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第1篇 品質(zhì)專員/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進行公司月、季、年度經(jīng)營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執(zhí)行情況追蹤；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統(tǒng)一規(guī)范模板，以體系形式輸出，使用過程中監(jiān)督實施，跟進整改結(jié)果，降低管理風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關(guān)鍵節(jié)點體系，根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點進度要求進行工作，協(xié)助進行項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)動作評估，避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的風(fēng)險；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)《案場品質(zhì)巡檢制度及標(biāo)準(zhǔn)》定期巡檢，提高案場服務(wù)品質(zhì)，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；
5、負(fù)責(zé)公司項目風(fēng)險管控與預(yù)警，根據(jù)項目工作計劃跟進項目重要工作節(jié)點的達成，跟進合同簽訂及執(zhí)行，監(jiān)督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行，對合同執(zhí)行進行風(fēng)險分析和預(yù)警；
6、負(fù)責(zé)針對項目管理層（經(jīng)理級及以上）進行品管體系相關(guān)制度、流程培訓(xùn)與考核。
任職要求：
1、基本要求：（年齡、性別、身體狀況）：35歲以內(nèi)
2、教育背景：（學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程）：大專及以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗：了解房地產(chǎn)后臺管控體系，相關(guān)房地產(chǎn)3年以上品管或客服經(jīng)驗
4、工作技能：熟練掌握word、e_cel操作
5、個人素質(zhì)：有較強邏輯思維能力，責(zé)任心強，溝通能力強；
第2篇 品質(zhì)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
品質(zhì)專員 上海東龍服飾有限公司 上海東龍服飾有限公司,東龍 1、收集、整理新產(chǎn)品的品質(zhì)數(shù)據(jù),評估新產(chǎn)品是否合格達標(biāo);
2、負(fù)責(zé)過程、成品檢驗的現(xiàn)場指導(dǎo);
3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)過程的質(zhì)量狀況,推動重點質(zhì)量問題的分析與解決;
4、生產(chǎn)過程中 品質(zhì)異常的處理,分析質(zhì)量問題的原因;
5、新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制,包括檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗指導(dǎo)書的制定;
任職要求:
1、熟悉拉鏈qc7大手法,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉iso 9001-2008標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系運作,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
第3篇 酒店品質(zhì)專員崗位職責(zé)
品質(zhì)專員(酒店管理經(jīng)驗)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作流程和程序文件的改進和完善;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實;
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴情況、各部門本職工作情況;
5、制定品質(zhì)管理部日常周報、月報等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉iso質(zhì)量管理體系;
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力;
3、具備酒店管理經(jīng)驗。
第4篇 物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)收集本線條的總公司發(fā)布的相關(guān)發(fā)文，對發(fā)文內(nèi)容進行傳達。
2)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定本線條發(fā)文的制定以及發(fā)布。
3)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行下屬人員和單位的績效考核。 4)對部門業(yè)務(wù)類文檔進行收集、分類、歸檔 。
5)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作，表格文檔的填寫收集，與總部進行工作上的對接。 6)會務(wù)安排、會議紀(jì)要發(fā)布 7)鳳凰慧、鳳凰會、鳳凰芯、erp、crm等系統(tǒng)業(yè)務(wù)的對接指導(dǎo)。 8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷，能接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2)吃苦耐勞，耐心好。
物業(yè)品質(zhì)專員崗位
第5篇 品質(zhì)品質(zhì)專員崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)神秘顧客拜訪稽核項目執(zhí)行管理;
2、 每月按計劃巡店;
3、 每周營運處罰對接人力資源部;
4、 每月神秘顧客拜訪稽核報告制作、報表完善。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷，有品控、稽核、質(zhì)檢等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 能適應(yīng)出差，無不良嗜好，不抽煙、不酗酒。
品質(zhì)品質(zhì)專員崗位
第6篇 品質(zhì)專員崗位職責(zé)(20篇)
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司環(huán)境相關(guān)質(zhì)量管理體系文件在公司的落實;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)、條例和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的收集與組織轉(zhuǎn)化工作;
3、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理工作;
4、對公司各專業(yè)體系執(zhí)行情況周/月度檢查,對相關(guān)糾正預(yù)防和改進措施進行驗證;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系類培訓(xùn)課件的二級培訓(xùn);
6、執(zhí)行公司各類合同、協(xié)議、方案模板的日常管理工作;
7、參與品質(zhì)督導(dǎo)檢查方案策劃并組織實施;
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、30歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)各專業(yè)工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),對品質(zhì)管理工作有一定了解;
3、綜合素質(zhì)佳,具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、有物業(yè)上崗證優(yōu)先。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司投訴電話接聽及需求、投訴跟進處理;
2.負(fù)責(zé)客戶投訴、維修動態(tài)及其他資料的定期收集;
4.負(fù)責(zé)公司重大、升級客服投訴跟進、處理;
5.負(fù)責(zé)客服板塊業(yè)務(wù)和團隊管理,組織開展月度專題會議,從業(yè)務(wù)的角度提醒、研討項目客服服務(wù)工作;
6.負(fù)責(zé)客戶滿意度方案的具體實施與整改監(jiān)督指導(dǎo)工作;
7.收集整理部門內(nèi)、公司、項目相關(guān)資料、檔案、臺賬并建檔
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域項目社區(qū)文化活動的開展;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、23-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上物業(yè)品質(zhì)部工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各項流程及規(guī)范;
3、熟練使用e_cel、word等辦公軟件;
4、具有較強的執(zhí)行力、溝通/應(yīng)變能力,工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強;
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)設(shè)計管理工作;
2.審核各項目工程合同,監(jiān)督合同的履行,審核項目部提出的合同變更、補充、終止申請;
3.檢查、監(jiān)督工程建設(shè)過程;
4.檢查、監(jiān)督物業(yè)管理品質(zhì);
5.檢查、監(jiān)督各公司的銷售工作;
6.積極推行廉政建設(shè)工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職資格:
1. 具有本科及以上學(xué)歷;
2. 土木工程管理相關(guān)專業(yè);
3. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)土建施工管理經(jīng)驗;
4. 通曉建筑、施工管理等相關(guān)知識,掌握預(yù)結(jié)算、國家、行業(yè)、地區(qū)規(guī)章、法律等方面的知識,具備基本計算機應(yīng)用知識;
5. 具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
1、遵守公司各項規(guī)章制度。
2、根據(jù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助品質(zhì)主管對各項目板塊進行檢查、考核。
3、定期組織召開工作討論會議,對工作中存在的問題提出整改建議,并及時跟進整改情況。
4、編寫月度檢查報告,對考核情況、板塊問題、整改結(jié)果等數(shù)據(jù)提報。
5、完成上級交辦的其他工作。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
企業(yè)質(zhì)量管理體系運行和維護,各物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督,客戶滿意度評價及監(jiān)督,管理評審,協(xié)助物業(yè)項目建立管理體系,內(nèi)外部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào),客戶服務(wù)監(jiān)督管理,客戶關(guān)系管理,客戶投訴管理,客戶滿意度評價。
任職要求:
1、28-35歲,大專以上學(xué)歷、性格穩(wěn)重,具備較強的溝通學(xué)習(xí)能力,有較強的文字功底
2、有住宅性物業(yè)品質(zhì)管理體系及實際操盤經(jīng)驗二年以上經(jīng)驗,熟知住宅物業(yè)日常工作內(nèi)容,至少有二年以上住宅物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)管理工作流程及相關(guān)法律、法規(guī),具備良好的協(xié)調(diào)組織能力。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé)
1、每月度對公司所管理的項目的服務(wù)質(zhì)量進行檢查、考核;
2、月底進行匯總、報告,能夠發(fā)現(xiàn)項目上需要改進的方面,能夠提出相應(yīng)的整改意見或方法;
二、任職要求
1、男女不限,25-45歲,物業(yè)管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有一年以上物業(yè)企業(yè)同崗位業(yè)績突出或知名物業(yè)企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、薪酬福利 1、雙休 2、管吃管住 3、入職即簽訂勞動合同,繳納社保
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完善和維護質(zhì)量體系,及時向部門經(jīng)理匯報質(zhì)量體系運行情況
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計和考核公司各部門業(yè)績指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司職能部門對各管理處客戶服務(wù)工作的檢查督導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)項目前期管理的相關(guān)工作
5、組織開展品質(zhì)管理工作
6、負(fù)責(zé)本部門對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷
2、具有物業(yè)管理公司二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗
3、熟悉質(zhì)量體系文件的編寫及相關(guān)專業(yè)技能
4、有豐富的物業(yè)管理理論知識和實踐經(jīng)驗
5、綜合能力強,具備良好的溝通能力和技巧
6、持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、語言、文字表達能力,有較好的團隊協(xié)作能力;
2、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理運作流程和質(zhì)量管理體系;
3、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
5、根據(jù)保利物業(yè)公司品質(zhì)體系,定期對每個服務(wù)中心執(zhí)行檢查。
6、執(zhí)行檢查,擬寫品質(zhì)報告,提升保利物業(yè)品牌形象。
7、對接公司各服務(wù)中心經(jīng)理,對績效考核做出依據(jù)。
任職要求:1年以上物業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。1年左右同位崗位工作經(jīng)驗。能適應(yīng)出差。
工作地點:福州晉安區(qū)保利香濱國際。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標(biāo)。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進行管理評審。
2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展公司質(zhì)量工作,對各項目部、專業(yè)公司和其他職能部門及質(zhì)量工作進行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進。
3.負(fù)責(zé)對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負(fù)責(zé)受理業(yè)主(使用者)直接到公司的投訴,交有關(guān)部門處理,并負(fù)責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。
4.建立公司制度性文件清單并實時更新,發(fā)公司各項目部、專業(yè)公司和其他部門執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)對貫徹質(zhì)量管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件,進行調(diào)查核實,提出調(diào)查報告轉(zhuǎn)交行政人事部予以處理。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗,大專以上學(xué)歷,法學(xué)、房產(chǎn)開發(fā)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上物業(yè)服務(wù)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),對品質(zhì)督查管理、iso9001質(zhì)量管理體系、前期物業(yè)管理招投標(biāo)等有所了解;
4、能適應(yīng)省內(nèi)短期出差;
5、持物業(yè)經(jīng)理證、內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有三年以上品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(企業(yè)類型不限),具有iso9000內(nèi)審員證書或?qū)徲媶T證書優(yōu)先。
2、有過物業(yè)品質(zhì)或客服管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)各物業(yè)服務(wù)中心服務(wù)品質(zhì)的檢查、監(jiān)督、管理;
4、工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神;
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有較為豐富的物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟練使用辦公軟件,有較強的文字功底。
3.工作細(xì)心,具有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
4. 有良好的溝通能力。
5.有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)者各項目日常巡檢,并對巡檢發(fā)現(xiàn)的待改進項與各項目經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理、本部長及分管副總經(jīng)理及時溝通,并跟蹤改進情況。
2.負(fù)責(zé)對日常巡檢情況進行匯總和分析,提出改進建議,并跟蹤改進情況。
3.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理落實公司客戶評價工作,對結(jié)果進行統(tǒng)計和分析。
4. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)公司體系日常運作,并對相關(guān)部門和項目在體系運作方面進行溝通與指導(dǎo)工作。
5.協(xié)助完成公司管理體系內(nèi)部審核和第三方年度審核。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項目/部門的品質(zhì)檢查、督導(dǎo)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司新接管物業(yè)項目的前期承接查驗、承接驗收、設(shè)施設(shè)備及資料移交、核實工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項目全部設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、管理、運行、維修等工作;
4、負(fù)責(zé)跟進公司的合同的執(zhí)行情況,對項目/部門進行不定期的跟蹤檢查;
5、負(fù)責(zé)跟進各部門/項目品質(zhì)檢查的整改、落實情況;
6、協(xié)助公司各項目、部門處理投訴事項,以及客戶滿意度調(diào)查的監(jiān)督工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,22-30歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、物業(yè)管 理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 了解物業(yè)管理法律、法規(guī)及物業(yè)管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作流程;
3、 溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強,具有團隊精神;
4、 熟練使用e_cel、word等辦公軟件。
5、有一定的文字基礎(chǔ)。
6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)iqc部門的日常管理工作;
2、根據(jù)資材情況,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,制定供應(yīng)商管理目標(biāo),及督促、跟進供應(yīng)改善;
3、本部門的品質(zhì)、設(shè)備、安全等異常事件的跟進、處理和反饋報告;
4、本部門人員的管理技能和素質(zhì)提高的管理、培訓(xùn)的考核;
5、本部門作業(yè)制度和作業(yè)紀(jì)律的擬制、宣傳和實施;
6、本部門各項技術(shù)資料的接收、傳遞和監(jiān)督實施;
7、人員管理、人員的合理調(diào)配,以及人員的崗位技能培訓(xùn);
8、熟悉新品,變更品管理流程,分析及跟蹤。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉電子廠生產(chǎn)、注塑廠經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉操作電腦、常用辦公軟件;
4、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)建立與執(zhí)行,能制訂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);,
2.零件/半成品/成品檢驗,熟悉從來料檢驗到出貨檢驗的全過程品質(zhì)控制和標(biāo)準(zhǔn);編制進料、制程、成品檢驗之質(zhì)量檢驗規(guī)范;
3.在線生產(chǎn)/測試中品質(zhì)抽檢,能主動發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中品質(zhì)問題并提出改善對策;
4.召集技術(shù)人員、采購人員和生產(chǎn)人員對質(zhì)量檢驗過程中出現(xiàn)的問題進行交流,協(xié)助研發(fā)處理品質(zhì)異常;
5.與供應(yīng)商檢討品質(zhì)相關(guān)事項并追蹤;
6.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安規(guī)相關(guān)知識。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);
任職資格:
1、大專學(xué)歷以上,有三年以上電子廠生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2、精通iso9000質(zhì)量體系運作,能獨立組織建立完善的品質(zhì)管理體系.
3、能熟練運用各種品質(zhì)管理手法來處理各類品質(zhì)問題,熟悉掌握現(xiàn)代企業(yè)全面質(zhì)量管理的理論及作業(yè)實務(wù),熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)工具,具備質(zhì)量管理流程體系建設(shè)和推動執(zhí)行的能力。
4、品質(zhì)意識強;有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力;處事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);責(zé)任心強、較強的服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
5、受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識、iso9001、rohs等方面的培訓(xùn)尤佳。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理建立、組織及推進實施物業(yè)品質(zhì)管理體系文案或報告,并不斷完善改進;
2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理撰寫公司物業(yè)項目品質(zhì)管理制度、體系文件的編寫;
3、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理撰寫公司品質(zhì)工作綱要,品質(zhì)管理分析報告;
4、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理組織安排各部門、項目做好品質(zhì)管理培訓(xùn)工作、制訂公司質(zhì)量管理的改進計劃、糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督、檢查、驗證落實情況,并對本部門發(fā)生的不合格(服務(wù)),制訂相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;
5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理執(zhí)行公司安全、服務(wù)、環(huán)境、體系相關(guān)日常管理工作,負(fù)責(zé)公司級質(zhì)量管理體系文件及記錄的控制與歸口管理;
6、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理安排公司年度內(nèi)審的組織實施,不符合項的跟蹤驗證及第三方審計的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有iso質(zhì)量管理資質(zhì)認(rèn)證證書者優(yōu)先;
2、良好的職業(yè)道德與保密意識,責(zé)任心強,謹(jǐn)慎細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理建立、組織及推進實施物業(yè)品質(zhì)管理體系文案或報告,并不斷完善改進;
2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理撰寫公司物業(yè)項目品質(zhì)管理制度、體系文件的編寫;
3、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理撰寫公司品質(zhì)工作綱要,品質(zhì)管理分析報告;
4、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理組織安排各部門、項目做好品質(zhì)管理培訓(xùn)工作、制訂公司質(zhì)量管理的改進計劃、糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督、檢查、驗證落實情況,并對本部門發(fā)生的不合格(服務(wù)),制訂相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施;
5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理執(zhí)行公司安全、服務(wù)、環(huán)境、體系相關(guān)日常管理工作,負(fù)責(zé)公司級質(zhì)量管理體系文件及記錄的控制與歸口管理;
6、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理安排公司年度內(nèi)審的組織實施,不符合項的跟蹤驗證及第三方審計的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有iso質(zhì)量管理資質(zhì)認(rèn)證證書者優(yōu)先;
2、良好的職業(yè)道德與保密意識,責(zé)任心強,謹(jǐn)慎細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作能力,良好的邏輯思維能力與統(tǒng)計分析能力,敏覺度高,良好的口頭與書面表達能力。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 1、根據(jù)《客訴立案條件及管理規(guī)范》,收集整理客訴資料、提交上級審核,并郵寄原廠, 持續(xù)跟進和了解原廠分析報告并反饋進度; 2、根據(jù)產(chǎn)品測試規(guī)范及要求, 收集待對比測試樣品 ,提交技術(shù)員測試,監(jiān)督并跟進測試進度,反饋測試結(jié)果; 3、根據(jù)來料檢驗規(guī)范,開展來料檢驗工作,以確保正常出貨為前提,收到樣品2.5h內(nèi)完成檢驗,填寫并反饋檢驗結(jié)果; 4、向采購部對接并接收對校晶粒,1個工作日內(nèi)完成校驗;熱銷或主推產(chǎn)品對校晶粒,每周一次,并完整清晰記錄校正信息; 5、數(shù)據(jù)與信息管理:每日更新來料檢驗記錄、更新與管理自行測試明細(xì)表反饋、共享至對應(yīng)部門,制作月度分析報表; 6、學(xué)習(xí)和掌握技術(shù)員崗位職責(zé)和技能要求,技術(shù)員崗位任務(wù)緊張時可確保協(xié)助、崗位空缺時可確保接替。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,2年以上芯片品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,熟悉試驗器材、產(chǎn)品特性; 2、具備led基礎(chǔ)專業(yè)知識,反應(yīng)靈活,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注: 本崗位上班地點屬集團:寶安中心區(qū) 福利: 1、公司提供住宿、免費午餐和晚餐; 2、按國家勞動法上繳五險一金; 3、其它旅游、團體戶外活動等等; 4、此崗位為公司集團(裕鑫豐集團)招聘崗位,上班地址:寶安中心區(qū)
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、客戶服務(wù)體系流程文件編制和完善;
2、協(xié)調(diào)處理各類客戶投訴,負(fù)責(zé)相關(guān)事件處理跟進;
3、協(xié)助各管理處開展客戶滿意度調(diào)查活動;
4、統(tǒng)計客戶滿意度信息,編制調(diào)查報告并敦促整改;
5、定期對各管理處的服務(wù)品質(zhì)進行檢查跟進并指導(dǎo)整改;
6、定期對客戶進行回訪,對整改情況進行跟蹤,編制、形成報表;
7、行業(yè)信息的收集、發(fā)放。
崗位要求:
1.大專或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2管理管理專業(yè),較強的計劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,電腦操作熟練;
3持有物業(yè)管理上崗證、內(nèi)審員資格證優(yōu)先。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):1.對原輔料、包裝材料、化學(xué)品、一次性衛(wèi)生用品來貨抽樣驗收;
2.抽樣檢測、判定和標(biāo)示,對原料和包裝材料標(biāo)準(zhǔn)樣進行管理;
3.收集并統(tǒng)計各個供應(yīng)商供應(yīng)物料的質(zhì)量信息,并定期反饋主管何采購部門;
4.執(zhí)行新原料樣品對比試驗分析;
5.參與供應(yīng)商(食材、包材、餐具清洗)評估與考核工作;
6.監(jiān)督配送貨物裝車工作及車輛衛(wèi)生檢查工作。
任職要求:1.具有一年以上的食品(餐飲)企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量檢驗或來料驗收經(jīng)驗;
2.工作責(zé)任心強,善于發(fā)現(xiàn)問題。
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
品質(zhì)專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計;
5、對公司程序文件、外審文件須熟練會做。
任職資格:
1、教育背景:中專/高中學(xué)歷以上。
2、工作經(jīng)驗:三年以上計檢經(jīng)驗。
3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
5、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。熟練使用測量影像儀2次元、硬度計等相關(guān)測量儀器。
6、知識/技能:有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;原則性強,不怕得罪人,心胸大度。
7、素質(zhì)要求: 1)誠實正直:在為難或有阻力時仍能照自己所信服的價值觀行事;
8、主動性:無需督促,自主地完成工作,自覺地在工作中付出更多的努力。
工作時間:8小時雙休,長白班。
