醫(yī)務(wù)任職要求15篇

第1篇 醫(yī)務(wù)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)渠道經(jīng)理 北京巍閣投資管理有限公司 北京巍閣投資管理有限公司,巍閣,巍閣產(chǎn)后休養(yǎng)中心,巍閣月子會(huì)所,巍閣 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療渠道開(kāi)拓,資源關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展的規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的商機(jī)挖掘和跟蹤,取得有效合作聯(lián)盟意向,建立起長(zhǎng)期緊密的渠道關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、公司形象宣傳、渠道聯(lián)系等工作;協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);

4、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,對(duì)公司服務(wù)套系提供指導(dǎo)性建議;

5、協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

6、對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;

7、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

8、據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)方案的推廣;

9、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 5年以上醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)歷,婦產(chǎn)科渠道優(yōu)先

2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的渠道客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力

3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力

4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境

第2篇 醫(yī)務(wù)科專(zhuān)員崗位職責(zé)

任職要求:

年齡:28--40周歲;

學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

專(zhuān)業(yè)方向:臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理;

工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

招聘區(qū)域:包頭地區(qū);

能力要求:熟悉臨床知識(shí)、精通醫(yī)療管理知識(shí),熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力,很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、綜合統(tǒng)計(jì)分析能力。

崗位職責(zé):

1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。

3、督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

4、提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

6、組織重大搶救和會(huì)診以及學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

7、組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

第3篇 醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng) 崗位職責(zé):

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理; 崗位職責(zé):

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理;

第4篇 醫(yī)務(wù)推廣主管崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)務(wù)臨床營(yíng)養(yǎng)經(jīng)理/主管(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/患教) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1. 根據(jù)公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā),使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷(xiāo)量穩(wěn)步增長(zhǎng)

2.熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)和與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢(shì),賣(mài)點(diǎn),做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

3.在所轄區(qū)域開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議,達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)

4.合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任,科室秘書(shū),目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認(rèn)可,與客戶建立良好的客情關(guān)系

5. 建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案,隨時(shí)了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場(chǎng)信息,制定相應(yīng)的推廣策略和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)___

2. 三年以上的臨床醫(yī)藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有成功開(kāi)發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn).

3. 具有良好的銷(xiāo)售技能,溝通技能和市場(chǎng)分析能力

4. 熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握ppt演講技能

5. 操作過(guò)營(yíng)養(yǎng)類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)院銷(xiāo)售,具備一定當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源

6. 具備一定的抗壓能力,工作積極主動(dòng),擁有自信,樂(lè)觀的心態(tài),以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具備一定的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，熟悉民營(yíng)醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

6、根據(jù)文書(shū)檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

7、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

任職要求:

1、有醫(yī)療背景，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2、熟悉醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)教導(dǎo)政策和執(zhí)行流程。

3、溝通能力佳，能做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、病案療理工作。

4、有醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)務(wù)科干事崗位

第6篇 醫(yī)務(wù)院長(zhǎng)崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)院長(zhǎng) 貴陽(yáng)華美整形 貴陽(yáng)華美整形美容醫(yī)院,華美整形,貴陽(yáng)華美整形 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作;

2、 負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療安全管理工作;

3、根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo)和計(jì)劃制定醫(yī)療工作目標(biāo)、工作計(jì)劃以及落實(shí)措施,并定期回顧總結(jié);

4、 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度;

5、 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開(kāi)展;

6、 負(fù)責(zé)組織臨床、醫(yī)技科室工作的正常開(kāi)展,協(xié)調(diào)各科室的關(guān)系;

7、 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)外復(fù)雜整形手術(shù)會(huì)診工作,并指導(dǎo)開(kāi)展;

8、 負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療糾紛防范與處理;

9、 負(fù)責(zé)督查醫(yī)院的病案規(guī)范與信息管理;

10、 負(fù)責(zé)醫(yī)療成本管理。

任職要求:

1、45-60歲,中級(jí)以上職稱(chēng),整形外科、臨床醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、在大型醫(yī)院從事醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)或院長(zhǎng),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美醫(yī)院建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理制度及醫(yī)療法律制度;

4、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式,精通醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制;

5、具有卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,善于處理醫(yī)療糾紛。

第7篇 醫(yī)務(wù)部助理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)部助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在醫(yī)務(wù)部主任/醫(yī)療副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作;

2、深入各科室了解掌握情況，督促、檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，針對(duì)問(wèn)題，采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施檢查臨床、醫(yī)技人員的和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

4、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技人員的外出、進(jìn)修、培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、有2年以上醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、組織醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4、熟悉調(diào)處醫(yī)患關(guān)系;

5、配合主任完成各項(xiàng)工作;

6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

醫(yī)務(wù)部助理崗位

第8篇 醫(yī)務(wù)推廣主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;

2. 新客戶的溝通、老客戶的維護(hù)，以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

3. 協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò);

4. 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

6. 根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

7. 開(kāi)展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。

任職要求:

1. 醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2. 有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 較強(qiáng)的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系;

4. 具備專(zhuān)業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習(xí)心態(tài);

5. 能夠自我激勵(lì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo);

6. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

7. 有營(yíng)養(yǎng)類(lèi)產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

第9篇 醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)部干事 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司,瑪麗亞 職責(zé)描述:

1、主治醫(yī)師以上職稱(chēng)優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;

2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者,有醫(yī)院等級(jí)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī),熟悉衛(wèi)生主管部門(mén)等醫(yī)療管理單位的辦事流程。

3、熟悉民營(yíng)醫(yī)院的管理模式;具有較強(qiáng)醫(yī)療管理理論和管理能力;

4、能夠根據(jù)醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;

5、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,防止醫(yī)療差錯(cuò);

6、組織重大危重病人搶救和院內(nèi)外會(huì)診、轉(zhuǎn)診工作;

7、有效組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高接診技巧。

8、對(duì)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)和建議。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、全日制本科

第10篇 醫(yī)務(wù)處主任崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)處主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級(jí)醫(yī)療主管部門(mén)和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作

2，確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報(bào)

3，掌握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時(shí)正確的處理差錯(cuò)、事故

4，負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好醫(yī)、教、研活動(dòng)的人、財(cái)、物管理。

5，負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

6，負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

7，負(fù)責(zé)院感工作

任職要求:

1，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷

2，三甲醫(yī)院心內(nèi)科、心外科臨床經(jīng)驗(yàn)5年以上

3，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

4，英語(yǔ)或日語(yǔ)精通者優(yōu)先

醫(yī)務(wù)處主任崗位

第11篇 醫(yī)務(wù)運(yùn)作崗位職責(zé)

安全工程師 矽品科技(蘇州)有限公司分支機(jī)構(gòu) 矽品科技(蘇州)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、稽核并追蹤各廠日常安衛(wèi)稽查缺失之改善成效,以確保制度之落實(shí)。

2、公司醫(yī)務(wù)室的日常運(yùn)作:急救、外傷處理,常用藥品發(fā)放;藥品、醫(yī)療器械的正確使用及管理。

3、安衛(wèi)設(shè)備與專(zhuān)業(yè)人員證書(shū)(照)之申請(qǐng)與管理,以符合法令要求。

4、執(zhí)行公司健康檢查業(yè)務(wù),對(duì)年度健檢結(jié)果做分析匯整,提出環(huán)境具體改善建議。

5、辦理公司安全衛(wèi)生及防災(zāi)教育訓(xùn)練及倡導(dǎo),以降低事故之發(fā)生。

6、安衛(wèi)主管機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)申報(bào)、聯(lián)系與溝通,確保落實(shí)法令規(guī)定,并維系良好關(guān)系。

7、提供安衛(wèi)管理及制度之咨詢(xún),以使安衛(wèi)事務(wù)順利推動(dòng)。

8、匯整相關(guān)資料,提供給主管作為處理鄰居安衛(wèi)抱怨及安全緊急事故之參考,以有效掌握事故之發(fā)展并消弭之。

9、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,安全、衛(wèi)生或環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、3年以上安衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉安全、衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定,具相關(guān)證書(shū);

4、具溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問(wèn)題之能力。

第12篇 醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)

口腔醫(yī)助 徐州美奧口腔門(mén)診部有限公司 徐州美奧口腔門(mén)診部有限公司,美奧 職責(zé)描述:

1、在醫(yī)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)。

3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢(xún),心理護(hù)理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。

4、做好開(kāi)診前的一切準(zhǔn)備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。

5、做好口腔科各類(lèi)器械的保養(yǎng)、登記、清點(diǎn)、消毒滅菌等管理工作。

6、做好病人登記管理,預(yù)約回訪,病歷管理。

任職要求:

1、具備一年或一年以上的專(zhuān)科口腔工作經(jīng)驗(yàn);完成規(guī)培

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有專(zhuān)科進(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、細(xì)致認(rèn)真、有很強(qiáng)的責(zé)任感,單位時(shí)間按臨床要求完成醫(yī)務(wù)工作;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),接受醫(yī)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管。

4、具有一定的語(yǔ)言溝通能力。

第13篇 醫(yī)院醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)

合肥三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng) 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 職責(zé)描述:

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯(cuò),杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時(shí)向院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括全院性病例討論)及專(zhuān)題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的訓(xùn)練和考核。

7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促,搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

11、根據(jù)文書(shū)檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷;

2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任感與進(jìn)取心;

4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5.年齡在30-50歲

第14篇 醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主治醫(yī)師以上職稱(chēng)優(yōu)先，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;

2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，有醫(yī)院等級(jí)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)，熟悉衛(wèi)生主管部門(mén)等醫(yī)療管理單位的辦事流程。

3、熟悉民營(yíng)醫(yī)院的管理模式;具有較強(qiáng)醫(yī)療管理理論和管理能力;

4、能夠根據(jù)醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;

5、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯(cuò);

6、組織重大危重病人搶救和院內(nèi)外會(huì)診、轉(zhuǎn)診工作;

7、有效組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高接診技巧。

8、對(duì)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)和建議。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、全日制本科

醫(yī)務(wù)部干事崗位

第15篇 醫(yī)務(wù)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)務(wù)臨床營(yíng)養(yǎng)招商經(jīng)理(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/代理) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1. 開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成既定銷(xiāo)售目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的招商、市場(chǎng)推廣工作;

3. 掌握公司所經(jīng)營(yíng)品種知識(shí)和相關(guān)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;

4. 負(fù)責(zé)代理商的遴選與評(píng)估,督促銷(xiāo)售進(jìn)度 , 并為代理商提供銷(xiāo)售支持和服務(wù);

5. 定期總結(jié)客戶情況上報(bào);做好和客戶溝通的記錄;根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃,完成市場(chǎng)

6. 調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等;

7. 制定年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行完成銷(xiāo)售目標(biāo),組織本區(qū)域客戶預(yù)測(cè)需求,組織參與本區(qū)域的招標(biāo)、開(kāi)票、收款等工作;

8. 協(xié)助代理商進(jìn)行地區(qū)官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)、專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

9. 每月要做好營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;市場(chǎng)推廣方案的制定;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);

10. 督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)。

? 任職要求:

1. 醫(yī)藥、生物、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有豐富的客戶資源,有三年以上省區(qū)藥品招商經(jīng)驗(yàn);有營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3. 有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),良好的吃苦精神和抗壓能力;

4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟悉產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和臨床知識(shí);

5. 具有優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。