第1篇 復(fù)核專員崗位職責(zé)任職要求
復(fù)核專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 按要求復(fù)核上道工作流的工作質(zhì)量，包括但不限于資料完備性、數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性等;
2、 根據(jù)不同項目的特點，對案件賠付的風(fēng)險進(jìn)行評審;
3、 按時完成每日被分配的合理案件量;
4、 按規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)處理案件，確保準(zhǔn)確性、合理性、風(fēng)險可控;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有健康險或者責(zé)任險理賠工作經(jīng)驗1年以上，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、保險專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉社保醫(yī)療相關(guān)政策，了解商業(yè)保險的基本理賠知識;
3、能操作使用office辦公軟件，具有良好的學(xué)習(xí)及理解力、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
復(fù)核專員崗位
第2篇 藥品復(fù)核員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力,工作效率高。
2.熟悉倉儲運作流程。
3.有吃苦耐勞的精神,有耐心、細(xì)心、責(zé)任心。
4.懂簡單、基本的電腦操作。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)倉庫藥品的揀選、復(fù)核、協(xié)助出貨等工作。
2協(xié)助.做好藥品的儲存保管和養(yǎng)護(hù)管理工作,根據(jù)分類分區(qū)定位、擺放整齊、標(biāo)識明顯儲存。
3.定期做好所屬范圍的清潔衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
該崗位上有專業(yè)的培訓(xùn)及專人帶教,可邊做邊學(xué)。工作表現(xiàn)突出者,可提供專業(yè)技能培訓(xùn)。
第3篇 復(fù)核專員崗位職責(zé)
復(fù)核專員 上海易雍健康信息咨詢有限公司 上海易雍健康信息咨詢有限公司,易雍健康,易雍 職責(zé)描述:
1、 按要求復(fù)核上道工作流的工作質(zhì)量,包括但不限于資料完備性、數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性等;
2、 根據(jù)不同項目的特點,對案件賠付的風(fēng)險進(jìn)行評審;
3、 按時完成每日被分配的合理案件量;
4、 按規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)處理案件,確保準(zhǔn)確性、合理性、風(fēng)險可控;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有健康險或者責(zé)任險理賠工作經(jīng)驗1年以上,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、保險專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉社保醫(yī)療相關(guān)政策,了解商業(yè)保險的基本理賠知識;
3、能操作使用office辦公軟件,具有良好的學(xué)習(xí)及理解力、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
第4篇 票據(jù)復(fù)核崗位職責(zé)
統(tǒng)計核算 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 一、具備本崗位的專業(yè)知識和技能,熟練使用計算機(jī)系統(tǒng)和公司信息系統(tǒng);
二、全權(quán)負(fù)責(zé)直營店日單據(jù)、月報表等相關(guān)票據(jù)復(fù)核和制作、監(jiān)督并審核商場結(jié)算單、對賬單及所上交的單據(jù);
三、負(fù)責(zé)直營店導(dǎo)購銷售提成、獎勵簽呈的審核及核算;
四、負(fù)責(zé)零售店之間各種單據(jù)的制作、審核,配合財務(wù)審核過賬;
五、負(fù)責(zé)銷售部門快遞單的管理和匯總;
六、負(fù)責(zé)銷售部門會議紀(jì)要的記錄和整理;
七、負(fù)責(zé)銷售部門打印用品的領(lǐng)用以及衛(wèi)生管理;
八、負(fù)責(zé)銷售部門外來電話的接聽和轉(zhuǎn)接,確保不遺漏信息;
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。
任職要求:
1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有核算管理、財務(wù)會計等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先。
3、熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
4、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、學(xué)習(xí)及接受能力強(qiáng)、頭腦靈活。
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、責(zé)任心強(qiáng)。
7、有良好的團(tuán)隊合作精神及開拓創(chuàng)新精神,并能承受一定的工作壓力。
