商品部任職要求7篇

第1篇 商品部崗位職責

成本會計 廈門嘉哲美學服裝設(shè)計有限公司 廈門嘉哲美學服裝設(shè)計有限公司,嘉哲美學 工作職責:

崗位職責:

1、成本核算:根據(jù)采購原始單以及相關(guān)匯率計算境外采購貨品成本;

2、采購入庫跟蹤:根據(jù)出納實際付款金額及時跟進入庫情況,審核入庫單。對入庫數(shù)量有疑問的應(yīng)及時跟商品部核對,避免因貨品短缺未及時追蹤給公司造成不必要的損失;

3、采購成本核對:每月定期核對采購入庫成本,按時將核對無誤的成本提供給銷售會計,以便及時結(jié)轉(zhuǎn)成本;

4、貨品出入庫的審核:按公司規(guī)定審核出入庫單。對報損出庫的貨品,應(yīng)以審批過的“報損申請單”為依據(jù)進行審核;

5、軟裝及物料出入庫的審核:對于采購入庫的軟裝、物料,應(yīng)根據(jù)原始單據(jù)審核入庫數(shù)量及成本,審核調(diào)撥出庫單;

6、完成財務(wù)負責人臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

任職要求:

1、2年以上相關(guān)財務(wù)工作;

2、掌握企業(yè)財務(wù)會計工作的專業(yè)知識和技能,具有對崗位工作中各項業(yè)務(wù)處理能力;

3、懂得計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識,能熟練操作電腦;有事業(yè)心,工作認真負責;

4、對上級的知識有良好的領(lǐng)悟能力,能盡忠職守,按要求完成崗位工作任務(wù);

5、工作嚴謹,辦事沉著、穩(wěn)重,對會計各項工作制度和財經(jīng)紀律與原則,敢于抵制各種違章違紀、損害公司利益的行為。

第2篇 商品部主任崗位職責

商品部主任 百盛 四川時尚百盛商業(yè)發(fā)展有限公司,百盛商貿(mào),百盛 1、負責賣場日常營運管理,完成公司下達的銷售及毛利任務(wù);

2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,做好品牌招商及賣場布局的調(diào)整,通過市場的分析,引進有前瞻性的品牌;

3、組織安排換季、節(jié)假日、旺季銷售商品的貨源及促銷活動;

4、了解部門經(jīng)營狀況,對商品經(jīng)營情況做以分析,促進重點品類商品的銷售;

5、積極配合保衛(wèi)部進行賣場消防安全管理;

6、做好部門班長、員工的溝通管理,不斷提高班長的管理能力。

任職要求:

1、本科以上學歷,有大型商場、賣場、購物中心等同崗位工作經(jīng)驗;

2、樂于從事零售行業(yè),樂于服務(wù),能接受壓力;

3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、危機處理能力;

4、具備較強的進銷存管理和數(shù)據(jù)分析能力。

第3篇 商品部主管崗位職責

商品部主管 重慶娃娃國嬰童服裝用品有限公司 貴州娃娃國嬰童服裝用品有限公司,重慶娃娃國嬰童服裝用品有限公司,娃娃國 職責描述:

1、負責娃娃國貴陽地區(qū)所屬轄區(qū)的品牌規(guī)劃、品牌調(diào)整、品牌招商及引入工作;

2、負責制定所轄區(qū)域自營品牌的訂貨計劃并參加訂貨會、合理控制自營商品折扣和存貨;

3、負責本區(qū)域招商品牌的交易條款的談判、以及活動折扣溝通和促銷活動安排;

4、負責本區(qū)域員工進行銷售技巧和陳列知識、賬務(wù)處理的培訓與指導,定期進行市場調(diào)研、了解競爭對手情況,及時進行活動方案的調(diào)整;

5、負責區(qū)域商品預算的制定、賬務(wù)核對、資源協(xié)調(diào)與人員溝通等工作。

任職要求:

1、2年以上品牌管理、商品管理或招商管理工作經(jīng)驗,熟悉終端管理,貨品調(diào)配,庫存管理監(jiān)控;

2、熟悉銷售渠道的運作和管理、熟悉自營和招商等多種管理模式;

3、熟悉陳列、統(tǒng)計、營銷、品牌管理等相關(guān)知識,具備較強的談判、培訓、員工管理技巧;

4、具備敏銳的觀察能力和市場分析能力,較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力;

5、善于溝通,能承受較大的工作壓力,有嬰童品牌管理、快銷品牌管理、服裝招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、上班時間:周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00)

第4篇 商品部專員崗位職責

歌中歌商品部--商品專員 影兒集團 深圳影兒時尚集團有限公司,影兒時尚,影兒時尚集團,影兒集團,恩裳,深圳影兒時尚,影兒 職責描述:

1、每日銷售日報表的制作,跟進貨品的銷售情況,及時反饋; 根據(jù)波段發(fā)放每季新款、整編每周貨品;

2、調(diào)配貨品及活動賣場貨品的配置及跟進;新開店及店慶貨品的準備;

3、下單并跟進入庫情況,確保貨品及時入庫不耽誤交貨期; 商品檔案及條碼信息的錄入,并確保準確無誤。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,財務(wù)、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力佳;

5、責任心強,積極進取。

第5篇 商品部員工崗位職責任職要求

商品部員工崗位職責

商品部領(lǐng)班/員工 上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司 上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司，綠地優(yōu)鮮 1、保證商品的陳列標準，保證貨架排面的飽滿度;

2、保證商品在保質(zhì)期內(nèi)，確保商品的品質(zhì)符合銷售標準;

3、保證倉庫的整齊;

4、負責為顧客介紹商品的賣點;

5、商品的銷價，訂貨，補貨等主管安排的事宜

6、主管不在時部門人員的管理

任職要求:

1、18-40歲以下，高中及以上學歷，會操作電腦;

2、了解相關(guān)部門商品陳列的基本要求，誠實正直，高度的責任心和敬業(yè)精神;

3、有上進心;有1年以上超市理貨領(lǐng)班或資深理貨員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、身體健康，吃苦耐勞，無犯罪記錄

第6篇 商品部部長崗位職責任職要求

商品部部長崗位職責

職責描述:

1、 組織制定部門工作計劃，帶領(lǐng)部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項經(jīng)營指標;

2、認真執(zhí)行公司各項經(jīng)營政策，豐富經(jīng)營特色;

3、對部門人事考核變動、工資調(diào)整及崗位的調(diào)整進行審核;

4、督導各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結(jié)算清點等工作，規(guī)范運營;

5、每日例行巡場，督導各店的服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助處理顧客投訴問題;

6、加強進貨渠道管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保貨品質(zhì)量安全，供應(yīng)正常，調(diào)換及時，同時注意成本控制;

7、跟進貨品的進、銷、存，做好備貨和保質(zhì)期管理;

8、市場調(diào)研:收集分析商業(yè)動態(tài)信息，為經(jīng)營調(diào)整及決策提供有效參考;

9、跟進、發(fā)現(xiàn)、改善運營后需要的設(shè)備條件、工作要求、售賣貨品選型及配套設(shè)施設(shè)備的選型。 10、對點位形象、產(chǎn)品陳列、標識牌等方面進行管理和維護;

11、策劃并執(zhí)行營銷活動計劃，跟蹤活動效果評估;

12、節(jié)能降耗，嚴格把控商品損耗及流失率，對部門的預算及支出進行審核，節(jié)約公司資源，杜絕浪費;

13、定期組織部門培訓工作，提升部門整體工作素養(yǎng);

14、負責監(jiān)督管理整個部門后勤保障及外部協(xié)調(diào)工作;

15、完成各項經(jīng)營報表。

任職要求:

1.有主題公園、大型商超商品銷售同崗位管理經(jīng)驗;

2.熟練使用各類辦公軟件;

3.有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，務(wù)實肯干，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我。

商品部部長崗位

第7篇 商品部總監(jiān)崗位職責

商品部總監(jiān) 崗位職責:

計劃管控、買賣、數(shù)據(jù)感、計劃性。

任職要求:

1、在快時尚品牌,尤其品類非常雜的潮牌品牌,做過總部直營的商品管理;

2、要懂得商品供應(yīng)鏈,8年以上相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責:

計劃管控、買賣、數(shù)據(jù)感、計劃性。

任職要求:

1、在快時尚品牌,尤其品類非常雜的潮牌品牌,做過總部直營的商品管理;

2、要懂得商品供應(yīng)鏈,8年以上相關(guān)經(jīng)驗。