- 目錄
第1篇 總辦秘書崗位職責
總辦秘書/助理 北京意銳新創(chuàng)科技有限公司 北京意銳新創(chuàng)科技有限公司,意銳新創(chuàng),意銳新創(chuàng)科技,意銳新創(chuàng) 職責描述:
1、負責管理總辦各類行政事務;
2、協(xié)助直屬領導完成總辦日常工作的跟進、完成;
3、負責協(xié)調與各部門之間文件流轉等相關工作;
4、合理安排及協(xié)調總裁的時間;
5、接待公司的重要來賓;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中文、企業(yè)管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上工作經驗,形象氣質佳,理解能力、執(zhí)行能力強;
3、有較強的文字撰寫能力,能熟練使用office、ppt、pdf等辦公軟件;
4、具備一定的思辨能力和良好的溝通協(xié)調能力;
5、工作細致、有責任心,工作態(tài)度積極,辦事嚴謹,能夠承擔較大的工作壓力;
6、有駕照,駕駛技術熟練。
第2篇 k酒店總辦秘書崗位職責任職要求
酒店總辦秘書崗位職責及任職要求
一、層級關系
直接上級:人事行政部經理、人事行政部副經理
二、任職要求
1、大專以上學歷,文秘等相關專業(yè)
2、20周歲以上
3、形象佳、文字能力強
4、具有一定的英語基礎
5、一年以上人力資源管理從業(yè)經驗
6、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質
三、崗位職責
1、負責部門相關的文書工作。
2、負責文件存檔、上傳下達。
3、負責相關的接待工作,如:安排經理與客人的會見、處理客人投訴等。
4、會議安排,并做好相關記錄、整理歸檔。
5、處理日常的行政事務。
6、完成領導交辦的其它任務。
第3篇 某酒店總辦秘書崗位職責
酒店總辦秘書崗位職責
一、層級關系
直接上級:人事行政部經理、人事行政部副經理
二、任職要求
1、大專以上學歷,文秘等相關專業(yè)
2、20周歲以上
3、形象佳、文字能力強
4、具有一定的英語基礎
5、一年以上人力資源管理從業(yè)經驗
6、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質
三、崗位職責
1、負責部門相關的文書工作。
2、負責文件存檔、上傳下達。
3、負責相關的接待工作,如:安排經理與客人的會見、處理客人投訴等。
4、會議安排,并做好相關記錄、整理歸檔。
5、處理日常的行政事務。
6、完成領導交辦的其他任務。
第4篇 總辦專員崗位職責任職要求
總辦專員崗位職責
崗位職責:
1、負責軟件著作權的申請及測試報告的辦理;
2、協(xié)助處理商標檢索、申請、復審、異議、監(jiān)測等;
3、負責圖片版權的行業(yè)案例的部分收集工作，匯總給總助;
4、負責處理知識產權日常事務性工作:文件整理、存檔、費用繳納、發(fā)票管理、信息登記等;
5、負責美術作品著作權的申請及跟進;
6、協(xié)助處理公司知識產權糾紛及撤訴事項跟進;
7、協(xié)助處理總經辦日常事務;
8、開拓和維護外部代理機構的關系。
9、挖掘公司專利需求，協(xié)同技術部準備專利申請的各項條件。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉知識產權相關法律法規(guī)及實務操作;
3、1-2年知識產權工作經驗，擁有專利代理人資格證或通過司法考試者優(yōu)先。
總辦專員崗位
第5篇 總辦文員崗位職責
總辦文員(珠海酒店項目) 粵海國際 粵海國際酒店管理(中國)有限公司,粵海國際,粵海酒店集團,粵海 職責描述:
1.協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。
2.參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。
3.匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。
4.負責審檢對外發(fā)文、對內行文。
任職要求:
1.有較好的文字組織能力,掌握應用文撰寫方法。
2.大專以上學歷,有相關經驗者優(yōu)先。
3.熟練掌握電腦操作。
