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第1篇 平臺(tái)運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)研：快速熟悉市場變化，產(chǎn)品變化，規(guī)則變化。
2、店鋪運(yùn)營：根據(jù)營銷策略及計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，實(shí)現(xiàn)店鋪效益。
3、產(chǎn)品運(yùn)營支持：根據(jù)運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品切換及上下架。
4、產(chǎn)品或平臺(tái)優(yōu)化：分析、匯總?cè)粘Ｓ龅降膯栴}及建議，制定運(yùn)營計(jì)劃，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品或平臺(tái)系統(tǒng)。
5、數(shù)據(jù)分析：通過日常數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)出數(shù)據(jù)報(bào)告。
任職要求：
1、可以熟練操作電腦，會(huì)使用一定的辦公軟件。
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和溝通力。
3、思維清晰敏捷，工作踏實(shí)穩(wěn)定。
4、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者能接受倒班優(yōu)先考慮。
鼎信工作保障：
【靠譜工作：五險(xiǎn)一金、豐厚年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)住宿補(bǔ)貼等】
【快樂生活：年會(huì)旅游、活動(dòng)聚會(huì)、生日禮物、節(jié)日禮包等】
【關(guān)注健康：年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展運(yùn)動(dòng)等】
第2篇 平臺(tái)運(yùn)營編輯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、日常游戲直播,視頻錄制,邏輯清楚,口齒清晰,能完成實(shí)時(shí)的游戲解說;
2、負(fù)責(zé)游戲視頻的剪輯、錄制工作,能夠添加適當(dāng)?shù)奶匦?不限于字幕)來提高視頻質(zhì)量;
3、快速完成手機(jī)游戲試玩,并能對游戲內(nèi)容進(jìn)行分析;
4、上傳自媒體及視頻平臺(tái),并對視頻播放效果進(jìn)行跟蹤,及時(shí)調(diào)整策略。
任職要求:
1、能快速上手游戲;
2、富有創(chuàng)意與靈感,對熱門游戲動(dòng)態(tài)有極高的敏感度,善于捕捉熱點(diǎn);
3、有視頻編輯、剪輯、制作等一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、富有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
5、能接受出差;
6、在投遞簡歷的同時(shí)發(fā)送游戲視頻作品。
第3篇 微信平臺(tái)運(yùn)營主管崗位職責(zé)
崗位職位:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺(tái)整體營運(yùn)(公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)),制定企業(yè)微信運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)微信推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,建立有效的推廣方案,提升用戶活躍度和增加粉絲數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)開拓新的線上營銷渠道、社交平臺(tái)及第三方推廣合作機(jī)構(gòu);
4、負(fù)責(zé)微店、商城的日常營運(yùn)管理,包括微店內(nèi)容的規(guī)劃、維護(hù)、增粉等,提高商城品牌影響力和關(guān)注度;
任職要求:
1、具有2年以上微信、微商城品牌推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌線上推廣管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)微信、微商城營運(yùn)及操作功能、應(yīng)用軟件,熟悉企業(yè)微信、微商城推廣渠道及營銷,熟悉微信、微商日常運(yùn)營流程;
3、了解微信、微商的后臺(tái)操作以及維護(hù);
4、有較強(qiáng)的市場觸覺,對新媒體的應(yīng)用熟悉;
5、有較強(qiáng)的推廣文案編寫能力,具有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的管理經(jīng)驗(yàn);
6、有飾品類目經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān) 古道商務(wù)咨詢 上海古道商務(wù)咨詢有限公司,上海古道商務(wù)咨詢,古道商務(wù),古道商務(wù)咨詢,古道 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和銷售管理,培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排;
2、管理并監(jiān)控亞馬遜所有賬號(hào),妥善處理客戶投訴與糾紛,有效控制賬號(hào)好評率及店鋪綜合指數(shù);
3、處理日?？蛻魡栴},包括售前的咨詢、售后的維護(hù)以及各項(xiàng)爭議問題,保證店鋪的正常營運(yùn);
4、 熟練亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,主動(dòng)積極思考尋求擴(kuò)大交易量的方法和技巧;
5、對商品進(jìn)行全面維護(hù),分類、上架、銷售等,擬定新產(chǎn)品上架計(jì)劃;
6、 熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣,并能分析競爭對手,找出差距進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新;
7、能獨(dú)立完成戰(zhàn)略線計(jì)劃并召集團(tuán)隊(duì)付諸于實(shí)踐。
【任職要求】
1、5年亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握平臺(tái)經(jīng)營管理,新手勿擾!
2、了解亞馬遜平臺(tái)的政策和規(guī)定,熟悉市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
3、具備快速應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;
4、能承受一定的工作壓力,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、性格開朗,正直,自我約束能力強(qiáng),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)能力及合作精神。
第5篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)
游戲平臺(tái)運(yùn)營主管 蘇州夢嘉信息技術(shù)有限公司 蘇州夢嘉信息技術(shù)有限公司，夢嘉崗位要求:
1.負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)用戶運(yùn)營，通過有效運(yùn)營手段提升用戶在平臺(tái)的粘性。
2.負(fù)責(zé)制定游戲平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化。
3.根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)，監(jiān)測匯總流量等運(yùn)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并輸出優(yōu)化建議，為提升導(dǎo)量效果及轉(zhuǎn)化率提供數(shù)據(jù)支持。
4.構(gòu)建運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，搭建平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析模型，輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5.針對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警、解讀和挖掘，并提出解決方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，1年及以上游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營策略;
2.喜歡玩游戲，關(guān)注游戲業(yè)動(dòng)態(tài)，熱愛游戲行業(yè);
3.對游戲用戶心理有較深刻的了解，有強(qiáng)烈的用戶導(dǎo)向意識(shí);
4.對數(shù)據(jù)具有敏感度，善于分析歸納總結(jié);
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在工作上可以不斷嘗試和創(chuàng)新，細(xì)心謹(jǐn)慎，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位
第6篇 外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌公司跨境電商平臺(tái)-pc端，m端，app端的前端運(yùn)營內(nèi)容，對整體的運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、對競爭對手的分析及發(fā)展動(dòng)態(tài)做出及時(shí)的反饋，輸出分析報(bào)告及運(yùn)營優(yōu)化方案;
3、負(fù)責(zé)品牌在各大電商銷售平臺(tái)的日常運(yùn)營和銷售，落實(shí)各平臺(tái)內(nèi)的品牌推廣及活動(dòng)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)品牌在阿里巴巴電商平臺(tái)的運(yùn)營分析，定期提交電商運(yùn)營報(bào)告，改進(jìn)電商后臺(tái)數(shù)據(jù)需求，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做初步的評估;
5、通過收集整理運(yùn)營數(shù)據(jù)、評估效果，制定促銷策略，分析銷售數(shù)據(jù);
6、外貿(mào)電商平臺(tái)發(fā)布和管理推廣新產(chǎn)品。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先;大學(xué)英語六級(jí);
2、2年或者以上外貿(mào)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)操守;結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受工作壓力;工作踏實(shí)務(wù)實(shí)，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。
外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營崗位
第7篇 公共平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)
智能傳感技術(shù)公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理 江蘇集萃智能傳感技術(shù)研究所有限公司 江蘇集萃智能傳感技術(shù)研究所有限公司 職責(zé)描述:
(1)協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)及日常運(yùn)營維護(hù);
(2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)試驗(yàn)設(shè)備安裝調(diào)試、操作培訓(xùn)等;
(3)建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;
(4)編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃,備件制造和供應(yīng)計(jì)劃;
(5)根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要,協(xié)同其他部門制訂新設(shè)備選型和采購;
(6)負(fù)責(zé)各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
(7)負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作,在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用;
任職要求:
(1)重點(diǎn)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,mba、碩士、博士優(yōu)先。
(2)5 – 10年工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名半導(dǎo)體單位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有敏銳洞察力、較強(qiáng)判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
(4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
第8篇 外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營專員崗位職責(zé)
外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營專員 武漢火鳳凰云計(jì)算服務(wù)股份有限公司 武漢火鳳凰云計(jì)算服務(wù)股份有限公司，火鳳凰任職資格:有跨境電商平臺(tái)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)
1、大專以上學(xué)歷，有推廣或競價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、英語四級(jí)以上;具備良好的英文閱讀能力。
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)作能力并具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、頭腦靈活;思維敏捷，做事要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、活動(dòng)促銷進(jìn)行關(guān)鍵詞投放策略規(guī)劃、調(diào)整的能力;
2.負(fù)責(zé)亞馬孫，lazada平臺(tái)的產(chǎn)品上線、運(yùn)營維護(hù)等;
3.產(chǎn)品關(guān)鍵字分析和文案廣告創(chuàng)意撰寫;
4.與各部門積極溝通，不斷優(yōu)化和提升各個(gè)平臺(tái)的營銷效果
外貿(mào)平臺(tái)的運(yùn)營工作
外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營專員崗位
第9篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)
平臺(tái)運(yùn)營(模擬器)-游戲應(yīng)用與平臺(tái)發(fā)展事業(yè)部003 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
_配合營銷規(guī)劃新用戶運(yùn)營體系,提高新用戶的留存及游戲轉(zhuǎn)化率;
_配合策劃針對版本更新、新功能上線規(guī)劃用戶引導(dǎo)流程,提高新功能的使用率,刺激用戶活躍;
_結(jié)合節(jié)日、重要時(shí)間點(diǎn),協(xié)助游戲運(yùn)營需求制定平臺(tái)性慶典活動(dòng),從而提升活躍及流水;
_整合貼吧、微博、b站等自媒體,統(tǒng)一規(guī)劃內(nèi)容、活動(dòng),增強(qiáng)用戶日常粘度,提升產(chǎn)品口碑;
_制定并執(zhí)行用戶召回政策;
_通過日常用戶溝通及定期用戶調(diào)研向產(chǎn)品提出后續(xù)建議。
任職要求:
_本科及以上學(xué)歷,有游戲平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
_性格開朗、細(xì)心,有責(zé)任心;善于溝通協(xié)調(diào),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有一定的抗壓性;
_熟練的掌握各種辦公軟件操作。
第10篇 平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)騰訊信息流業(yè)務(wù)運(yùn)營平臺(tái)整體能力的規(guī)劃、迭代、優(yōu)化等;
2、效率導(dǎo)向，整合現(xiàn)有的多業(yè)務(wù)線運(yùn)營cms后臺(tái)，搭建統(tǒng)一體系;
3、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，將數(shù)據(jù)化、智能化滲透到整個(gè)運(yùn)營平臺(tái)的各個(gè)環(huán)節(jié);
4、效果導(dǎo)向，提升運(yùn)營資源的使用效果、運(yùn)營內(nèi)容分發(fā)的效果等;
5、目標(biāo)導(dǎo)向，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)持續(xù)迭代平臺(tái)能力，服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職要求:
1)具備三年以上平臺(tái)系統(tǒng)搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)對數(shù)據(jù)足夠敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3)較好的技術(shù)理解力，較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4)溝通協(xié)作好，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心和推動(dòng)力;
5)有內(nèi)容/推薦類、視頻類的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理崗位
第11篇 游戲平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
游戲平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān) 第一彈 上海斯干網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,斯干,斯干網(wǎng)絡(luò),第一彈,斯干 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲平臺(tái)、游戲產(chǎn)品整體推廣運(yùn)營管理工作,制定平臺(tái)運(yùn)營規(guī)劃并組織實(shí)施,包括流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等;
2、負(fù)責(zé)分析游戲平臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù),及時(shí)向產(chǎn)品及平臺(tái)提出各種有價(jià)值的信息建議方案;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門推廣建設(shè)、維護(hù),持續(xù)優(yōu)化完善運(yùn)營制度和推廣業(yè)務(wù)流程;
4、管理建設(shè)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作效率,不斷提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
任職要求:
1、有一定的游戲平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有深厚的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)背景;
2、熟悉游戲產(chǎn)品及玩家群體、游戲媒體、游戲發(fā)行渠道,熟悉游戲行業(yè)及游戲相關(guān)資訊、渠道并有一定的行業(yè)資源;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)游戲推廣運(yùn)營有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌建設(shè)及推廣的各種方法;
4、具有分析、優(yōu)化注冊、付費(fèi)人數(shù)和營收等關(guān)鍵指標(biāo)的能力,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善
5、熟悉游戲平臺(tái)或游戲視頻網(wǎng)站的整體規(guī)劃、運(yùn)營、推廣管理。
第12篇 外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)
外貿(mào)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān) 上海騰道信息技術(shù)有限公司 上海騰道信息技術(shù)有限公司,上海騰道,騰道 職責(zé)描述:
1、參與iworku產(chǎn)品營銷方案的制定及實(shí)施,并對營銷過程進(jìn)行監(jiān)控和評估;
2、對日常平臺(tái)主題活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì),排期,實(shí)施;
3、跟用戶進(jìn)行溝通,訪問,對我們的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行升級(jí)。
任職要求:
1、3年以上國際貿(mào)易、外貿(mào)服務(wù)或企業(yè)出海領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)
2、對新事物有好奇心,洞察能力和獨(dú)立的見解
3、有海外工作和生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有英語等外語技能者優(yōu)先,
第13篇 社交平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)
社交平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理 老板電器 杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老板電器社交電商渠道的運(yùn)營統(tǒng)籌和渠道開拓進(jìn)駐工作;
2、負(fù)責(zé)社交電商渠道的產(chǎn)品規(guī)劃、活動(dòng)策劃統(tǒng)籌等工作;
3、深度分析渠道特性及渠道用戶特性,制定利于老板品牌在渠道長期發(fā)展的策略;
4、社交電商渠道的關(guān)系維護(hù);
5、保持各個(gè)社交電商渠道穩(wěn)定的銷售額和持續(xù)的增長。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、 有從事國內(nèi)top5的社交電商、社群電商行業(yè)、“微商”等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第14篇 教育平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
教育平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 策劃大型或中小型線下活動(dòng)，論壇，交流會(huì)等，并退進(jìn)執(zhí)行。
2. 對接活動(dòng)資源，跟進(jìn)并確保活動(dòng)準(zhǔn)備及執(zhí)行到位。
3. 事前評估，事后統(tǒng)計(jì)，對活動(dòng)的運(yùn)營有成熟完善的運(yùn)作方法和體系，確保活動(dòng)成效。
任職要求:
1.市場營銷專業(yè)，或廣告?zhèn)髅綄I(yè)。5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。大型廣告公司線下活動(dòng)操盤經(jīng)驗(yàn)。
2. 組織過大型線下活動(dòng)，論壇等，對活動(dòng)策劃，預(yù)熱，宣傳，執(zhí)行，推廣有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較好的策劃能力和邏輯思維，創(chuàng)意靈活豐富，可獨(dú)立撰寫方案。
4. 有豐富的行業(yè)資源，對活動(dòng)品質(zhì)和成本有強(qiáng)力把控能力。崗位職責(zé):
1. 策劃大型或中小型線下活動(dòng)，論壇，交流會(huì)等，并退進(jìn)執(zhí)行。
2. 對接活動(dòng)資源，跟進(jìn)并確?；顒?dòng)準(zhǔn)備及執(zhí)行到位。
3. 事前評估，事后統(tǒng)計(jì)，對活動(dòng)的運(yùn)營有成熟完善的運(yùn)作方法和體系，確?；顒?dòng)成效。
任職要求:
1. 市場營銷專業(yè)，或廣告?zhèn)髅綄I(yè)。5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。大型廣告公司線下活動(dòng)操盤經(jīng)驗(yàn)。
2. 組織過大型線下活動(dòng)，論壇等，對活動(dòng)策劃，預(yù)熱，宣傳，執(zhí)行，推廣有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較好的策劃能力和邏輯思維，創(chuàng)意靈活豐富，可獨(dú)立撰寫方案。
4. 有豐富的行業(yè)資源，對活動(dòng)品質(zhì)和成本有強(qiáng)力把控能力。
教育平臺(tái)運(yùn)營崗位
第15篇 crm平臺(tái)運(yùn)營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)crm平臺(tái)和oa平臺(tái)的業(yè)務(wù)架構(gòu)和生態(tài)運(yùn)營,形成可持續(xù)發(fā)展的生態(tài); 2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行觀察、調(diào)研、分析及研究,輸出重點(diǎn)案例以及合作方案; 3、在行業(yè)解決方案的基礎(chǔ)上,形成內(nèi)部能力沉淀和優(yōu)化、并運(yùn)營生態(tài)開放者應(yīng)用到更多的服務(wù)場景方案中。
任職要求:
1. 商業(yè)策略規(guī)劃能力:深入理解商業(yè)產(chǎn)品,具備強(qiáng)烈的商業(yè)化結(jié)果導(dǎo)向思維,對crm和oa產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 平臺(tái)視角:有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)視野,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有大量的研究思考,對平臺(tái)技術(shù)和產(chǎn)品有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3. 溝通表達(dá):良好的產(chǎn)品意識(shí)、用戶體驗(yàn)感知,邏輯性強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力; 4. 思維和邏輯清晰,較強(qiáng)的推進(jìn)執(zhí)行能力; 5. 較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心和自驅(qū)力,大局觀和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6. 對相關(guān)產(chǎn)品,技術(shù)發(fā)展方向有深入的理解。
