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第1篇 中石化駐點專員崗位職責任職要求
中石化駐點專員崗位職責
有能力，敢擔當，有激情。工作積極，能團結同事。
中石化駐點專員崗位
第2篇 駐點人事專員（陽江）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、熟悉員工入離職人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
2、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
3、負責人力資源相關報表；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用辦公軟件，尤其是e_cel表格數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關的國家法規(guī)及政策，工作細致認真，責任心強；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神，親和力強，具良好的服務意識。
工作地點：陽江市江城區(qū)漠江路245號
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第3篇 駐點工程師崗位職責任職要求
駐點工程師崗位職責
駐點工程師-上海 神州新橋 北京神州新橋科技有限公司，神州新橋任職要求:
1.1年工作經(jīng)驗;
2.了解數(shù)通;
3.有ccie資質;
4.本科學歷
駐點工程師崗位
第4篇 駐點客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
駐點客戶經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 負責區(qū)域市場規(guī)劃，拓展，客戶關系建立，銷售線索挖掘，銷售項目運作，對區(qū)域銷售目標達成負責;
2、 結合公司產(chǎn)品，基于客戶需求撰寫項目建議書，展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息，挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務。
任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素質能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學歷，通信工程、電子信息等相關專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗，有通信/it行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 具有團隊意識，較強的成就導向，能抵抗一定的工作強度和壓力;
4、 學習能力強，具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
5、 具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、信息搜集處理能力、調查分析研究能力;
6、 服從國內(nèi)外派要求，可接受異地常駐2年以上時間;
本崗位為駐點崗位，需常駐在指定城市2年以上，駐點城市由公司分配。
駐點客戶經(jīng)理崗位
第5篇 駐點人事專員（佛山）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、員工入職、離職、轉正、內(nèi)部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;
2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
3、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
4、負責人力資源相關報表；
5、負責外包項目網(wǎng)點事務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經(jīng)驗；
2、有良好的溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具服務意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先；
7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 駐點人事專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、人事入職、轉正、調動、離職流程跟蹤及手續(xù)辦理；
2、人事檔案管理及人事日常服務；
3、負責客戶人員社保及住房公積金辦理，以及相關待遇申請；
4、考勤管理及工資、獎金報表制作；
5、協(xié)助客戶公司勞動監(jiān)査及審計工作；
6、協(xié)助客戶公司特殊工時申請；
7、提供專業(yè)政策咨詢服務；
8、費用表制作與核對；
9、負責提供薪資類報表數(shù)據(jù)；
10、積極主動完成領導交辦的事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，具有1年人事相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)；
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好的人際溝通技巧，富有團隊合作精神；
5、工作細致、積極主動、較強的親和力，能獨立完成工作；
6、反應敏捷、人際理解能力強，有良好的客戶服務意識。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第7篇 駐點客服崗位職責任職要求
駐點客服崗位職責
駐點客服(領事館) 美亞旅行網(wǎng) 廣州美亞電子商務國際旅行社有限公司，美亞 1、負責所服務客戶日常差旅的行程安排和預訂(以機票、火車票為主，酒店、租車等產(chǎn)品為輔)
2、執(zhí)行公司和客戶的差旅規(guī)定和服務要求
3、負責所服務客戶售后的改期、退票、升艙等服務。
4、工作中具備流利的英語聽說讀寫能力(英語6級者優(yōu)先)
任職要求:
1、英語聽說讀寫能力強，可以直接面對國外進行書面及口頭業(yè)務交流，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的服務意識、團隊意識、責任心，做事踏實、細致;
4、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力;
5、具有良好的形象、職業(yè)涵養(yǎng);
6、具有航空公司票務、呼叫中心等同行業(yè)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 醫(yī)院駐點技術員崗位職責醫(yī)院駐點技術員職責任職要求
醫(yī)院駐點技術員崗位職責
崗位職責
1、負責到客戶單位進行預實驗演示，實驗操作培訓，技術咨詢，產(chǎn)品評估實驗解答;
2、規(guī)范實驗操作，監(jiān)督實驗質量，解決實驗中的問題;
3、及時向公司反饋實驗結果和其他相關信息;
4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實驗;
5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗工作，協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。
二、任職要求
1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè)，大專及以上學歷，有臨床實驗室工作經(jīng)驗，男女不限;
2、勤奮踏實，有責任心，能接受出差;
3、具有較強的協(xié)調、溝通能力。
4、有免疫學檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 駐點客戶崗位職責任職要求
駐點客戶崗位職責
崗位職責:
1、 負責區(qū)域市場規(guī)劃，拓展，客戶關系建立，銷售線索挖掘，銷售項目運作，對區(qū)域銷售目標達成負責;
2、 結合公司產(chǎn)品，基于客戶需求撰寫項目建議書，展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息，挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務。
任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素質能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學歷，通信工程、電子信息等相關專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗，有通信/it行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 具有團隊意識，較強的成就導向，能抵抗一定的工作強度和壓力;
4、 學習能力強，具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
5、 具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、信息搜集處理能力、調查分析研究能力;
6、 服從國內(nèi)外派要求，可接受異地常駐2年以上時間;
本崗位為駐點崗位，需常駐在指定城市2年以上，駐點城市由公司分配。
駐點客戶崗位
第10篇 駐點技術員崗位職責駐點技術員職責任職要求
駐點技術員崗位職責
崗位職責
1、負責到客戶單位進行預實驗演示，實驗操作培訓，技術咨詢，產(chǎn)品評估實驗解答;
2、規(guī)范實驗操作，監(jiān)督實驗質量，解決實驗中的問題;
3、及時向公司反饋實驗結果和其他相關信息;
4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實驗;
5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗工作，協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。
二、任職要求
1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè)，大專及以上學歷，有臨床實驗室工作經(jīng)驗，男女不限;
2、勤奮踏實，有責任心，能接受出差;
3、具有較強的協(xié)調、溝通能力。
4、有免疫學檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 人事專員（駐點永和）崗位職責職位要求
職責描述：
1、員工入職、離職、轉正、內(nèi)部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;
2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
3、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
4、負責人力資源相關報表；
5、負責外包項目網(wǎng)點事務。
任職資格：
1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經(jīng)驗；
2、有良好的溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具服務意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先；
7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 駐點人事專員駐店人事專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、員工入職、離職、轉正、內(nèi)部調動等事項的跟蹤、協(xié)調與相關手續(xù)的辦理;
2、負責員工人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
3、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
4、負責人力資源相關報表；
5、負責外包項目網(wǎng)點事務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經(jīng)驗；
2、有良好的溝通、應變和協(xié)調能力、團隊合作精神、具服務意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優(yōu)先；
7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第13篇 駐點技術支持崗位職責駐點技術支持職責任職要求
駐點技術支持崗位職責
崗位職責:
1、負責核酸分子診斷類試劑產(chǎn)品的演示、培訓，以及解決用戶操作時遇到的問題;
2、客戶儀器與我司試劑的適配性測試及試劑使用過程中的問題處理;
3、為客戶或者代理商銷售提供產(chǎn)品知識及相關培訓;
4、匯總客戶問題反饋回公司，協(xié)助進行技術改進。
二、任職資格:
1、生物類、醫(yī)學檢驗類專業(yè)，大專及以上學歷，懂基本實驗操作;
2、有檢驗實驗室、分子實驗室經(jīng)歷，懂pcr流程操作優(yōu)先;
3、能適應出差，有較強的抗壓和溝通能力，懂得基本的營銷技能，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
第14篇 駐點人事專員（廣州)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責員工入離職人事相關手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關系等；
2、負責員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
3、負責人力資源相關報表；
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用辦公軟件，尤其是e_cel表格數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關的國家法規(guī)及政策，工作細致認真，責任心強；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神，親和力強，具服務意識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第15篇 駐點銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
駐點銷售經(jīng)理崗位職責
業(yè)務銷售經(jīng)理(全國駐點) 漢宇集團股份有限公司 漢宇集團股份有限公司，漢宇 崗位描述:
1、 負責分公司運營的工作，負責管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展、人員招聘、培訓、團隊建設;
2、 全面統(tǒng)籌、管理所轄區(qū)域的業(yè)務、營運、外事的工作，確保業(yè)務正常進行;
3、 帶領和監(jiān)督下屬積極開展公司的各項工作，并確保準確、及時地完成;
4、 在北京建立良好社會關系，樹立和推廣企業(yè)的優(yōu)良形象;
5、 積極開展公司業(yè)務，使得北京業(yè)務保持良性、可持續(xù)性發(fā)展。
任職資格:
1、 ?？埔陨蠈W歷，五年以上酒店、醫(yī)療、保健、廚衛(wèi)行業(yè)銷售及運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 良好的溝通、組織協(xié)調、團隊管理能力;
3、 積極進取、樂觀誠信、具備有責任心和領導素質;
4、 能夠獨立開展工作，具備良好的綜合素質，具有良好的服務意識和熱情。
駐點銷售經(jīng)理崗位
