拓展專員任職要求15篇

第1篇 店鋪拓展專員崗位職責任職要求

店鋪拓展專員崗位職責

職責描述:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

任職要求:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

店鋪拓展專員崗位

第2篇 客戶業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責任職要求

客戶業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責

崗位職責:

1. 通過各種渠道開發(fā)客戶資源，收集客戶信息;

2. 與客戶深入溝通，進行相關(guān)服務(wù)的介紹，達成合作意向;

3. 建立和維護客戶檔案，負責日常新老客戶的維護工作，及時了解和反饋信息;

4、協(xié)助執(zhí)行部門進行活動的現(xiàn)場執(zhí)行，包括協(xié)調(diào)整合各方資源;

5、時刻維持公司品牌形象，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

5、按時完成上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。

任職資格:

1.大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2.男女不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳;

4.口齒伶俐，反應(yīng)靈活，具備良好人際交往能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

5.有上進心，工作認真負責，且具備良好的服務(wù)意識;

6.執(zhí)行力強，吃苦耐勞，較強的責任心和團隊意識。

客戶業(yè)務(wù)拓展專員崗位

第3篇 渠道拓展專員崗位職責(20篇)

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實惠”產(chǎn)品的介紹,宣傳和使用。

2.尋找目標客戶,引導客戶了解并下載使用公司“實惠”產(chǎn)品,促成商務(wù)合作

3.在指定的區(qū)域內(nèi)組織和維護公司“實惠”產(chǎn)品的落地推廣活動

4.收集和整理客戶和商家的有效信息,并及時反饋給公司平臺運維人員

5.負責擴張類市場的渠道策略研究

任職要求:

1、性別不限,戶籍不限

2、年齡:25歲-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當放寬

3、溝通能力強,有較強的社區(qū)周邊的人脈關(guān)系

4、有一定溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強

5、熟悉智能手機應(yīng)用,有基本的電腦操作能力

6、有物業(yè)管理、賣場促銷、房產(chǎn)經(jīng)紀、保險經(jīng)紀及快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、積極開拓金銀貓代理合作商及合作渠道,挖掘新興商機和目標市場,持續(xù)增長金融理財服務(wù)業(yè)績。

2、全面管理金銀貓代理合作商的業(yè)務(wù)模式,維護渠道關(guān)系,指導合作代理商開展業(yè)務(wù)并完成業(yè)績要求

3、負責區(qū)域引進加盟商的談判和管理;

4、負責合作條款談判;

5、定期評估區(qū)域現(xiàn)有加盟商和代理商,確定是否可續(xù)約;

6、根據(jù)公司要求完成每周,每月的各項關(guān)鍵績效指標。

任職資格:

1、營銷口才極佳,學習能力極強。氣質(zhì)正派,聲音響亮。大專學歷及以上,具備一定的交流溝通能力和談判能力;

2、熱愛渠道拓展和招商加盟工作,具有一定的客戶發(fā)掘能力;

3、有一定的客戶資源及加盟、省代渠道資源者優(yōu)先。具有銀行,信托,股票,基金等工作經(jīng)驗。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司地推渠道挖掘,以及合作談判;

2.負責公司app產(chǎn)品、微信公眾號、手游等產(chǎn)品地面推廣策略;

3.制定代理人管理方案,包括對代理進行溝通、培訓和指導、考核激勵、錄用淘汰等

4.負責地推代理的管理,帶領(lǐng)團隊完成kpi;

5.手機地推數(shù)據(jù)指標,分析效果及改善方案;

6.負責挖掘新媒體合作;

崗位要求:

1.2年以上銷售或市場管理經(jīng)驗;

2.有市場敏銳感,開拓創(chuàng)新,良好的新媒體觸覺;

3.良好的組織能力及管理團隊能力

4.具有較強商務(wù)談判能力;

5.有優(yōu)質(zhì)地推渠道資源與行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

職能類別: 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理

關(guān)鍵字: 渠道拓展 地推

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

<你要做的是>:

1、負責公司的餐飲管理軟件系列產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,通公司配置資源與網(wǎng)絡(luò)平臺挖掘公司的產(chǎn)品銷售合作伙伴,維護區(qū)域合作伙伴的關(guān)系和拓展新的產(chǎn)品銷售伙伴。

2、定期和合作伙伴溝通產(chǎn)品的市場推廣情況,提升合作伙伴的業(yè)績。

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體銷售策略并監(jiān)督實施;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實銷售策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;

6、組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

<你要有的是>:

1、?？埔陨蠈W歷,計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),,有餐飲軟件、超市軟件、財務(wù)軟件、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等it行業(yè)的代理商招商經(jīng)驗優(yōu)先,如有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先錄取;

2、較強的市場洞察能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

3、良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,初級銷售工程師->銷售工程師->區(qū)域經(jīng)理->團隊銷售經(jīng)理->市場總監(jiān)->地級市總經(jīng)理->子公司總經(jīng)理->總公司合伙人。

4、優(yōu)厚的待遇:五險一金+年度健康體檢+豐厚年底獎金+餐補+交通補貼+電話補貼+出差補貼+全勤獎+個人獎金+團隊獎金+;員工下午茶,不定時聚餐,不定期國內(nèi)外旅游,員工持股等,各種補貼及福利。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)負責開發(fā)商超、便利店等渠道客戶;

(2)維護渠道客戶,組織相關(guān)營銷活動;

(3)領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)本科以上學歷;

(2)溝通能力強,有渠道銷售相關(guān)經(jīng)驗;

(3)有葡萄酒相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利:

(1)一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu);

(2)過節(jié)費;

(3)手機話費報銷;

(4)購買五險一金、商業(yè)團體險;

(5)員工電影、體育等活動;

(6)周末雙休,按照國務(wù)院規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日放假計劃。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、尋找銷售渠道新通路,完成銷售任務(wù)。

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

6、適應(yīng)短期出差。

任職資格:

1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、線上嬰童類相關(guān)渠道的拓展、合作,例如母嬰網(wǎng)站、手機app、社區(qū)論壇等;

2、線下可以承辦活動執(zhí)行機構(gòu)的拓展、合作,包含但不局限于早教機構(gòu)、幼兒培訓機構(gòu)、醫(yī)院等;

3、母嬰類產(chǎn)品商家的渠道洽談、合作。

4、其他領(lǐng)導交予的工作內(nèi)容。

任職要求:

1、1年以上市場渠道拓展工作經(jīng)驗,有孕嬰童或幼兒教育行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的表達能力,溝通力強,洽談能力強;

3、完成上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù),執(zhí)行力強;

4、熟練使用辦公軟件,ppt。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

任職資格

1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上酒業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

4、交際及口頭反應(yīng)能力強;

5、具有組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

6、具有很強的事業(yè)心。責任心強,工作積極主動。

7、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

為適應(yīng)世界500強,全球金融第一集團的中國平安未來5到10年的干部發(fā)展計劃,現(xiàn)特招聘一批大學生團隊,旨在建立年輕化干部隊伍,同時實現(xiàn)現(xiàn)在大學生收入、職位、能力和人脈的穩(wěn)定增長才!

崗位職責:

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格:

1、25-35周歲,大專以上學歷;

2、形象氣質(zhì)俱佳;

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、進行市場調(diào)研和需求分析,收集和整理客戶與商家的有效信息;

2、負責區(qū)域內(nèi)線下渠道(包括但不限于汽車銷售4s店、汽車美容店、維修店等)的建設(shè)、規(guī)劃與管理;

3、根據(jù)公司目標制定產(chǎn)品的推廣拓展策略與計劃并跟蹤實施,發(fā)掘潛在客戶;

4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)拓展進程進行數(shù)據(jù)分析和行為分析供管理層決策參考。

任職要求:

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),認同創(chuàng)業(yè)公司氛圍;

2、較強的商務(wù)拓展能力,優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧;

3、性格活潑開朗,較強的自我驅(qū)動能力且富有抗壓性;

4、 有汽車行業(yè)、o2o行業(yè)、保險行業(yè)、其他行業(yè)面銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.收集市場網(wǎng)絡(luò)信息,能夠及時跟客戶達成共識

2.聽取客戶建議,幫助客戶解決問題

3.第一時間配合客戶采取送樣,以達到成單欲望為目的

4.客戶信息的歸類,定期回訪,

5.年紀20-30之內(nèi)

任職要求:

1、大專以上學歷

2、有一定的銷售潛質(zhì),能吃苦耐勞,具有銷售、建材公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、工作責任心強,具有團隊合作精神,服從領(lǐng)導工作安排。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)項目需求開發(fā)適合的渠道。

2、負責公司業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)的外聯(lián)工作。

3、通過各種日?；顒?在行業(yè)會議、論壇等相關(guān)平臺提升公司影響力。

任職要求:

1、良好的溝通能力,優(yōu)秀的語言表達能力。

2、性格開朗、熱情、活潑。

3、有公關(guān)類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有通訊和快消龍頭企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

正式員工福利待遇:

1、工作時間:五天7.5小時工作制,周六日雙休;

2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;

3、福利待遇:具行業(yè)競爭力的薪酬;

4、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;

5、企業(yè)培訓:新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓;

6、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

一、職位描述

1、渠道拓客執(zhí)行、資源團購執(zhí)行;

2、大客戶洽談、渠道洽談、團購洽談;

3、完成個人渠道拓展任務(wù);

4、現(xiàn)場推介、派單、客戶跟蹤、回訪等接待工作。

二、任職資格

1、?？埔陨蠈W歷,專業(yè)不限;

2、2年以上拓展崗位經(jīng)驗;

3、掌握一定的銷售、推介技巧;

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

渠道業(yè)務(wù)

崗位職責:

1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù);

4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

任職資格:

1、五年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

任職資格

1、高中以上學歷,熟悉家具或建材行業(yè)信息,了解相關(guān)市場規(guī)律

2、2年以上銷售推廣經(jīng)驗,

3、具有良好的承壓能力和獨立工作能力

4、具有小區(qū)推廣工作、家具或建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容:

1、負責公司北京地區(qū)目標小區(qū)拓展業(yè)務(wù)工作;

2、負責重點樓盤品牌宣傳工作;

3、負責通過推廣活動為店面組織客源;

4、與同行業(yè)內(nèi)設(shè)計師、裝飾公司及房產(chǎn)項目信息,保持與上述人員的良好溝通,通過上述途徑進行銷售推廣;

5、負責為設(shè)計師和工程客戶提供產(chǎn)品介紹、方案搭配、設(shè)計咨詢、定配貨等服務(wù)支持。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】

1、負責為公司的產(chǎn)品尋找合適的推廣渠道(app推廣渠道);

2、負責規(guī)劃產(chǎn)品的渠道投放計劃,統(tǒng)計分析各類移動互聯(lián)網(wǎng)推廣渠道數(shù)據(jù);

3、負責其他有關(guān)相關(guān)合作事宜。

【任職資格】

1、具有移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;

2、善于溝通,總結(jié),能快速反應(yīng)處理問題,有很強的執(zhí)行力和團隊精神;

3、能夠有計劃主動跟進項目,發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決問題;有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

1、大專及以上學歷,旅游管理、導游等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、為人正直善良,工作有激情,有非常出色的溝通能力和說服能力,工作中富有執(zhí)行力;

3、負責整個河南市場的門市、合作社的拓展、管理、監(jiān)督、幫扶等工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

4、男女不限,有導游、計調(diào)等旅游及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先;

5、工作地點安陽、信陽、駐馬店、漯河、許昌等,有在當?shù)芈胈業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6、公司提供良好學習晉升平臺,所有員工轉(zhuǎn)正后,均辦理五險一金。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

渠道拓展專員

1、根據(jù)公司整體市場規(guī)劃,負責市場拓展工作,拓展和管理外部合作渠道;

2、 整合公司各類資源,維護現(xiàn)有合作渠道及伙伴關(guān)系、深入開發(fā)新合作渠道資源;

3、對合作渠道進行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數(shù)據(jù)分析,有針對性的評估并做出調(diào)整;

3、 按照公司的合作計劃,完成公司下達的合作指標和任務(wù);

4、獨立撰寫合作方案和實施方案,協(xié)助并積極推進合作項目談判進程;

5、商務(wù)合作關(guān)系維系,保持對合作伙伴相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議。

任職資格:

1. ?？埔陨蠈W歷,有體育經(jīng)紀、廣告、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、品牌資源者優(yōu)先考慮;

2. 思維敏捷、清晰,能夠和客戶產(chǎn)生良好的互動;

3. 良好的商務(wù)談判專業(yè)知識,掌握高效的溝通方法,能有效獨立的開展工作;

4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力,資源整合能力強,善于將項目與合作伙伴資源相結(jié)合。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)、性別不限;

2、應(yīng)屆生或者畢業(yè)2年內(nèi)的往屆生;

3、形象端正,語言表達流暢;

4、熱愛銷售事業(yè),想挑戰(zhàn)高薪;

5、企圖心強,對自己的成長有清晰的規(guī)劃,有培養(yǎng)潛質(zhì);

6、誠信、正能量,自信、堅韌,樂于分享、交流;

7、有過銷售實習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利:

每月專項團隊經(jīng)費;

年度旅游;

年度體檢;

親情“1+1”,每月公司專項補貼匯給父母;

溫暖“1+1”,夏、冬季節(jié)補貼;

每年帶薪寒、暑假各10-15天;

雙綠計劃,為員工家庭應(yīng)急及置業(yè)購房基金提供援助;

骨干分紅;

生日、節(jié)假日福利等。

渠道拓展專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、執(zhí)行銷售和市場推廣方案,下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2、對“重要客戶”進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

3、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

4、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

5、熱愛渠道銷售工作。

薪酬待遇:基本薪資 + 獎金 + 股權(quán)分紅

福利待遇:帶薪年假、社保五險、股權(quán)分紅、績效獎金、生日獎金、全勤獎、人才推薦獎、探親旅費補貼、拓展培訓、集體出游等。

工作時間:月休6天,每天工作7.5小時。享受國家各種法定節(jié)假日,以及婚假、產(chǎn)假等各種假期。

公司提供多元化培訓機會,廣闊的發(fā)展平臺與晉升空間,全體員工享受股權(quán)激勵,共享公司發(fā)展成果。天衡股份內(nèi)部員工購買商品享受特殊優(yōu)惠。

第4篇 外貿(mào)拓展專員崗位職責任職要求

外貿(mào)拓展專員崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)銷售經(jīng)理指定的銷售計劃，執(zhí)行公司渠道政策，完成所負責客戶的銷售目標;

2.負責維護現(xiàn)有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關(guān)系，爭取訂單的增長;

3.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源;

4.負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作;

5.跟蹤訂單的生產(chǎn)進度，并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求，按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨;

6.負責對賬和催收款

任職要求:

1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);

2.2年以上外貿(mào)開發(fā)經(jīng)驗，可通過多途徑進行業(yè)務(wù)開發(fā)，有商超貨架、展示架相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.了解進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

4.具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件，抗壓力和自我學習能力強;

5.有較強市場客戶調(diào)研、獨立開發(fā)客戶的能力;

6.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責任心強.

外貿(mào)拓展專員崗位

第5篇 微信拓展專員崗位職責微信拓展專員職責任職要求

微信拓展專員崗位職責

工作內(nèi)容:

1、對老用戶進行服務(wù)指導，跟進老客戶引導再次購買;

2、定期回訪客戶了解客戶需求，用專業(yè)的知識和技巧做好客情維護，尋求銷售機會引導復購。

職位要求:

1、藥學或相關(guān)專業(yè) ;

2、有藥品銷售、健康保健品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉電腦基本操作:

4、不排斥打電話，追求高提成。

微信分享

第6篇 游戲商務(wù)拓展專員崗位職責任職要求

游戲商務(wù)拓展專員崗位職責

崗位職責1、負責公司產(chǎn)品的線上推廣及渠道合作伙伴的拓展并深入了解單機、手游、網(wǎng)游等游戲應(yīng)用; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與制定通過商務(wù)合作促進流量增長的整體規(guī)劃及實施方案; 3、直接負責合作伙伴的協(xié)商、洽談及實施協(xié)作，負責推進合作雙方的項目實施，以及負責合作伙伴的日常溝通維護; 4、負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行的內(nèi)部溝通和資源整合執(zhí)行工作。任職資格: 1、大專及以上學歷，在開發(fā)者與應(yīng)用市場方面有豐富良好的人脈關(guān)系和相關(guān)資源優(yōu)先考慮; 2、對android、ios及各類型游戲應(yīng)用市場及應(yīng)用軟件有深入了解一年以上移動互聯(lián)網(wǎng)及it線上推廣類合作拓展和談判經(jīng)驗; 3、熟練掌握常用辦公軟件，對移動互聯(lián)網(wǎng)市場和行業(yè)觸覺敏銳、有較高的邏輯分析和理解能力; 4、具備活動策劃及推廣經(jīng)驗，能獨立撰寫合作推廣方案，能獨立制定活動方案，熟悉活動策劃及執(zhí)行流程，有成功案例; 5、溝通、協(xié)調(diào)能力強，對工作有高度的責任心，善于學習，有較強的語言表達; 6、具備較強的計劃和自我管理能力 ，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強，較好的執(zhí)行力 ，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責任心和團隊精神

第7篇 市場商務(wù)拓展專員崗位職責任職要求

市場商務(wù)拓展專員崗位職責

bd/商務(wù)拓展專員/市場推廣經(jīng)理 浙江多吉盛供應(yīng)鏈技術(shù)有限公司 浙江多吉盛供應(yīng)鏈技術(shù)有限公司，多吉盛 崗位描述:

1、拜訪、邀請企業(yè)/工廠客戶，促成客戶注冊吉盛多工業(yè)品商城;

2、了解客戶需求，解答客戶咨詢，促成客戶下單。

任職要求:

1、良好的溝通能力何抗壓能力;

2、愿意從事銷售工作，有賺錢欲望的人員加盟;

3、有交通工具、諸暨店口人優(yōu)先。

市場商務(wù)拓展專員崗位

第8篇 調(diào)研拓展專員崗位職責任職要求

調(diào)研拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助制定市場開發(fā)政策并落地實施;

2、負責市場調(diào)研并進行空白市場的開發(fā);

3、根據(jù)公司開店標準，負責店面尋找，租賃商談及合同簽訂;

4、負責客戶新店的所有籌備活動，合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等，保證正常開業(yè);

5、負責市場規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;

6、商鋪調(diào)查及相關(guān)行業(yè)資料分析，并建立健全店鋪信息系統(tǒng)，為市場開發(fā)渠道建設(shè)提供信息支持。

任職資格:

1. 大專以上學歷，市場開發(fā)管理類專業(yè)為佳;

2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗，有良好的溝通能力、親和力，語言表達能力;

2、執(zhí)行能力強、責任心強，做事認識踏實、細心;

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維;

4、能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者;

5、有各大團購網(wǎng)站及商超類從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

調(diào)研拓展專員崗位

第9篇 拓展專員經(jīng)理崗位職責

市場拓展經(jīng)理/專員 新智認知 新智認知數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,博康智能,博康智能網(wǎng)絡(luò),新智認知,新智認知 崗位職責:

1)定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

2)開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3)簽定銷售合同,指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)后期實施等事務(wù);

4)解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5)從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;

6)適應(yīng)經(jīng)常性出差。

任職要求:

1)具有市場營銷等相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷;

2)具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力,立志于做銷售;

3)具有很強的事業(yè)心。

第10篇 加盟拓展專員崗位職責

招商加盟拓展專員 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司,智多橙,智多橙 職責描述:

1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

2、負責對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

3、負責與目標社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

4、負責自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

5、負責與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?講解政策內(nèi)容,細化說明市場行業(yè)前景,

6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進行合同審批;

7、負責選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。

任職要求:

1、學歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟練的電腦操作能力;

3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、談判能力;

4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴格要求自己;

5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;

10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;

第11篇 汽車業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責任職要求

汽車業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、聯(lián)系客戶，進行項目拓展，完成銷售目標和利潤目標;

2、負責市場調(diào)研，搜集、跟蹤、反饋市場動態(tài)信息，制定市場拓展計劃;

3、根據(jù)客戶要求，提供給客戶完整的項目方案，協(xié)助推進項目進度;

4、負責合同正確簽訂及應(yīng)收賬款回收;

5、負責客戶關(guān)系維護等。

任職要求:

1、大專以上學歷，3年以上市場拓展經(jīng)驗;

2、年齡26-45周歲，能夠熟練掌握office等辦公軟件;

3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識和一定的商務(wù)談判和公關(guān)技巧;

4、有較強的抗壓能力;

汽車業(yè)務(wù)拓展專員崗位

第12篇 拓展專員崗位職責

高級商務(wù)專員(渠道拓展方向)-杭州研究院958 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

該業(yè)務(wù)屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務(wù)“”,非游戲部門。

1. 有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道app,推廣app內(nèi)嵌游戲中心解決方案,負責商務(wù)合作過程的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)接入目標;

2.研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對的商務(wù)策略,并且梳理成方法論,并予以復制;

3.對已合作項目進行全程跟進,維護渠道方良好的合作伙伴關(guān)系,確保項目的順利實施,充分挖掘合作空間,配合運營,爭取收益最大化;

4.負責渠道代理商日常工作的溝通與維護,保持渠道推廣能力活躍度及響應(yīng)積極性;

任職要求:

1. 有3年以上渠道及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有成功案例,從事過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大客戶銷售工作優(yōu)先;

2. 有全國大小互聯(lián)網(wǎng)app產(chǎn)品、平臺渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;

3. 為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4. 能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先;

第13篇 海外渠道拓展專員崗位職責任職要求

海外渠道拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、負責海外文章、海外deal發(fā)帖類渠道拓展和維護

2、收集市場信息，做好市場調(diào)研并做好及時跟蹤反饋;

3、制定渠道商務(wù)合作計劃，負責相應(yīng)的商務(wù)洽談及合作推動;

4、維護并管理渠道合作關(guān)系，保持與其良好互動;

任職要求:

1、大專及以上學歷，年齡不限，金融、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可適當放低要求;

2、英語四級以上;有一定的英語寫作能力;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判技巧，分析和解決問題的能力;

5、掌握一定的目標管理方法，合理的目標設(shè)定和評定能力;

6、優(yōu)秀的個人品德和職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗。

海外渠道拓展專員崗位

第14篇 房地產(chǎn)拓展專員崗位職責任職要求

房地產(chǎn)拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、市場研究

對目標項目開展前期市場信息收集，開展市調(diào)工作，現(xiàn)場踏勘等。

2、與團隊完成項目定位、開發(fā)策略、物業(yè)發(fā)展建議究工作，研判項目投資價值。

3、有文案撰寫能力，能編制各類研究工作的文本成果(ppt)。

任職資格:

1、城市規(guī)劃、建筑專業(yè)、房地產(chǎn)項目投資發(fā)展經(jīng)驗及相關(guān)大專及以上畢業(yè)生。

3、能力要求

工作認真負責、積極主動，具有良好的團隊精神;

具有較強的邏輯分析能力、獨立解決問題能力、溝通能力及書面表達能力。

4、男女不限，大專及以上學歷，能吃苦耐勞。

綜合年收入7-10萬

房地產(chǎn)拓展專員崗位

第15篇 海外渠道拓展專員崗位職責

崗位職責:

1. 負責海外房產(chǎn)銷售任務(wù),為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項目及政策的專業(yè)咨詢;

2. 負責挖掘高凈值客戶需求,制定切實可行適合客戶的方案;

3. 負責開拓新客源并維護現(xiàn)有客戶資源,拓展銷售渠道,積極參加圈內(nèi)及跨界市場推廣活動;

4. 提高客戶滿意度,實現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。

任職要求:

1.專業(yè)要求:涉外經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.計算機技能水平:會基本的電腦操作如word、outlook,打字熟練;

3.所需知識和技能: 境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力;

4.綜合素質(zhì)要求:有客戶服務(wù)意識、高度責任感和團隊精神;

5.工作經(jīng)驗:海外地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗2年以上;