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第1篇營銷調研專員崗位職責 第2篇數(shù)據調研專員崗位職責任職要求 第3篇地產調研專員崗位職責任職要求 第4篇調研專員崗位職責任職要求 第5篇營銷調研專員崗位職責任職要求 第6篇市場調研專員崗位職責任職要求 第7篇地產調研專員崗位職責 第8篇市場調研專員崗位職責 第9篇戴爾市場調研專員崗位職責
第1篇 地產調研專員崗位職責
1.收集本區(qū)域房地產市場、競爭對手、重點樓盤和宏觀信息、營銷咨詢公司和其它市場信息,提出初步研究結論;
2.收集擬開發(fā)區(qū)域市場及競爭對手相關產品信息和客戶需求信息,并整理和分析;
3.負責對房地產及相關行業(yè)進行研究跟蹤,提供月度市場研究分析報告的數(shù)據和信息;
4.提供市場調研公司選擇的建議,參與對市場調研公司的考察;
5.負責與市調公司對接,提出成果要求,接收市場調研公司的工作成果,并妥善保管和使用;
6.配合營銷中心開展前期策劃工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有房地產市場研究工作經驗,能獨立開展項目的市場研究工作;
3.精通市場調查與研究專業(yè)知識;了解當前的房地產政策及相關法規(guī)、房地產交易相關法規(guī);熟悉房地產市場研究知識;了解房地產經營管理流程;熟悉廣州房地產市場發(fā)展趨勢及市場動態(tài)變化;
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及敏銳的市場觸覺;
5.熟練使用計算機和自動化辦公系統(tǒng),熟練應用微軟word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。
第2篇 營銷調研專員崗位職責任職要求
營銷調研專員崗位職責
職責描述:
1、監(jiān)控細分市場終端營銷動態(tài)做到有效預警;
2、開展調研類研究項目提升項目品質;
3、分析市場消費趨勢,研究客戶需求及購買行為;
4、結合市場需求評估產品市場表現(xiàn);
5、整合市場信息完成產品研究及策略分析報告;
6、挖掘各細分市場的競爭趨勢,提出產品優(yōu)化建議。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、車輛工程學、市場營銷學、經濟管理學等相關專業(yè);
3、通過大學英語六級或具備同等水平;
4、三年以上汽車行業(yè)相關工作經驗;
5、具有敏銳的市場洞察分析能力,良好的溝通協(xié)作能。
營銷調研專員崗位
第3篇 地產調研專員崗位職責任職要求
地產調研專員崗位職責
1、進行房地產方面的信息、政策的收集、整理、匯總等工作;
2、配合建立信息收集渠道;
3、協(xié)助部門領導完成市場研究資料的收集、準備工作;
4、協(xié)助部門定期報告的編制,數(shù)據庫的及時更新;
5、配合策劃部市場調研工作;
6、上級領導安排的其他工作。
崗位技能要求:
1、具有大專及以上學歷,中文、市場營銷或房地產開發(fā)專業(yè),1年或上相關工作經驗;30歲以下;
2、嚴謹、認真的工作作風,在一定的活動和協(xié)調能力; 有一定的邏輯思維能力;
3、熟悉或了解房地產的相關知識,有一定的文字處理和數(shù)據錄入技能,能熟練使用word/e_cel/ppt等自動化辦公軟件。
地產調研專員崗位
第4篇 營銷調研專員崗位職責
崗位職責:1.根據業(yè)務階段性需求,做市場調研,可行性研究方案撰寫 2.通過線上媒體資源以及線下推廣,整理資源渠道和反饋。 3.直播室每日對外宣傳話術編輯,整改。 4.每次活動和策劃方案實施后,市場反應效果的數(shù)據收集整理,歸類,并總結。 任職要求:1、2年以上市場工作經驗,有獨立線上活動策劃經驗和案例,對產品有深刻的理解;2、對提升各項轉化指標有獨立思考能力和分析能力3、較強的文案功底及產品包裝能力,對營銷有一定理解4、有金融行業(yè)背景者優(yōu)先
第5篇 市場調研專員崗位職責
市場調研專員 廣東新南方集團有限公司 廣東新南方集團有限公司,新南方,新南方集團,新南方 職責描述:
1、根據項目市場發(fā)展策略和計劃,開展市場調研工作,調研外部市場環(huán)境、行業(yè)信息、客戶需求、競爭態(tài)勢,確保市場工作高效開展。
2、參與新品上市提案與規(guī)劃跟進,產品信息統(tǒng)計與分析。
3、負責行業(yè)和競品分析,發(fā)現(xiàn)市場消費趨勢和優(yōu)秀的競品案例。
4、組織產品概念、包裝設計、產品口感等前期調研和測試工作,分析匯總調研結果,形成報告提交管理層。
5、承辦上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 專科及以上學歷,一年以上市場調研經驗,熱愛市場研究工作,具有調研公司工作經驗優(yōu)先;
2、 具有較強市場信息收集、行業(yè)動態(tài)分析能力,掌握了解相關研究領域的方法知識和研究流程;
3、 具有較強文字表達和邏輯思維能力,且能轉化成圖表描述,可以獨立完成研究報告的撰寫。
第6篇 調研專員崗位職責任職要求
調研專員崗位職責
職責描述:
1).配合目標項目可行性分析論證,包括投資項目的政策信息收集、政策環(huán)境分析等;
2).收集目標城市的最新土地信息及投資機會,并對項目實地考察及調研,組織篩選符合公司要求的項目信息;
3).配合領導完成項目的拓展、定位、開發(fā)管理、運營模式等工作計劃及方案;
4).配合領導,負責與國土、規(guī)劃、建設局、發(fā)改委等部門的工作溝通與渠道建設;與當?shù)卣块T及房地產相關職能部門建立良好的合作關系,并組織實施有效的對外公關活動。
5).根據業(yè)務需要配合投資業(yè)務對接、參與前期拿地談判,項目溝通等工作
任職要求:
教育程度:本科及以上(國家認可的澳洲、歐洲、北美洲兩年以上留學經驗)
專 業(yè):不限,以市場營銷、金融專業(yè)為好
工作經驗:有房地產開發(fā)、市場調研等相關經驗者優(yōu)先
知 識:熟悉房地產開發(fā)流程及環(huán)節(jié),熟悉房地產交易相關政策、法律法規(guī),熟練掌握市場調研分析工具及方法
專業(yè)技能:具備項目考察、調研能力
能力素質:能夠完成對外談判,具備資源整合能力
調研專員崗位
第7篇 戴爾市場調研專員崗位職責
崗位職責: 1、負責省內/區(qū)域/網格市場調研計劃的制定和執(zhí)行,能獨立完成調研報告,并給出建設性意見 2、深入戴爾零售渠道終端賣場門店,對零售店面對戴爾相關政策的執(zhí)行情況進行調研 3、深入戴爾銷售團隊,對銷售人員工作情況進行調研 4、收集反饋各項it市場動態(tài)信息,為公司的相關決策提供依據 任職要求: 1、具有團隊意識及個人單獨工作的能力 2、具有較強溝通能力,善于處理人際關系 3、具有創(chuàng)新能力、發(fā)散性思維,能夠提出獨特的工作方案 4、具有較強的責任心,對所從事的工作負責到底 5、對工作具有主動性,勇于承擔責任的同時,積極推動工作進度 6、具有較強的心理素質,能夠承擔有難度的工作并適應其壓力 7、對于自己有一定的認知能力,能夠對自己的優(yōu)劣勢做出客觀評價 8、具有較強的適應能力 9、了解it行業(yè),有it或pc類企業(yè)工作背景者優(yōu)先 11、熟練使用office辦公軟件的操作 12、能適應出差
第8篇 市場調研專員崗位職責任職要求
市場調研專員崗位職責
崗位職責:
1、根據公司制定的研發(fā)計劃,對產品進行市場調研并編寫調研報告;
2、結合各方面意見形成信調報告的評估文檔,作出相應總結分析;
3、完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、有想法和學習力,執(zhí)行力強;
3、思維靈敏、有較強的邏輯思維分析能力及一定的報告能力;
4、具有優(yōu)秀的數(shù)據分析能力及敏銳的市場觸覺,良好的溝通技巧和表達能力;
5、對母嬰行業(yè)感興趣,有母嬰行業(yè)工作經驗更佳。
市場調研專員崗位
第9篇 數(shù)據調研專員崗位職責任職要求
數(shù)據調研專員崗位職責
數(shù)據管理專員/數(shù)據采集調研員/信息采集專員 環(huán)垚商務咨詢(上海)有限公司 環(huán)垚商務咨詢(上海)有限公司 必達亞洲 · 必達更好的教育環(huán)境
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必達亞洲,是致力于為中國高品質學校業(yè)主,提供全球的設計師、建筑材料、教學裝備、智慧科技的平臺。
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【beed旗下三大業(yè)務板塊:】
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每年會召開必達春秋峰會、解決方案開放日、校長圓桌對話、國內外學校/企業(yè)考察。以及在線公開課及kol行業(yè)領袖。
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必達進行有深度的學校建設者、運營者的訪談,具有活力、全面的教育設施建設的資訊。
【崗位職責】
1.完成教育上下游行業(yè)內各數(shù)據收集、數(shù)據清洗,建立學校及各供應商數(shù)據庫以及日常的更新工作;
2.分析挖掘教育行業(yè)相關數(shù)據,進行整合分析;
3.關注并搜集海外國際教育行業(yè)內相關數(shù)據和信息;
4.利用互聯(lián)網搜索,電話訪問,深入調查、詢問、挖掘在建項目信息,并轉錄到信息系統(tǒng)中;
5.通過和學校、設計師、工程承建單位和供應商的深入溝通,了解項目信息咨詢;
6.不斷發(fā)布最新的資訊,提高整個行業(yè)的效率和品質,改變行業(yè)的習慣,是教育行業(yè)的幕后英雄;
7.對已知的工程項目進行篩選,并不斷更新該項目的建設進展,判斷該項目可能會用到的供應商;
【崗位要求】
1.大?;蛞陨蠈W歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2.有電話回訪、銷售和采購工作經驗者尤佳;
3.快速的學習能力,高效的時間管理能力;
4.樂觀向上,能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境;
5.踏實、有韌性,具有百折不撓的精神;
6.團隊合作能力強,善于向其他團隊成員學習并樂于;
7.信息搜索能力強;
數(shù)據調研專員崗位