焊接崗位任職要求14篇

第1篇 生產焊接崗位職責任職要求

生產焊接崗位職責

焊接主管/生產助理主管 1. 審核焊接圖，對焊接圖提出審核意見;

2. 進行焊接工藝評定、焊工培訓、編制相應的焊接工藝文件和進行焊接技術創(chuàng)新等;

3. 選擇合理焊接技術和設備，優(yōu)化焊接工藝，提高焊接質量和效率，滿足產品技術要求;

4. 處理生產過程中出現(xiàn)的焊接技術問題;

5. 設計并優(yōu)化焊接工裝;

6. 支持車間其他工藝工作。

1. 焊接類或材料類相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2. 3年以上焊接工藝編制工作經驗，熟悉焊接工藝;

3. 有壓力容器廠從業(yè)經驗，如同時有潔凈管道焊接工藝管理經驗有限考慮;

4. 熟悉現(xiàn)行的焊接標準和規(guī)范，有dnv認證焊接產品經驗優(yōu)先;

5. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力;

6. 英語良好。

1. 審核焊接圖，對焊接圖提出審核意見;

2. 進行焊接工藝評定、焊工培訓、編制相應的焊接工藝文件和進行焊接技術創(chuàng)新等;

3. 選擇合理焊接技術和設備，優(yōu)化焊接工藝，提高焊接質量和效率，滿足產品技術要求;

4. 處理生產過程中出現(xiàn)的焊接技術問題;

5. 設計并優(yōu)化焊接工裝;

6. 支持車間其他工藝工作。

第2篇 機器人焊接崗位職責任職要求

機器人焊接崗位職責

職責描述:

機器人焊接設備數(shù)控編程，承擔離線編程及數(shù)控加工編程、設備技術、工藝維護等方面的工作

任職要求:

熟悉市場主流機器人(kuka.abb.yaskawa.fanuc等)示教操作及控制系統(tǒng)，及常用離線編程軟件(robotmaster，kuka sim、robotart等)

第3篇 鋁合金焊接崗位職責

職責描述:

鋁焊接工藝開發(fā)

任職要求:

?？萍耙陨蠈W歷,從事鋁焊接工藝相關工作5年以上。

第4篇 激光焊接崗位職責任職要求

激光焊接崗位職責

職責描述:

3. description of the task

- planning， optimization and further development for laser welding processes and steps， preparing decisions， teamwork with the research & development in thyrnau， checking the items for laser welding producibility

- solving internal quality problems， leading and supervising permanent elimination and correction measures

- planning， coordinating and supervising tests， documenting and evaluating results and conveying measures

- evaluation of the grinding (material knowledge to heat handling etc. necessary)

- planning material flow

- working steps， work processes， describing resources， calculating optimal production batch

- documenting production processes incl. process data， setting up test guidelines

- conducting project organisation， planning and controlling

- teamwork with the “zf laser welding competence team” in the zf network

- managing and initiating cip

- advising the shiftleader， quality， logistic and maintenance

- conducting and evaluating working processes and time studies based on scientific methods

- compliance with the quality parameter towards internal and e_ternal customers

- be responsible for pfmea and control plan

- reporting mandatory infomation

- compliance with work safety

第5篇 鈑金焊接崗位職責

崗位職責:

1、負責鋼車身的焊接、鋁車身的鉚接工作;

2、負責夾具/焊機/spr等生產設備的點檢工作;

3、負責車身生產過程質量控制及自檢工作;

4、負責白車身開閉件焊接、手工包邊工作;

5、負責白車身改制零件簡易胎具制作、鈑金件制作;

6、負責白車身雜合車改制工作;

7、負責產線5s工作。

任職要求:

1、中專及以上學歷,焊接/機械相關專業(yè);

2、應屆畢業(yè)生/3年以上汽車行業(yè)焊接現(xiàn)場生產相關經驗。

第6篇 產品焊接崗位職責

焊接產品總監(jiān) 深圳市創(chuàng)鑫激光股份有限公司 深圳市創(chuàng)鑫激光股份有限公司,創(chuàng)鑫激光,創(chuàng)鑫 職責描述:

1、負責焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團隊的日常管理;

2、負責激光焊接系統(tǒng)及新工藝開發(fā);新產品問題反饋及功能完善;新工藝及新產品市場宣傳及推廣;

3、對新產品進行技術應用研究及測試,支持研發(fā)及開拓市場需求;

4、不定期對市場進行調研,激光加工新技術引進;

5、激光焊接工藝指導及人員培訓,激光焊接工藝難點分析及客戶交流。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,焊接專業(yè)/光學專業(yè),有一定英文閱讀能力,熟悉激光器廠家或大型集成商;

2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發(fā)際客戶技術支持工作,熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應用、性能測試,加工能力及效果;

3、具有較強的邏輯思維、實驗設計、數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)表過論文或者專利者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團隊管理能力,善于溝通、團隊合作意識強;

第7篇 pcb焊接崗位職責

pcb焊接工程師 北京交大微聯(lián)科技有限公司 北京交大微聯(lián)科技有限公司,交大微聯(lián),交大微聯(lián) 工作職責:

1、負責pcb電路板的焊接(手工焊)工作;

2、在電子工程師指導下開展工作,配合電子工程師完成樣品裝配,電路焊接;

3、驗證電子工程師單板物料的準確性;

4、具有一定的溝通能力,能及時發(fā)現(xiàn)焊接中存在的問題并反饋給工程師;

5、完成上級安排的其他事務

任職要求:

1、電子類相關專業(yè)大專及以上學歷,有電子產品焊接一年以上經驗;

2、熟練掌握電路板焊接技術,能正確識別各種元器件;

3、熟練使用電烙鐵、熱風槍等工具,熟練焊接直插、貼片元件及ic芯片;

4、吃苦耐勞,對工作認真負責,踏實肯干,具有較強的責任心;

5、熟練使用辦公軟件。

6、工作細心、踏實,學習能力強。

第8篇 合金焊接崗位職責

職責描述:

鋁焊接工藝開發(fā)

任職要求:

?？萍耙陨蠈W歷,從事鋁焊接工藝相關工作5年以上。

第9篇 線路板焊接崗位職責任職要求

線路板焊接崗位職責

線路板焊接員 寧波興隆磁性技術有限公司 寧波興隆磁性技術有限公司，興隆磁性職責描述:

會使用電烙鐵，有電子廠工作經驗1年以上，性格開朗有責任心，會看圖紙優(yōu)先錄用。

第10篇 合金焊接崗位職責任職要求

合金焊接崗位職責

工作職責

1、產品量產階段焊接工藝分析制定及技術指導，對焊接系統(tǒng)質量進行分析與控制;

2、生產現(xiàn)場鋁合金焊接缺陷的解決;

3、負責焊接產品生產過程控制，監(jiān)督檢查焊接工藝的執(zhí)行情況，指導焊接技術人員、焊工等人員的工作;

4、焊接設備選型，焊接機器人編程以及焊接員工培訓;

5、提升產線量產焊接質量，降低焊接成本。

任職資格

1、3年以上焊接工作經驗，大專及以上學歷，金屬材料或材料成型專業(yè);

2、精通cmt焊、弧焊、激光焊、攪拌摩擦焊、tig焊接等技術;

3、精通鋁合金相關焊接標準，要求有機器人焊接工藝經驗，庫卡、安川、abb等機器人編程熟練;

4、工作認真負責，細致，有耐心，有良好的團隊合作意識和團隊協(xié)作精神。

第11篇 鋁合金焊接崗位職責任職要求

鋁合金焊接崗位職責

工作職責

1、產品量產階段焊接工藝分析制定及技術指導，對焊接系統(tǒng)質量進行分析與控制;

2、生產現(xiàn)場鋁合金焊接缺陷的解決;

3、負責焊接產品生產過程控制，監(jiān)督檢查焊接工藝的執(zhí)行情況，指導焊接技術人員、焊工等人員的工作;

4、焊接設備選型，焊接機器人編程以及焊接員工培訓;

5、提升產線量產焊接質量，降低焊接成本。

任職資格

1、3年以上焊接工作經驗，大專及以上學歷，金屬材料或材料成型專業(yè);

2、精通cmt焊、弧焊、激光焊、攪拌摩擦焊、tig焊接等技術;

3、精通鋁合金相關焊接標準，要求有機器人焊接工藝經驗，庫卡、安川、abb等機器人編程熟練;

4、工作認真負責，細致，有耐心，有良好的團隊合作意識和團隊協(xié)作精神。

第12篇 生產焊接崗位職責

生產主管--焊接 斯派莎克工程 斯派莎克工程(中國)有限公司,spira_ sarco,斯派莎克工程,斯派莎克 職責描述:

1.負責焊接車間生產管理與運作、安排生產作業(yè),跟進生產進度,保證按時按質按量地完成計劃;

2.負責產品的焊接質量和生產效率的持續(xù)提升;

3.負責管理焊接人員證書和制定相關焊接工藝;

4.負責協(xié)調解決生產中遇到的技術問題;

5.負責車間5s和安全管理,落實各項生產安全制度,杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生。

任職要求:

1.本科學歷,機械、材料、化工類相關專業(yè);

2.5年以上工作經驗,其中3年焊接車間生產管理經驗;

3.必須具有焊接知識和管道安裝生產作業(yè)管理經驗;

4.協(xié)調能力強,熟練運用office軟件;

5.有基本的英文溝通能力。

第13篇 鈑金焊接崗位職責任職要求

鈑金焊接崗位職責

崗位職責:

1、制定或借鑒工藝標準，組織貫徹執(zhí)行;按照標準中的規(guī)定指導各項工作;參與制定技術管理體系文件中業(yè)務領域內的部分管理程序及規(guī)章制度;

2、按質量、焊接、粘接等體系的規(guī)定，制定、控制工藝流程，制定工藝類指導性文件;

3、負責職責范圍內國際通用技術標準的收集;并在工藝設計中應用;在工藝文件中嚴格執(zhí)行專業(yè)標準。

4、制定產品生產工藝方案，編制、驗證、改進工藝文件，組織工藝試驗、工藝驗證等工作;

5、提出必需的工裝、工具、檢具量具、專用設備等添置的任務書，提出添置裝備的技術要求，

設計自制工裝或小型工裝，并組織安排制造、驗證工作;

對委外或聯(lián)合設計等方式制造的工裝、設備;組織或協(xié)同工裝、設備的試產、驗證;

6、深入現(xiàn)場、引導生產，高效率處理生產中的技術、質量問題，并提出預防措施。

對不合格品報告作出最終意見，必要時負責具體整改方案的編制;

對生產過程中的工藝問題，與相關部門進行溝通、解決。

7、定期組織進行業(yè)務領域內工藝紀律檢查。

根據(jù)檢查情況，提出考評、改進建議，并跟蹤、糾正、落實檢查成果。

8、配合定額、材料、成本人員的定額材成維護，實現(xiàn)降本增效目的;

9、負責完善業(yè)務領域內的檢驗、測量手段，確保測量能力符合工藝設計的目的;

設計自制檢具量具或小型檢具，并組織安排制造、驗證工作;

10、組織對業(yè)務領域內關鍵工藝技術問題進行工藝改良;并承擔工藝試驗、工藝驗證、技術革新和慣性質量問題等的分析攻關工作;制定設計缺陷的處理預案及工藝變更預案。

11、根據(jù)工藝改進，定期整理、優(yōu)化工藝設計，并落實到相關工藝文件;對領域內的工藝技術的更新、改造情況，根據(jù)工藝驗證的結果，反饋設計優(yōu)化、材料成本優(yōu)化等的相關信息;

12、對項目技術變更進行分析、落實、跟蹤，對項目技術變更實施過程中存在的問題進行分析和指導、記錄、反饋、關閉。

13、協(xié)同現(xiàn)場的定置管理，組織領域內的定置管理;并持續(xù)跟蹤、持續(xù)改進，并提出管理實施中的考評意見;

14、組織對現(xiàn)場操作者進行各項工藝規(guī)范的培訓，并評價培訓效果，檢查、監(jiān)督、考核、改進;組織對現(xiàn)場操作者進行工藝指導及項目開始前的工藝交底。

15、積極參加公司及部門的各類型專業(yè)培訓，提升自身專業(yè)技能和工作素養(yǎng)。

16、對新入職員工及相應業(yè)務崗位進行專業(yè)技能的培訓和培養(yǎng)，使其經過培訓后，具備崗位工作能力。對已入職員工或相應業(yè)務崗位進行專業(yè)技能的培訓和培養(yǎng)，使其提高崗位技能和工作能力。

17、組織收集領域內工藝數(shù)據(jù)，定期整理、分析、總結、改進、歸檔。

18、積極探索工藝設計、工藝管理等方面的先進技術理念，并合理使用到實際工作，持續(xù)發(fā)展、提高工藝工作。

任職資格

1、機械設計、工藝、制造相關專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，在制造行業(yè)有3年以上設計制造經驗，擁有機加工、鈑金、鉚焊等工藝經驗者，有軌道交通行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

2、能夠熟練應用計算機輔助系統(tǒng)(二維、三維)，如autocad、pro-e、ug或catia等設計軟件;

3、善于交流，且工作具有嚴謹?shù)挠媱澬?

4、處理解決所負責項目在生產及售后出現(xiàn)的技術問題;

5、為人正直誠信，有良好的團隊合作精神;

6、有軌道行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、制定或借鑒工藝標準，組織貫徹執(zhí)行;按照標準中的規(guī)定指導各項工作;參與制定技術管理體系文件中業(yè)務領域內的部分管理程序及規(guī)章制度;

2、按質量、焊接、粘接等體系的規(guī)定，制定、控制工藝流程，制定工藝類指導性文件;

3、負責職責范圍內國際通用技術標準的收集;并在工藝設計中應用;在工藝文件中嚴格執(zhí)行專業(yè)標準。

4、制定產品生產工藝方案，編制、驗證、改進工藝文件，組織工藝試驗、工藝驗證等工作;

5、提出必需的工裝、工具、檢具量具、專用設備等添置的任務書，提出添置裝備的技術要求，

設計自制工裝或小型工裝，并組織安排制造、驗證工作;

對委外或聯(lián)合設計等方式制造的工裝、設備;組織或協(xié)同工裝、設備的試產、驗證;

6、深入現(xiàn)場、引導生產，高效率處理生產中的技術、質量問題，并提出預防措施。

對不合格品報告作出最終意見，必要時負責具體整改方案的編制;

對生產過程中的工藝問題，與相關部門進行溝通、解決。

7、定期組織進行業(yè)務領域內工藝紀律檢查。

根據(jù)檢查情況，提出考評、改進建議，并跟蹤、糾正、落實檢查成果。

8、配合定額、材料、成本人員的定額材成維護，實現(xiàn)降本增效目的;

9、負責完善業(yè)務領域內的檢驗、測量手段，確保測量能力符合工藝設計的目的;

設計自制檢具量具或小型檢具，并組織安排制造、驗證工作;

10、組織對業(yè)務領域內關鍵工藝技術問題進行工藝改良;并承擔工藝試驗、工藝驗證、技術革新和慣性質量問題等的分析攻關工作;制定設計缺陷的處理預案及工藝變更預案。

11、根據(jù)工藝改進，定期整理、優(yōu)化工藝設計，并落實到相關工藝文件;對領域內的工藝技術的更新、改造情況，根據(jù)工藝驗證的結果，反饋設計優(yōu)化、材料成本優(yōu)化等的相關信息;

12、對項目技術變更進行分析、落實、跟蹤，對項目技術變更實施過程中存在的問題進行分析和指導、記錄、反饋、關閉。

13、協(xié)同現(xiàn)場的定置管理，組織領域內的定置管理;并持續(xù)跟蹤、持續(xù)改進，并提出管理實施中的考評意見;

14、組織對現(xiàn)場操作者進行各項工藝規(guī)范的培訓，并評價培訓效果，檢查、監(jiān)督、考核、改進;組織對現(xiàn)場操作者進行工藝指導及項目開始前的工藝交底。

15、積極參加公司及部門的各類型專業(yè)培訓，提升自身專業(yè)技能和工作素養(yǎng)。

16、對新入職員工及相應業(yè)務崗位進行專業(yè)技能的培訓和培養(yǎng)，使其經過培訓后，具備崗位工作能力。對已入職員工或相應業(yè)務崗位進行專業(yè)技能的培訓和培養(yǎng)，使其提高崗位技能和工作能力。

17、組織收集領域內工藝數(shù)據(jù)，定期整理、分析、總結、改進、歸檔。

18、積極探索工藝設計、工藝管理等方面的先進技術理念，并合理使用到實際工作，持續(xù)發(fā)展、提高工藝工作。

任職資格

1、機械設計、工藝、制造相關專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，在制造行業(yè)有3年以上設計制造經驗，擁有機加工、鈑金、鉚焊等工藝經驗者，有軌道交通行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

2、能夠熟練應用計算機輔助系統(tǒng)(二維、三維)，如autocad、pro-e、ug或catia等設計軟件;

3、善于交流，且工作具有嚴謹?shù)挠媱澬?

4、處理解決所負責項目在生產及售后出現(xiàn)的技術問題;

5、為人正直誠信，有良好的團隊合作精神;

6、有軌道行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

第14篇 國際焊接崗位職責

國際焊接工程師 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 崗位職責:

1、負責對生產車間進行焊接工藝指導及焊接工藝紀律監(jiān)督和檢查;

2、負責跟蹤和指導焊接工藝評定實驗,并對最終的焊接工藝評定結果進行整理焊接工藝評定報告并歸檔;

3、根據(jù)焊接工藝評定報告進行編制產品焊接工藝指導書,并對焊接工藝指導書的合理性和有效性負責;

4、負責產品焊接工藝設計和改善,對焊接工人進行專業(yè)培訓和指導;

任職要求:

1、焊接類專業(yè)并具備1年以上專業(yè)經驗;

2、熟練會用辦公軟件,計算機輔助機械制圖軟件

3、具備較好的問題分析和現(xiàn)場指導能力

4、有iwe證書