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第1篇 配件主管崗位職責(zé)任職要求
配件主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對接車廠項目，項目跟進，制定項目計劃等;
2、根據(jù)年度整體目標(biāo)，制定部門階段工作計劃;
3、制定部門市場工作計劃并督促計劃落地實施;
4、收集反饋工作計劃的執(zhí)行情況;
5、根據(jù)客戶提供的要求制定項目方案書;
6、能夠完成項目體系文件的制定(apqp、ppap、fmea)
任職要求:
1)25-35歲;
2)本科及以上學(xué)歷，電子專業(yè)優(yōu)先，有較好的英語溝通能力;
3)熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程、工廠生產(chǎn)流程。參與過實際的項目運轉(zhuǎn)經(jīng)驗，如針對客戶的rfq進行分析，分析后給出結(jié)果，協(xié)調(diào)項目的團隊分工。
4)熟悉ts16949體系流程、車廠的開發(fā)流程，apaq，dfema，熟悉五大工具。
5)熟悉project項目管理軟件等輔助軟件應(yīng)用，有電子部品的零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先。
配件主管崗位
第2篇 汽車配件主管崗位職責(zé)
采購主管(汽車配件) 晟通科技 晟通科技集團有限公司,晟通科技,晟通集團,晟通科技 職責(zé)描述:
1.采購計劃執(zhí)行管控:嚴格履行合同,管控質(zhì)量、交期、成本,異?？焖俜磻?yīng)。
2.建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫:對照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系,組織梳理汽配物料渠道問題,開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則,寄售比率達到80%以上。
4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計能力的供應(yīng)商,從設(shè)計源頭優(yōu)化工藝,推進大類物料改善降本。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗。
第3篇 汽車配件主管崗位職責(zé)任職要求
汽車配件主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.采購計劃執(zhí)行管控:嚴格履行合同，管控質(zhì)量、交期、成本，異?？焖俜磻?yīng)。
2.建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫:對照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系，組織梳理汽配物料渠道問題，開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則，寄售比率達到80%以上。
4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計能力的供應(yīng)商，從設(shè)計源頭優(yōu)化工藝，推進大類物料改善降本。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗。
汽車配件主管崗位
第4篇 配件主管崗位職責(zé)
售后配件主管 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 職責(zé)描述:
1. 對售后關(guān)聯(lián)產(chǎn)品制定產(chǎn)品訂購號
2. 建立零部件訂購、物流、價格體系與訂購系統(tǒng)
3. 處理售后網(wǎng)絡(luò)訂單,協(xié)調(diào)倉庫與物流公司,監(jiān)督物流狀況,確認訂單款項支付
4. 與零部件企劃組一同面向售后網(wǎng)絡(luò)進行零部件訂購培訓(xùn)
5. 協(xié)同售后企劃組與其他部門,開發(fā)售后市場新業(yè)務(wù)
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車/電子/機械專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,有大型整車廠/零部件企業(yè)、4s店零部件管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.了解零部件訂購與倉儲物流體系
4.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,抗壓能力強,能夠適應(yīng)一定頻率的出差,熟練使用microsoft word, power point, e_cel軟件
