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內(nèi)控經(jīng)理任職要求4篇

發(fā)布時間:2022-12-31 20:45:06 查看人數(shù):76

內(nèi)控經(jīng)理任職要求

第1篇 財務內(nèi)控經(jīng)理崗位職責

財務內(nèi)控經(jīng)理 湖北恒泰天縱控股集團有限公司 湖北恒泰天縱控股集團有限公司,恒泰天縱 崗位職責:

1、參與制定集團及各子公司年度經(jīng)營計劃。

2、在集團相關領導下負責編制集團各部門及各子公司月度資金計劃,負責集團及各分子公司年度全面預算的編制、調(diào)整、執(zhí)行以及差異分析。

3、組織并規(guī)范全集團各子公司核算管理、合并報表、財務分析,并審核下屬公司財務報表和財務分析。

4、負責全集團財務系統(tǒng)升級,完善財務系統(tǒng)標準化集團管控。

5、建立并完善集團及各子公司財務管理制度及流程體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

6、負責投資項目經(jīng)濟效益測算和可行性研究報告分析。

7、制定部門工作計劃并組織計劃的實施、協(xié)調(diào)、檢查及評價。

8、協(xié)下調(diào)下屬員工、本部門與其他部門之間的工作關系。

任職要求:

1、集團層面同等崗位財務管理工作經(jīng)驗4年以上;

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理,豐富的房地產(chǎn)行業(yè)知識;

3、在集團全面預算管理、核算管理及合并報表和財務分析以及內(nèi)控制度和流程體系等方面能獨當一面;

4、財務、金融、工商管理或其他經(jīng)濟類相關學歷。

第2篇 內(nèi)控經(jīng)理/內(nèi)控主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、負責公司財務內(nèi)控體系規(guī)劃與內(nèi)控環(huán)境建設工作;包括:內(nèi)部控制制度建設 協(xié)助制定公司內(nèi)部控制基本管理規(guī)定、內(nèi)部控制手冊、內(nèi)部控制自我評估制度等制度。

2、 內(nèi)部控制規(guī)范化工作程序 建立標準化、規(guī)范化的內(nèi)部控制工作程序及流程;設計內(nèi)部控制工作底稿模板;編寫內(nèi)部控制各項工作的標準化指導手冊。

3、 內(nèi)部控制手冊編制,包括對各項業(yè)務流程的流程描述、流程圖及風險控制矩陣,并進行穿行測試;

4、 控制測試

(1) 制定控制測試方案及具體測試方法,并完成樣本抽??;

(2) 執(zhí)行控制測試,并提出修改意見。

5、 內(nèi)控缺陷整改 描述各業(yè)務流程中的內(nèi)控缺陷,并跟蹤各業(yè)務部門、內(nèi)控缺陷的整改落實情況。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、熟悉財務會計、內(nèi)部控制和風險管理政策、流程和方法,5年以上內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

3、具有大型企業(yè)財務管理經(jīng)驗、同時擁有內(nèi)部控制和風險管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗者更佳;

5、具備信息系統(tǒng)內(nèi)控的基本常識;

7、擁有良好的溝通技能和團隊合作精神。

第3篇 內(nèi)控經(jīng)理崗位職責任職要求

內(nèi)控經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設,組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務標準,促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

3.審批具體項目的審計方案,主導實施重大審計項目;

4.對審計結果、審計報告進行審核,并負責向上級領導匯報;

5.審閱財務報告及工作底稿,按規(guī)定記錄,審計過程清晰、結論全面客觀;

6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行,組織實施后續(xù)審計工作;

7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,組織審計人員了解國家財務準則要求;

8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作,組織各相關部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

10.組織編制公司核心管理和業(yè)務流程,并不斷優(yōu)化調(diào)整;

11.組織建設公司各級管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;

12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務機構,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目,指導推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

13.指導監(jiān)督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

14.完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.財務、審計、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.5年及以上大型集團企業(yè)財務、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握企業(yè)會計準則,熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規(guī);

4.熟諳財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

5.了解國內(nèi)外財務、審計理論與實務的動態(tài)及趨勢;

6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務,和財會項目分析處理經(jīng)驗;

8.良好的口頭及書面表達能力;

9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;

11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

內(nèi)控經(jīng)理崗位

第4篇 財務內(nèi)控經(jīng)理崗位職責任職要求

財務內(nèi)控經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、統(tǒng)籌財務制度、權責修訂;

2、負責內(nèi)控檢查計劃安排并組織實施,出具檢查報告,制定相應整改計劃并跟進整改;

3、對下達整改計劃,進行不定期復查,并對未整改區(qū)域、項目進行處罰。

4、組織協(xié)調(diào)內(nèi)控過程中和公司下屬公司、部門的關系,實施內(nèi)部各類內(nèi)控事項,下達內(nèi)控工作任務,制定經(jīng)辦人和具體實施時間。

任職要求:

1、財務相關專業(yè),本科及以上學歷,中級會計師資格證,35歲以內(nèi);

2、溝通表達能力強,執(zhí)行力強,接受出差。

財務內(nèi)控經(jīng)理崗位

內(nèi)控經(jīng)理任職要求4篇

內(nèi)控經(jīng)理崗位職責職責描述:1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設,組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務標準,促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;3.審批具體項目的審計方案,主導實施重大審計項目;…
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