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第1篇 物流管培生崗位職責(zé)任職要求
物流管培生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與配送中心內(nèi)部各部門實際運作。
2、運用專業(yè)知識,對各崗位存在問題提出合理化建議。
3、參與配送中心工作流程優(yōu)化工作。
4、本崗位為物流專員儲備方向,將從基層崗位做起。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物流管理、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,愿意從基層做起,有良好的團(tuán)隊合作精神。
第2篇 渠道營銷專員(管培生)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)客人的業(yè)務(wù)咨詢;
2.做好營銷部來訪客人的接待工作;
3.安排好與營銷部相關(guān)的各種工作的對接;
4.收集營銷部每天的留電客戶及來訪客戶資料,將其整理好上報營銷部部長;
5.對整理好的客戶資料要定期進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并形成書面材料上報營銷部部長;
6.嚴(yán)格保守公司機(jī)密以及項目銷售機(jī)密;
7.協(xié)助營銷部部長處理相關(guān)工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神,能在壓力下工作。
第3篇 產(chǎn)品運營專員(管培生)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
職位要求:
1·大專以上學(xué)歷;
2·根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對市場進(jìn)行研究與選擇,組織年度市場開發(fā)計劃,并報市場總監(jiān)審批;
2·積極實施市場開發(fā)計劃;
4·具有豐富的媒介資源。
第4篇 儲備營銷顧問(管培生)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理;
- 負(fù)責(zé)營業(yè)隊伍的建立及培訓(xùn),策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動;
- 領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)團(tuán)隊協(xié)助家庭客戶做財務(wù)需求分析,并制定全套保險理財方案;
- 領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)團(tuán)隊協(xié)助團(tuán)體客戶制定員工福利計劃,并提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險保障服務(wù);
為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。
職位要求:
1、學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、2年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷;有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?/p>
3、身體健康,五官端正,具有較好的服務(wù)意識;
4、具有較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??;
5、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有意向在保險行業(yè)長期發(fā)展,銷售能力較強(qiáng),有銷售領(lǐng)導(dǎo)管理能力,從事過保險團(tuán)隊的優(yōu)先考慮。
第5篇 產(chǎn)品開拓顧問(管培生)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)拓展、對接、維護(hù)產(chǎn)險經(jīng)紀(jì)渠道;與保險經(jīng)紀(jì)公司保持良好合作關(guān)系,并推動所負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)渠道業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
2. 具體保險項目的安排與落實,包括協(xié)調(diào)保險條件、辦理投保手續(xù)、標(biāo)書制作、保單審核及送達(dá)、保險費催收等。
3. 負(fù)責(zé)所跟進(jìn)渠道的日常維護(hù),包括日常咨詢、營銷活動、產(chǎn)品推介、續(xù)保管理等。
4. 負(fù)責(zé)信息及客戶信息的收集與整理、業(yè)務(wù)資料等檔案的歸檔整理,
5.策劃及組織經(jīng)紀(jì)渠道營銷活動。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 3年以上財產(chǎn)保險公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗,或保險經(jīng)紀(jì)從業(yè)經(jīng)驗,有渠道資源者優(yōu)先。
3. 熟悉保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場,有市場開發(fā)與渠道維護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗。
4. 具有良好的表達(dá)和溝通能力,以及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
第6篇 采購部管培生崗位職責(zé)任職要求
采購部管培生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,
2、尋找合格的品類供應(yīng)商,開發(fā)相關(guān)品類市場。
3、協(xié)調(diào)材料采購過程的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)處理供貨周期、質(zhì)量等重大問題等;
4、采購主管交付的其他事宜。
崗位要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用cad軟件,office辦公軟件。
采購部管培生崗位
第7篇 電商管培生崗位職責(zé)任職要求
電商管培生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 輪崗學(xué)習(xí):在天貓旗艦店的運營體系中擔(dān)任不同崗位來了解電商運營,其中包括客戶關(guān)系維護(hù),商品管理,營銷策劃,crm管理,運營等等
2. 系統(tǒng)培訓(xùn)及實操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé),并發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問題并提出修改意見
3. 后期熟練掌握及操作天貓旗艦店基本運營技能,并能獨立負(fù)責(zé)某一工作模塊
4. 培養(yǎng)方向:職能經(jīng)理或品牌經(jīng)理
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、英語口語表達(dá)能力佳,國外留學(xué)背景優(yōu)先考慮(英語教學(xué));
3、積極向上,執(zhí)行力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn);
4、熟練操作ppt,e_cel等辦公軟件
電商管培生崗位
第8篇 技術(shù)管培生崗位職責(zé)技術(shù)管培生職責(zé)任職要求
技術(shù)管培生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
培養(yǎng)方向:
在這里,你將有機(jī)會探索最前沿的熱點技術(shù);
在這里,你將有機(jī)會代表盛帆推動業(yè)界標(biāo)準(zhǔn);
我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節(jié)能檢測平臺、能效管理體系等領(lǐng)域,從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。
崗位要求:
1、計算機(jī)、通信、電子、電路、射頻、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
第9篇 策劃管培生崗位職責(zé)任職要求
策劃管培生崗位職責(zé)
管培生(前期、工程、運營、成本、人力、策劃) 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司,文德任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷、一年以下工作經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng);
3、工程、土木、成本造價、人力資源、文秘等專業(yè)優(yōu)先;
策劃管培生崗位
第10篇 店長管培生崗位職責(zé)任職要求
店長管培生崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】:
1.協(xié)助店長做好門店人員、財務(wù)、貨物的管理工作;
2.店面值班管理。
【任職資格】:
1.本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識;
3.較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊合作精神
4.咖啡連鎖行業(yè)營運管理經(jīng)驗
5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據(jù)報表,熟練使用相關(guān)辦公軟件
第11篇 管培生-獵頭顧問助理崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
接觸中高端人選;了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程,完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、 分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋評估候選人,整理推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),推進(jìn)項目順利進(jìn)行。
4、 研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫。 并針對性地進(jìn)行客戶拓展。
職位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,非短期實習(xí);
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
4、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴(yán)格。
5、獨立性強(qiáng),樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。
6、具良好的團(tuán)隊合作意識。
工作地點:青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點——
杭州:杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
上海:上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈
廣州:廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈
北京:北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈
武漢:武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場
南京:南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿(mào)中心
深圳:深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州:鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場
青島:青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀(jì)中心
其他:成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中
第12篇 商務(wù)管培生崗位職責(zé)任職要求
商務(wù)管培生崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成業(yè)績;
2.通過電話營銷,陌生拜訪,社群運營,在線跟進(jìn)等各種銷售形式拓展和轉(zhuǎn)化行業(yè)客戶;
3.保持對行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議,探索并推廣新的商業(yè)合作模式,為公司業(yè)務(wù)帶來可持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.應(yīng)屆生或者不超過2年工作經(jīng)驗,非應(yīng)屆生有銀行/跨境支付/外匯/跨境電商背景優(yōu)先;
3.有極強(qiáng)的自我驅(qū)動力,以結(jié)果為導(dǎo)向,對結(jié)果負(fù)責(zé);
4.具備優(yōu)秀的策劃與客戶溝通能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷、有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的分析能力,能夠有效開發(fā)并維護(hù)客戶資源。
商務(wù)管培生崗位
第13篇 零售管培生/儲備店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.作為未來中高級管理人員培養(yǎng)
2.從一線銷售開啟零售管理生涯,可晉升為店鋪組長-店長,督導(dǎo)
也可根據(jù)自身的情況轉(zhuǎn)零售支持崗位陳列、培訓(xùn)、商品、拓展等
3.將為您提供廣闊的發(fā)展方向
職位要求:
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)生。專業(yè)不限。市場,銷售,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛服裝銷售行業(yè),執(zhí)行力強(qiáng)
3.工作積極,踏實肯干
歡迎想通過自己的不斷努力,實現(xiàn)自己價值、夢想的有識之士加入我們
第14篇 營銷顧問管培生崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 參與溫州地區(qū)的市場開拓,電話篩選、開發(fā)優(yōu)質(zhì)制造企業(yè);
2. 電話預(yù)約,協(xié)助國際營銷顧問促成與企業(yè)的合作;
3. 參與推介會電話邀約等相關(guān)活動。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷(在校學(xué)生均可);
2. 熱愛銷售,渴望成功,希望通過自身辛勞與創(chuàng)新獲取豐厚回報;
3. 符合公司理念文化,勤奮投入,擁有敏銳的客戶判斷及開闊的視野;
4. 具備良好個人形象以及杰出的溝通能力。
回報:
1. 參與真正的電話營銷實戰(zhàn),接觸企業(yè)高層決策者,建立足可影響你一生的寶貴人脈;
2. 簽約獎金,豐厚的回報:現(xiàn)金,獎品,旅游……
3. 表現(xiàn)優(yōu)異者,可轉(zhuǎn)為正式國際營銷顧問。
我們有上市公司的文化,國有企業(yè)的福利,外資企業(yè)的薪酬!??!
你敢來,我敢給,月薪萬元等你拿!
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第15篇 督導(dǎo)管培生崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟門店的店鋪形象、人員形象、服務(wù)管理、商品陳列等巡店檢查;
2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理的落地,推動不符合營運標(biāo)準(zhǔn)的加盟門店進(jìn)行整改;
3、管理市場秩序,監(jiān)督和控制區(qū)域內(nèi)加盟門店的竄貨行為;
4、與加盟客戶保持良好有效的溝通,維護(hù)品牌形象。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可;
2、知悉零售終端業(yè)務(wù)流程,對品牌的營運管理有一定的認(rèn)識及創(chuàng)新意識;
3、踏實敬業(yè),具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)全國出差。