內(nèi)審任職要求15篇

第1篇 企業(yè)內(nèi)審專員崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)內(nèi)審專員崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1、對(duì)公司各事業(yè)部執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，并協(xié)助建立健全公司的內(nèi)控運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度流程;

2、負(fù)責(zé)收集、整理審計(jì)數(shù)據(jù)資料等信息，編制審計(jì)工作底稿、匯總審計(jì)意見(jiàn)、草擬審計(jì)報(bào)告;

3、對(duì)提出的改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行跟蹤并做好記錄;

4、及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、從事財(cái)務(wù)工作3年或?qū)徲?jì)工作1年以上，具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;

3、熟悉審計(jì)方法和審計(jì)程序，具備勝任業(yè)務(wù)的能力;

4、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神。

第2篇 工程內(nèi)審崗位職責(zé)任職要求

工程內(nèi)審崗位職責(zé)

內(nèi)審工程師(qpa) 珠海冠宇電池有限公司 珠海冠宇電池有限公司，光宇任職資格:

1.大專及以上，有2年以上質(zhì)量管理和體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉與電池相關(guān)的質(zhì)量管理體系

3.熟悉基本的電池工藝和質(zhì)量管控知識(shí)

4.良好的協(xié)助和溝通能力

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定與維護(hù)制造過(guò)程審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、問(wèn)題改善管理獎(jiǎng)懲制度管理性文件。

2.負(fù)責(zé)制定審核計(jì)劃

3.主導(dǎo)審核前準(zhǔn)備工作(確定審核員、培訓(xùn)審核員、傳達(dá)審核目的與范圍及要求、審核資料收集、審核前通知。)

4.主導(dǎo)與參與審核

5.主導(dǎo)與參與編寫(xiě)問(wèn)題點(diǎn)清單

6.編寫(xiě)審核總結(jié)報(bào)告(含客審)

7.主導(dǎo)與參與編寫(xiě)審核檢查表

8.主導(dǎo)問(wèn)題的改善報(bào)告審核與收集工作(檢查報(bào)告有效性、檢查報(bào)告完整性、不合格報(bào)告往來(lái)溝通)，(含客審)

9.主導(dǎo)對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的改善后的跟蹤確認(rèn)(含客審)

10.主導(dǎo)審核后的獎(jiǎng)懲工作處理(含客審)

11.編寫(xiě)年度管理評(píng)審資料

12.參與vip客戶應(yīng)審工作

工程內(nèi)審崗位

第3篇 企業(yè)內(nèi)審崗位職責(zé)

審計(jì)師(企業(yè)內(nèi)審財(cái)務(wù)方向) 中國(guó)和諧汽車控股有限公司 河南和諧實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,中國(guó)和諧汽車控股,中國(guó)和諧汽車控股有限公司,和諧汽貿(mào) 工作職責(zé):

1、實(shí)施集團(tuán)下屬各公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)

2、實(shí)施集團(tuán)及下屬各公司的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況考核工作

3、開(kāi)展集團(tuán)及下屬各公司總經(jīng)理、主要負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

4、實(shí)施集團(tuán)及下屬各公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)

5、參與檢查集團(tuán)及下屬各公司預(yù)算執(zhí)行情況及考核工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 具有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)佳;

3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)處理

4、注會(huì)過(guò)三門(mén)以上、內(nèi)審師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師等相關(guān)任職資格

注:公司雙休、五險(xiǎn)一金入職即交,免費(fèi)工作午餐、法定節(jié)假日、帶薪年假、優(yōu)厚的節(jié)日現(xiàn)金福利,定期體檢,集團(tuán)內(nèi)部豪車購(gòu)車優(yōu)惠活動(dòng)等。

工作內(nèi)容涉及全國(guó)范圍內(nèi)出差,如不能接受出差,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。

第4篇 內(nèi)審會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)審會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

內(nèi)審會(huì)計(jì) 1.了解建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和工藝。

2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織制定審計(jì)具體實(shí)施方案;

3.組織對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督，能獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題研判;

4.組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部控制、任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

5.能夠協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)工作過(guò)程;

6.負(fù)責(zé)組織審計(jì)活動(dòng)后的意見(jiàn)出具、報(bào)告撰寫(xiě)等工作;

7.協(xié)助承擔(dān)國(guó)家審計(jì)、內(nèi)控外審、上級(jí)單位審計(jì)調(diào)研的具體配合工作;

8.協(xié)助建立完善審計(jì)制度;

9.能夠協(xié)助做好部門(mén)內(nèi)部員工培訓(xùn)、考核及管理工作;

10.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)歷要求 大專(或同等學(xué)力)以上 專業(yè)要求 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或數(shù)學(xué)等專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上

技能要求 1、6年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)或三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通審計(jì)專業(yè)理論與技術(shù)，熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作流程;熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度;

3、有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度等;

4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

5、有cpa、cia、中級(jí)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證為佳。

1.了解建筑和房地產(chǎn)行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和工藝。

2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織制定審計(jì)具體實(shí)施方案;

3.組織對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督，能獨(dú)立進(jìn)行問(wèn)題研判;

4.組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部控制、任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);

5.能夠協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)工作過(guò)程;

6.負(fù)責(zé)組織審計(jì)活動(dòng)后的意見(jiàn)出具、報(bào)告撰寫(xiě)等工作;

7.協(xié)助承擔(dān)國(guó)家審計(jì)、內(nèi)控外審、上級(jí)單位審計(jì)調(diào)研的具體配合工作;

8.協(xié)助建立完善審計(jì)制度;

9.能夠協(xié)助做好部門(mén)內(nèi)部員工培訓(xùn)、考核及管理工作;

10.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)歷要求 大專(或同等學(xué)力)以上 專業(yè)要求 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或數(shù)學(xué)等專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上

技能要求 1、6年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)或三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通審計(jì)專業(yè)理論與技術(shù)，熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作流程;熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度;

3、有全面的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度等;

4、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

5、有cpa、cia、中級(jí)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證為佳。

內(nèi)審會(huì)計(jì)崗位

第5篇 法務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)

風(fēng)控經(jīng)理(法務(wù)內(nèi)審方向) 金裘商業(yè)保理 金裘商業(yè)保理(天津)有限公司,金裘商業(yè)保理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、工作流程、實(shí)施方案,并組織落實(shí);

3、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)協(xié)調(diào),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門(mén)合規(guī)管理工作;

4、負(fù)債硝染廠線下管控工作,具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評(píng)價(jià),并督導(dǎo)評(píng)估師對(duì)硝染廠進(jìn)行日常管理;

5、對(duì)合規(guī)管理、硝染廠管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題定期匯總并上級(jí),提出解決方案并并持續(xù)跟進(jìn)改善情況;

6、協(xié)調(diào)并對(duì)接外部法務(wù)資源,確保法務(wù)服務(wù)的時(shí)效性和有效性;

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,起草、審核、修訂相關(guān)文件、制度、合同協(xié)議等,為公司日常經(jīng)營(yíng)提供法律政策咨詢;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡在35歲以下,可接受出差;

2、項(xiàng)目管理、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、應(yīng)具備3年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控內(nèi)審等其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、品控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)管理基本工作流程和工作方法;

5、有良好的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

第6篇 質(zhì)量體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)汽車機(jī)械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè),確?？蛻魧徍?、第三方機(jī)構(gòu)審核順利通過(guò);

2.參與研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;

3.指導(dǎo)乘用車供應(yīng)商&物料平臺(tái)的建設(shè),滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;

4.幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系,達(dá)到能夠滿足各大主機(jī)廠的質(zhì)量要求;

5.掌握各大汽車主機(jī)廠的質(zhì)量體系的要求,負(fù)責(zé)在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實(shí);

任職要求:

1.工科類專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有國(guó)際/國(guó)內(nèi)合資品牌乘用車廠、核心部件供應(yīng)商公司工作經(jīng)歷 (驅(qū)動(dòng)器、ecu等電氣部件,或車用電機(jī)、減速機(jī)等產(chǎn)品);

3.開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控要求;

4.精通iso 9001 & ts16949體系,vda6.3,vda6.5 ,精通ts五大核心工具,熟悉主機(jī)廠的特殊質(zhì)量要求,以及熟悉質(zhì)量改進(jìn)工具(8d、doe、qfd等);

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職能類別:體系工程師

第7篇 內(nèi)審主管崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)審主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 加強(qiáng)日常、審計(jì)工作各階段與公司各層面的溝通，以更好了解公司業(yè)務(wù)與流程，提供務(wù)實(shí)、合理有效的管理建議;

2、協(xié)助制定年度內(nèi)審計(jì)劃、并按照審計(jì)計(jì)劃主導(dǎo)或參與各項(xiàng)專項(xiàng)或綜合內(nèi)審工作;

3、協(xié)助完善各項(xiàng)內(nèi)審工作流程、規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)工作，不斷提高部門(mén)內(nèi)審工作質(zhì)量;

4、保證及時(shí)、準(zhǔn)確地審核和提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)報(bào)表，包括各項(xiàng)對(duì)外報(bào)表及集團(tuán)所要求的各項(xiàng)報(bào)表;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉核算、稅務(wù)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作，具有公司內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

4、具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

內(nèi)審主管崗位

第8篇 內(nèi)審員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)控、內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)先考慮零售、酒店、物業(yè)等服務(wù)行業(yè)背景人才

3、有較強(qiáng)的邏輯能力、組織推動(dòng)、管理協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和談判能力

5、熟悉合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、內(nèi)部控制、稽核監(jiān)察相關(guān)知識(shí)

6、誠(chéng)信、敬業(yè)、積極、細(xì)致

任職要求：

1、開(kāi)展合規(guī)檢視工作，完善公司合規(guī)管理，把控風(fēng)險(xiǎn)；

2、根據(jù)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，在公司內(nèi)部實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、監(jiān)測(cè)等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理辦法和操作流程；

3、對(duì)合規(guī)性檢查、內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行匯總、研究和跟蹤整改

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第9篇 高級(jí)內(nèi)審師崗位職責(zé)

高級(jí)內(nèi)審師 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、參與公司內(nèi)審部專項(xiàng)審計(jì)、流程審計(jì)、反舞弊審計(jì)項(xiàng)目;

2、對(duì)所負(fù)責(zé)的審計(jì)業(yè)務(wù)中的控制漏洞提出改進(jìn)意見(jiàn)并督促業(yè)務(wù)部門(mén)按時(shí)改進(jìn);

3、參與和維護(hù)面向全員的反舞弊機(jī)制和制度;

4、執(zhí)行內(nèi)審部門(mén)宣傳工作;

6、完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程

4、持相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;

5、具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向。

第10篇 醫(yī)療器械內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械內(nèi)審員崗位職責(zé)

1、申請(qǐng)醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品注冊(cè)的相關(guān)工作，熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證的文件制定、整理和歸檔工作;

2、熟悉系列標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)的質(zhì)量政策、法律法規(guī)，具有質(zhì)量意識(shí)，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題能力，負(fù)責(zé)采購(gòu)材料質(zhì)量的監(jiān)管 ，采購(gòu)部?jī)?nèi)部報(bào)銷流程、進(jìn)出倉(cāng)手續(xù)辦理等工作;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部檔案整理 ，協(xié)助采購(gòu)員跟進(jìn)采購(gòu)工作;

5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

醫(yī)療器械內(nèi)審員崗位

第11篇 財(cái)務(wù)內(nèi)審員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì),內(nèi)控審計(jì),工程審計(jì)等;

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),會(huì)同其他部門(mén)及時(shí)糾正審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,完成相關(guān)培訓(xùn);

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);

2、三年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑施工項(xiàng)目的內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、誠(chéng)信、正直、工作紀(jì)律原則性強(qiáng)。

第12篇 質(zhì)量?jī)?nèi)審員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)汽車機(jī)械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè),確保客戶審核、第三方機(jī)構(gòu)審核順利通過(guò);

2.參與研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;

3.指導(dǎo)乘用車供應(yīng)商&物料平臺(tái)的建設(shè),滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;

4.幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系,達(dá)到能夠滿足各大主機(jī)廠的質(zhì)量要求;

5.掌握各大汽車主機(jī)廠的質(zhì)量體系的要求,負(fù)責(zé)在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實(shí);

任職要求:

1.工科類專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有國(guó)際/國(guó)內(nèi)合資品牌乘用車廠、核心部件供應(yīng)商公司工作經(jīng)歷 (驅(qū)動(dòng)器、ecu等電氣部件,或車用電機(jī)、減速機(jī)等產(chǎn)品);

3.開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控要求;

4.精通iso 9001 & ts16949體系,vda6.3,vda6.5 ,精通ts五大核心工具,熟悉主機(jī)廠的特殊質(zhì)量要求,以及熟悉質(zhì)量改進(jìn)工具(8d、doe、qfd等);

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職能類別:體系工程師

第13篇 財(cái)務(wù)內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)內(nèi)審主管/經(jīng)理 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司，歐索 1、建立健全內(nèi)審規(guī)章制度、內(nèi)審流程及工作方案;

2、對(duì)本單位財(cái)務(wù)收支和采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的獨(dú)立審查和評(píng)價(jià)，保證財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠，審計(jì)結(jié)果向ceo報(bào)告。

3、通過(guò)審計(jì)評(píng)價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和公司治理流程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

4、通過(guò)系統(tǒng)、規(guī)范的手段來(lái)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)健全內(nèi)部控制，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，對(duì)會(huì)計(jì)科目能夠準(zhǔn)確掌握并能熟練應(yīng)用;

2、4年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;會(huì)銀行調(diào)節(jié)表

3、具有較好的獨(dú)立工作能力，有良好的執(zhí)行力并熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作;

4、工作細(xì)致，責(zé)任心感強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;

財(cái)務(wù)內(nèi)審經(jīng)理崗位

第14篇 iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 主導(dǎo)iso質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù);

2. 主導(dǎo)iso質(zhì)量體系內(nèi)部審核，并追蹤改善效果;

3. 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系的文件規(guī)范;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的編寫(xiě)及組織編寫(xiě)功能，對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行匯總、備案;負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、宣貫;

4.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系審核計(jì)劃;負(fù)責(zé)各部門(mén)監(jiān)管、審核、優(yōu)化、推動(dòng)執(zhí)行;

5. 有軍企、軍工同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷、體系管理相關(guān)專業(yè);

2. 同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3. 熟知質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí):《認(rèn)證認(rèn)可規(guī)則》、《質(zhì)量管理體系文件》、《質(zhì)量管理體系審核的能力要求》、《is09000，iso9001，iso9004，iso9011》 整個(gè)族標(biāo)準(zhǔn);

4. 熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)、《產(chǎn)品質(zhì)量法》;

5. 溝通、理解能力強(qiáng)，思維縝密。

iso體系內(nèi)審員崗位

第15篇 內(nèi)審審計(jì)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)審審計(jì)項(xiàng)目崗位職責(zé)

審計(jì)師(注冊(cè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)審項(xiàng)目經(jīng)理) 華文食品股份有限公司 華文食品股份有限公司，華文 1.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理修訂與完善公司內(nèi)部審計(jì)制度;

2.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)、分析公司內(nèi)部控制存在的缺陷，提出并制定相應(yīng)的內(nèi)控健全方案，推進(jìn)公司年度內(nèi)控制度體系建設(shè)工作。

3.根據(jù)審計(jì)經(jīng)理制定的年度審計(jì)計(jì)劃，逐步推進(jìn)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的審計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃，組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作，并組織編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)評(píng)價(jià)書(shū)等，將審計(jì)進(jìn)度及時(shí)反饋至審計(jì)經(jīng)理;

5.審計(jì)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。