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第1篇 綠化養(yǎng)護項目經(jīng)理崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域綠化管養(yǎng)計劃制定并組織實施;
2、綠化項目質量、安全、成本管控;
3、綠化專用物資采購及工具保管、維護;
4、保持與業(yè)主的良好溝通，維護項目運作平穩(wěn)。
任職資格:
1、園林類專業(yè)大專以上學歷，中級以上職稱優(yōu)先;
2、五年以上市政園林養(yǎng)護經(jīng)驗;
3、具團隊管理經(jīng)驗，協(xié)調能力強。
4、持駕駛證，駕駛技術熟練。
5、接受各項目間調配。
6、資歷稍遜者可考慮任副職。
綠化養(yǎng)護項目經(jīng)理崗位
第2篇 園林綠化養(yǎng)護經(jīng)理崗位職責任職要求
園林綠化養(yǎng)護經(jīng)理崗位職責
進行現(xiàn)場綠化養(yǎng)護，協(xié)助項目經(jīng)理與各施工方溝通，保護施工現(xiàn)場，要求熟悉各類苗木和
施工物料的保存，3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
園林綠化養(yǎng)護經(jīng)理崗位
第3篇 綠化養(yǎng)護項目經(jīng)理崗位職責
綠化養(yǎng)護項目經(jīng)理 蘇州新城園林發(fā)展有限公司 蘇州新城園林發(fā)展有限公司,新城 職責描述: 1、負責完成公司賦予的任務,對項目的一切工作負責。
2、合理調配、指導、督促、檢查下屬員工的工作。
3、及時向下屬員工傳達各項工作指令,向上級主管部門回饋信息上傳下達。
4、負責組織召開員工會議,及時糾正并講解員工在規(guī)章制度等方面的問題。
5、負責制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計劃并檢查、督促、實施。
6、負責員工推薦、獎懲、辭退,參與編寫培訓教材,指導領班工作和培訓員工。
7、負責安排、實施臨時任務,處理工作中的突發(fā)事件。
任職要求:1、熱愛本職工作,有工作熱情、有責任感、正義感,能夠堅持原則,是非分明;
2、具有室外管理工作5年以上,具有組織、計劃安排部門工作的能力;接受過相關方面的職業(yè)培訓;
3、熟練使用計算機辦公軟件,具有特殊的文字編寫組織能力;
4、具有高中以上學歷,具有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠勝任本崗位工作;
5、具有c1及以上駕駛資格證。
第4篇 綠化養(yǎng)護員崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護員崗位職責
崗位職責:
1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。
2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。
3、 正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。
4、 做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術指導人員報告。
5、領導安排的其他事情。
任職要求:
1、大專及以上學歷，養(yǎng)護工作經(jīng)驗1年及以上。
2、良好的理解和表達能力，善于溝通，很好的團隊合作意識
3、熟悉樹木的生長特性，修剪方法及日常養(yǎng)護管理。
綠化養(yǎng)護員崗位
第5篇 綠化養(yǎng)護工崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護工崗位職責
綠化養(yǎng)護工 杭州納美智康科技有限公司 杭州納美智康科技有限公司，納美智康 1、男女不限，園林相關專業(yè)，身體健康，勤勞肯干;
2、1年以上園林綠化工作經(jīng)驗，具備一定的園林綠化專業(yè)知識;
3、熟練綠化機械使用、病蟲害的防治方法;
4、熟悉植物特性，掌握一定的綠化苗木繁殖技能;
5、具備綠化工程施工、養(yǎng)護、植保及修剪等專業(yè)知識
綠化養(yǎng)護工崗位
第6篇 綠化養(yǎng)護主管崗位職責
園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。
任職要求:
1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
第7篇 綠化養(yǎng)護崗位職責
園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。
任職要求:
1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
第8篇 綠化養(yǎng)護工崗位職責
崗位職責:管理園區(qū)綠化,澆水,打藥等
任職要求:1.年齡在50歲以上。
2.懂得綠化
3.聽從領導安排
第9篇 綠化養(yǎng)護崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護崗位職責
崗位職責:
1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施.
2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務品質。
3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關突發(fā)事件。
6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證小區(qū)環(huán)境質量。
7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
任職資格:
1、30-45周歲，大專學歷，物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識，熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。
綠化養(yǎng)護崗位
第10篇 綠化養(yǎng)護主管崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護主管崗位職責
崗位職責:
1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施.
2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務品質。
3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。
4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關突發(fā)事件。
6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證小區(qū)環(huán)境質量。
7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
任職資格:
1、30-45周歲，大專學歷，物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識，熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。
綠化養(yǎng)護主管崗位
第11篇 綠化養(yǎng)護專員崗位職責任職要求
綠化養(yǎng)護專員崗位職責
1、大專以上學歷，要求園藝專業(yè)畢業(yè)，從事過園藝方面的工作3年以上者;
2、能夠熟練使用office、photshop軟件;
3、性格開朗、踏實、能吃苦耐勞，熱愛工作，對工作認真負責，責任心強。
4、工作內容:主要協(xié)助項目管理人員，做一些零星整改報價(包括做效果圖、做方案、做報價);協(xié)助項目資料的對接及完成;新項目入場情況接收，并完成情況接收表;個別項目品質檢查并做報告;完成領導臨時安排的工作。
綠化養(yǎng)護專員崗位
