管家任職要求15篇

第1篇 物業(yè)客服管家崗位職責(zé)

萬(wàn)科物業(yè)-客服主管(管家主管) 杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)督促客戶資料管理工作;

2、負(fù)責(zé)督促客戶接待、客戶訴求等綜合管理工作;

3、做好服務(wù)中心品質(zhì)管理工作;

4、指導(dǎo)、督促車(chē)位管理員對(duì)車(chē)位的管理及做好車(chē)位的交付工作;

5、組織管理人員進(jìn)行管理費(fèi)的催討,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

6、制訂并落實(shí)客戶滿意度提升計(jì)劃的推進(jìn);

7、指導(dǎo)信息管理員做好小區(qū)社區(qū)活動(dòng)的組織與實(shí)施,部門(mén)每月的考勤考績(jī);

8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè);

9、督促各業(yè)務(wù)塊按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),做好客服體系文件學(xué)習(xí)工作;

10、做好微博、服務(wù)月報(bào)等對(duì)客宣傳工作;

11、完成部門(mén)經(jīng)理交給的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)要求:服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),酒店服務(wù)、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳;

3、工作經(jīng)驗(yàn):專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性;

6、其他要求:

①有親和力,較強(qiáng)的客服溝通意識(shí),及良好的溝通技巧;

②具有良好的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力;

③能承受一定的工作壓力;

④認(rèn)可萬(wàn)科企業(yè)文化。

第2篇 管家崗崗位職責(zé)

城市開(kāi)拓崗綜合服務(wù)管家 金恪集團(tuán) 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理處理項(xiàng)目商務(wù)事宜尤其涉外事宜,包括商務(wù)談判、郵件處理、出席商務(wù)活動(dòng)等;

2、協(xié)助制定部門(mén)長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域分部落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃的督辦、協(xié)調(diào),資源調(diào)配整合;

3、參與部門(mén)重大項(xiàng)目的籌備,主要包括商務(wù)洽談、項(xiàng)目相關(guān)資料的搜集、相關(guān)文案的撰寫(xiě)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作;

4、參與部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織及會(huì)議記錄,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)部門(mén)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略理念、活動(dòng)安排、會(huì)議精神及其他相關(guān)信息,跟進(jìn)相關(guān)決議的落實(shí)與執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與公司內(nèi)部其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)部門(mén)員工負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)展情況,做好部門(mén)工作調(diào)度,跟進(jìn);強(qiáng)調(diào)日常管理,協(xié)調(diào)處理;

6、完成部門(mén)總經(jīng)理安排的其它工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷以上(統(tǒng)招),37歲以下,總助、文秘、工商管理專(zhuān)業(yè)尤佳;

2、熟悉金融、私募基金、銀行或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

5、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力;

5、性格外向,做事細(xì)致,形象氣質(zhì)佳,擅于溝通交際;

6、從事過(guò)金融行業(yè)運(yùn)營(yíng)主管、客服主管、市場(chǎng)公關(guān)優(yōu)先。

第3篇 家庭管家崗位職責(zé)

高級(jí)家庭管家 工作職責(zé):

(1)為家庭服務(wù)提供優(yōu)化方案、人員管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);

(2)實(shí)施用人管理方案,及人員現(xiàn)場(chǎng)管理;

(3)對(duì)不適合的人員或崗位及工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)換、調(diào)整;

(4)定期向客戶反饋人員的工作情況;

(5)了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求及人員情況,制定家庭服務(wù)優(yōu)化提升方案。

任職要求:

(1)形象氣質(zhì)佳、性格友善、熱愛(ài)生活、積極向上;

(2)善于傾聽(tīng),親和力強(qiáng),語(yǔ)言流利,善于溝通、協(xié)調(diào);

(3)有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和管理能力,注重細(xì)節(jié);

(4)有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力;

(5)有清晰敏銳的洞察力,應(yīng)變能力強(qiáng)。

(6)有知名企業(yè)管理公司、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(7)酒店管理類(lèi)、教育類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、家政類(lèi)、社工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):

(1)為家庭服務(wù)提供優(yōu)化方案、人員管理、指導(dǎo)、培訓(xùn);

(2)實(shí)施用人管理方案,及人員現(xiàn)場(chǎng)管理;

(3)對(duì)不適合的人員或崗位及工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)換、調(diào)整;

(4)定期向客戶反饋人員的工作情況;

(5)了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求及人員情況,制定家庭服務(wù)優(yōu)化提升方案。

任職要求:

(1)形象氣質(zhì)佳、性格友善、熱愛(ài)生活、積極向上;

(2)善于傾聽(tīng),親和力強(qiáng),語(yǔ)言流利,善于溝通、協(xié)調(diào);

(3)有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和管理能力,注重細(xì)節(jié);

(4)有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力;

(5)有清晰敏銳的洞察力,應(yīng)變能力強(qiáng)。

(6)有知名企業(yè)管理公司、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(7)酒店管理類(lèi)、教育類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、家政類(lèi)、社工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

第4篇 旅行管家崗位職責(zé)任職要求

旅行管家崗位職責(zé)

應(yīng)聘要求;

1，國(guó)家教育部承認(rèn)的統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受成人高等教育(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)形式)、高等教育自學(xué)考試的大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘。

2、專(zhuān)業(yè)不限、外語(yǔ)類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)，文秘類(lèi)。

年齡要求;

18----25周歲，(1992年1月1日----1999年12月31日出生)，性別不限。

20----40周歲，(1977年1月1日----1997年12月31日出生)

旅行管家崗位

第5篇 管家部經(jīng)理崗位職責(zé)

管家部經(jīng)理 潤(rùn)楊集團(tuán)(深圳)有限公司 潤(rùn)楊集團(tuán)(深圳)有限公司,潤(rùn)楊集團(tuán),潤(rùn)楊 管家部經(jīng)理職責(zé):

1、制定部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié),根據(jù)計(jì)劃擬定年度費(fèi)用預(yù)算,按預(yù)算及業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行及管理部門(mén)工作;

2、管理園區(qū)部門(mén)包括保潔、綠化、工程、安管、樓宇品質(zhì)衛(wèi)生;

3、管理外包(工程外包、保潔外包、綠化外包)工作,按合同執(zhí)行工作,并評(píng)估工作是否符合要求,對(duì)不符合要求者扣分,按合同執(zhí)行扣分及扣費(fèi);

4、負(fù)責(zé)園區(qū)地面、地庫(kù)、天頂?shù)人袇^(qū)域衛(wèi)生、綠化等按公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);

5、按年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn),并做培訓(xùn)記錄;

6、管理并監(jiān)督下屬對(duì)樓宇報(bào)修及時(shí)跟進(jìn)維修,并統(tǒng)計(jì)結(jié)果;

7、協(xié)助寫(xiě)字樓品質(zhì)維護(hù)檢查,提高園區(qū)的品質(zhì)服務(wù),為租戶提供溫馨舒適的辦公環(huán)境。

8、處理客戶的日常投訴,維護(hù)客戶滿意度。

9、負(fù)責(zé)園區(qū)所有硬件設(shè)施清潔保養(yǎng)、公共區(qū)域的清潔與維護(hù)、日常消耗品的使用與控制、所有綠植的清潔維護(hù)與調(diào)整等工作;

10按總公司的要求制定物業(yè)管理方案,制定管轄部門(mén)的工作職責(zé)及工作規(guī)程,檢查督促各部門(mén)的日常工作。

任職要求:

1. 大專(zhuān)以上;

2. 有同行或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上;

3. 管理能力強(qiáng),溝通能力好,執(zhí)行力好;

4. 物業(yè)水、電、路工程略懂即可;

5. 良好的職業(yè)道德。

第6篇 管家崗位職責(zé)

客服管家(浙江-遂昌) 深圳樂(lè)領(lǐng)生活發(fā)展有限公司 深圳樂(lè)領(lǐng)生活發(fā)展有限公司,樂(lè)領(lǐng)生活,樂(lè)齡生活,樂(lè)領(lǐng) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)莊園的客戶接待工作、行程導(dǎo)游

任職要求:

1 、良好溝通能力、服務(wù)意識(shí);

2 、形象、氣質(zhì)好;

3 、具備藝術(shù)或?qū)в位虮磉_(dá)能力 等 方面的特長(zhǎng);

4 、熟悉基礎(chǔ)辦公電腦軟件操作;

5 、男女均招;

第7篇 私人會(huì)所管家崗位職責(zé)

1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2. 高端客戶的接待等工作;

3. 營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒服的環(huán)境;

4. 不斷提升服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)好客戶關(guān)系,樹(shù)立會(huì)所高端品牌形象;

5. 正確掌握崗位的工作流程及注意的事項(xiàng)。

任職要求:

1. 綜合素質(zhì)較高,具備良好的服務(wù)理念、職業(yè)操守;

2.性格開(kāi)朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體;

3. 具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識(shí);

4. 具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。

第8篇 車(chē)管家崗位職責(zé)

中高級(jí)java開(kāi)發(fā) 車(chē)貸管家 杭州隼目信息科技有限公司,車(chē)貸管家,隼目科技,隼目 職責(zé)描述:

1、參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃及開(kāi)發(fā)落地,參與產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)和制定; 2、獨(dú)立自主的負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化的方向,將酷炫的前沿技術(shù)運(yùn)用到現(xiàn)有的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,提升效率、性能,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,熟悉java,有至少2年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)兩個(gè)以上完整項(xiàng)目;2、熟悉面向?qū)ο筌浖Y(jié)構(gòu)知識(shí),熟悉 spring,springmvc,spring boot等開(kāi)源框架編程;3、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉windows和linu_操作系統(tǒng);5、熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用,有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先

第9篇 財(cái)富管家崗位職責(zé)

財(cái)富管家 上海仁和智本資產(chǎn) 上海仁和智本資產(chǎn)管理有限公司,上海仁和智本資產(chǎn),仁和智本,仁和智本 崗位職責(zé):

1. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)/維護(hù)中高凈值客戶;

2. 可獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行深度kyc/咨詢建議/全面資產(chǎn)配置;

3. 完成自己職級(jí)的業(yè)績(jī)推薦計(jì)劃。

任職要求:

1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)等專(zhuān)業(yè);

2. 金融背景知識(shí)豐富,持有理財(cái)、證券、基金(必要)等資格證;

3. 形象氣質(zhì)佳,3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);6級(jí)以上英語(yǔ)水平;

4. 2年以上高端客戶關(guān)系經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有和高端人士交往的經(jīng)驗(yàn)和能力;

5. 在任職崗位地區(qū)有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 客服管家助理崗位職責(zé)任職要求

客服管家助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)日常小區(qū)樓宇巡查。

2.業(yè)主關(guān)系維護(hù)，提供高端服務(wù)品質(zhì)。

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、40周歲以下

2、學(xué)歷不限

3、有服務(wù)意識(shí)，形象佳。

4、男女不限。

客服管家助理崗位

第11篇 物業(yè)客服管家崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)客服管家崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)和物業(yè)管理的日常巡查、裝修監(jiān)管、工程遺留問(wèn)題的處理工作;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)與所轄區(qū)域業(yè)主的溝通渠道,保持良好的溝通,及時(shí)了解業(yè)主的服務(wù)需求與建議;

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)及滿意度回訪工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,若為大專(zhuān)學(xué)歷僅限物業(yè)管理或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作辦公軟件應(yīng)用技能;

3、具有物業(yè)相關(guān)崗位工作驗(yàn),持物業(yè)上崗資格證,年齡22

第12篇 物業(yè)服務(wù)管家崗位職責(zé)

物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理/鳳凰管家崗位 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園

任職要求:

1、物業(yè)管理、工程管理或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、2年以上全國(guó)知名物業(yè)管理高端物業(yè)住宅小區(qū)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);

3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4、形象親和,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任心。

第13篇 服務(wù)管家崗位職責(zé)服務(wù)管家職責(zé)任職要求

服務(wù)管家崗位職責(zé)

管家服務(wù)高級(jí)經(jīng)理 1、 對(duì)現(xiàn)有管家體系作業(yè)文件進(jìn)行回顧、修訂;

2、 研究和編制管家體系作業(yè)文件，建立工作流程、標(biāo)準(zhǔn);

3、 研究和制定新業(yè)態(tài)下管家的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并建立規(guī)范化管理制度。

1、 本科及以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限;

2、 豐住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并且具備體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3、 較強(qiáng)的邏輯思考能力，系統(tǒng)性強(qiáng);

4、 很強(qiáng)的文字功底，善于總結(jié)思考;

5、 責(zé)任心強(qiáng)，自適應(yīng)力強(qiáng)。 1、 對(duì)現(xiàn)有管家體系作業(yè)文件進(jìn)行回顧、修訂;

2、 研究和編制管家體系作業(yè)文件，建立工作流程、標(biāo)準(zhǔn);

3、 研究和制定新業(yè)態(tài)下管家的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并建立規(guī)范化管理制度。

1、 本科及以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限;

2、 豐住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并且具備體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3、 較強(qiáng)的邏輯思考能力，系統(tǒng)性強(qiáng);

4、 很強(qiáng)的文字功底，善于總結(jié)思考;

5、 責(zé)任心強(qiáng)，自適應(yīng)力強(qiáng)。

第14篇 公寓管家崗位職責(zé)

公寓管家 青年樂(lè) 青年樂(lè)(北京)企業(yè)管理有限公司,新派公寓,青年樂(lè),青年樂(lè) 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理建立和完善客戶服務(wù)體系與標(biāo)準(zhǔn);

2. 負(fù)責(zé)公寓的客戶服務(wù)工作;

3. 及時(shí)處理客戶投訴與需求,保證客戶滿意度;

4. 及時(shí)錄入客戶繳費(fèi)信息完成與財(cái)務(wù)對(duì)接;

5. 環(huán)境、工程問(wèn)題進(jìn)行上報(bào)并協(xié)助處理;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2. 酒店管理、語(yǔ)言類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3. 溝通能力強(qiáng);有較好的職業(yè)素養(yǎng);

第15篇 樣板間管家崗位職責(zé)

豪宅樣板間接待員/客服管家 海南建豐 海南建豐旅業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司,海南建豐,建豐旅業(yè) 職責(zé)描述:

1. 營(yíng)銷(xiāo)中心客戶服務(wù)接待

2. 配合銷(xiāo)售樣板間展示及服務(wù)接待

3. 園區(qū)環(huán)境管理

4. 管理樣板間內(nèi)日常所有事物

任職要求:

1. 25歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3. 2年以上高端物業(yè)或五星級(jí)酒店接待從業(yè)經(jīng)歷,熟練操作辦公軟件。