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第1篇 項目投資經(jīng)理（group vp level）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
1.參與執(zhí)行集團(tuán)的投資規(guī)劃、年度投資計劃，在業(yè)務(wù)發(fā)展中完善和優(yōu)化集團(tuán)的投資流程；
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、投資要求、管理流程，組織開展項目拓展工作，包括新建和收購項目；
3.負(fù)責(zé)項目投后管理，解決項目實施中的相關(guān)問題，溝通、協(xié)調(diào)各方資源，確保項目的順利實施
4.管理投資項目，監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議
5.負(fù)責(zé)組織項目核心競爭力和運營模式的規(guī)劃與落地，支撐集團(tuán)重點戰(zhàn)略發(fā)展項目的商業(yè)模式的構(gòu)建與落地
6.根據(jù)董事會提出的集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定項目中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施編制項目的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
7.對項目整體有高度把控力，負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)運營政策、項目管理方案的制定與管控，識別風(fēng)險，解決問題
8.關(guān)注市場變化，收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和行業(yè)的最新動態(tài)，形成分析報告，決策業(yè)務(wù)方向。
9.制定和完善項目內(nèi)控制度、流程和體系，保障體系的順利運行，提高項目的規(guī)范化管理水平
10.定期向董事會匯報項目進(jìn)展，并在過程中及時反饋項目推進(jìn)遇到的各項問題并提出解決方案。
任職要求：
1.工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上項目管理經(jīng)驗
2.對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)政策及環(huán)境有較強的理解和見解能力，具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和設(shè)計構(gòu)建有競爭力的商業(yè)模式的能力，且有落地實踐經(jīng)驗；
3.對市場信息敏銳，思維具有前瞻性，能準(zhǔn)確分析市場并對行業(yè)環(huán)境變化有較強的應(yīng)變能力，對國家政策及方向具有敏銳的判斷和定位能力，具有較強的產(chǎn)業(yè)政策、運營分析能力。
4.對數(shù)據(jù)、技術(shù)、運營、風(fēng)險管理有一定的基礎(chǔ)知識與理解 。精通項目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項目整體進(jìn)度；
5.具備很強的風(fēng)險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險并解決風(fēng)險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
6.具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，商務(wù)洽談能力等
7.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)組織及分析能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和管理能力
第2篇 growth數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
growth數(shù)據(jù)分析師
工作職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表的搭建及可視化展現(xiàn)，能從日常報表中解讀商業(yè)數(shù)據(jù)，支
持運營決策
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作，編寫數(shù)據(jù)分析報告，對市場活動進(jìn)行效果分析，并能提出改進(jìn)策略
建議
3、參與數(shù)據(jù)模型搭建，包括但不限于：用戶畫像、渠道歸因、crm，提升用戶價值及渠道
價值
4、參與用戶行為分析，對產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持
工作要求：
1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)
工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通oracle/mysql/sqlserver等至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通e_cel（透視與常用公式），
熟悉r、pyhton等軟件更佳;
3、精通tableau或powerbi或其他主流可視化報表開發(fā)工具;
4、熟悉常用的定性、定量分析方法，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，高度的數(shù)據(jù)和商業(yè)敏感性；
5、熟悉用戶畫像、渠道評分、聚類、關(guān)聯(lián)分析、回歸、決策樹、隨機森林等數(shù)據(jù)挖掘算法
的一種或幾種，且有實際操作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮
5、有較強的文字功底和表達(dá)能力，優(yōu)秀的信息搜集、整合、分析能力。
6、自我驅(qū)動，有強烈的好奇心與責(zé)任心，追求結(jié)果導(dǎo)向，有抗壓能力強
第3篇 machine learning engineer, growth 職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)以用戶增長為導(dǎo)向的短視頻項目產(chǎn)品中，各個策略/推薦場景的算法優(yōu)化；
2、和產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、工程團(tuán)隊配合，深度參與短視頻產(chǎn)品需求討論，功能定義等，強數(shù)據(jù)驅(qū)動、算法驅(qū)動以推動用戶增長目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計和編碼，設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，以工程能力改善算法瓶頸
任職要求：
要求：
1、3年以上大數(shù)據(jù)算法開發(fā)經(jīng)驗，精通常用的機器學(xué)習(xí)算法模型；
2、熟悉一種以上海量數(shù)據(jù)處理模型和框架；
3、碩士以上學(xué)歷，機器學(xué)習(xí)、推薦系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘等方向優(yōu)先考慮；
4、有較強的分析和解決問題能力，較強的工作激情和團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、良好的數(shù)據(jù)思維，重數(shù)據(jù)驅(qū)動，有數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先，掌握sql/tableau/r/python等尤佳；
6、熟悉增長黑客(growth hacking)，或?qū)Υ擞袕娏遗d趣者優(yōu)先；
7、有能力經(jīng)驗覆蓋后臺+數(shù)據(jù)者尤佳；
第4篇 后端研發(fā)工程師-growth方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)程序化投放、冷啟動、用戶激勵等核心系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化
2、持續(xù)為公司孵化有增長價值的業(yè)務(wù)方向和新產(chǎn)品
3、利用海量數(shù)據(jù)和分析技術(shù)理解用戶行為并做出產(chǎn)品決策
4、快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、深入未知領(lǐng)域并應(yīng)用到產(chǎn)品實現(xiàn)
5、完成跨部門緊密合作，推動用戶產(chǎn)品的不斷迭代優(yōu)化
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識
3、強悍的系統(tǒng)設(shè)計及編碼能力，至少熟練使用一門編程語言(c/c++/java/python/go/php 等)
4、熟悉 mysql/redis/memcache/hbase/mongodb/nsq/kafka/thrift 等常用 web 開發(fā)組件的原理及使用場景
5、熟悉 http 協(xié)議、web安全
6、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力
7、熱愛編程，有較強的學(xué)習(xí)能力，有強烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)
具備以下條件者優(yōu)先
1、有g(shù)rowth業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、有高并發(fā)線上服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有大數(shù)據(jù)集、分布式計算工具（mapreduce，hive，storm，spark 等）工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、有客戶端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先
第5篇 服務(wù)端核心研發(fā)高級/資深工程師-growth研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)程序化投放、冷啟動、用戶激勵等核心系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化；
2、持續(xù)為公司孵化有增長價值的業(yè)務(wù)方向和新產(chǎn)品；
3、利用海量數(shù)據(jù)和分析技術(shù)理解用戶行為并做出產(chǎn)品決策；
4、快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、深入未知領(lǐng)域并應(yīng)用到產(chǎn)品實現(xiàn)；
5、完成跨部門緊密合作，推動用戶產(chǎn)品的不斷迭代優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識；
3、強悍的系統(tǒng)設(shè)計及編碼能力，至少熟練使用一門編程語言(c/c++/java/python/go/php 等)；
4、熟悉 mysql/redis/memcache/hbase/mongodb/nsq/kafka/thrift 等常用 web 開發(fā)組件的原理及使用場景；
5、熟悉 http 協(xié)議、web安全；
6、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強的學(xué)習(xí)能力，有強烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
具備以下條件者優(yōu)先
1、有g(shù)rowth業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有高并發(fā)線上服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有大數(shù)據(jù)集、分布式計算工具（mapreduce，hive，storm，spark 等）工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有客戶端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先。
第6篇 software engineer, growth職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)以用戶增長為導(dǎo)向的短視頻項目產(chǎn)品研發(fā)；
2、和產(chǎn)品、數(shù)據(jù)團(tuán)隊配合，深度參與短視頻產(chǎn)品需求討論，功能定義等，強數(shù)據(jù)驅(qū)動以推動用戶增長；
3、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計和編碼，設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
4、進(jìn)行技術(shù)預(yù)研，將新技術(shù)落地到產(chǎn)品，進(jìn)行技術(shù)；
任職要求：
要求： 1、至少在后臺、算法里精通一塊領(lǐng)域，并在其他領(lǐng)域有所涉及； 2、熟悉uni_/linu_操作系統(tǒng)，精通c++開發(fā)語言，熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)方法； 3、精通tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識，精通網(wǎng)絡(luò)編程，精通http等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議，精通多線程多進(jìn)程開發(fā)； 4、熟悉mysql或其他大型數(shù)據(jù)庫，有nosql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗； 5、熟悉shell/python等腳本語言；具備大容量、高性能復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計和架構(gòu)能力； 6、具備推薦系統(tǒng)+算法模型在線預(yù)測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、良好的數(shù)據(jù)思維，重數(shù)據(jù)驅(qū)動，有數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先，掌握sql/tableau/r/python等尤佳； 8、熟悉增長黑客(growth hacking)，或?qū)Υ擞袕娏遗d趣者優(yōu)先； 9、有能力經(jīng)驗做全棧尤佳；
