進行崗位考核,晉級升遷,有極大的發(fā)展空間.

儲備經(jīng)理(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、本科及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè);

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,要有門診或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。

4、身體健康,適合長期出差,吃得了苦,有抱負,有理想,具有獨立分析和解決問題能力的有識之士。

5、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

職位描述:此崗位屬于管理層崗位。

1.大專及以上學歷,對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經(jīng)驗;

2.具有獨立開發(fā)市場,管理團隊的經(jīng)驗,能夠出色帶領團隊經(jīng)理;

3.對金融行業(yè),深圳市場有一定了解,有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優(yōu)先;

4.配合公司市場銷售等相關部門,提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持,能夠組織較大規(guī)模的理財知識培訓和講座,推進公司市場推廣各項工作執(zhí)行。

薪資待遇:

高底薪+高提成+高分紅+高福利!!!!

別人給不到的利益,我們給!!!

別人給不到的機會,我們給!!!

讓你暢想行業(yè)收益最大化!!!

周末雙休,享受國家法定假日與年假。

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理負責員工的管理、指導、培訓、評估,加強業(yè)務素養(yǎng),提高業(yè)務水平; 2、根據(jù)工作要求做好目標區(qū)域工業(yè)企業(yè)客戶的信息收集和整理,并完成銷售目標;

3、正確展現(xiàn)公司形象及專業(yè)技能,負責公司資源開發(fā)與維護,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

4、嚴格遵守并執(zhí)行銷售管理制度、客戶確認制度,良好的維護客戶關系,有效的為客戶服務等各項工作。

任職要求:

1、喜歡銷售有責任心,能承受較大的工作壓力;

2、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

3、有相關團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位概要:

組建銷售團隊,培訓,進行國內(nèi)業(yè)務拓展,渠道銷售,配合公司正?；顒?對外接待等工作。

工作內(nèi)容:

1.制定全年部門銷售計劃和銷售目標。

2.任務分解,團隊建設與培訓。

3.負責市場調(diào)研和需求分析,根據(jù)需求制定銷售方案。

4.負責銷售方案執(zhí)行,帶領銷售團隊完成銷售任務。

5.客戶關系維護,大客戶銷售。

6.開發(fā)客戶,宣傳推廣公司項目。

7.配合公司其他活動。

任職資格:

1.專科及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,有較強的公關能力。

2.一年以上銷售經(jīng)驗,負責過大企業(yè)項目銷售管理,項目銷售相關工作。

3.綜合素質(zhì)好的應屆畢業(yè)生亦可。

4.溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織能力、領導能力,善于總結并發(fā)現(xiàn)市場動態(tài),了解當前銷售產(chǎn)品的趨勢及同行業(yè)的產(chǎn)品差異,能獨立策劃市場營銷活動。

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 6,負責銷售渠道和客戶的管理;組建銷售隊伍,培訓銷售人員 7,可接受應屆畢業(yè)生。

儲備經(jīng)理(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

要求: 1、性別不限、個人形象良好,男身高170cm以上、女身高160cm以上; 2、大專以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、連鎖經(jīng)營等管理類專業(yè); 3、具有優(yōu)秀的溝通、組織策劃能力;有管理潛力、有魄力; 4、學習能力強,吃苦耐勞,成熟穩(wěn)重,具備接受挑戰(zhàn)的決心; 5、具有門店終端銷售管理經(jīng)驗者以及通訊行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 培養(yǎng)方向1:儲備經(jīng)理―見習營業(yè)廳經(jīng)理―營業(yè)廳經(jīng)理―區(qū)域經(jīng)理―大區(qū)經(jīng)理 培養(yǎng)方向2:儲備經(jīng)理―職能管理員―營業(yè)廳經(jīng)理―職能部門職員―部門主管―部門經(jīng)理 培養(yǎng)方向3:儲備經(jīng)理―見習營業(yè)廳經(jīng)理―城市主任(行政、銷售)―城市經(jīng)理

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專以上學歷,年齡18-30歲之間,性別不限;

2、普通話標準,吐字清晰, 良好的溝通表達能力;

3、性格開朗,能承受較大的工作壓力,工作認真負責;

4、熱愛銷售工作,有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5、勇于挑戰(zhàn)高薪,強烈的事業(yè)心和上進心。

6、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

7、具有一定的客戶服務經(jīng)驗;

8、具有良好的文字表達能力;

9、從事過證劵等金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

10、需有兩年以上的銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮

發(fā)展空間:

儲備經(jīng)理-經(jīng)理-總經(jīng)理

上班時間 :雙休上午9點半 --下午6點國家法定節(jié)假日全部帶薪休假,定期組織公司活動,國內(nèi)外旅游,年會福利,社會

薪資:無責任底薪3000 +業(yè)績提成+餐補+房補+滿勤+五險 +晉升空間+現(xiàn)金獎勵+實物獎勵(6s等),生日禮品,節(jié)假日禮品等 綜合底薪過w

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責/待遇/環(huán)境:

1、通過電話及網(wǎng)絡等手段,尋找有需求的客戶并主動溝通,向其介紹公司產(chǎn)品

2、跟進項目,并及時為客戶提供產(chǎn)品資料及報價

3、針對客戶需求進行銷售方案的設計、制作及實施;

4、對客戶提出的問題及時反映給相關部門解決,維持良好的客戶關系

5、有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應高效率的工作環(huán)境

6、廣闊的晉升空間,見習銷售代表可發(fā)展為銷售工程師,商務主管,銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān)

薪資待遇:

1、無責任底薪+績效獎金+全勤獎金+高提成+月度季度年終獎金=高薪資

2、按照國家規(guī)定,繳納五險。

3、公司實行每周休息一天半,法定節(jié)假日休息

4、公司統(tǒng)一每月為員工舉行生日party,定期旅游,定期聚餐的活動。

其它薪資福利

保險 公積金 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 雙休 8小時工作制 帶薪年假 公費培訓 公費旅游 通訊補貼 提供住宿 交通補貼

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位職能

我們提供給您的: 2、完善的各項獎勵制度:每月有機會獲得公司的銷售獎金 3、公司提供,節(jié)假日放假,以及晉升機會。提供良好的平臺發(fā)展機會 4、提供公寓住宿:配有熱水器、床等設施 5、完善的職前帶薪系統(tǒng)培訓 (帶薪且不收取任何形式的費用) 6、廣闊的晉升平臺,我們新店坐落在北苑雪峰西路上,所有管理人員均從內(nèi)部培養(yǎng) 7、工作時間為8小時/天, 月休4天,婚假、產(chǎn)假、病假以及法定假日等假期 8、不定期組織公司聚餐、部門聚餐、每年3-5次外出旅游 9、其他相關福利:生日公司提供蛋糕等 任職資格及崗位描述: 不要求有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,我們建立的《經(jīng)紀人培訓學院》擁有本行業(yè)最專業(yè)、最系統(tǒng)的培訓體系,有足夠的信心和實力快速提升您的專業(yè)水平和綜合能力 1、 性格開朗,樂觀向上 2、 強烈的職業(yè)興趣和從業(yè)意愿,并且熱衷于房地產(chǎn)銷售事業(yè) 。 3、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有創(chuàng)造力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。 4、學習能力強;心態(tài)良好;工作積極性高;喜歡挑戰(zhàn)自我。 5、負責開發(fā)客戶,為客戶提供中高端住宅、寫字樓、公寓等二手房買賣、貸款、過戶等相關業(yè)務的全程代理服務。 6、工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、電話預約、實地看房、談判簽約等。 今天你可能是一名普通的經(jīng)紀人,明天你就是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 今天你得到的是一份工作,明天你將收獲一份事業(yè). 只要你愿意付出,敢于挑戰(zhàn),月收入過萬絕對不是夢.

職位描述

一、讓我們來改變你 你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化。公平的競爭,活出不一樣的人生。 你不需家境顯赫只要你夠強。你認為你是千里馬,一定要有伯樂發(fā)現(xiàn)你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。 我們因你而驕傲,你也會因我們而自豪! 只要您愿意,我們愿意并且有信心有能力帶您從一無所知――了解――徘徊――相信――喜歡甚至是熱愛這份事業(yè)! 80%的努力+80%的勤奮=年薪10萬,獲得高薪不再是夢想 如果,您不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高回報有挑戰(zhàn)的新職業(yè);如果,您已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好發(fā)展自己的平臺;如果,您在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向;歡迎您加入宇順房產(chǎn)。 用你的努力去經(jīng)營一份屬于自己的事業(yè)! 賺100塊,賺1000塊,賺10000塊……同樣都是銷售,你只需要推銷一套價格最便宜的房子就可以賺更多……. 同樣是銷售,為什么不選擇回報率最高但價值被低估的房地產(chǎn)銷售行業(yè) 二、經(jīng)營范圍 1.普通住宅買賣;2.高端住宅買賣;3.商業(yè)地產(chǎn)買賣;4.樓盤代理;5.樓盤營銷策劃;6.銀行按揭貸款 ;7.代辦產(chǎn)權過戶;8.房地產(chǎn)信息咨詢和評估;9.其他衍生房地產(chǎn)服務等。 公司優(yōu)勢/核心競爭力: 1、辦公場所優(yōu)勢:行業(yè)內(nèi)最大的辦公場所。 2、海量的房產(chǎn)信息資源優(yōu)勢:擁有龐大的房產(chǎn)、客戶信息數(shù)據(jù)庫。 3、專業(yè)的運作團隊優(yōu)勢:核心團隊是由世界500強企業(yè)資深專業(yè)人士打造而成。 4、資深的領導者優(yōu)勢:公司創(chuàng)始人在業(yè)界享有盛譽,有著深厚的專業(yè)資質(zhì)。 5、先進的科學管理優(yōu)勢:世界500強企業(yè)的科學管理機制,現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)庫管理方式。 6、品牌優(yōu)勢:以品牌和信譽為公司生命源的企業(yè)文化所奠定的品牌價值觀。 7、立體式廣告宣傳優(yōu)勢:網(wǎng)站推廣、報紙。 8、優(yōu)質(zhì)服務優(yōu)勢:完善的售前、售后服務體制和附加的多項免費增值服務。

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟悉公司的實際運作模式;

2、能按時按量完成上級安排的各項任務;

3、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系;

4、負責與客戶交流,分析客戶的健康需求,提供咨詢務;

5、負責公關活動的組織、策劃和執(zhí)行;

任職要求:

1、具有較強的學習能力、理解能力及推斷能力;

2、具有較強的領導能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

3、進取心強,擁有高度的工作熱情,性格積極樂觀;

4、具有良好的語言表達能力;

5、?？埔陨蠈W歷,學生干部及有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、歡迎有工作激情的2022屆畢業(yè)生的加入。

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

鮮芋仙門店任職要求:

1. 大專及以上學歷,男女不限;

2. 工作積極主動,吃苦耐勞,并具有良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和分析能力;

3. 具備獨立工作能力,較強的責任心,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

崗位職責:

1、負責分店的日常經(jīng)營工作,協(xié)調(diào)好店長的工作流程與工作質(zhì)量。

2、按照財務要求,做好分店的款賬管理。

3、根據(jù)分店的特點,制定并執(zhí)行分店的推廣、宣傳計劃,提升店鋪經(jīng)營業(yè)績。

4、做好分店的服務、衛(wèi)生、食品品質(zhì)控制等。

6、處理好與店鋪出租方的各項事務。

請附個人近照一張

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、代表公司管理所轄辦事處內(nèi)的全部事務。

2、分解與完成公司下達的目標銷售任務,嚴格執(zhí)行預算開支計劃,審核與控制辦事處各項費用的使用。

3、密切關注市場變化以及市場競爭品牌動向,組織應變措施, 制定行動方案和市場促銷方案并及時上報,執(zhí)行公司市場活動。

4、對直接上級或其授權人的各項工作指令的實施過程及回復負責,及時向公司反饋各類市場信息。

5、定期走訪辦事處內(nèi)各級客戶,了解產(chǎn)品銷售、促銷、陳列及競爭產(chǎn)品及售后服務情況,并及時反饋。

6、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商,加強雙方溝通,了解產(chǎn)品銷售、送貨及售后服務情況。

7、對建設符合公司要求的區(qū)域銷售網(wǎng)絡負責。

8、維護公司統(tǒng)一的價格體系,嚴禁發(fā)生跨區(qū)域銷售行為。

9、落實并監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理條例,及時處理各種違紀違規(guī)事件。

10、解決轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量投訴及危機事件的處理,負責與轄區(qū)內(nèi)政府部門建立良好的關系,必要時爭取所在大區(qū)的支持。

11、負責對下屬人員的培訓、指導、考核,不斷發(fā)掘有潛力的人才。

任職要求:

1.年齡35歲以下,

2.快速消費品4年以上工作,兩年以上快速消費品區(qū)域開拓、管理經(jīng)驗;

3.熟悉廣東省地區(qū)商場管理、批發(fā)市場及經(jīng)銷商網(wǎng)絡管理經(jīng)驗;

4.大專以上學歷,熟悉運用電腦,良好的談判能力及溝通能力,富有團隊合作精神;

5.勇于承擔責任和富挑戰(zhàn)精神,熟悉快速消費品階段性運作經(jīng)驗;

6.善于組織團隊解決問題

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

崗位職責:

1.依據(jù)公司提供的資源和產(chǎn)品按要求開發(fā)客戶

2.通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求

3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品

4.協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務

5.定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系

任職要求:

1.20-30歲之間,金融或相關專業(yè),本科以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2.對金融服務感興趣,能承受一定的工作壓力

3.性格開朗,口才良好,有上進心,充滿激情,具有團隊精神

4.思路清晰、踏實進取,具備較強的學習能力及溝通協(xié)調(diào)能力

5.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,愿意挑戰(zhàn)高薪

薪資待遇:

基本工資(無責底薪)+提成+出單獎+業(yè)績獎勵+團隊獎勵≥10000元

晉升空間:

金融理財規(guī)劃師—團隊經(jīng)理—團隊主管—區(qū)域總監(jiān)

公司本著積極進取 公平競爭 共享成長原則 所有的管理者從內(nèi)部晉升

相關培訓:

人才是我們最大的競爭優(yōu)勢,公司會為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理能力的提升訓練

我們不唯學歷,不唯經(jīng)驗,不唯背景,只要你有能力,有激情,能學習,能堅持,你就擁有無限的空間

上班地址:東直門南大街11號中匯廣場c座9層(地鐵2號線東四十條站)

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、知識產(chǎn)權案件市場的開拓

2、聯(lián)絡、跟進客戶,向客戶提供知識產(chǎn)權方面的相關咨詢;

3、電話聯(lián)系跟進有意向客戶,解決客戶知識產(chǎn)權問題。

任職要求:

1、能夠獨立開拓案源,為客戶提供知識產(chǎn)權保護方案;

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

3、為人正直誠實,良好的表達及溝通能力

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、預備的市場部管理人員;

2、對于有潛力的應屆生,公司會投入人力財力物力重點培養(yǎng),一年之內(nèi)培養(yǎng)成市場部經(jīng)理;

3、加入公司后,每三個月有一次提拔的機會,只要能帶領團隊,具備領導能力和開發(fā)市場的能力,就提拔為市場部經(jīng)理;

4、沒有工作經(jīng)驗的,跟隨市場部經(jīng)理從客戶的開發(fā),市場推廣等基層做起;

5、從市場部經(jīng)理提升為市場部部長后,帶領團隊負責山東省內(nèi)相關區(qū)域辦事處的市場開拓、銷售及維護。

任職要求:

1、能堅持、有耐力、敢于挑戰(zhàn)自己,希望未來能力可以獨當一面,成為某一行業(yè)的精英;

2、有一定領導才能,有團隊精神;

3、不怕吃苦、有開拓精神,較強的組織協(xié)調(diào)能力;

4、有良好的工作態(tài)度和為人處事風格。

薪資待遇:

1、能帶團隊提升為市場部經(jīng)理后年薪5—10萬,上不封頂;

2、住宿:公司有員工宿舍,可直接拎包入住; 3、保險:購買五險;

4、假期:國家法定節(jié)假日都按照國家規(guī)定放假;

5、其它:每年定期組織員工旅游、聚餐;年底有年會年終表彰大會;發(fā)放工齡工資等。

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、幫助南寧地區(qū)有借款需求的個人客戶、企業(yè)客戶獲得信用貸款;

2、為客戶介紹公司各種信貸產(chǎn)品、協(xié)助客戶準備材料、審核借款材料的真實性、完整性;

3、負責貸前審查,防范欺詐風險;

4、建立、維護渠道及客戶關系;

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡在22周歲以上;

2、熱愛金融,有在金融行業(yè)獲得卓越發(fā)展的有志之士;

3、具備較好的語言表達能力和基礎的人際交往能力;

4、具備良好的個人素養(yǎng)、道德品質(zhì);

5、具備享受高收入的學習能力、奉獻精神;

福利待遇:

1、五天8小時工作制;

2、五險一金+補充商業(yè)醫(yī)療保險;

3、帶薪年假、帶薪培訓;

4、法定節(jié)假日;

5、不定期帶薪免費旅游+年終國外旅游;

6、提供有競爭力的底薪、提成、獎金(優(yōu)秀的員工月收入3-4萬、較優(yōu)秀者1-3萬,中上等7-8千,每天努力4小時不低于6000

7、與全國82個城市、300多家分公司的上萬名名精英做同事;

8、暢通無阻、客觀公正的晉升機制,面向全國、足以展現(xiàn)你個人價值的職業(yè)平臺;

9、如果你愿意走在中國信用革命的第一線, 想親身參與這場中國的小微金融服務的革命,歡迎你加入我們!!

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:遵守公司各項規(guī)章制度、積極配合公司開展各項工作!

任職要求:積極進取、不畏艱險、對司忠誠!

敢于嘗試、敢于挑戰(zhàn)!

銷售、勇敢邁出你的第一步!

交5金,上6休1,包住,績效獎金,季度分紅,公司旅游,帶薪年假

儲備經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1,從基礎崗位進行輪崗實踐,熟悉工作流程,并推動工作流程的優(yōu)化和相關管理制度的改進。

2,善交際,有較強的語言表達能力和溝通能力,思維活躍,具有創(chuàng)新精神。

3,有一定的網(wǎng)絡知識,具有客戶服務,市場營銷或銷售的工作潛質(zhì),良好的溝通技巧和組織能力。

4,誠信,敬業(yè),有良好的團隊合作精神。

5,熱情,肯干,有較強的自信心,強烈成功的欲望和不怕失敗的精神。

任職要求:

1,金融,管理或市場營銷專業(yè),應屆畢業(yè)生均可。

2,語言表達能力強,熟用辦公軟件。

3,具有一定的學習,創(chuàng)造及溝通能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強。

4,對金融充滿熱情,有良好的邏輯思維與心理承受能力。

5,具有證券從業(yè)資格證,企業(yè)從獲資格證者優(yōu)先。

第11篇 儲備經(jīng)理人崗位職責(20篇)

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

1、業(yè)績指標:根據(jù)公司下達的月度、年度銷售目標,擬定個人商務(銷售)計劃,提交部門經(jīng)理審批,并按計劃完成銷售目標;

2、訪問量:按時間要求,完成公司規(guī)定的客戶拜訪量目標

3、專業(yè)知識:

a充分了解本公司產(chǎn)品的性能,與同行產(chǎn)品的比較,識別商業(yè)機會;

b精通并遵守公司整個業(yè)務流程,掌握商務談判技巧,保證業(yè)務簽單量;

c積極開展市場調(diào)查,對競爭對手進行分析,同時密切留意市場情況變化,收集市場信息,并進行針對性分析,為公司銷售策略調(diào)整提供依據(jù);

4、品牌推廣

a積極推廣本公司品牌、形象,向客戶進行產(chǎn)品技術展演,接受客戶咨詢,提高產(chǎn)品市場覆蓋率;

b新產(chǎn)品的推廣;

5、客戶關系維護:客戶聯(lián)絡、溝通、關系的管理與維護,開發(fā)新客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫,尤其是大客戶資料要詳實,并歸檔;

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

一、【職位描述】:

儲備經(jīng)理人是我司圓滿完成三年再造之后,為實現(xiàn)接下來的精品戰(zhàn)略目標而全力推動的經(jīng)理精英人才儲備計劃,你可以是應屆大學生,你也可以是工作過幾年的各界精英,只要你想改變一下自己的工作狀態(tài)和工作環(huán)境,大型金融集團在大發(fā)展之際歡迎期待你的加入!

二、【任職要求】:

1、本科及以上學歷,大專學歷根據(jù)面試情況放寬擇優(yōu)考慮

2、專業(yè)不限,但金融、經(jīng)濟、管理類優(yōu)先考慮

3、性格積極樂觀,敢于突破和挑戰(zhàn)自己

4、能吃苦,有一定的抗壓能力

5、有很好的學習能力和保持閱讀的好習慣

三、【福利待遇】:

公司的福利待遇有很多層次和種類

如責任底薪加高績效考核,各種高大上蘋果系列電子產(chǎn)品激勵方案、多次國內(nèi)外旅游機會、各種星級酒店培訓、育才獎、團隊管理津貼、額外商業(yè)保險高額保障、社保補貼等等

清華大學理財規(guī)劃師寶貴進修培訓機會,金融行業(yè)thfp理財規(guī)劃師認證考試,南開大學經(jīng)濟政策大師進修論壇等等

其他詳細情況,面議交流!

四、【人才招攬宣言】:

也許你和我們大多數(shù)人一樣,來自外地,北漂,不為別的,只為夢想而拼搏!

也許你的工作環(huán)境令你失望,你的工資收入讓你絕望……

也許你很看重平臺,注重鍛煉和學習……

也許你還在猶豫、徘徊、猜測、甚至質(zhì)疑自己,只要你敢于突破和挑戰(zhàn)自己,你就是最棒的,是成功的!

無論怎樣,我們歡迎你來參加面試,接受我們的篩選!年輕化、專業(yè)化的理財團隊才能主宰北京市場的未來!

擇業(yè)本不應該有太多的局限,抓的住的是機會,錯過的也許就是一個行業(yè)的時代!

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

培養(yǎng)內(nèi)容:

1.根據(jù)公司制定的培養(yǎng)計劃參與定期培訓;

2.指定銷售經(jīng)理作為導師,一對一進行銷售技巧及管理能力的培訓及指導;

3.定期參與終端市場活動的推廣執(zhí)行;

4.實習結束后分配到各區(qū)域參與銷售或銷售管理工作。

任職要求:

1. 專科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 工作態(tài)度積極主動有熱情、強烈的自我提升動機;

3. 較好的溝通、團隊協(xié)作能力;

4. 較強的學習能力,務實、正直;

5. 接受外派。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1 在部門領導的帶領下開拓濟南的高端理財市場,為高端客戶推薦合適的理財方案;

2 建立維護客戶網(wǎng)絡資源,挖掘更多的潛在客戶,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務;

3 組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),建立一支優(yōu)秀的理財隊伍;

任職要求:

1 全日制大學?？埔陨蠈W歷;

2 具有很好的溝通表達能力,善于交際,具有一定的親和力;

3 有較強的責任心,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,有一定的抗壓能力;

職位待遇:

1 底薪3000+團隊傭金+管理津貼+業(yè)務獎金+公司福利

2 完善的晉升機制與培訓體系為你提供一個更加公正公平的競爭機會;

3 德資企業(yè)給你提供一個全新的辦公環(huán)境;

4 全年4次國外旅游+4次國內(nèi)旅游+4次省內(nèi)旅游+4次市周邊旅游+不定期國外培訓

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:為適應公司發(fā)展,為公司培訓基層管理人員,特聘用適應公司發(fā)展要求的優(yōu)秀人才。

任職要求:

1、性別不限,大專以上學歷,年齡27歲以下,

2、善于溝通,勤奮踏實,有團隊精神,誠實守信,熱愛學習,能吃苦耐勞,性格開朗穩(wěn)重,有活力,待人熱情,善于與人交際。在工作上有較強的組織管理和動手能力,責任心及團隊精神較強。能夠完成上級交待的任務,熱愛工作。

3、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,主要培養(yǎng)方向為公司中基層管理干部。

工作時間:五天八小時周六日雙休節(jié)假日都休息

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

【職位要求】 1. 大專以上(含大專)學歷,不限專業(yè)、要求5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗; 2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力; 3. 學習能力強,普通話好公司為經(jīng)營濟南高端市場,專門打造一支80后由大學生組織的專業(yè)化理財規(guī)劃團隊,每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓和輔導,新上崗伙伴通過初試復試決定性面談后會獲得一個寶貴的崗前培訓名額,參加并通過崗前培訓后可以順利辦理入職,入職后有長達兩個月的銜接專業(yè)培訓使大學不同專業(yè)的同學可以盡快熟悉崗位。【職位描述】全程一對一培訓培養(yǎng)1、在團隊部門領導帶領下開拓濟南的高端理財市場,為高端客戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡資源。2、組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓濟南的高端市場。新人實習或入司后,每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導人員進行培訓。 【2022年 職位待遇】 員工制,簽訂長期勞動合同,享受公務員待遇。公費醫(yī)療,子女醫(yī)療報銷等高額福利。 · 新人強大的財務支持: 職業(yè)經(jīng)理人培訓計劃、高端專業(yè)化銷售流程培訓、ptt講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉(zhuǎn)正培訓、業(yè)務經(jīng)理季度培訓、高級經(jīng)理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。· 豐富的收入組成: 底薪+傭金+續(xù)期傭金+伯樂獎金+管理津貼+星級俱樂部獎金+培訓津貼+競賽獎金.· 培訓成長的機會:公司提供終身培訓,為每一位員工創(chuàng)造不斷學習平臺。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售;

2.負責從事組織的發(fā)展.訓練.管理工作;

3.負責協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況;

4.負責定期接受業(yè)務培訓;

5.負責輔導新人的銷售.培訓及管理工作;

6.負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務。

任職要求:1.大專及以上學歷,年齡在22-45周歲,男女不限;

2.具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

3.具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

4.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5.具有良好的責任心.有一定的團隊協(xié)作精神。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 公司提供意向客戶資源,通過電話網(wǎng)絡等方式給客戶介紹公司服務,完成銷售任務;

2. 維護客戶關系,為前來咨詢的客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務解析,協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù)。

公司統(tǒng)一提供有意向的客戶名單, 通過呼叫系統(tǒng)撥打電話,以專業(yè)理財經(jīng)理人的身份與客戶進行有效溝通;無需外出,無需自己開發(fā)客戶。

任職要求:

一、要求學歷高中以上.

二、經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限,(18-28歲)

三、普通話標準、流暢、有上進心、熱愛金融行業(yè)

四、不要求相關經(jīng)驗,公司有專業(yè)培訓(90%新進員工都沒有相關經(jīng)驗). 有電話銷售網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.

五、性格開朗,口才良好,有上進心,充滿激情,

六、思維清晰,口齒伶俐,對金融服務感興趣,能承受一定的工作壓力.

七、具有高度執(zhí)行力,不怕吃苦

八、行為自律、渴望成功! 具有團隊精神,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;

九、歡迎喜愛電話營銷與網(wǎng)絡銷售類工作的應屆畢業(yè)生投遞簡歷。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 主顧開拓,拜訪準主顧,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成保單簽約;

2、 遞送保單、提供售后服務和續(xù)期保費達成;

3、 擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄;

4、 參與或輔助招聘工作,通過培訓成為團隊管理者;

5、 參加公司組織的相關培訓等活動;

6、 遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。

任職要求:

1、 年齡在45周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬限制;

2、 學歷符合國家保險監(jiān)督管理規(guī)定;

3、 相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、 有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5、 品行良好,無不良嗜好,無違法記錄。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、熱愛銷售工作; 2、做好經(jīng)銷商的支持與維護,開發(fā)新經(jīng)銷商;任職要求: 1、計算機/營銷相關專業(yè),有一年以上的工作經(jīng)驗,年齡:25-45歲 性別不限; 2、有較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極、能吃苦耐勞,團隊協(xié)作精神好。4、具有it銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

職位要求:

任職要求:

1、有志于從事綜合理財行業(yè)的優(yōu)秀人士,年齡25—45周歲,身體健康,品貌端正,性格熱情開朗;

2.二年年以上工作經(jīng)驗,良好的與人溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備較強的親和力、學習力及團隊合作精神,能接受公司培訓;

3.具有金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、團隊管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

公司完善的培訓體系和優(yōu)秀的培訓老師,大膽嘗試,將成為你提升能力、走向成功的轉(zhuǎn)折點。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主要從事金融理財規(guī)劃,為客戶提供專業(yè)的市場金融理財咨詢服務;

2、了解客戶需求,提供合適建議,制定詳細理財計劃與目標

3、負責與客戶建立良好的合作關系。

4、愿意接受金融投資行業(yè)的挑戰(zhàn),有志在金融行業(yè)開拓自己的事業(yè) 。

5、主要在集團公司的運營管理下學習,做為區(qū)域管理層的后備軍,需要有較強的學習能力和執(zhí)行能力,同時具備創(chuàng)新思維的習慣,以及協(xié)調(diào)上級的工作能力,靈活運用于工作中。

任職資格:

1、唯才是任:性別、年齡、戶籍不限;

2、熱愛金融行業(yè),有一定保險、證券相關金融基礎知識者優(yōu)先。

3、具有營銷工作經(jīng)驗或具有一定的社會資源和客戶開發(fā)能力者優(yōu)先考慮;

4、性格開朗,樂于與人溝通,熱愛并立志投身金融行業(yè),愿與公司共同發(fā)展;

福利待遇:

公司為員工提供廣闊的發(fā)展前景,為每位員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,提供優(yōu)質(zhì)的培訓,給每位員工良好的晉升空間和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境;

公司按照國家規(guī)定為員工繳納保險;

公司員工享用年假等國家法定假日;

薪酬:底薪+高額提成+獎金(8k-12k底薪);

良好的晉升空間:儲備干部―主管―經(jīng)理等

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

全程一對一培訓培養(yǎng)

1、在團隊部門領導帶領下開拓北京的高端理財市場,為高端客戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡資源。

2、組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓北京的高端市場。

新人實習或入司后,每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導人員進行培訓。

任職要求:

1. ?？埔陨?含?？?學歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;

2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學習能力強,普通話好

4.培養(yǎng)方向是大金融時代的私人銀行家 金融理財規(guī)劃師

5.有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。

公司為經(jīng)營北京高端市場,專門打造一支80后由大學生組織的專業(yè)化理財規(guī)劃團隊,每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓和輔導,新上崗伙伴通過初試復試后會獲得一個寶貴的崗前培訓名額,參加并通過崗前培訓后可以順利辦理入職,入司后有長達兩個月的銜接專業(yè)培訓使大學不同專業(yè)的同學可以盡快熟悉崗位。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

一、職位要求:

1.要求大專及以上學歷,含大專;

2.個人形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.善于溝通,有較強的語言表達能力和較強的邏輯思維,較強的學習能力和執(zhí)行力;

4.團隊協(xié)作意識強烈,有強烈的建立個人事業(yè)的進取心;

5.市場營銷、財會、經(jīng)濟學、法務、師范教育等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

6.團委學生會干部、社團負責人,有豐富活動經(jīng)驗和操作項目的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

二、職位描述:

1.按時出勤,完成每天的工作內(nèi)容,準時參加公司的相關學習培訓;

2.開拓中高端客戶,為其提供金融理財類咨詢,做好客戶檔案資料整理;

3.了解客戶需求,根據(jù)客戶需求制作計劃書;

4.根據(jù)銷售流程完成產(chǎn)品銷售,遞送合同,提供長期售后服務;

薪酬待遇:

1 、還可享受人身保障,醫(yī)療保險等各項福利待遇。

2 、為您提供完善的職業(yè)生涯計劃,參加公司提供的各項系統(tǒng)封閉培訓。

3、享有完全公開、公平、公正的晉升渠道、升遷機會把握在自己手中。 4.完成前期業(yè)務能力和客戶積累,組建個人銷售團隊,發(fā)展成為卓越經(jīng)理人;

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

為期6個月的財富管理培訓生計劃,旨在從金融業(yè)知識、分析決策能力及人員管理技能等方面給予均衡的指導,為從專員向高級管理層晉升的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。

ever trust financial group將為你提供動態(tài)且具挑戰(zhàn)性的課堂培訓、在職培訓,這些經(jīng)歷,將為你的進一步發(fā)展以及在大陸業(yè)務中擔任高層管理職務,儲備所需的管理和技術技能。ever trust financial集團的培訓將對你的長期職業(yè)發(fā)展提供支持。

職業(yè)生涯

ever trust financial group財富管理培訓生計劃的主要目標是為成為專業(yè)的私人理財高級顧問打下堅實基礎。這意味著,作為一名管理培訓生,你將針對性地接受個人金融業(yè)務、工商業(yè)務和營運業(yè)務培訓。其他主要培訓內(nèi)容則會幫助你具備成為一名優(yōu)秀經(jīng)理人所需的個人素質(zhì)和軟技能。

應聘條件:

你具有在職業(yè)生涯中盡早承擔管理職責的強烈意愿。鑒于ever trust financial group的戰(zhàn)略規(guī)劃和致力于成為行業(yè)領先的的信念,這將是絕無僅有的發(fā)展機遇。事實上,除了受到學習所需知識技能的潛能限制之外,在晉升與發(fā)展上,你將沒有任何限制或限定。盡管你所學習到的是有關中國-這個快速崛起的市場的專業(yè)知識,中國大陸將成為你職業(yè)發(fā)展的最佳用武之地,但作為一個國際性的組織,ever trust financial group亦令你有可能在全球任何地點發(fā)展自己的事業(yè)。

要成為考慮的對象,你必須至少擁有一個大學的學士學位,不論專業(yè)

海外留學畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

歡迎優(yōu)秀的本科及碩士應屆畢業(yè)生前來應聘。

待遇:

首年度年薪10萬起

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

職位要求

1、有自己獨立的團隊管理方法,并學習組建獨立的成型團隊。

2 、獨立定制團隊短中長期發(fā)展規(guī)劃及實施,對客戶群體積極聯(lián)系談判及簽約并做好后期維護工作。

3、 獨立及帶領團隊完成公司分配的任務額,完成本身任務額的基礎上做出業(yè)績突破。

4、思維反應敏捷,果斷的執(zhí)行力,積極向上的進取精神和較強的學習力;

5、具有較強的自我約束能力,心理素質(zhì)好,性格開朗,客戶溝通能力強;

6、有良好的團隊合作精神和自我提高意識;

7、有較強的投資意識,具有實際投資經(jīng)驗者優(yōu)先

任職資格

1、大專以上學歷,金融專業(yè)優(yōu)先,培訓期間有大量的空余時間;

2、熱愛交易、對金融經(jīng)濟知識感興趣;

3、有很強的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律、有計劃;

4、有較強的學習能力,新知識的接受能力;

5、抗壓能力;

6、耐心細致,有責任心,具有保密意識;

7、對于基礎薄弱或者無經(jīng)驗者有專業(yè)的入職培訓。

8、公司提供良好的晉升機制:

福利待遇

1、條件符合者,公司將統(tǒng)一安排專業(yè)職業(yè)技能培訓;

2、簽訂全日制固定期限勞動合同、五險一金、底薪+獎金+補貼+績效+團隊業(yè)績獎勵;

2、周末雙休、法定節(jié)假日,圣誕、萬圣、bank holiday休息

3、做五休二、office作息時間,無需加班;

4、正式員工享受帶薪培訓、帶薪年假、定期體檢,一年四次旅游,每月多聚餐游

5、完善成熟的晉升渠道,專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,助你成為金融行業(yè)精英

注:

1.本公司為人才儲備戰(zhàn)略作準備,新員工錄取通過,開始學習期,此期間本公司無償提供金融相關的專業(yè)知識和圖表分析技巧,并提供生活補貼。

2.本公司與集團公司內(nèi)其他分公司以及北京總代表處每年舉辦數(shù)次交流座談會,公司優(yōu)秀員工可以參加交流(加工費旅行出游)。

3.公司市場總監(jiān)以上級別的個人及下屬團隊,集團公司可以向其提供一個創(chuàng)業(yè)的平臺,開拓未來市場。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、理財規(guī)劃師:在團隊部門領導帶領下開拓天津的高端理財市場,為高端客

戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡資源。

2、外勤管理:組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓高端市場。

3、經(jīng)理助理:包含業(yè)務助理、人事助理,輔助經(jīng)理負責團隊人員招聘、業(yè)務材料整理以及團隊基礎建設。

4、培訓講師:主要負責團隊的日常培訓事宜,輔助經(jīng)理進行專業(yè)通關。

5、管理培訓生:在公司進行輪崗實習,以外勤管理方向進行培養(yǎng),最終培養(yǎng)為職業(yè)經(jīng)理人。

另:我公司提供實習崗位,實習生為一只三個月實習期,表現(xiàn)優(yōu)異者可留司轉(zhuǎn)

正。實習采取輪崗制,公司現(xiàn)有人力崗位皆可學習,并為貴校提供相關學生的

實習證明及更多的就業(yè)機會!

實習期間每日補貼50-100元,表現(xiàn)優(yōu)異者另外獎勵飯補20-50元,并且實習期間會配置相應意外保險,保障實習期間的安全。

任職要求:

1. 本科以上(含本科)學歷,不限專業(yè)(經(jīng)管類優(yōu)先)、不要求工作經(jīng)驗;

2. 有卓越的目標和理想、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學習能力強,待人友善

大學中有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。

薪酬福利:

新人強大的財務支持:

最高8000元底薪+績效提成+季度獎金+續(xù)期傭金+轉(zhuǎn)正、晉升額外獎勵

(2022年后上崗新人在原有底薪基礎上增加18個月1000元財補)

和清華大學合作,每年兩次選送優(yōu)秀新人參加清華大學理財規(guī)劃師(thfp)培訓

意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務津貼及業(yè)務經(jīng)理養(yǎng)老公積金

免費國內(nèi)、國際旅游學習機會

充足的職場資源,公司擁有自己的大廈,位于交通便利的海光寺環(huán)球置地廣場

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 開拓市場,尋找有理財需求的客戶。

2、 維護新老客戶,提供合規(guī)理財服務。

3、 服從團隊經(jīng)理安排,按月完成業(yè)績考核要求。

崗位要求:

1、 ?？苹蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 一年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

7、 合則約見,非誠勿擾。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

(一) 職位描述:

1、主顧開拓,拜訪準主顧,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成保單簽約;

2、遞送保單、提供售后服務和續(xù)期保費達成;

3、擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄;

4、參與或輔助招聘工作,通過培訓成為團隊管理者;

5、參加公司組織的相關培訓等活動;

6、遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作。

(二) 要求:

1、年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬限制;

2、學歷符合國家保險監(jiān)督管理規(guī)定;

3、相貌端正、身體健康,具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5、品行良好,無不良嗜好,無違法記錄。

儲備經(jīng)理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、21—45周歲;

2、學歷:大專及以上;

3、熱情積極,上進負責,熱愛本職工作,能接受公司的訓練;

4、具有良好的組織和溝通能力,能吃虧耐勞;

5、能夠接受具備挑戰(zhàn)工作的良好心里素質(zhì),和團隊協(xié)作能力;

6、有過金融、管理、保險、銷售、服務、醫(yī)學或法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1、服務于公司vip客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、銀行業(yè)務: 平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務,包括儲蓄業(yè)務、理財業(yè)務、信用卡業(yè)務、信貸業(yè)務等;

3、證券業(yè)務: 股票、債券、基金;

4、信托業(yè)務: 財產(chǎn)信托理財、金融產(chǎn)品信托理財;

5、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等 ;

6、財產(chǎn)保險:車險、家庭財產(chǎn)險、貨物運輸險、公眾責任險等;

7、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,維護良好的信任關系。

三、福利待遇:

1、底薪、業(yè)務提成、達成津貼、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金、養(yǎng)老金等;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

4、任職五年及以上工作者,享有長期養(yǎng)老津貼;

5、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業(yè)技能進修等員工福利;

6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)....

7、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作;

8、可成為平安的專職培訓講師;

9、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師。

四、晉升空間(每三個月一次晉升機會):

1、試用期(1-3個月)---轉(zhuǎn)正---團隊主管---高級主管---資深主管---職業(yè)經(jīng)理人---高級經(jīng)理人---資深經(jīng)理人---區(qū)部經(jīng)理

2、1星級講師---2星級銷售---3星級銷售---4星級銷售---5星級講師

3、銷售---即助理理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格三級)---理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格二級)---高級理財規(guī)劃師(國家職業(yè)資格一級)

加入我們的理由:

1、加入我們,您即刻進入當今極受青睞的職業(yè)發(fā)展領域,并能接受最專業(yè)的訓練!

2、加入我們,您即便沒有很高的學歷也可以通過自己的努力獲得月薪過萬元以上的收入!

3、加入我們,您將和一群業(yè)界精英共同創(chuàng)造行業(yè)第一的歷史!

4、加入我們,您將得到一個充分展示自己才能和快速晉升的舞臺!

(無意求職,請勿打擾,謝謝!)

職位申請后,請不要再申請公司其他招聘職位,公司將統(tǒng)一安排,以免混淆

公司地址:南京市中山路129號中南國際大廈

工作地址

南京市中山路129號中南國際大廈

第12篇 地產(chǎn)策劃儲備經(jīng)理崗位職責

地產(chǎn)儲備營銷策劃部經(jīng)理—佳源國際集團 佳源集團 浙江佳源房地產(chǎn)集團有限公司,佳源集團,佳源 1、參與制定項目營銷管理相關制度。

2、 協(xié)助所屬企業(yè)制定首開價格體系及價格策略。

3、參與項目大開盤銷售工作指導。

4、參與項目對接會議并跟蹤落實會議執(zhí)行情況。

5、參與項目戶型配比和戶型結構的制定。

6、參與審核項目前期市場調(diào)研中銷售價格的合理性。

7、負責審核所屬企業(yè)erp數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性。

8、負責營銷類各類報表、臺賬及資料的匯總、統(tǒng)計和分析。

任職要求:

1、營銷、經(jīng)濟、管理類,全日制本科及以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗;

3、掌握房地產(chǎn)行業(yè)的相關法律法規(guī),熟悉住宅與商業(yè)房地產(chǎn)的開發(fā)銷售流程;具有較強的銷售管理能力、市場拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟練掌握office辦公軟件。

5、能夠接受區(qū)域調(diào)動,不能接受此條件請勿投遞。

第13篇 銷售儲備經(jīng)理崗位職責

銷售儲備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉(zhuǎn)移服務。

第14篇 儲備經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

儲備經(jīng)理：

正式工資：入職5000元/月

初級儲備經(jīng)理： 5000-8000元/月

中級儲備經(jīng)理：8000-15000元/月

高級儲備經(jīng)理：15000-30000元/月

發(fā)展方向：運營總監(jiān)、店總、樓層經(jīng)理、招商經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、人資部經(jīng)理、財務部經(jīng)理

任職要求：人品端正，有無社會經(jīng)驗均可，學習能力強，有上進心者優(yōu)先。

工作地點：黑龍江省綏化市

第15篇 財務儲備經(jīng)理崗位職責

儲備財務經(jīng)理 上海東昌汽車管理有限公司 上海東昌汽車管理有限公司,東昌 職責描述:

1、全面負責4s店財務管理工作;

2、負責財務核算、賬目復核、稅務申報管理、會計報表編制、財務分析等;

3、負責資金管理、承擔財務管控職能、控制財務風險及提供決策依據(jù);

3、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理編制年度財務預算和財務決算工作;

4、參與公司投資項目,在建工程項目,為準確財務核算提供依據(jù);

5、協(xié)助總經(jīng)理、部門經(jīng)理進行稅收籌劃,暢通融資渠道,降低籌資資本。

任職要求:

1、會計、財務等相關專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上;

2、公司財務管理經(jīng)驗豐富,電腦操作熟練;

3、具備良好的團隊合作精神和溝通技巧;

4、熟悉相關財務帳務處理方法,熟悉會計操作、會計核算的全套流程與管理;

5、具有較強的財務分析、財務預算、財務控制能力,能夠?qū)菊w財務運作進行有效控制,善于公司的財務運作和管理;

6、工作作風認真嚴謹,事業(yè)心強。

該崗位向4s店財務經(jīng)理方向培養(yǎng)。