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酒店總經理崗位職責要求4篇

發(fā)布時間:2023-04-02 11:06:09 查看人數:41

酒店總經理崗位職責要求

第1篇 連鎖酒店總經理崗位職責任職要求

連鎖酒店總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司經營管理目標和戰(zhàn)略部署,制定酒店中、短期計劃和經營管理方案,上報公司審批后組織實施;

2、嚴格執(zhí)行公司服務理念、品牌理念和經營管理理念,維護品牌形象和公司良好聲譽;

3、根據公司運營管理體系和規(guī)程,規(guī)范酒店管理,不斷優(yōu)化服務提升品質,保持酒店核心競爭力;

4、確保門店的正常運營,能及時有效地上報并處理好緊急、突發(fā)事件;

5、對數據敏感度高,能根據酒店行業(yè)淡、旺季,有效把控門店運營成本,提升經營業(yè)績;

6、負責酒店企業(yè)文化建設,踐行公司精神和理念,提升品牌價值和核心競爭力。

任職要求:

1、 全日制大專及以上學歷;

2、 年齡25-40周歲以內;

3、 3年以上連鎖酒店品牌高層管理或5年以上酒店管理經驗;

4、 形象氣質佳,為人正直,思維敏捷,服務意識好;

5、 熟悉中高端酒店行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢;

6、 具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,執(zhí)行力強;

7、 服從公司工作分配,能接受長期外派。

職業(yè)發(fā)展:

單店店長 雙店/多店店長 城區(qū)總經理 區(qū)域總經理 運營部總監(jiān)/副總監(jiān) 集團公司副總經理

連鎖酒店總經理崗位

第2篇 酒店總經理崗位職責任職要求

酒店總經理崗位職責

職責描述:

1、全面負責酒店的經營管理,制定酒店中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃,統(tǒng)籌整合資源完成年度預算指標;

2、負責督導成本控制及各項營銷計劃的制定實施,不斷提升酒店收益;

3、負責建立酒店質量管理體系,完善相關規(guī)章管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行,提升顧客滿意度;

4、負責執(zhí)行集團酒店產品、服務、品牌、價格等標準體系,積極配合集團宏觀戰(zhàn)略提升酒店知名度和影響力,確保品牌在當地的美譽度;

5、統(tǒng)籌培養(yǎng)和建設酒店人才梯隊,引進各類高端人才,提高酒店的服務質量和員工素質。

任職要求:

1、本科及以上學歷,30歲以上,英語可作為工作語言使用;

2、3年以上國際連鎖酒店房務總監(jiān)工作經驗,有前廳接待/大堂經理任職背景,熟悉上海銷售市場,有收益管理和銷售管理經驗;

3、1-3年以上酒店一把手工作經驗,具有酒店籌建經歷和運營優(yōu)秀業(yè)績;

4、對于酒店服務有獨特的創(chuàng)新經驗和實例,對于賓客滿意度有較高的管理意識和實際維護經驗;

5、能夠獨立編寫酒店年度財務預算,良好的成本控制以及危機管理能力;

6、良好的職業(yè)操守和品德,認真務實,以身作則,有奉獻精神,接受外派工作。

酒店總經理崗位

第3篇 星級酒店總經理崗位職責任職要求

星級酒店總經理崗位職責

崗位職責:

職位:酒店總經理

崗位職責:

1 全面負責酒店的經營管理及目標類型定位;

2 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;

3 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃

4 審核和上報酒店年度財經預算,向各部門下達年度工作指標;

5 加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作

6 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象;

7 決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;

8 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;

任職資格:

任職資格:

1 大專以上學歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳;

2 從事高星級酒店總經理管理工作及相關管理經驗5年以上(至少在一家高星級酒店從事高端決策管理工作3年以上);

3 熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于成本控制;

4 具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強。 洲際酒店管理公司經驗崗位職責:

職位:酒店總經理

崗位職責:

1 全面負責酒店的經營管理及目標類型定位;

2 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化;

3 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃

4 審核和上報酒店年度財經預算,向各部門下達年度工作指標;

5 加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作

6 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店形象;

7 決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革;

8 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;

任職資格:

任職資格:

1 大專以上學歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳;

2 從事高星級酒店總經理管理工作及相關管理經驗5年以上(至少在一家高星級酒店從事高端決策管理工作3年以上);

3 熟悉酒店各部門服務及管理流程,善于成本控制;

4 具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強。

第4篇 酒店總經理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、?全面負責酒店運營工作;

2、?負責運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標;

3、根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行;

4、嚴審查酒店各項成本費用支出,并督導酒店節(jié)能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,達到預期的考察指標;

5、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求;

6、督導酒店安全工作及設備設施維護,確保設備設施的正常運展,無任何安全責任事故發(fā)生;

7、負責酒店的固定資產的保值增值,確保酒店資產的損耗率符合公司規(guī)定;

8、負責酒店員工管理,確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源,協(xié)調酒店各部門的關系;

9、妥善處理酒店內突發(fā)事件。

崗位要求:

1、學歷要求,大專以上,有學習能力優(yōu)先;

2、經驗要求:具備酒店行業(yè)經驗;

3、熟練使用郵件辦公,具備基礎財務知識。

本崗位需接受外地派遣!

酒店總經理崗位職責要求4篇

酒店總經理崗位職責職責描述:1、全面負責酒店的經營管理,制定酒店中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃,統(tǒng)籌整合資源完成年度預算指標;2、負責督導成本控制及各項營銷計劃的制定實施,不斷提升酒店收益;3、負責建立酒店質量管理體系,完善相關規(guī)章管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行,提升顧客滿意度;4、負責執(zhí)行集團酒店產品、服…
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