- 目錄
第1篇 理貨員崗位職責任職要求
理貨員崗位職責
崗位職責:
1. 做好無人售貨機日常管理，包括無人售貨機補貨，物流調(diào)度，商品調(diào)整，保質(zhì)期管理等;
2. 策劃無人售貨機營銷活動，完成計劃內(nèi)銷售指標;
3. 管控無人售貨機庫存，對銷售業(yè)績負責，每個月負責點位庫存盤點;
4. 結(jié)合市場行情和門店需求，合理把控售貨機內(nèi)商品庫存數(shù)量，減少因庫存過量而導致的損失;
5. 善于與客戶溝通，指導客戶順利使用設備;
6. 與顧客建立良好關系，妥善解決各類客戶投訴。
任職要求:
1. 接受應屆生，培養(yǎng)為儲備干部，有快消品零售背景更佳;
2. 了解門店運營相關法律規(guī)章制度;
3. 有責任心，做事細心，溝通能力強，把握門店經(jīng)營動態(tài);
4. 善于總結(jié)問題，與總部溝通;
5. 吃苦耐勞，踏實敬業(yè)。
第2篇 超市理貨員崗位職責任職要求
超市理貨員崗位職責
工作職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)各超市公司產(chǎn)品的上架、排面整理、促銷活動等;
2、監(jiān)督或執(zhí)行促銷活動;
3、負責各門店公司產(chǎn)品的庫存管理;
4、維護和賣場之間的關系;
5、遵守公司制度，吃苦耐勞、服從安排。
職位要求:
1、大專以上學歷優(yōu)先;
2、有快消行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、品貌端正，吃苦耐勞，責任心強，有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)。
第3篇 物流理貨員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、嚴格遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度，服從上級領導安排工作；
2、嚴格按sop要求正確的進行打包作業(yè)；
3、打包異常的處理（揀貨商品包裝異常、容器進入異常滑道，容器未綁定等）；
4、合理使用設備，下班前檢查設備是否正常（如rf槍，打印機等）確保第二天工作能正常運行；
5、打包區(qū)現(xiàn)場5s整理 ；
職位要求：
1、18-35周歲，男女不限，初中及以及上學歷；
2、工作細致，責任心強，具有良好的服務意識；
3、會使用智能手機；
盒馬給你的福利：
1、 法定假日上班享受三倍加班工資
2、 通過試用期可報銷辦理健康證的費用
3、 根據(jù)工齡不同享受帶薪年假5-10天
4、 推薦朋友入職盒馬可根據(jù)錄用職位享受內(nèi)推獎金
5、 不定期的激勵+各種節(jié)日員工活動
6、 盒馬大學完善的培訓體系
7、 內(nèi)部競聘制，1年內(nèi)13家店的管理層晉升機會
有意者可直接投遞簡歷
第4篇 理貨員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
理貨員是指在敞開式銷售的連鎖店內(nèi)，通過理貨活動，依靠商品展示與陳列、pop廣告、標價、排面整理、商品補充與調(diào)整、環(huán)境衛(wèi)生、購物工具準備等作業(yè)活動，與顧客間接或直接地發(fā)生聯(lián)系的工作人員 。
理貨員崗位職責
1.完成銷售終端的貨物整理與賣場展示，提供供貨和推廣支持依據(jù)；
2.安排固定的走街拜訪路線；
3.直接拜訪零售客戶；
4.完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間、地面陳列的管理；
5.有效地進行售點援助器材的張貼、懸掛和陳列；
6.培育零售客戶對商品化陳列的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認識；
7.積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道向管理部門反饋，提
出建議；
8.建立良好的客戶關系，保持親善的態(tài)度，以樹立公司的專業(yè)形象；
9.積極有效地利用促銷資金，以最經(jīng)濟的方式運行并保持高效率。
理貨員崗位要求
1.市場營銷或相關專業(yè)；
2.熟悉市場營銷、管理、財務知識、產(chǎn)品知識、市場生動化與賣場展示等方面的知識；
3.能夠協(xié)助業(yè)務代表進行銷售工作；
4.具有一定的銷售理論知識；
5.具有一定的人際交往能力和溝通能力；
6.具有較強的應變能力和學習能力；
7.富有激情，團隊意識強，善于與人合作；
8.敬業(yè)，富有奉獻精神；
9.樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。
理貨員發(fā)展方向
理貨員有不錯的晉升空間，如果工作表現(xiàn)好的話，可以晉升的方向是業(yè)務代表或是店長。
第5篇 倉儲理貨員崗位職責任職要求
倉儲理貨員崗位職責
倉管員/理貨員/倉儲專員/配貨員 杭州澤遠服飾有限公司 杭州澤遠服飾有限公司，澤遠 1.負責所管轄區(qū)域成品的收、發(fā)、存管理，定置、定位擺放物品，做到賬、物一致
2.負責貨品出入庫掃描數(shù)據(jù)核對工作
3.負責單據(jù)整理、數(shù)據(jù)匯總與分析
4.負責審查出庫手續(xù)的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。
5.負責貨架貨品、存放貨品數(shù)據(jù)異議盤查
6.完成領導交辦的臨時任務
任職要求:
1.高中以上學歷
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞
3.工作嚴謹認真，遵守公司的各項規(guī)章制度
4.熟悉電腦，能熟悉操作日常辦公軟件
5.有一年以上成品倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先
