科員任職要求9篇

第1篇 工程部科員崗位職責任職要求

工程部科員崗位職責

崗位職責:

1、 協(xié)助部門負責人核查工程，并定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況;

2、 按照文明施工的各項規(guī)定，檢查落實文明施工的各項措施，保證施工順利進行;

3、 做好施工監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的各種質量問題;

4、 負責實施施工安全檢查工作，并協(xié)助工程部長對安全事故和安全隱患進行妥善處理;

5、 負責協(xié)調(diào)各專業(yè)管理技術人員的工作;

6、 領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 工民建、建筑設計相關專業(yè);

2. 3年以上房地產(chǎn)、建筑等相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

3. 熟悉國家有關工程管理的政策、法規(guī);

4. 了解項目管理流程;

5. 應變能力:能采取有效措施應對施工工作中遇到的各種問題，確保工程進度和工程質量達標;

6. 溝通能力:能夠與施工人員、設計人員、質量管理人員進行有效溝通，保證各階段施工任務的圓滿完成;

7. 協(xié)調(diào)能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達自己的觀點，協(xié)調(diào)各方工作，從而順利實現(xiàn)工作目標。

工程部科員崗位

第2篇 技術部科員崗位職責技術部科員職責任職要求

技術部科員崗位職責

職責描述:

完成領導安排的各項工作任務

任職要求:

1. 全日制本科畢業(yè)，工作年限不限

2. 掌握全站儀、經(jīng)緯儀、水準儀等測量儀器操作，掌握cad軟件的應用

3.能夠接受下派到分公司鍛煉，2019.2.20之前到崗

第3篇 工程部科員崗位職責

工程部科員 海力控股集團有限公司 海力控股集團有限公司,海力 崗位職責:

1、 協(xié)助部門負責人核查工程,并定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況;

2、 按照文明施工的各項規(guī)定,檢查落實文明施工的各項措施,保證施工順利進行;

3、 做好施工監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的各種質量問題;

4、 負責實施施工安全檢查工作,并協(xié)助工程部長對安全事故和安全隱患進行妥善處理;

5、 負責協(xié)調(diào)各專業(yè)管理技術人員的工作;

6、 領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 工民建、建筑設計相關專業(yè);

2. 3年以上房地產(chǎn)、建筑等相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

3. 熟悉國家有關工程管理的政策、法規(guī);

4. 了解項目管理流程;

5. 應變能力:能采取有效措施應對施工工作中遇到的各種問題,確保工程進度和工程質量達標;

6. 溝通能力:能夠與施工人員、設計人員、質量管理人員進行有效溝通,保證各階段施工任務的圓滿完成;

7. 協(xié)調(diào)能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達自己的觀點,協(xié)調(diào)各方工作,從而順利實現(xiàn)工作目標。

第4篇 綜合科員崗位職責任職要求

綜合科員崗位職責

綜合科技金融銀行業(yè)務員 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務部

一、職位條件:

1、25—45周歲，身體健康 無不良嗜好;

2、學歷:高/中專以上;

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如信用卡，存款業(yè)務、信貸業(yè)務、貸貸商務卡、pos機業(yè)務等。

2.財產(chǎn)保險:車險，設備險，家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，產(chǎn)品保險。

3.證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金，p2p，信托。

4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等

綜合科員崗位

第5篇 綜合科員崗位職責

綜合科員 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責描述:

1.負責組織、策劃、主導文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團隊;2.部門內(nèi)部公共區(qū)域管理;3.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求,監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;4.員工傾訴及意見征集 。

任職要求:

招聘要求:本科及以上學歷,男女不限;具備管理類,財會類,理工類專業(yè)優(yōu)先相關專業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應用相關專業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應用e_cel等數(shù)據(jù)分析軟件。

第6篇 品質科員崗位職責

品質文化宣傳科員 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責描述:

1、負責客車研究院品質文化的宣傳推行團隊的建立及職責開展

2、負責客車研究院品質文化管理制度的策劃、建立、推行、實施和持續(xù)改進;

3、負責客車研究院品質文化日常案例的宣傳推廣;

4、負責事業(yè)部品質文化培訓的組織、考核及評價;

5、負責通過多種方式開展事業(yè)部品質文化活動;

6、負責組織事業(yè)部積極參與公司層面組織的各種品質文化活動;

任職要求:

1、全日制本科以上;

2、從事1年以上品質或宣傳推廣、文案策劃等相關工作,具有品質工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉常用的辦公軟件;有良好的文字編寫能力,活動組織能力和溝通表達能力;熟練掌握品質管理軟件工具,熟悉品質管理體系及理論;

4、熟悉cdr/ps者優(yōu)先;

5、為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力及工作抗壓能力。

第7篇 主任科員崗位職責任職要求

主任科員崗位職責

1.大學本科及以上學歷，食品、生物、檢測、化學等相關專業(yè)者。

2.熱愛檢測行業(yè)，有較強的學習探索能力，具有團隊合作精神。

3.三年以上相關工作經(jīng)驗，精通儀器或微生物或理化等實驗室工作流程，對實驗過程有一定的指導能力。

主任科員崗位

第8篇 技術科員崗位職責技術科員職責任職要求

技術科員崗位職責

技術支持 1、大?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)，

2、1年以上android項目開發(fā)經(jīng)驗

3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識體系;

4、熟悉網(wǎng)絡編程，對http等網(wǎng)絡協(xié)議有深入認識;

具有以下條件者優(yōu)先考慮:

1、熟悉常見設計模式、有獨立承擔過項目架構設計者優(yōu)先;

2、具備插件化，多進程，jni使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫、電量等調(diào)優(yōu)方面有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備較強的團隊精神、良好的表達和溝通能力，工作認真負責，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣;

5、熟悉js語法，有分析及使用過.

6、須接受經(jīng)常國_外出差。 1、大專科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，

2、1年以上android項目開發(fā)經(jīng)驗

3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識體系;

4、熟悉網(wǎng)絡編程，對http等網(wǎng)絡協(xié)議有深入認識;

具有以下條件者優(yōu)先考慮:

1、熟悉常見設計模式、有獨立承擔過項目架構設計者優(yōu)先;

2、具備插件化，多進程，jni使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫、電量等調(diào)優(yōu)方面有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備較強的團隊精神、良好的表達和溝通能力，工作認真負責，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣;

5、熟悉js語法，有分析及使用過.

6、須接受經(jīng)常國_外出差。

第9篇 科員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

科員工作職責

解析

新錄用公務員試用期滿合格后，大學?？?、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。

在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。

科員其實就是一般工作人員，非領導干部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。

解釋

詳細解釋

1. 指 明 代六科給事中衙門的官員。

《明史·職官志三》：“ 洪武 六年設給事中十二人，秩正七品，始分為六科，每科二人……二十四年更定科員，每科都給事中一人，正八品，左右給事中二人，從八品。給事中共四十人，正九品?！?/p>

2. 科室工作人員的泛稱。

茅盾 《尚未成功》：“六個月前，他告別了‘教鞭’，來到這內(nèi)地的省會一個清閑衙門里當一名科員?！?/p>

企業(yè)對科員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對科員的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責：

負責相關文書的起草與處理，需要與領導共同參與基層實際工作。工作地點：長樂城區(qū)。

任職要求：

大專以上學歷，文科相關專業(yè)，會長樂方言，做事靈活，待人接物得體。

崗位職責及任職資格b

崗位職責

1、主要負責公司與相關政府部門工作的聯(lián)系和對接；

2、負責公司與政府部門合作工程進度的銜接及督促；

3、協(xié)助總經(jīng)理與政府部門維持良好的關系；

4、處理公司與政府部門的公文，根據(jù)需要撰寫相關公文。

任職資格

1、本科以上學歷，建筑學、土木工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實，有較強的文字處理能力；

4、有較強的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成日常與政府部門的對接；

5、性格開朗，務實，溝通能力較強，同時能承一定的工作壓力；

6、女性。

此職位是為國企招聘，工作地點在北京密云，女性，請求職者謹慎投遞！

崗位職責及任職資格c

工作職責：

1. 熟悉資本市場的運作，能夠獨立籌劃實施資本市場融資；

2. 合理優(yōu)化企業(yè)框架，負責企業(yè)的注冊、注銷、合并、重組、并購等重要企業(yè)變更事宜；

3. 負責準備企業(yè)融資所需的材料、企業(yè)商業(yè)計劃書；

4. 與外部資源如律師事務所、會計師事務所、財務顧問、銀行、基金等機構溝通協(xié)作，完成企業(yè)融資過程中所需的資信資料；

5. 負責公司年度投融資計劃的制定及實施，確保年度投融資項目的進度實施和計劃的完成；

6. 嚴格審核投融資方案與合同，從公司長遠利益預防融資風險；

7. 協(xié)助董事處理董事會的日常工作，持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內(nèi)外監(jiān)管機構有關公司運作的法規(guī)、政策及要求；

8. 負責組織協(xié)調(diào)信息披露，協(xié)調(diào)投資者與公司之間的關系，保管投資人的檔案，增強公司透明度；

9. 在董事長的授權下，協(xié)助董事會行使職權，切實履行境內(nèi)外法律、法規(guī)、公司章程及其他有關規(guī)定；

10.協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

11.負責董事會、股東大會文件的有關組織和準備工作，作好會議記錄，保證會議決策符合法定程序，并掌握董事會決議執(zhí)行情況；

12.完成董事會的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。

任職資格：

1. 金融、經(jīng)濟、證券、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上的投資、財務、金融等相關方面的工作經(jīng)驗，有投行工作經(jīng)驗或上市公司董事會秘書經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 具備企業(yè)上市籌備規(guī)劃工作經(jīng)驗，熟悉金融證券、經(jīng)濟法律，財務管理、項目投資知識；

3. 精通國內(nèi)資本市場運作模式，了解投融資程序及投資分析及相關政策法規(guī)；熟悉公司上市、企業(yè)并購的相關法律、法規(guī)及工作流程；

4. 熟悉a股和h股的證券、資本市場以及法律法規(guī)，并具有扎實的專業(yè)知識；熟悉股權結構，對企業(yè)上市和再融資流程有豐富的經(jīng)驗；較強的市場融資能力和資本運作能力；

5. 具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗；

6. 嚴謹認真，踏實穩(wěn)重，誠實守信，工作細致周到，對企業(yè)忠誠，責任心事業(yè)心強；

7. 有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務能力，有一定的社會資源；

8. 具備良好的公文寫作和文字綜合能力、熟練使用各類辦公軟件；

9. 良好的英文聽、說、寫作能力。

特殊技能及證書要求：

持有駕照，具有北京市實際道路駕駛經(jīng)驗。