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第1篇 高級建筑總工崗位職責(zé)任職要求
高級建筑總工崗位職責(zé)
高級建筑師總工，一級建筑師 1、建筑學(xué)專業(yè);
2、具有一級注冊建筑師資格中級以上職稱;
3、從事10年以上的建筑設(shè)計工作
4、具有多種建筑類型的設(shè)計經(jīng)驗，如住宅以及辦公樓、大型商場、賓館等大型公建，具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗，并有已建成的案例;
5、有同類工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 1、建筑學(xué)專業(yè);
2、具有一級注冊建筑師資格中級以上職稱;
3、從事10年以上的建筑設(shè)計工作
4、具有多種建筑類型的設(shè)計經(jīng)驗，如住宅以及辦公樓、大型商場、賓館等大型公建，具有這些項目全過程的設(shè)計經(jīng)驗，并有已建成的案例;
5、有同類工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
高級建筑總工崗位
第2篇 建筑總工工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑總工工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、從工程施工、成本的角度，對建筑專業(yè)圖紙設(shè)計深度、各專業(yè)銜接等方面進行審查，提出終審意見，參與施工圖;對建筑圖紙回復(fù)進行審查，提出最終審查意見。
2、項目結(jié)算綜合驗收:工地現(xiàn)場驗收，核查是否按圖施工，核查施工質(zhì)量是否符合驗收標(biāo)準(zhǔn)等。
3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問題:向其他管線部門(如招標(biāo)、成本等)提供專業(yè)技術(shù)支持，參與解決項目實施過程中遇到的技術(shù)問題。
4、部門動態(tài)工作臺賬:維護圖紙審查工作臺賬、明源節(jié)點等，及時更新匯報進度情況。
5、部門日常管理工作:參加部門工作例會，檢查工作完成情況，對下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的問題和不足，制定下周工作計劃等。
任職資格:
1、35-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上工程設(shè)計工作經(jīng)驗，精通相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、軟件，了解施工驗收規(guī)范。
3、從事過多項大工程設(shè)計并作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠?qū)I(yè)知識熟練運用和理解。
建筑總工工程師崗位
第3篇 建筑總工崗位職責(zé)
建筑總工 職責(zé)描述:
1、承擔(dān)集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo),對分院設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時進行宣貫、培訓(xùn);
3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;
4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,確保各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺;
6、督促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案;
7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié);
8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進入崗位角色。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè);
2、具備一級注冊建筑師證書;
3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強,受員工認(rèn)可,具備團隊精神。 職責(zé)描述:
1、承擔(dān)集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo),對分院設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時進行宣貫、培訓(xùn);
3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制;
4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,確保各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量滿足集團要求,減少錯漏碰缺;
6、督促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案;
7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié);
8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進入崗位角色。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè);
2、具備一級注冊建筑師證書;
3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強,受員工認(rèn)可,具備團隊精神。
第4篇 建筑總工崗位職責(zé)任職要求
建筑總工崗位職責(zé)
建筑總工 1) 合同變更簽證單、技術(shù)評審;
2) 編制施工組織設(shè)計;
3) 設(shè)計圖審查;
4) 圖紙管理與設(shè)計變更;
5) 示范工程與科技創(chuàng)效;
6) 科技研發(fā)與成果管理;
7) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理
崗位緊急、公司福利好 1) 合同變更簽證單、技術(shù)評審;
2) 編制施工組織設(shè)計;
3) 設(shè)計圖審查;
4) 圖紙管理與設(shè)計變更;
5) 示范工程與科技創(chuàng)效;
6) 科技研發(fā)與成果管理;
7) 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理
建筑總工崗位
第5篇 建筑總工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑總工程師崗位職責(zé)
建筑總工程師 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份有限公司長沙分公司 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份有限公司長沙分公司，華陽任職資格:
1、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，十五年以上甲級設(shè)計單位的工作經(jīng)驗;
2、承擔(dān)過大型項目總工程師職位，具備一級注冊建筑師及高級工程師資格;
3、具有方案創(chuàng)作能力以及方案到施工圖設(shè)計全過程把控能力;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)管理能力;
5、具有大型甲級設(shè)計院同等工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
建筑總工程師崗位
