行政崗任職要求15篇

第1篇 出納行政崗位職責(zé)任職要求

出納行政崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司簽單審核

2、公司銀行收款、現(xiàn)金與日?qǐng)?bào)表核對(duì)，保證收款和日?qǐng)?bào)及系統(tǒng)金額一致

3、公司報(bào)銷單據(jù)

4、開發(fā)票，購買發(fā)票

5、其他行政事宜

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為佳

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任感，積極的團(tuán)隊(duì)合作精神。

出納行政崗位

第2篇 醫(yī)療行政崗位職責(zé)

醫(yī)療行政副院長 上海誠恒醫(yī)療器械有限公司 上海誠恒醫(yī)療器械有限公司,青苗口腔,誠恒 任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷要求,口腔醫(yī)學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)。

2、豐富的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī)政策;

3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、文字撰寫和語言表達(dá)能力;

4、具有良好的工作規(guī)劃能力、工作綜合協(xié)調(diào)以及監(jiān)督檢查督辦能力;

5、較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力;

第3篇 誠聘前臺(tái)行政崗位職責(zé)任職要求

誠聘前臺(tái)行政崗位職責(zé)

誠聘行政前臺(tái)文職 武漢房樂樂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 武漢房樂樂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，房樂樂職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司門禁管理，前臺(tái)電話、郵件、信函的登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

2、負(fù)責(zé)訪客、來賓、面試者的登記、接待、引見;

3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

4、檢查、監(jiān)督公司各部門的衛(wèi)生及規(guī)章制度執(zhí)行情況并及時(shí)反饋;

5、負(fù)責(zé)日常訂水、訂餐、訂票等，及相應(yīng)費(fèi)用的結(jié)算等;

6、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排:接待室、會(huì)議室、培訓(xùn)教室的使用等，老總辦公室的鑰匙及密碼管理;

7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔，并對(duì)辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

8、協(xié)助完成人事助理或行政助理工作(后期可轉(zhuǎn)崗人事助理或行政助理)

任職資格:

1、身高162以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2、性格開朗，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備基本商務(wù)禮儀知識(shí);

3、熟練操作電腦及使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。

五險(xiǎn)+商險(xiǎn)、帶薪年假、包住宿、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)

武漢優(yōu)粒智寓芒果生活公寓管理有限公司

第4篇 英語行政崗位職責(zé)

英語助理行政人員 寧波天巡教育信息咨詢有限公司 寧波天巡教育信息咨詢有限公司,天巡 崗位職責(zé):

1、與國內(nèi)外老師進(jìn)行日常業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通,郵件傳送資料

2、通過qq或者微信等進(jìn)行溝通,報(bào)價(jià),交接安排工作

3、負(fù)責(zé)公司文件英文翻譯和閱讀

4、完成主管安排的日常指定工作

5、實(shí)時(shí)查看下屬的工作進(jìn)度

任職要求:

1、英語聽說讀寫良好。

2、虛心好學(xué);善于歸納總結(jié);具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力;對(duì)待工作有責(zé)任心、細(xì)致、有條理

3、能夠承受工作壓力;

4、負(fù)責(zé)日常與外國客戶和在國內(nèi)客戶電腦手機(jī)溝通、進(jìn)行簡單的英文翻譯以及英文發(fā)送郵件等工作。

5、正常上班時(shí)間9-6點(diǎn),周末雙休,周六日不需到公司,但需完成正常發(fā)郵件等工作以及晚上緊急處理一些郵件等。(由于公司會(huì)有多位行政人員,所以會(huì)進(jìn)行輪流安排日間和晚間包含周末的調(diào)班)

第5篇 銷售行政崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.統(tǒng)計(jì)分析客戶信息,為市場決策提供依據(jù);

2.解答網(wǎng)絡(luò)咨詢者疑慮,獲取咨詢者信息;

3.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理數(shù)據(jù);

4.協(xié)調(diào)開班前的相關(guān)工作;

5.其他行政相關(guān)工作。

任職要求:

1.普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力;

2.能熟練使用office辦公軟件;

3.辦事耐心、細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。

第6篇 會(huì)議行政崗位職責(zé)

行政專員(會(huì)議室管理) 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國)有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國,藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人員接待、行政支持工作;

2、負(fù)責(zé)辦事處辦公費(fèi)用管理;

3、負(fù)責(zé)辦事處會(huì)議室管理;

4、負(fù)責(zé)辦事處行政物資采購、管理;

5、負(fù)責(zé)辦事處文控工作;

6、負(fù)責(zé)辦事處辦公設(shè)備的維護(hù);

7、負(fù)責(zé)辦事處辦公環(huán)境管理;

任職要求:

1、身高156cm以上,形象氣質(zhì)佳;普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力佳;

2、本科及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作(word、e_cel、ppt等);熟悉cad軟件優(yōu)先考慮;

3、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,思維清楚,有條理性,細(xì)致有耐心;

4、有一定的抗壓能

第7篇 物流行政崗位職責(zé)

行政專員(交通物流)-應(yīng)屆生 君創(chuàng)租賃 君創(chuàng)國際融資租賃有限公司,君創(chuàng)租賃,君創(chuàng) 崗位職責(zé):

-管理辦公室日常行政事務(wù),會(huì)務(wù)安排,如公司年會(huì)、員工活動(dòng)等各類會(huì)議;

-協(xié)調(diào)公司駐外辦事處開辦、選址等及后勤管理;

-協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司管理層會(huì)議、重要活動(dòng)及事項(xiàng)的組織、籌備;

-辦事處費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)制定及報(bào)銷單審核。

任職要求:

- 大專及以上學(xué)歷,有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生;

-具備極佳的敬業(yè)精神和責(zé)任感;

-具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第8篇 教學(xué)行政崗位職責(zé)

行政專員(教學(xué)支持崗) 北京國培創(chuàng)新教育科技股份有限公司-研究院的關(guān)聯(lián)公司 北京國培創(chuàng)新教育科技股份有限公司-研究院的關(guān)聯(lián)公司 1、開班前與會(huì)務(wù)公司對(duì)接,在會(huì)議所在城市選擇合適的酒店,確定房間數(shù)量,并將相關(guān)情況及時(shí)向經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào);

2、錄入、整理報(bào)名學(xué)員資料,同時(shí)承擔(dān)業(yè)務(wù)員客戶數(shù)據(jù)的區(qū)重工作;

3、根據(jù)課程開班安排,起草、編輯開班預(yù)錄取通知、入學(xué)通知,并制作學(xué)員證、學(xué)員簽到表、收費(fèi)明細(xì)表、任務(wù)通知單等相關(guān)表單;

4、排版、校對(duì)會(huì)務(wù)資料,編輯整理會(huì)務(wù)手冊(cè),并根據(jù)所需物品數(shù)量通知印刷、整理托運(yùn);

5、會(huì)后整理、回收相關(guān)物品,并與相關(guān)部門進(jìn)行資料對(duì)接工作;

6、與財(cái)務(wù)核對(duì)匯款情況,制作學(xué)員航班、收費(fèi)情況表;

7、統(tǒng)計(jì)學(xué)員發(fā)票信息,并開具、郵寄發(fā)票;

8、統(tǒng)計(jì)學(xué)員實(shí)到情況,并存檔、保管學(xué)員資料;

9、承擔(dān)業(yè)務(wù)員月度銷售業(yè)績、部門快遞發(fā)送、文件發(fā)信、話費(fèi)、打印托運(yùn)費(fèi)用等核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作,并制作、維護(hù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

10、申請(qǐng)與管理部門辦公用品,確保部門電話、電腦正常工作;

11、協(xié)助其他部門工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練使用計(jì)算機(jī),誠實(shí)穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的溝通能力;

2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)優(yōu)先專業(yè);

3、熟練使用辦公軟件,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

第9篇 前臺(tái)接待行政崗位職責(zé)

前臺(tái)行政接待 浙江藍(lán)城實(shí)業(yè)有限公司 浙江藍(lán)城實(shí)業(yè)有限公司,藍(lán)城 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)訪客接待工作。

2.負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件、快遞收發(fā)及監(jiān)督工作。

3.負(fù)責(zé)會(huì)議室管理及服務(wù)工作。

4.完成其他交辦工作。

任職要求:

1. 普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2. 有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office軟件。

3. 具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識(shí)。

4. 具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。

5. 從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮。

第10篇 出納兼行政崗位職責(zé)

出納兼行政 漢森伯盛 廣州漢森建筑設(shè)計(jì)有限公司,漢森伯盛,漢森 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等行政事務(wù);

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)人員考勤、五險(xiǎn)一金、入離職手續(xù)等人事事務(wù);

6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域電腦及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

7、協(xié)助跟進(jìn)公司項(xiàng)目,整理項(xiàng)目資料;

8、完成上司交辦的其他工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)大專以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),對(duì)銀行、稅務(wù)、社保的基本業(yè)務(wù)熟悉并有操作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、良好的職業(yè)操守及溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,保密意識(shí)強(qiáng)。

第11篇 門店行政崗位職責(zé)門店行政職責(zé)任職要求

門店行政崗位職責(zé)

門店行政主管 蘇州鄰鄰團(tuán)電子商務(wù)有限公司 蘇州鄰鄰團(tuán)電子商務(wù)有限公司，鄰鄰團(tuán) 1、負(fù)責(zé)門店日常所需設(shè)備、設(shè)施的配備銜接及進(jìn)場工作;2、負(fù)責(zé)門店易耗品的采購及分配工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店裝修的進(jìn)度、跟進(jìn)及驗(yàn)收;4、負(fù)責(zé)門店日常維修匯總及落實(shí);5、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)管理;6、與其他部門的工作銜接(活動(dòng)物資的準(zhǔn)備、采購、運(yùn)營、門店維修等);7、負(fù)責(zé)門店水電費(fèi)支付的協(xié)調(diào)對(duì)接;8、負(fù)責(zé)門店自采費(fèi)用的報(bào)銷事宜。

崗位要求:

3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，連鎖門店、大型制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先。(多門店的裝修經(jīng)驗(yàn)，門店行政規(guī)章制度)

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第12篇 行政崗崗位職責(zé)

行政崗 中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司 中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司,中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司,電科海洋,中電科海洋 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司檔案合同的歸檔、整理;

2. 負(fù)責(zé)公司各類展會(huì)和業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)的協(xié)調(diào)對(duì)接;

3. 負(fù)責(zé)公司各類商務(wù)活動(dòng)記錄及文字、照片整理;

4. 完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1. 熟悉行政工作事務(wù),處事靈活,做事細(xì)心;

2. 具備良好的溝通及協(xié)作能力;

3. 執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能。

第13篇 超市行政崗位職責(zé)

人事行政專員(精品超市門店) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)店面行政管理,店面人員考勤、排班,促銷員入離職手續(xù)辦理等方面工作。

1、深入門店用工及效率分析

2、制定各品類技能培訓(xùn)計(jì)劃以提升勞效

3、針對(duì)性的儲(chǔ)備相關(guān)技術(shù)崗位和管理崗位人員

4、了解行業(yè)薪酬水平做好薪酬分析

5、制定有效的激勵(lì)方案提升員工積極性

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、2年以上人員基礎(chǔ)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店終端人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、電腦操作熟練、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃條理性強(qiáng)。

第14篇 會(huì)計(jì)行政崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)行政崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的管理工作，組織財(cái)務(wù)預(yù)算和制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)的與調(diào)整;做好成本控制與管理;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本控制，保障財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行和完成;內(nèi)部控制制度的制定與實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)銷存管理;

4、負(fù)責(zé)編制月、季 年度財(cái)務(wù)報(bào)告，為公司運(yùn)營決策提供依據(jù);

5、負(fù)責(zé)公司人員招聘事項(xiàng);員工入職離職手續(xù)辦理、核對(duì)每月考勤、社保公積金的購買及其他行政工作;

6、負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放和費(fèi)用開支審核與報(bào)銷;

7、制定員工的激勵(lì)獎(jiǎng)懲方案及績效考核實(shí)施;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任2年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

3、熟悉財(cái)務(wù)部門管理、會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

4、曾兼任或從事過人事相關(guān)的工作，對(duì)人員招聘、勞動(dòng)關(guān)系、績效考核等工作熟悉;

5、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、綜合分析和人際交往能力。

會(huì)計(jì)行政崗位

第15篇 幼兒園行政崗位職責(zé)任職要求

幼兒園行政崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對(duì)幼兒園全面管理負(fù)責(zé);

2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定，依法辦園，以保證幼兒園的可持續(xù)發(fā)展;

3.組織建立并執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、各項(xiàng)工作流程及操作規(guī)范;

4.領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作，定期組織召開幼兒園各項(xiàng)工作會(huì)議。

5.根據(jù)幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)招生主管制定年度招生、保生計(jì)劃及方案;

6.督檢組織實(shí)施招生、保生工作，確保完成運(yùn)營效益指標(biāo);

7.合理規(guī)劃使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，做好財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)等各項(xiàng)管理工作。

8.對(duì)幼兒園計(jì)劃、執(zhí)行和督查評(píng)估負(fù)責(zé)，指導(dǎo)幼兒園各部門制定工作計(jì)劃與行動(dòng)方案，并組織實(shí)施、督檢、總結(jié)、評(píng)估。

9.幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)、負(fù)責(zé)調(diào)配工作人員;指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲;

10.對(duì)內(nèi)外公共關(guān)系和危機(jī)處理負(fù)責(zé);

任職要求:

1.40歲以內(nèi)，.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，持有園長證 。

2.8年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大型或知名幼兒園園長經(jīng)驗(yàn)，由一線教師成長為園長的優(yōu)先。

3.對(duì)幼兒園管理和運(yùn)營熟悉，對(duì)幼兒園教學(xué)熟悉，在幼兒教育領(lǐng)域有很強(qiáng)的理論和實(shí)踐經(jīng)歷。

4.良好的個(gè)人形象，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，英語能作為工作語言使用。