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第1篇 營(yíng)運(yùn)助理專員崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)助理(商品專員) 永興東潤(rùn)(中國(guó))服飾有限公司 永興東潤(rùn)(中國(guó))服飾有限公司,永興東潤(rùn),永興東潤(rùn) 崗位職責(zé):
1.對(duì)北區(qū)全盤(pán)貨品進(jìn)行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉(cāng)計(jì)劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)
2.上市新品的分貨準(zhǔn)備及分貨。
3.對(duì)店鋪貨品營(yíng)運(yùn)的跟進(jìn)(進(jìn)行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)
4.新開(kāi)店項(xiàng)目的貨品規(guī)劃與跟進(jìn)。
5.公司整體活動(dòng)及商場(chǎng)活動(dòng)的貨品部署與跟進(jìn)。
6.對(duì)貨品進(jìn)行實(shí)地跟進(jìn)與情況反饋,制定整改方案。
7.根據(jù)市場(chǎng)、銷(xiāo)售情況及季節(jié)等適時(shí)調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。
8.品牌相關(guān)商品報(bào)表的制作和分析。
9、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功底,對(duì)服裝行業(yè)有較深認(rèn)識(shí)。
第2篇 營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)(20篇)
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
按照公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi),具體經(jīng)辦各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù);
負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息真實(shí)性的核實(shí)和投資者教育情況的核實(shí)與完善;
負(fù)責(zé)客戶檔案資料的整理、歸檔、更新、上傳及移交工作,并負(fù)有客戶信息保密責(zé)任;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
具備證券從業(yè)資格
金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)本科以上學(xué)歷;
通過(guò)基金、期貨等從業(yè)資格考試者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力;
具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、本部門(mén)日常相關(guān)物資的領(lǐng)用,分發(fā)及管理;
2、制作本部門(mén)各種銷(xiāo)售報(bào)表,數(shù)據(jù)分析,文檔資料,部分內(nèi)外往來(lái)郵件;
3、品牌進(jìn)場(chǎng)及撤場(chǎng)手續(xù)的辦理;
4、營(yíng)業(yè)員入場(chǎng)考勤認(rèn)證指紋錄入及相關(guān)考勤信息系統(tǒng)管理;
任職要求:
1、普通話良好、英語(yǔ)良好;
2、熟練操作辦公軟件;
3、有百貨賣(mài)場(chǎng)、寫(xiě)字樓等文職或助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
根據(jù)公司規(guī)章制度,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的巡視管理工作,確保商場(chǎng)正常有序運(yùn)行
任職要求:
2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上中型以上商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)及技能要求:
熟悉商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度
具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
具備相應(yīng)的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
營(yíng)運(yùn)助理
工作職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作;
2、做好員工培訓(xùn)、工作表現(xiàn)評(píng)估、紀(jì)律管理;
3、準(zhǔn)確完成各種營(yíng)運(yùn)報(bào)表及報(bào)告;
4、做好安全運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求
1、35歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,旅游酒店管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上影城、酒店、大型商業(yè)、餐飲等服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和基層員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)敬業(yè),細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和應(yīng)變能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于調(diào)動(dòng)員工積極性,能適應(yīng)倒班和高速快捷的工作節(jié)奏。
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各門(mén)店柜組關(guān)系協(xié)調(diào)、員工穩(wěn)定、信息反饋、制度傳達(dá)等日常管理工作。
2、巡視走訪各店,解決各種管理問(wèn)題,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利達(dá)成。
3、配合部門(mén)經(jīng)理制定各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)并協(xié)調(diào)執(zhí)行,保證活動(dòng)效果。
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),兩年以上零售連鎖藥店相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),藥品專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
2、熟悉藥店基本管理項(xiàng)目及管理措施,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
3、性格開(kāi)朗,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,有較好的服務(wù)一線的意識(shí)。
4、鄭州市戶口或長(zhǎng)期在鄭州發(fā)展者優(yōu)先考慮。
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
營(yíng)運(yùn)助理
任職要求
1. 大專以上學(xué)歷,2年以上百貨,購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,良好的服務(wù)意識(shí);
3. 熟練使用辦公軟件,有零售業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 責(zé)任心強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀者經(jīng)驗(yàn)可適度放寬; 5. 5天輪班工作制(早、中班),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),提供五險(xiǎn)一金等福利。 < 該信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載，違者必究 >
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
主要工作:
1.人員配置表、獎(jiǎng)金制作、空白盤(pán)點(diǎn)表、物品請(qǐng)購(gòu)
2.收獲不良跟進(jìn)處理
3.房租水電、日用品請(qǐng)款及報(bào)銷(xiāo)匯總
4.店鋪發(fā)票回收整理
5.商圈調(diào)整統(tǒng)計(jì)
6.其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
技能要求:
1.熟悉windows office系統(tǒng),words、e_cel、powerpoint
2.良好的服務(wù)熱忱及態(tài)度
3.良好的溝通協(xié)調(diào)技巧
4.負(fù)責(zé)認(rèn)真
工作經(jīng)驗(yàn):
1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,
2.對(duì)于各類(lèi)營(yíng)業(yè)數(shù)字分析有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
教育背景:
大專以上學(xué) 歷
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
【工作職責(zé)】
1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情;
3、所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進(jìn)方案,明確工作目標(biāo),及時(shí)與品牌的溝通,反饋信息;
6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識(shí),關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
7、按時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;
8 、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
【職責(zé)資格】
1、工商管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)加班。
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)
2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)
4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)
6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳
7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)
8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài),對(duì)哈市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3.3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練使用office辦公軟件,會(huì)使用cad
5.掌握相關(guān)品類(lèi)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)
6.掌握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧
7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) :
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作;
2、營(yíng)運(yùn)總部到門(mén)店的上傳下達(dá)工作;
3、門(mén)店信息的收集與統(tǒng)計(jì)工作;
4、門(mén)店各項(xiàng)會(huì)議的通知及會(huì)議紀(jì)要工作;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、20-30歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,具有供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)相關(guān)專業(yè);
2、有1~3年辦公文具、禮品、箱包等助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉正常工助理工作流程,熟悉erp系統(tǒng);
4、熟練使用word, e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
跟進(jìn)合同,配合招商部經(jīng)理完成招商工作;跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng),開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作。
任職要求:
1.年齡22-28歲,男女不限。身高女165cm以上、男175cm以上,形象氣質(zhì)佳。
2.本科以上學(xué)歷,熟練操作常用辦公軟件、熟悉cad者優(yōu)先。
3.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及分析能力,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.對(duì)公司忠誠(chéng)、積極活力、能承受壓力,待人謙和、具備良好的職業(yè)形象。
工作地址
山西省太原市小店區(qū)親賢街79號(hào)茂業(yè)天地二層辦公區(qū)
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
工作匯報(bào)對(duì)象:營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理
1、協(xié)助制定營(yíng)業(yè)部績(jī)效考評(píng)制度及流程;
2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部考核工作的開(kāi)展,為員工提供相關(guān)的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)文件及流程實(shí)施跟進(jìn)處理工作;
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核過(guò)程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),考核結(jié)果的分析和匯報(bào)工作;
5、協(xié)助完成營(yíng)業(yè)部其他相關(guān)績(jī)效管理工作。
任職要求:
1、211重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,性別不限;
2、熟練掌握日常辦公軟件,具備良好的文字寫(xiě)作能力、演講能力;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和說(shuō)服力,具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力;
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有上進(jìn)心和敬業(yè)精神
5、能不斷的自我提升及認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,充分配合上級(jí)的工作時(shí)間
6、具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先錄取。
福利待遇:
1、固定工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+高額銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),收入不封頂;
2、繳納五險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金;
3、定期提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人能力;
4、帶薪年假以及各類(lèi)法定假期。
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)商場(chǎng)的具體營(yíng)運(yùn)、品牌引進(jìn)工作,客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作
負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施
負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作,負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理
負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作,負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作
負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來(lái)電、來(lái)訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總,及客戶意見(jiàn)反饋及商戶走訪工作
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開(kāi)展工作
負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔
負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1)專科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3)熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理狀況
4)較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)訂貨預(yù)估匯總、統(tǒng)計(jì)等工作;
2.負(fù)責(zé)所有貨品的入庫(kù)錄入 ;
3. 負(fù)責(zé)做好每周銷(xiāo)售、庫(kù)存報(bào)表;
4. 評(píng)估貨品庫(kù)存,確保庫(kù)存充足、穩(wěn)定、無(wú)積壓。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有一定英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
3、較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致,踏實(shí),有一定的應(yīng)變能力,能快速、準(zhǔn)確的處理日常事務(wù)
4、積極樂(lè)觀,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情;
3、所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進(jìn)方案,明確工作目標(biāo),及時(shí)與品牌的溝通,反饋信息;
6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識(shí),關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
7、按時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;
8、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、工商管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
2、接受過(guò)商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)及技能要求:有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的協(xié)調(diào)能力;熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。
工作環(huán)境要求:能適應(yīng)較大的工作壓力
5、其他特殊要求:有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
1.協(xié)助經(jīng)理制定管理銷(xiāo)售計(jì)劃及預(yù)算,并進(jìn)行管理
2.協(xié)助經(jīng)理與商品部協(xié)調(diào)審查各店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃,管理銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
3.協(xié)助經(jīng)理管理支持各個(gè)店鋪達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)并制定促銷(xiāo)計(jì)劃
4.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工管理,制定員工激勵(lì)計(jì)劃,服務(wù)于銷(xiāo)售
5.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品后臺(tái)管理,庫(kù)存管理,進(jìn)貨量銷(xiāo)貨量,產(chǎn)品明細(xì)分類(lèi)管理
6.協(xié)助經(jīng)理完成公司內(nèi)外及一切關(guān)于營(yíng)運(yùn)部的相關(guān)事宜
崗位要求:
1.基本要求(性別/形象/學(xué)歷/專業(yè)等)
本科以上
2.工作要求(工作經(jīng)歷/工作技能等)
熟練使用word、e_cel等辦公軟件
能力要求(執(zhí)行力/創(chuàng)新意識(shí)/溝通能力/管理能力等)
要求有一定執(zhí)行力、創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力
3.其他要求
可以收發(fā)英文郵件
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的日常工作;及時(shí)協(xié)調(diào)解決店內(nèi)在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
2. 熟悉店內(nèi)制度和工作流程,掌握店內(nèi)人員當(dāng)班情況,并做好查崗工作。
3.整理部門(mén)內(nèi)各類(lèi)型文件并做好歸檔工作
4.保持與各部門(mén)間的信息交流,維系順暢的部門(mén)合作關(guān)系
5.整理業(yè)務(wù)發(fā)展部數(shù)據(jù)及報(bào)表
6.對(duì)各店執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。
7.起草、存檔業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理簽發(fā)的文件
8.負(fù)責(zé)部門(mén)例會(huì)及運(yùn)營(yíng)會(huì)議的會(huì)議記錄及整理
9.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)會(huì)議及工作計(jì)劃,及時(shí)追蹤相關(guān)人員的執(zhí)行情況,并將執(zhí)行進(jìn)展情況及時(shí)向業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理匯報(bào)。
10.完成好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.女,本科以上學(xué)歷
2.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件
3.有辦公室助理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
1、承擔(dān)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)觀眾接待、影片推介、售票、賣(mài)品加工/銷(xiāo)售、檢票、現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)引、影廳巡查、廣播咨詢服務(wù)等營(yíng)運(yùn)工作,直接面向顧客提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù); 2、嚴(yán)格遵守公司營(yíng)運(yùn)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)工作標(biāo)準(zhǔn),服從崗位工作安排,樹(shù)立影城良好的服務(wù)形象; 3、中?；蚣夹Ｒ陨蠈W(xué)歷,年齡19—25歲,身體健康,形象大方,性格開(kāi)朗,反應(yīng)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力良好;誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)翻班制工作安排。
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理員。維持公司良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理反饋。負(fù)責(zé)確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)規(guī)章的完整執(zhí)行,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理指令的貫徹。
任職要求:
1. 全日制?？?含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,碩士、研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 1年以上營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、服裝、零售或生活配套等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備市場(chǎng)調(diào)研技巧和較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力;
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 身體健康,實(shí)事求是,敬業(yè)愛(ài)崗,勤勉盡責(zé),公正廉潔,無(wú)不良職業(yè)記錄;
6. 有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個(gè)人展示良好的企業(yè)形象。
營(yíng)運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.協(xié)助上司完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)表編制
2.處理關(guān)聯(lián)部門(mén)的各類(lèi)業(yè)務(wù)函件、電郵通告和其它業(yè)務(wù)文書(shū)
3.跟進(jìn)并完成與關(guān)聯(lián)部門(mén)的各類(lèi)申請(qǐng)文件的審批流程
4.協(xié)助上司完成辦公室及店鋪信息的傳達(dá),執(zhí)行上司對(duì)店鋪的工作指令,并及時(shí)匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度
5.協(xié)助上司進(jìn)行各類(lèi)銷(xiāo)售會(huì)議的組織,包括:區(qū)會(huì)、部門(mén)會(huì)議、巡鋪等
6.協(xié)助上司作相關(guān)事務(wù)的行政安排;向其它部門(mén)及時(shí)發(fā)送上司的行程安排
7.協(xié)助上司完成其他事務(wù)性工作
職位要求:
1.本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理類(lèi)專業(yè)為佳
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具客服/銷(xiāo)售支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具零售/快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟練操作ms office辦公軟件,尤其是e_cel、ppt的應(yīng)用
4.工作認(rèn)真細(xì)致、有條理性、邏輯性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5.良好的商務(wù)函電書(shū)寫(xiě)能力;中英文閱讀和表達(dá)能力
6.工作認(rèn)真細(xì)致、有條理性、邏輯性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
第3篇 加盟營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)任職要求
加盟營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售運(yùn)作管理，執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營(yíng)/加盟): 對(duì)整體銷(xiāo)售進(jìn)度率分析及制定對(duì)策;對(duì)整體季節(jié)別銷(xiāo)售率的分析及制定對(duì)策(庫(kù)存);對(duì)各店供應(yīng)銷(xiāo)售比分析及制定對(duì)策;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析;
3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)建設(shè)工作流程，協(xié)助直營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)工作流程，協(xié)助代理商制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
4、營(yíng)業(yè)費(fèi)用結(jié)算管理: 直營(yíng)店鋪費(fèi)用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;
5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;
6、 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況;
7、 做好與同級(jí)部門(mén)和上級(jí)、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門(mén)合作項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;
8、 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練(辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，能夠熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint等工具);
4、較強(qiáng)的分析和判斷能力、貨品計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析能力，思維敏銳、認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
第4篇 營(yíng)運(yùn)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理助理 雅黛麗 武漢雅黛麗服飾有限公司,武漢雅黛麗,雅黛麗,雅黛麗 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo)制定市場(chǎng)拓展方案及實(shí)施計(jì)劃;
2、完成公司品牌店面開(kāi)發(fā)選址,包括項(xiàng)目信息收集、篩選(市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)分析)、洽談、簽約、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)業(yè)后的項(xiàng)目跟蹤了解,回顧總結(jié)并提出改進(jìn)意見(jiàn);
4、協(xié)助建立與完善拓展流程制度;
5、有效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上店鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購(gòu)物中心系統(tǒng),有服裝連鎖企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,具備良好的溝通談判技巧、邏輯思維能力及吃苦耐勞精神。
第5篇 商品營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)助理(商品專員) 永興東潤(rùn)(中國(guó))服飾有限公司 永興東潤(rùn)(中國(guó))服飾有限公司,永興東潤(rùn),永興東潤(rùn) 崗位職責(zé):
1.對(duì)北區(qū)全盤(pán)貨品進(jìn)行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉(cāng)計(jì)劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)
2.上市新品的分貨準(zhǔn)備及分貨。
3.對(duì)店鋪貨品營(yíng)運(yùn)的跟進(jìn)(進(jìn)行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)
4.新開(kāi)店項(xiàng)目的貨品規(guī)劃與跟進(jìn)。
5.公司整體活動(dòng)及商場(chǎng)活動(dòng)的貨品部署與跟進(jìn)。
6.對(duì)貨品進(jìn)行實(shí)地跟進(jìn)與情況反饋,制定整改方案。
7.根據(jù)市場(chǎng)、銷(xiāo)售情況及季節(jié)等適時(shí)調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。
8.品牌相關(guān)商品報(bào)表的制作和分析。
9、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功底,對(duì)服裝行業(yè)有較深認(rèn)識(shí)。
第6篇 店鋪營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)計(jì)各門(mén)店日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
2、統(tǒng)計(jì)及核查各門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
(考勤、排班、盤(pán)點(diǎn)、贈(zèng)品等);
3、下發(fā)及跟進(jìn)市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行;
4、采購(gòu)門(mén)店物料;
5、匯總門(mén)店日常費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)提交;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、一年以上門(mén)店運(yùn)營(yíng)助理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任。
三、薪酬待遇
1、稅前6000元;
2、五險(xiǎn)一金;
3、雙休。
第7篇 加盟營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售運(yùn)作管理,執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營(yíng)/加盟): 對(duì)整體銷(xiāo)售進(jìn)度率分析及制定對(duì)策;對(duì)整體季節(jié)別銷(xiāo)售率的分析及制定對(duì)策(庫(kù)存);對(duì)各店供應(yīng)銷(xiāo)售比分析及制定對(duì)策;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析;
3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)建設(shè)工作流程,協(xié)助直營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)工作流程,協(xié)助代理商制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
4、營(yíng)業(yè)費(fèi)用結(jié)算管理: 直營(yíng)店鋪費(fèi)用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;
5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;
6、 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況;
7、 做好與同級(jí)部門(mén)和上級(jí)、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門(mén)合作項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;
8、 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練(辦公自動(dòng)化系統(tǒng),能夠熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint等工具);
4、較強(qiáng)的分析和判斷能力、貨品計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析能力,思維敏銳、認(rèn)真細(xì)致,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
