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樓盤銷售任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):62

樓盤銷售任職要求

第1篇 樓盤銷售職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

碧桂園集團-深莞惠區(qū)域、千億房企開發(fā)商,(非中介)

歡迎有帶團隊的精英加入,待遇豐厚。

歡迎各位想賺錢和能賺錢的精英們趕快加入:

【崗位】:經(jīng)理底薪4500——12000銷售顧問底薪2500-4500 千分之八提成

【年齡】:18-40歲男女均可

【學歷】:高中及以上(溝通能力強者可放寬學歷)

【經(jīng)驗】:有無經(jīng)驗均可。(能服從團隊管理,自覺性強)

有豐富的團隊管理經(jīng)驗的直接提拔為經(jīng)理帶團隊

有碧桂園地產(chǎn)經(jīng)驗、金融、保險銷售,惠州大亞灣的經(jīng)驗者優(yōu)先。

【主營業(yè)務(wù)】:碧桂園深莞惠項目

歡迎精英帶團隊加入我們

主動來電質(zhì)詢者優(yōu)先錄?。。。?/p>

第2篇 高端樓盤銷售崗位職責任職要求

高端樓盤銷售崗位職責

房產(chǎn)銷售,高端樓盤 大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,鏈家 申請條件:

工作地:大連

1.統(tǒng)招本科學歷。

2.20-35周歲

3.可接受18屆實習生,17屆畢業(yè)生。

崗位職責:

1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌。

2.熟悉o2o運作模式,做好客源維護

3.按客戶需求匹配相應(yīng)符合需求的樓盤。

4.給客戶帶來專業(yè)的房產(chǎn)解答,形成優(yōu)質(zhì)的看房體驗。

5.促成客戶成交,長期維護客戶形成二次轉(zhuǎn)介紹。

高端樓盤銷售崗位

第3篇 樓盤銷售崗位職責任職要求

樓盤銷售崗位職責

樓盤銷售專員 重慶嘉道房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶嘉道房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,嘉道 1.負責樓盤銷售,為客戶提供全方位、專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)

2.負責市場新客戶開發(fā),并維護管理客戶信息資料

3.根據(jù)項目計劃開展相應(yīng)的銷售活動,完成銷售目標

樓盤銷售崗位

第4篇 樓盤銷售顧問崗位職責任職要求

樓盤銷售顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責在一手售樓處接待與咨詢, 開發(fā)和維護客戶,為客戶提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;

3、陪同客戶實地看房,進行商務(wù)談判,簽訂預(yù)售合同或出售合同,促成房源成交買賣;

4、負責業(yè)務(wù)進展等服務(wù)工作;

5、客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護。

任職要求:

-高中以上學歷;

-專業(yè)不限,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

-工作積極主動,能吃苦耐勞,目標感強

-有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力

樓盤銷售顧問崗位

第5篇 樓盤銷售主管崗位職責任職要求

樓盤銷售主管崗位職責

崗位職責:1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達的銷售目標;2、制定售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業(yè)技能;3、與基層銷售分析銷售案例;4、對基層銷售人員進行評估;5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復制推廣;任職要求:1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力;2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力;3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導銷售人員培訓;

樓盤銷售主管崗位

樓盤銷售任職要求5篇

樓盤銷售顧問崗位職責崗位職責:1、負責在一手售樓處接待與咨詢,開發(fā)和維護客戶,為客戶提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客戶實地看房,進行商務(wù)談判,簽訂預(yù)售合同或出售合同,促成房源成交買賣;4、負責業(yè)務(wù)進展等服務(wù)工作;5、客戶開發(fā)與積累…
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