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第1篇 行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系，保證會計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證及科目，按時完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準(zhǔn)確的會計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;
5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過程中的控制工作;
7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作
任職要求:
1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府稅收減免等政策;
3、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
5、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
行政財(cái)務(wù)專員崗位
第2篇 行政財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會計(jì)/行政 鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司 鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司,沃特節(jié)能,沃特 工作職責(zé):
1. 辦理公司稅務(wù)上的開票、繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng);
2. 辦理有關(guān)的免稅申請及免稅備案等事項(xiàng);
3. 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);
4. 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;
5. 審核報(bào)銷發(fā)票,辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng);
6. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作。
任職要求:
1. 所學(xué)專業(yè)為會計(jì)學(xué)或者相關(guān)專業(yè),熟悉國家稅收法律法規(guī)政策
2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 有制造業(yè)稅務(wù)會計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶每期投資收益明細(xì);
2. 負(fù)責(zé)客戶投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶打款);
3. 負(fù)責(zé)每單簽約客戶信息登記、錄入;
4. 負(fù)責(zé)客戶簽約合同文件的準(zhǔn)備與簽約后的存檔;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 不限工作年限，全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 具有基礎(chǔ)英語閱讀能力，英語水平高者優(yōu)先考慮;
3. 工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;
4. 具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
行政財(cái)務(wù)崗位
第4篇 人事行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
人事行政財(cái)務(wù)專員 紅旗智行科技(北京)有限公司 紅旗智行科技(北京)有限公司 崗位職責(zé):
1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺賬,員工入、離職手續(xù)辦理;
2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成招聘指標(biāo);
3、員工關(guān)系:及時上報(bào)總部及第三方處理各類勞動關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛事件;
4、五險一金增減、報(bào)表審核;
5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;
6、各類日報(bào)表、月報(bào)表的制作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用e_cel辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行;
第5篇 行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類報(bào)表的審核、并對其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)分析，為公司發(fā)展決策提供建議;
2、依據(jù)國家的財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;
3、 注重對資產(chǎn)及資金的管理，有效提高資產(chǎn)使用效率，降低經(jīng)營成本;
4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等政府部門及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系，維護(hù)公司利益;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對接。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、會計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、對數(shù)字敏感、精通各類財(cái)務(wù)報(bào)表、能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;
4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;
5、熟悉國家的財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
第6篇 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
行政財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制度建設(shè):擬定各類行政管理制度，梳理各項(xiàng)流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作;
2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審核費(fèi)用使用情況，及時糾正和控制費(fèi)用支出;
3、采購及供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范采購流程，確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn);
4、辦公室管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
5、運(yùn)營管理:開展公司日常行政運(yùn)營管理，包括但不限于會務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;
6、人事管理:負(fù)責(zé)人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報(bào)、社保繳存管理，組織對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全面工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政工作經(jīng)歷，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備全國化行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力;
4、具有跨部門溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，能組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時出色完成各項(xiàng)工作。
行政財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
