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第1篇 電源品質(zhì)主管崗位職責(zé)任職要求
電源品質(zhì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、熟悉新能源汽車obc和dc-dc產(chǎn)品的品質(zhì)管控，，ts16949體系非常精通。
2、熟悉電子產(chǎn)品等的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)管控;
3、充電器、開關(guān)電源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、主導(dǎo)制程品質(zhì)改善、品質(zhì)規(guī)劃、客訴處理;
5、對供應(yīng)商進(jìn)行稽核與輔導(dǎo)，擅長于制程控制，供應(yīng)商管理，文件標(biāo)準(zhǔn)制定等，具備必要的及與工作最有效匹配的專業(yè)知識和技能，良性的管理技巧，過硬的執(zhí)行能力。
6、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，
7、組織制定公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
8、嚴(yán)格貫轍執(zhí)行通過審批后的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，并根據(jù)企來的實(shí)際情況適時(shí)予以修改。
9、編制公司的《iqc檢驗(yàn)報(bào)告》，《評審報(bào)告》、《首檢、巡檢報(bào)告》、《fqc的檢驗(yàn)報(bào)告》。
10、編制公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，如:iqc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、ipqc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。
11、質(zhì)量檢驗(yàn)
12、組織對原材料的檢驗(yàn)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
13、組織對外協(xié)廠的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，評估。
14、組織、指導(dǎo)公司進(jìn)行生產(chǎn)中的工序檢驗(yàn)。
15、依據(jù)公司的技術(shù)文件對組織對完工后的產(chǎn)品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品出廠后的合格率。
16、質(zhì)量控制、質(zhì)量成本控制
17、按公司規(guī)定，組織對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量例行檢查。
18、組織對生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行檢查和控制，組織對生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
19、組織對生產(chǎn)成品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制。
20、及時(shí)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問進(jìn)行妥善處理。
21、質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)
22、會(huì)同業(yè)務(wù)部門聽取客戶意見，組織對產(chǎn)品問題進(jìn)行分析，提提出改善措施，并及時(shí)組織改善落后工藝及不規(guī)范操作。
23、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門工作，積極組織推行各種質(zhì)量管理體系運(yùn)作。
24、建立質(zhì)量信息庫，對相關(guān)文件進(jìn)行匯總存檔。
電源品質(zhì)主管崗位
第2篇 供應(yīng)商品質(zhì)主管崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商品質(zhì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展與管理需要，提升供應(yīng)商合格率;
2.確保生產(chǎn)部門物料通暢使用;
3. 供應(yīng)商的考核評審及淘汰;
4.負(fù)責(zé)部門的工作規(guī)劃及日常工作。
任職要求:
1.精通衛(wèi)浴品質(zhì)管理，熟練掌握國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并能熟練運(yùn)用專業(yè)知識和技巧，有效預(yù)防并解決質(zhì)量問題。
2.具有2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)同職位品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通供應(yīng)商質(zhì)量管理。
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰，重點(diǎn)突出。
供應(yīng)商品質(zhì)主管崗位
第3篇 供應(yīng)商品質(zhì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)訪問、審核新供應(yīng)商、進(jìn)行過程和產(chǎn)品審核。推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施公司和客戶質(zhì)量要求。
2)進(jìn)行供應(yīng)商ppap樣品批準(zhǔn),負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的再認(rèn)證。
3)制定來料檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)計(jì)劃。
4)處理來料、生產(chǎn)過程中或客戶處發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量問題
5)負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,須到現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)
6)負(fù)責(zé)評審、跟蹤和監(jiān)控供應(yīng)商問題解決和8d報(bào)告
7)準(zhǔn)備供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績數(shù)據(jù),包括供應(yīng)商業(yè)績、問題和失效等,其結(jié)果提供給管理評審,供開發(fā)、計(jì)劃、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。
任職要求:
1)5年以上平板電腦,顯示器,或通訊產(chǎn)品供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2)本科以上學(xué)歷,電子,或機(jī)械專業(yè);
第4篇 品質(zhì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3.制定全面質(zhì)量管理制度,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4.組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5.對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
6.對本部門成員的工作進(jìn)行考評。
任職要求:
1.性別不限,28-40歲,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
3.具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作單位及地址:a、南寧/武鳴區(qū)
b、南寧/賓陽縣
c、云南/西雙版納
第5篇 韓語品質(zhì)主管崗位職責(zé)
韓語品質(zhì)主管 寧波東海集團(tuán)有限公司 寧波東海集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:1、大專及以上學(xué)歷,精通韓語;
2、具有2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)與韓語及韓國人員有關(guān)的日常工作事宜;
3、有機(jī)電企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,精通韓語;
2、具有2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)與韓語及韓國人員有關(guān)的日常工作事宜;
3、有機(jī)電企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 包裝品質(zhì)主管崗位職責(zé)
印刷包裝品質(zhì)主管(綠色包裝)面議 長榮印刷 天津長榮科技集團(tuán)股份有限公司,天津長榮印刷,天津長榮印刷設(shè)備股份有限公司,長榮印刷,長榮股份,長榮 崗位職責(zé)
1. 主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
6. 組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
7. 領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
8. 有對各類產(chǎn)品質(zhì)量問題調(diào)查,分析并提出處理意見
9. 定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
1. 主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2. 組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
4. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
6. 組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
7. 領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
8. 有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析并提出處理意見
9. 定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
10. 定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
11. 上級交付的其他工作
任職要求:
1、?？埔陨?印刷、包裝專業(yè)或其它相關(guān)專業(yè);
2、5年以上印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉印刷包裝工藝流程;
4、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;5、熟練使用辦公軟件。
第7篇 韓語品質(zhì)主管崗位職責(zé)任職要求
韓語品質(zhì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、大專及以上學(xué)歷，精通韓語;
2、具有2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)與韓語及韓國人員有關(guān)的日常工作事宜;
3、有機(jī)電企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，精通韓語;
2、具有2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)與韓語及韓國人員有關(guān)的日常工作事宜;
3、有機(jī)電企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
韓語品質(zhì)主管崗位
第8篇 變壓器品質(zhì)主管崗位職責(zé)
任職要求:有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,對變壓器品質(zhì)了解,能處理異常!
第9篇 工藝品質(zhì)主管崗位職責(zé)任職要求
工藝品質(zhì)主管崗位職責(zé)
專科以上學(xué)歷，會(huì)cad制圖，熟悉焊接工藝及各類金屬材料焊接工藝性能，了解機(jī)加工工藝，有豐富的質(zhì)量控制、檢驗(yàn)方面的經(jīng)驗(yàn)。
主要負(fù)責(zé):
1. 公司計(jì)件工資的工時(shí)定額;
2. 公司產(chǎn)品工藝路線的制定及品質(zhì)的控制;
3. 與客戶端技術(shù)問題的對接及產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理。
工藝品質(zhì)主管崗位
第10篇 品質(zhì)主管崗位職責(zé)(20篇)
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
(1) 負(fù)責(zé)ipqc作業(yè)檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)的起草、制定及維護(hù)。 (2) 建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案; (3) ipqc檢驗(yàn)工作的日常安排,檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn),確保日常來料檢驗(yàn)滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求。 (4) ipqc檢驗(yàn)異常的確認(rèn),組織評審及處理;ipqc檢驗(yàn)后物料標(biāo)識的處理;ipqc檢驗(yàn)記錄的保管。 (5) ipqc區(qū)域日常5s的維護(hù)和提高;ipqc檢測設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng)及校正。 (6) ipqc檢驗(yàn)員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核。 (7) 產(chǎn)線不良來料物料的確認(rèn),及退倉物料的檢驗(yàn)。 (8) 倉庫、車間超期物料的復(fù)檢職責(zé)的履行。 (9) ipqc區(qū)域客戶審核的準(zhǔn)備及審核后改進(jìn)計(jì)劃的準(zhǔn)備和落實(shí)。 (10)供應(yīng)商來料品質(zhì)改善效果的確認(rèn)及反饋。 (11)配合sqe安排ipqc對一些物料檢驗(yàn)特殊要求的實(shí)施。 (12)ipqc檢驗(yàn)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理及發(fā)布。 (13)上級安排的其它工作任務(wù)。 (14)遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求 (15)監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求:
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,電子、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制過程,能快速分析生產(chǎn)線異常問題;
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理方法,能有效監(jiān)督供應(yīng)商供貨質(zhì)量;
4、熟練掌握qc七大手法、spc制程過程控制等相關(guān)分析工具;
5、熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn),能牽頭實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)工作;
6、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、有外企或合資企業(yè)相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們將為優(yōu)秀的您提供:
具有競爭力的薪資:績效獎(jiǎng)金、年底雙薪+年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
完善的福利體系:天津市戶口、五險(xiǎn)一金、部分商業(yè)險(xiǎn)、帶薪假期、員工宿舍、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
人性化的關(guān)懷:旅游基金、各種活動(dòng)俱樂部、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工圖書館
完善的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展體系。
_人力資源部收到簡歷一周之內(nèi),會(huì)以短信或者電話的方式通知相關(guān)人員來公司面試,請勿來訪。
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
組織質(zhì)量體系文件的培訓(xùn)實(shí)施;
對各地區(qū)項(xiàng)目組織品質(zhì)檢查;
持續(xù)跟進(jìn)品質(zhì)檢查整改;
作業(yè)文件的持續(xù)修訂;
任職要求:
(1) 40歲以下;
(2)大專以上學(xué)歷;
(3)三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng);
(4)辦事公正、公平,為人正直。
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn) 2.建立品質(zhì)管理體系并有效執(zhí)行,供應(yīng)商評審和輔導(dǎo),促進(jìn)供應(yīng)鏈品質(zhì)管理水平提升;
3.監(jiān)督來料、制程、成品、出貨品質(zhì)管控,落實(shí)iqc/ipqc/fqc/oqc/oba檢驗(yàn)工作,審核檢驗(yàn)報(bào)告,負(fù)責(zé)物料、設(shè)備、程序、工藝等異常的評審/放行/拒收的審核;
4.負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)及出貨評審工作,執(zhí)行產(chǎn)品異常分析,主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)改善工作及品質(zhì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;糾正與預(yù)防措施跟進(jìn)和實(shí)施
5.制定或?qū)徍水a(chǎn)品驗(yàn)收抽測計(jì)劃及產(chǎn)品外觀限度標(biāo)準(zhǔn),有害物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
6.制定計(jì)量器具管理制度、定期檢定計(jì)劃和實(shí)施。建立公司計(jì)量器具臺帳管理;
7.執(zhí)行產(chǎn)品的相關(guān)可靠性測試,落實(shí)ort等實(shí)驗(yàn)室管理;
8.定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,組織質(zhì)量例會(huì),負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)完成的統(tǒng)計(jì)、考核工作;
9.對本部門人員必要的法規(guī)及崗位操作的基礎(chǔ)培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn);
10.具有團(tuán)隊(duì)意識,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)為開封尉氏
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
要求:男. 大專以上學(xué)歷,1、 熟悉is09000和14000管理體系,熟悉制程管制、進(jìn)料管控、以及供應(yīng)商、客戶溝通; 2、 負(fù)責(zé)公司品管系統(tǒng)的運(yùn)作,對出現(xiàn)的各項(xiàng)質(zhì)量品質(zhì)進(jìn)行有效分析處理;持續(xù)改善產(chǎn)品之質(zhì)量,加強(qiáng)品質(zhì)穩(wěn)定度,提升客戶滿意度; 3、 從事品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉五金五金產(chǎn)品相應(yīng)機(jī)加工制程; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心; 5、熟悉散熱器者尤佳。
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司顧客投訴管理,負(fù)責(zé)顧客滿意度基礎(chǔ)資料的收集、分析,并組織計(jì)劃完成情況的評價(jià)
2、負(fù)責(zé)定期收集各種管理指數(shù)并實(shí)施分析,提交分析報(bào)告
3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集國家及上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)、與物業(yè)管理有關(guān)的管理信息、文字資料,及時(shí)傳遞及反饋市場信息
4、組織對公司各技術(shù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評價(jià)
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上
2、年齡要求:45歲以下
3、在物業(yè)公司5年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)的籌劃,品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成;
2.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及相關(guān)品質(zhì)表單記錄的制定;
3.品質(zhì)異常及客戶投訴的處理;
4.人員品質(zhì)管理培訓(xùn);
5.其它部門的品質(zhì)協(xié)調(diào);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3-5年tp行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001等管理體系;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的整體管理;對進(jìn)料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進(jìn)行管理;
2、各檢驗(yàn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的建立與監(jiān)督執(zhí)行;
3、異常情況的分析、解決及跟進(jìn);
4、對質(zhì)量記錄進(jìn)行必要的整理和分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù);
5、返工方案的制定及監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量監(jiān)督;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事宜。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上化妝品行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上化妝品行業(yè)同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立完成化妝品各質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí);
4、良好溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、原則性強(qiáng),熟悉基本辦公軟件操作;
5、熟悉化妝品行業(yè)法規(guī),熟悉材料的檢驗(yàn),能獨(dú)立制作相關(guān)品質(zhì)文件;
6、熟悉品質(zhì)管理,現(xiàn)場監(jiān)控,品質(zhì)處理流程,熟悉化妝品實(shí)驗(yàn)室儀器操作及管理。
注:工作地點(diǎn)為廣州市黃埔區(qū)科豐路華南材料城。(辦公環(huán)境干凈,舒適,溫馨)
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
1.貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績效改善;
2.對各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核;
3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢部檢驗(yàn)員的績效評定及工作量統(tǒng)計(jì);
4.組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施
5.負(fù)責(zé)制定各種質(zhì)量管理文件;
6.制定、完善各種檢驗(yàn)文件。
7.與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題,并督促供應(yīng)商提出改善措施,確認(rèn)改善效果。
其它薪資福利
保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 健康體檢 通訊補(bǔ)貼 提供住宿
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1 、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
2、重大制程異常及客訴處理。
3、相關(guān)部門kpi考核數(shù)據(jù)匯總。
4、品質(zhì)看板定期更新。
5、召集年度內(nèi)審、管理評審。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、項(xiàng)目主導(dǎo)推動(dòng)能力。
4、品質(zhì)專業(yè)能力。
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;
2、對供應(yīng)商的流水線進(jìn)行全程質(zhì)量跟蹤,縫制過程的質(zhì)量檢驗(yàn)原輔料的色牢度量化測試;各種高檔線的質(zhì)檢量化測試,以及成衣的質(zhì)檢和量化測試。生產(chǎn)過程雖可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)度的及時(shí)性進(jìn)行預(yù)防性控制。
3、負(fù)責(zé)公司出入庫管理及各部門協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、有大型國際品牌無縫內(nèi)衣采購質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn);
2、第三方無縫內(nèi)衣質(zhì)檢委托執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、懂無縫內(nèi)衣線各品牌特點(diǎn),有無縫內(nèi)衣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉、e_cel、word、辦公軟件操作;
5、有責(zé)任心,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力;
6、能適應(yīng)出差。
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作
2.負(fù)責(zé)全廠品質(zhì)管理
3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職要求:
1、有現(xiàn)代亮光、木皮家具3年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和交際能力較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力掌握管理知識技能;熟練操作辦公軟件;
具 備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力;
3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力
執(zhí)行力強(qiáng)恪守原則;
4、熟悉本行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程;有現(xiàn)場分析解決問題的能力;能獨(dú)立制定相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:品質(zhì)部]
職位描述
1. 英語4級以上,印刷和手工盒有5年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.精通各種產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測試方法,對各種測試非常清楚;
3.對驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)豐富,對iso體系非常熟悉;
4.能獨(dú)立處理客投、客退及內(nèi)部異常處理,跟蹤生產(chǎn)樣板及客戶之間的交接工作
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗(yàn)
2、及時(shí)對不良品提出處理方案
3、總結(jié)不良原因并寫報(bào)告
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
任職要求:1、了解塑料制品,在注塑行業(yè)工作過優(yōu)先錄取
2、從事過品質(zhì)管理的工作
3、會(huì)一些簡單的報(bào)表制作
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行質(zhì)量管理的日常檢查、預(yù)防、指導(dǎo)及控制工作。
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止不合格的發(fā)生,生產(chǎn)過程的監(jiān)督及質(zhì)量控制,原材料、成品檢驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及報(bào)表,上級安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
4.熟悉歐美及國標(biāo)等玩具安全標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求:
1.熟悉嬰童玩具生產(chǎn)工藝流程及驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),四年玩具同等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉塑料玩具安規(guī)品質(zhì)要求;
3.熟悉數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì);
4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可承受工作壓力,綜合素質(zhì)較強(qiáng)
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
品質(zhì)主管的崗位要求
1對iso質(zhì)量體系熟悉,會(huì)制定程序文件,有內(nèi)審員資格證,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
2嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé)
3負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行
4負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛
5負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高
6配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)強(qiáng)化質(zhì)量管理提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平加強(qiáng)對計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度
7負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理
8負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳遞質(zhì)量信息
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:品質(zhì)部][面試要求:面試時(shí)請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張]
職位描述
1、熟練使用qc七大手法等品質(zhì)分析工具;
2、負(fù)責(zé)制程異常處理及分析改善,制程不良品處理,異常單、8d等報(bào)告結(jié)案追蹤。
3、高中以上學(xué)歷,二年以上印刷行業(yè)品質(zhì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉印刷廠的運(yùn)作流程,熟悉印刷產(chǎn)品的特性及相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),能熟練運(yùn)用多種品管手法,熟悉iso質(zhì)量管理體系并能有效維護(hù);
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:生產(chǎn)部][面試要求:搭車路線:從大良客運(yùn)總站坐361路車至風(fēng)翔工業(yè)區(qū)“交通綜合樓站”下車,在交通綜合大樓對面馬路對著的路口(即成業(yè)路)直入至十字路口轉(zhuǎn)右直下300米左右,本公司在左手邊。]
職位描述
1.熟悉iso運(yùn)作流程.
2.熟悉品質(zhì)管理的技能.
3.有較強(qiáng)的管理能力,責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng).
4.熟悉電腦操作.
5.要求有印刷業(yè)品質(zhì)管理3年以上.
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
1.男女不限,年齡30以上,大專以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先;
2.有5年以上品質(zhì)部門主管職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉ts16949體系,并能充分運(yùn)用到工作中,可以主持產(chǎn)品審核/內(nèi)審等工作;
4.熟悉橡膠工藝,依據(jù)不同節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制和跟蹤,異常的統(tǒng)計(jì)分析及后續(xù)改善,并形成有效記錄文件;
5.有良好溝通能力,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè),顧全大局。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量目標(biāo)擬定及達(dá)成檢討;
2.負(fù)責(zé)公司體系的建立/維護(hù)/運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準(zhǔn)備;
4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)直至問題關(guān)閉;
5.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)問題判定,分析原因,并主導(dǎo)調(diào)查并跟蹤;
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)所有的產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進(jìn)行完善的記錄并及時(shí)存檔,以便追溯;
8.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部內(nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化,內(nèi)部人員工作安排及考核;
9.有質(zhì)量成本意識,每月匯總并向上級匯報(bào)本部門的工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
品質(zhì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解決各種品質(zhì)管理事件;
3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭今早通過is09000論證;
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的實(shí)施、持續(xù)和改進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件和資源的控制;
6、組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核/績效考核工作;
7、負(fù)責(zé)處理其他與運(yùn)作質(zhì)量 有關(guān)的事務(wù);
8、每月對公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運(yùn)作情況出具分析、預(yù)測報(bào)告,并上報(bào)總經(jīng)理;
9、對各項(xiàng)目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是否符合,每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進(jìn)行審核、控制。
任職要求:1、26歲以上,管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟知“三標(biāo)一體”的建立、運(yùn)行、修改、完善,能以理論指導(dǎo)實(shí)踐,完成品質(zhì)管理專業(yè)培訓(xùn)并督促品質(zhì)工作不斷提升;
3、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 日語品質(zhì)主管崗位職責(zé)任職要求
日語品質(zhì)主管崗位職責(zé)
日語品質(zhì)保證部主管 寶安 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 1)大專及以上，日語或英語精通。
2)具5年以上中型企業(yè)相同崗位管理經(jīng)驗(yàn) ，熟悉鋁制品表面處理各項(xiàng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的制定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參于產(chǎn)品出貨引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。
3)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。
4)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
另:我司是做鋁合金表面處理的公司，設(shè)計(jì)到的工藝有:裁剪、沖壓、陽極氧化、研磨、拋光，還有組裝等一條龍的加工工藝。
歡迎擁有該領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀伙伴加入!
日語品質(zhì)主管崗位
第12篇 pcba品質(zhì)主管崗位職責(zé)
任職要求:
1、具有pcba電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上品質(zhì)主管或品質(zhì)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),有電腦主板相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉pbca生產(chǎn)工藝及流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),貼片產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉電子器件檢測并可獨(dú)立制定相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,有實(shí)際推廣和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)產(chǎn)主導(dǎo)內(nèi)/外部審核和第三方審核;
5、具有全面的品質(zhì)管理知識,熟悉品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法和分析方法;
6、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能獨(dú)立處理客戶投訴及內(nèi)部品質(zhì)事宜。
第13篇 緊固件品質(zhì)主管崗位職責(zé)
任職要求:1、具有五年以上五金(緊固件)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、面談時(shí)需提供相關(guān)的亮點(diǎn)案例;
第14篇 品質(zhì)主管助理崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)主管助理崗位職責(zé)
品質(zhì)保證主管/助理 豐田汽車(中國)投資有限公司 豐田汽車(中國)投資有限公司，豐田 1.豐田在中國品質(zhì)保證體制的整備和強(qiáng)化
2.重要品質(zhì)問題的政府事務(wù)對應(yīng)
3.針對重要品質(zhì)問題，制定并鞏固防止其再發(fā)生的對策
職位要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2.日語n1，聽說讀寫均具備商務(wù)日語能力
3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有品?；蛘哒畬?yīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.信息收集能力強(qiáng)，細(xì)致有耐心
品質(zhì)主管助理崗位
第15篇 生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司，金海 本崗位為分公司招聘，長期派駐分公司;
空氣凈化器等整機(jī)品質(zhì)管理工作，確保新工藝進(jìn)行量產(chǎn)，并提高產(chǎn)品良率，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，降低產(chǎn)品交付風(fēng)險(xiǎn)。
1、設(shè)計(jì)、開發(fā)整機(jī)的品質(zhì)管理體系，規(guī)范體系管理;
2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(dfmea、pfmea)，及時(shí)更新現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)文件，以提升產(chǎn)品良率;
3、根據(jù)產(chǎn)品不良反饋，組織評審會(huì)議，督促相關(guān)部門整改、提升，保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶預(yù)期;
4、根據(jù)客戶要求，組織相關(guān)資源通過客戶驗(yàn)廠，撰寫8d報(bào)告，與客戶交流改善事宜;
5、設(shè)計(jì)規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;
6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6s管理工作。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械、電子、控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，能獨(dú)立完成整機(jī)產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立，了解整機(jī)產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結(jié)構(gòu)開發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉iso 90001、ts16949等質(zhì)量管理體系，熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治觥⑴袛嗄芰?，很?qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力，良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;
3、能熟練運(yùn)用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，測量工具(游標(biāo)卡尺、測厚儀，電子天平等常用工具);
4、英語聽說熟練，了解簡單的家電、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)英語;
5、高昂的工作熱情、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、良好的團(tuán)隊(duì)精神和質(zhì)量、成本意識，對公司的技術(shù)進(jìn)行保密。
生產(chǎn)品質(zhì)主管崗位
