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財務(wù)經(jīng)理任職要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-20 14:12:04 查看人數(shù):45
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財務(wù)經(jīng)理任職要求

第1篇 工程財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程財務(wù)經(jīng)理 1. 財會或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2. 5年以大型路橋建筑工程公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3. 有規(guī)范的大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具會計審核、賬務(wù)處理、財務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、經(jīng)營分析等財務(wù)管理能力和計劃執(zhí)行能力;

4. 熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

5. 能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動公司各項財務(wù)政策的執(zhí)行。 1. 財會或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2. 5年以大型路橋建筑工程公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3. 有規(guī)范的大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具會計審核、賬務(wù)處理、財務(wù)預(yù)算、現(xiàn)金管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、經(jīng)營分析等財務(wù)管理能力和計劃執(zhí)行能力;

4. 熟悉西北部地區(qū)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

5. 能有效與各部門協(xié)調(diào)溝通,快速全面推動公司各項財務(wù)政策的執(zhí)行。

工程財務(wù)經(jīng)理崗位

第2篇 會計財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)會計經(jīng)理 上海天坊信息科技有限公司 上海天坊信息科技有限公司,天坊信息,陽光午餐,上海天坊 1、負(fù)責(zé)公司會計團(tuán)隊的日常操作;

2、復(fù)核報銷單、付款憑證,給出意見,標(biāo)注所有有風(fēng)險的地方;

3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)設(shè)計、優(yōu)化業(yè)務(wù)流、單據(jù)流,并在sap系統(tǒng)中進(jìn)行實現(xiàn);

4、領(lǐng)導(dǎo)完成會計團(tuán)隊的日常工作(指導(dǎo)完成應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等工作);

5、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)各個會計團(tuán)隊按時完成財務(wù)的月底結(jié)賬工作以及年底結(jié)賬工作;

6、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)各個會計團(tuán)隊按時完成財務(wù)年度審計工作;

7、指導(dǎo)出納和銀行間的對接。

任職要求:

1、有cpa等財務(wù)資質(zhì)證書者優(yōu)先;

2、必須有b2b商貿(mào)類企業(yè)的工作經(jīng)驗,有b2b自營電商平臺財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用sap,有sap系統(tǒng)初始化、上線經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。在大公司有領(lǐng)導(dǎo)過整個會計團(tuán)隊者優(yōu)先;

第3篇 財務(wù)經(jīng)理財務(wù)崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理 海投金融信息服務(wù)(北京)有限公司 海投金融信息服務(wù)(北京)有限公司,海投金融,海投 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理中國、香港、新加坡等公司的帳務(wù);

2、負(fù)責(zé)對接美國,香港,新加坡等銀行、會計師事務(wù)所和中介等金融服務(wù)機(jī)構(gòu);

3、負(fù)責(zé)公司的做帳、財務(wù)模型、管理風(fēng)險等工作;

5、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算、融資、現(xiàn)金管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、會計、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷必須為統(tǒng)招本科以上,不符勿擾);

2、英語讀寫熟練,有互金從業(yè)經(jīng)驗、海外經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗,美國公司、四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識。

第4篇 法語財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

法語財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)分公司的實際情況,配置分公司財務(wù)部人員;

2、 負(fù)責(zé)分公司資金管理,以及分公司經(jīng)營性支出的審核、辦理;

3、 負(fù)責(zé)分公司存貨管理,與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點工作;

4、 根據(jù)分公司所在國家的有關(guān)法律法規(guī),做好會計報表,以及分公司年度會計年審工作。

任職資格:

1、35歲以下,會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會計工作經(jīng)驗,能獨立操作公司全盤帳務(wù);

3、電腦操作熟練,法語或西班牙語或英語口語流利,有駐外經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

1、 根據(jù)分公司的實際情況,配置分公司財務(wù)部人員;

2、 負(fù)責(zé)分公司資金管理,以及分公司經(jīng)營性支出的審核、辦理;

3、 負(fù)責(zé)分公司存貨管理,與倉庫協(xié)調(diào)做好每月盤點工作;

4、 根據(jù)分公司所在國家的有關(guān)法律法規(guī),做好會計報表,以及分公司年度會計年審工作。

任職資格:

1、35歲以下,會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會計工作經(jīng)驗,能獨立操作公司全盤帳務(wù);

3、電腦操作熟練,法語或西班牙語或英語口語流利,有駐外經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.編寫公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算,并組織實施。

2.監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財務(wù)工作。

3.審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營決策,及時掌握財務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。

7.加強資金管理,資金預(yù)算,提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財政,稅務(wù),金融政策,使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃,投資計劃,財務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

10.參與已投資項目的投后管理工作,負(fù)責(zé)項目資料文件的歸檔審核,并定期出具項目運營及風(fēng)險評估報告;

11.對成本控制,成本核算,費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議;

12、工作點:深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先,可適應(yīng)出差。

2、5年以上財務(wù)主管以上經(jīng)驗;

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;

5、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

7、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。

第6篇 經(jīng)營活動財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析、預(yù)決算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資金運作、會計核算等日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織財務(wù)分析工作,定期撰寫財務(wù)分析報告并對準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

3、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及會計核算制度、流程,推進(jìn)財務(wù)部門工作規(guī)范化、流程化;負(fù)責(zé)會計制度、流程的具體貫徹落實,確保公司會計系統(tǒng)有效運轉(zhuǎn);

5、根據(jù)總部的要求合理規(guī)劃區(qū)域的財務(wù)工作;

5、對財務(wù)部的日常管理、成本核算分析、年度預(yù)決算、資金運作、現(xiàn)金流、各項費用等進(jìn)行總體控制;

任職要求:

1.財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,中級及以上會計職稱;

2.5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,至少3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3.精通企業(yè)財務(wù)制度流程和稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算,參與過較大投資項目的分析、論證和決策者優(yōu)先;

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

5.富有進(jìn)取精神,具備較強的工作熱情與責(zé)任感。

第7篇 資深財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

資深財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

資深財務(wù)經(jīng)理 房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗,稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗,稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗,稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗,稅務(wù)方向

85后,男, 房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗,稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗,稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗,稅務(wù)方向

85后,男,

房地產(chǎn)甲方經(jīng)驗,稅務(wù)方向

85后,男,

資深財務(wù)經(jīng)理崗位

第8篇 總賬財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

總賬財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬板塊的全面財務(wù)會計工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司財務(wù)會計制度,制定本板塊的具體執(zhí)行細(xì)則。

3、編制項目的經(jīng)營預(yù)算

4、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核相關(guān)的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。

6、審核相關(guān)的記帳憑證,審核公司的會計報表。

7、定期組織檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。

8、負(fù)責(zé)組織定期財產(chǎn)清查。

9、承辦總經(jīng)理辦公室交辦的其他財務(wù)工作。

10、加強日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

11、保證按時納稅,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。

任職資格:

1. 會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店或公寓行業(yè)相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗;

3. 精通國家財稅法律規(guī)范,具備豐富的財會分析處理經(jīng)驗,諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

4. 為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德

5. 有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

總賬財務(wù)經(jīng)理崗位

第9篇 儲備財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

儲備財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)基于總部要求,牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項工作;

2.負(fù)責(zé)并持續(xù)完善項目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測算,整體分析項目經(jīng)營成效,輔助公司和總部管理層決策;

3.負(fù)責(zé)基于資金監(jiān)督分析,適時提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請;

4.負(fù)責(zé)公司層面與本地銀行等融資渠道方的關(guān)系維護(hù);

5.稅務(wù)籌劃方案制定后,負(fù)責(zé)編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案,并負(fù)責(zé)落實;

6.負(fù)責(zé)基于總部內(nèi)部財務(wù)管控要求,定期開展對核算入賬及時性、準(zhǔn)確性、合理性的自查分析。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.有5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗3年及以上;

3.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;

4.精通會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;

5.精通會計核算及成本控制,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;

6.精通會計知識、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)基于總部要求,牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項工作;

2.負(fù)責(zé)并持續(xù)完善項目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測算,整體分析項目經(jīng)營成效,輔助公司和總部管理層決策;

3.負(fù)責(zé)基于資金監(jiān)督分析,適時提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請;

4.負(fù)責(zé)公司層面與本地銀行等融資渠道方的關(guān)系維護(hù);

5.稅務(wù)籌劃方案制定后,負(fù)責(zé)編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案,并負(fù)責(zé)落實;

6.負(fù)責(zé)基于總部內(nèi)部財務(wù)管控要求,定期開展對核算入賬及時性、準(zhǔn)確性、合理性的自查分析。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.有5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗3年及以上;

3.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;

4.精通會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;

5.精通會計核算及成本控制,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)經(jīng)營特征;

6.精通會計知識、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識。

儲備財務(wù)經(jīng)理崗位

第10篇 南財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

南財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)和控制海外分子公司財務(wù)資源,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)。

2、統(tǒng)籌管理和運作海外分子公司資金并對其進(jìn)行有效管控,不斷提高資金利用率。

3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理體系和內(nèi)控體系的建設(shè)并檢查監(jiān)督,

4、組織指導(dǎo)年度財務(wù)預(yù)算,并對公司整體年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行整體控制。

5、管控海外分子公司營運資產(chǎn)運作情況,把控財務(wù)風(fēng)險;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷, 會計、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè);

2、3-5年財務(wù)管理工作經(jīng)驗,中級職稱,cpa優(yōu)先;

3、英文口語及書寫流利,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、工作細(xì)致,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、能接受不定期海外出差;

第11篇 機(jī)構(gòu)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

機(jī)構(gòu)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

根據(jù)公司財務(wù)各項制度,對分支機(jī)構(gòu)(分公司,三級機(jī)構(gòu)及以下)的財務(wù)實際運營進(jìn)行管理和支持。通過分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)運營的流程優(yōu)化和風(fēng)險管控,提高財務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和工作效率,保證財務(wù)系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性,為公司的整體發(fā)展和內(nèi)控流程提供有力的保障。

一.新設(shè)分支機(jī)構(gòu)財務(wù)部門的支持

1.根據(jù)公司擴(kuò)張需求,合理設(shè)置新設(shè)機(jī)構(gòu)的財務(wù)部門,包括人員招聘,財務(wù)系統(tǒng)設(shè)置,財務(wù)流程設(shè)置等;當(dāng)?shù)刎攧?wù)部門人員到位后,負(fù)責(zé)財務(wù)人員的培訓(xùn)以確保開業(yè)后財務(wù)工作的順利完成

2.對新設(shè)分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和宣導(dǎo),確保其日常工作能符合監(jiān)管,法律法規(guī)以及公司的相關(guān)制度流程要求

二.已設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)財務(wù)部門的管理和支持

1.作為總部財務(wù)部的溝通窗口,負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)部門就公司的相關(guān)財務(wù)制度流程進(jìn)行持續(xù)宣導(dǎo),定期組織分公司財務(wù)人員專業(yè)/團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn);定期組織分公司與總部財務(wù)人員之間的研討會,對于分公司財務(wù)部門在執(zhí)行總部財務(wù)部制定的流程制度中出現(xiàn)的問題和建議向總部財務(wù)人員進(jìn)行及時反饋并解決;

2.定期組織分公司財務(wù)部門制度執(zhí)行,系統(tǒng)操作,財務(wù)日常作業(yè),內(nèi)部流程管理等方面的自查工作,確保各分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)運營合法合規(guī);并對自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤直至解決。

3.負(fù)責(zé)分公司財務(wù)人員招聘進(jìn)程監(jiān)控:負(fù)責(zé)分公司財務(wù)經(jīng)理(新聘和繼任)招聘,對分公司其他財務(wù)人員的招募情況進(jìn)行審核

三.分支機(jī)構(gòu)財務(wù)部門績效管理

1.根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)總部財務(wù)部的財務(wù)部制度流程,制定分支機(jī)構(gòu)財務(wù)部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊,細(xì)化到每個崗位;

2.依據(jù)公司長期戰(zhàn)略,年度財務(wù)計劃,財務(wù)部年度工作計劃等績效目標(biāo),制定分公司財務(wù)部門的綜合績效考核體系,以便對分公司財務(wù)部門/各工作崗位執(zhí)行財務(wù)部年度目標(biāo),財務(wù)運營的風(fēng)險掌控,財務(wù)流程的執(zhí)行等方面具備合理可靠公平的年度考核指標(biāo)和考核流程;

3.根據(jù)公司整體的績效考核流程,負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)財務(wù)部門進(jìn)行年度績效考核,并將考核結(jié)果與分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人保持順暢溝通

四.預(yù)算/費用管理

1.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)財務(wù)部門的預(yù)算編制和審核,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行與管控

五.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對分支機(jī)構(gòu)財務(wù)體系的人才培養(yǎng)和發(fā)展

1.年初,協(xié)調(diào)人事部的培訓(xùn)資源及團(tuán)隊內(nèi)部的信息共享,制定整體財務(wù)團(tuán)隊的年度會議交流計劃,以及培訓(xùn)和人員培養(yǎng)計劃

2.按計劃在年度內(nèi)推進(jìn)實施

六.其他

1.根據(jù)總公司財務(wù)部的制度流程和分支機(jī)構(gòu)的實際情況,不斷完善分公司財務(wù)工作的各項流程、標(biāo)準(zhǔn)等;加強合規(guī)建設(shè),加強內(nèi)部控制

2.財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作:例如根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營方針而需要開展的跟財務(wù)相關(guān)的項目類工作的追蹤和執(zhí)行.

3.完成上級交辦的其他事項。.

4.確保會計、出納、主管人員之間崗位分離;

5.財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)中不相容職務(wù)分離、崗位牽制與復(fù)核的機(jī)制

6.在業(yè)務(wù)經(jīng)營、計劃核算、績效考核之間的崗位設(shè)置實施分離,以確保崗位牽制與復(fù)核的機(jī)制

崗位要求:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);保險公司財務(wù)十年及以上工作經(jīng)驗,有分支機(jī)構(gòu)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先,五年以上財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗

有財務(wù)專業(yè)資質(zhì)證照,如中級以上會計師,注冊會計師等

具備一定的英語聽讀能力;熟悉計算機(jī)等通用辦公軟件的操作

正直、誠信、富有責(zé)任感,具有優(yōu)秀的職業(yè)道德

較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;較強的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力以及抗壓能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神

第12篇 外派財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

外派財務(wù)主管/經(jīng)理 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司 北京電子城投資開發(fā)集團(tuán)股份有限公司,電子城 職責(zé)描述:

1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實施。

2、建立和完善財務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。

3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算。

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式,審批公司重大資金流向。

5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評估。

9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

因業(yè)務(wù)需要,本公司僅招收可以接受外派的人員。

全日制本科以上學(xué)歷,需具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。具有注冊會計師證、中級會計師或者國外財務(wù)認(rèn)證資格證書等相關(guān)任職資格者優(yōu)先。換工作主動意愿強烈、熟悉計算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息。

第13篇 financialmanager財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃財務(wù)部門工作,負(fù)責(zé)財務(wù)目標(biāo)和計劃的制定;

2、制定或完善相關(guān)財務(wù)制度、流程和工作規(guī)范;

3、負(fù)責(zé)對財務(wù)人員管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;

4、財務(wù)工作相關(guān)的外聯(lián)工作,例如稅務(wù)、銀行等;

5、融資和稅務(wù)協(xié)調(diào)、稅務(wù)籌劃工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)核算各項工作;

7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

8、完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1、財會、金融、審計等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具有中級會計師職稱;

2、3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;

第14篇 工廠財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工廠財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

general statement of responsibilities:

? as one of the us company representative in the jv, participate the director’s meeting and management meeting, ensure the company is under good control, and drive the company to achieve the financial target.

? prepare annual budget, quarterly forecast and local monthly budget according to the requirements of both us parent company and the jv company, liaison with jv management to develop adequate operation to achieve the goal.

? responsible for the timely us reporting and local reporting and ensure the accounting principal adhere to us gaap and local gaap.

? continuously improve working capital via fast ar collection, inventory reduction and cape_ control, reduce the bad debt and obsolescence risk.

? prepare the board meeting materials and review relevant topics needed to be presented to investors.

? organize the jv monthly budget meeting, actual performance meeting and provide the deviation analysis and guidance so that management can make the relevant decision about the corrective plan.

? prepare the jv operation review reports and feedback the real performance of jv to parent company.

? review the cape_ budget and monitoring the implementation.

? set up the monthly performance target, measure the real performance from operation and feedback to jv management.

? improve the internal control according to the so_ requirement,define action plans and follow up the implementation to ensure the control is in place.

? ensure the compliance of prc ta_ law and other fiscal requirements.

? coordinate with e_ternal audit and internal audit and follow up the audit issue to be solved.

? review the financial process and procedure and seek the opportunity of continuous improvement.

? give coach to the financial team and improve the functional competence.

任職要求:

job requirements:

? good communication skills and be able to handle culture difference and complicated situations, be fle_ible and does not loss principal

? self driven and can work independently, could work under high pressure.

? firm determination to achieve e_cellent results. keeps momentum going over time despite setbacks, showing resilience in the face of challenges and looking for ways to beat previous standards

? be able to persuade people and influence them with new ideas and mindset. secures cross-functional co-operation, information flow and mutual support to ma_imize effectiveness of cross-functional processes

? could deal with comple_ operation issue, understands where value is added to determine where to focus attention.

? shows insight into what others are capable of delivering and motivates them to raise their own goals.

? introduces ways in which people can learn from each other, encourages mentoring, mutual support and transfer of learning. puts time and effort into building skills of the financial team for the future business, not just achieving current targets.

? recognizes the potential impact on the business of the changing market, industry and technological environment, identifying potential opportunities; proposes new approaches to ensure finance activities are aligned to best support business goals.

? develops and improves measures and analytical frameworks to support the business monitor and measure performance, predict trends and respond to change.

? bachelor degree of accounting, finance or related discipline;

? at least 8 years of e_periences in manufacturing environment, at least 5 years of related management position.

? good knowledge of operation process,

? familiar with us gaap and local gaap as well as local finance & economics law and regulations;

? good knowledge with various financial function operations, i.e. accounting, budgeting and costing, etc.

? hands on e_perience of erp system

? good skills in microsoft word, e_cel and powerpoint;

? fluent in spoken and written english and chinese.

第15篇 it財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

it項目經(jīng)理-財務(wù)模塊 開潤股份 上海珂潤箱包制品有限公司,開潤股份,珂潤 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)it項目的管理,包括但不限于預(yù)算、實施、支持等;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計、功能測試及部署上線;

3、負(fù)責(zé)it團(tuán)隊及業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)工作,包括但不限于業(yè)務(wù)知識、項目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購及供應(yīng)商管理;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃it發(fā)展策略及藍(lán)圖;

6、完成上級交代的其他任務(wù);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、財務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)模塊!

2、熟悉erp項目運作與管理,有良好的信息化理論基礎(chǔ),3年以上的erp軟件實施經(jīng)驗,財務(wù)模塊為主,熟悉三大報表,大型軟件實施項目中擔(dān)任過項目經(jīng)理,較強的項目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力 ;

3、精通制造業(yè)(輕紡行業(yè))工廠業(yè)務(wù)流程,具有良好的項目管控經(jīng)驗;

4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語基礎(chǔ),精通sql,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項目執(zhí)行力 ;

5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項目規(guī)劃能力 ;

6、工作積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),具有較強的責(zé)任心;

7、有sage賽捷erp實施經(jīng)驗者優(yōu)先;'

財務(wù)經(jīng)理任職要求15篇

系統(tǒng)財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂公司財務(wù)信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)財務(wù)信息化管理制度、制定財務(wù)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息化應(yīng)用計劃,負(fù)責(zé)公司er系統(tǒng)項目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實施,組織er系統(tǒng)與企業(yè)狀況…
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