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海歸任職要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):44

海歸任職要求

第1篇 海歸學生崗位職責

商業(yè)分析員(應(yīng)屆/往屆海歸留學生) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職責描述:

深度參與戰(zhàn)略,組織,流程,信息化,人力資源,企業(yè)文化類管理咨詢項目工作,作為項目實施的主要成員,在項目經(jīng)理安排和指導下開展以下工作:

1. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息;

2. 參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報 告更佳;

3. 參與項目解決方案設(shè)計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;

4. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫;

5. 參與標桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;

6. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作;

7. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

任職要求:

1. 學歷要求:國外知名院校mba,碩士以上學歷,本科階段最好是國內(nèi)重點高校畢業(yè);

2. 專業(yè)要求:經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè);

3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

第2篇 海歸精英崗位職責

海歸精英管培生 上海寧圣金融信息服務(wù) 上海寧圣企業(yè)管理集團有限公司,上海寧圣金融信息服務(wù),寧圣集團,匯晶社,上海寧圣 為培養(yǎng)公司未來金融管理人員,吸納新鮮力量,積極進行人才儲備。公司正式啟動管理培訓生項目,為有能力的金融類應(yīng)聘者提供培訓方案,并在公司的核心崗位進行輪值,使他們能夠快速成長,適應(yīng)市場,合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)錄取,作為公司重要的儲備人才。諸多輪崗和短期海外任務(wù)提供你金融專業(yè)生涯的___開始,旨在從行業(yè)知識、分析決策能力及人員管理技能等方面給予畢業(yè)生均衡的指導,為從專員向集團高級管理層晉升的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。集團將為你提供動態(tài)且具挑戰(zhàn)性的課堂培訓、在職培訓,這些經(jīng)歷,將為你的進一步發(fā)展以及在大陸業(yè)務(wù)中擔任高層管理職務(wù),儲備所需的管理和技術(shù)技能。

【職位要求】:

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,有志于金融行業(yè)長遠發(fā)展,金融、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先;

2、良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;

3、精力充沛,喜愛競爭挑戰(zhàn)和有強烈成功欲望;

4、遵守紀侓和行業(yè)規(guī)范,能接受嚴格專業(yè)培訓,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;

5、正直誠信,忠于企業(yè),傳承企業(yè)文化,愿意與企業(yè)一起發(fā)展成長;

6、具有一定的金融行業(yè)知識,具有外匯、期貨、股票、黃金投資等相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

【任職要求】:

1、對企業(yè)相關(guān)部門崗位輪崗輪訓,熟悉操作流程,累計實習經(jīng)驗;

2、學習掌握基礎(chǔ)分析知識,定期對金融市場定向研究,撰寫市場分析報告;

3、協(xié)助分析師完成對公司客戶及會員進行技術(shù)分析維護,控制風險,幫助客戶穩(wěn)定盈利;

4、完成各部門各崗位實習考核任務(wù),實習期具有一定淘汰率;

5、實習考核通過轉(zhuǎn)正后獲得高額薪水、固定期限勞動合同。

第3篇 海歸學生崗位職責任職要求

海歸學生崗位職責

職責描述:

深度參與戰(zhàn)略,組織,流程,信息化,人力資源,企業(yè)文化類管理咨詢項目工作,作為項目實施的主要成員,在項目經(jīng)理安排和指導下開展以下工作:

1. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息;

2. 參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報 告更佳;

3. 參與項目解決方案設(shè)計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;

4. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫;

5. 參與標桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;

6. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作;

7. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

任職要求:

1. 學歷要求:國外知名院校mba,碩士以上學歷,本科階段最好是國內(nèi)重點高校畢業(yè);

2. 專業(yè)要求:經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè);

3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

海歸學生崗位

第4篇 海歸留學生崗位職責

商業(yè)分析員(應(yīng)屆/往屆海歸留學生) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職責描述:

深度參與戰(zhàn)略,組織,流程,信息化,人力資源,企業(yè)文化類管理咨詢項目工作,作為項目實施的主要成員,在項目經(jīng)理安排和指導下開展以下工作:

1. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息;

2. 參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報 告更佳;

3. 參與項目解決方案設(shè)計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;

4. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫;

5. 參與標桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;

6. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作;

7. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

任職要求:

1. 學歷要求:國外知名院校mba,碩士以上學歷,本科階段最好是國內(nèi)重點高校畢業(yè);

2. 專業(yè)要求:經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè);

3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

第5篇 海歸儲備干部崗位職責任職要求

海歸儲備干部崗位職責

工作職責:

1、服務(wù)于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務(wù);

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

4、通過調(diào)整基金等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。

招聘要求:

1、22歲以上,金融或相關(guān)專業(yè),本科以上學歷(海歸優(yōu)先);

2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險控制意識;

5、 善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先。

海歸儲備干部崗位

第6篇 海歸高級人才儲備崗位職責任職要求

海歸高級人才儲備崗位職責

responsibilities:

1、supervise a small finance team;

2、prepare financial reporting including full maintenance of the accounting records and reports;

3、prepare management reports, including financial data analysis and the business operation analysis, for management to review;

4、prepare budget and perform budget control;

5、review the e_penditure requests and financial terms in the contracts;

6、coordination with other department ,government and ta_ bureau;

7、other duties assigned.

qualification:

1、bachelor degree in accounting, finance or related discipline;

2、over 1 years of working e_perience in auditing firm or finance/accounting field in a mnc environment is preferred;

3、good english skill;

4、a good team player as being initiative, positive and be able to handle the challenge.

海歸高級人才儲備崗位

海歸任職要求6篇

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