行政助理崗位職責要求15篇

第1篇 行政助理崗位職責描述崗位要求

2，正常綜合工資都在8000~15000左右，上不封頂。

3，經公司錄用，公司給于專業(yè)化免費帶薪培訓

平臺開放自由，晉升公平，待遇優(yōu)厚。

4，每年晉升調薪4次，工資上漲％20

公司福利:

1，帶薪培訓，公司旅游，節(jié)日問候，過節(jié)獎金＋禮品等...

2，每年公司會組織擴展，旅游。

3，每季度生日會禮品。

4，每月公司組織集體聚餐等各種活動。

工作時間:

早8:30~16:30。周末雙休，節(jié)假日休息。

注意了:早上不影響送孩子，下午不耽誤接孩子。

篇3:總經理/市場營銷總監(jiān)助理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、協(xié)助總經理處理日常文案、市場企劃案等文書工作；

2、協(xié)助總經理制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標；

3、協(xié)助總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

4、做好總經理參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

5、負責來訪的接待、商務安排；

6、重要會議組織及會議紀要，會議決議跟進；

7、收集及統(tǒng)計匯總總經理所需的各類報表；

8、負責總經理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

9、總經理安排的其他相關事務。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，行政管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)，有顧問公司或有制作市場企劃案工作經驗者優(yōu)先；

2、英語六級及以上，熟練的英語對話水平；

3、文字組織能力好，書寫能力強，能擔當制度起草、對外聯(lián)絡、內務協(xié)調、商務談判等工作；

4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、應變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強；

5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。

第2篇 行政業(yè)務行政助理崗位職責任職要求

行政業(yè)務行政助理崗位職責

崗位職責:

1、幫助營業(yè)部郵件回訪客戶;

2、對客戶資料的整理與登記;

3、負責辦公用品的采買，做好登記存檔;對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;

4、機票及火車票的準確預定;

5、協(xié)助上級完成公司其他行政事務工作及部門內部日常事務工作。

任職要求:

1、實習、應屆畢業(yè)生或1年以上行政前臺等相關工作經驗亦可;

2、有良好的形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀;

3、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識;

4、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調和組織能力;

5、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;

6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

第3篇 外企行政助理崗位職責職位要求

職責描述：

工作內容

data collection and update， reporting， include-

1)collect fte smt update and prepare a report for fte smt trend2)support pl to remind fte for tool/parts return after sat and collect information to update to pl

3)make record of fte duty status to support gl on planning

4)help gl to have fte working hour weekly summary

5)collect information from pl to work out a china install/relo preparation statusoverview

6)preparation monthly update to help pl/gl drive tool/part/engineer labour/so/pr target.

職位要求

·college education background

·cet-4，english writing skill

·basic communication skill

·fle_ibility on task assignment

·familiar with windows office for e_cel/word/ppt

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 企管行政助理崗位職責任職要求

企管行政助理崗位職責

1、協(xié)助集團分管領導進行企業(yè)管理流程及制度的建設;

2、負責公司管理體系文件的管理和有效控制;

3、根據公司安排，具體負責企業(yè)管理的相關組織工作;

4、需要有良好的文字表達能力、溝通能力，能夠獨立編制文件;

5、能夠組織大型會議，具有較強的應變能力和團隊合作精神;

6、協(xié)助人事行政經理完成部門的相關工作，以及其它主管交辦的工作;

7、能熟練運用e_c、word、ppt等日常辦公應用軟件;

8、具有一定的數據分析能力、工作效率高、條理性強;

9、負責辦公用品、辦公設備的日常使用維護工作。

任職要求:

1、推進企業(yè)管理體系得到真實有效的執(zhí)行;

2、負責公司管理體系文件的管理和有效控制;

3、根據公司安排，具體負責企業(yè)管理的相關組織工作;

4、組織進行各部門工作的調度工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄、反饋，并組織整改;

1、負責一般性行政公文、主管交辦的文字材料、行政管理及制度材料的起草工作;

2、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

3、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導;

4、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;

5、負責接收、發(fā)放各類信件;

6、負責辦公用品、儀器設備、家具等購置、建帳、保管和發(fā)放;

7、負責各項信息統(tǒng)計和管理;

8、完成領導交辦的其他工作。

企管行政助理崗位

第5篇 教育行政助理崗位職責任職要求

教育行政助理崗位職責

工作職責

1、協(xié)助四維教育協(xié)調處創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶辦公室負責人為在校生及校友提供各類創(chuàng)業(yè)服務;

2、負責創(chuàng)業(yè)網站及微信平臺日常管理及維護;

3、負責校內創(chuàng)客空間日常運營;

4、協(xié)助校內外各類創(chuàng)業(yè)活動的組織和執(zhí)行，如釜涌青年創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)比賽等;

5、協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)校友信息跟蹤及聯(lián)絡工作;

6、協(xié)助開拓與管理校內外各類創(chuàng)業(yè)資源;

7、協(xié)助籌備建立校友創(chuàng)業(yè)基金;

8、其他學校需要協(xié)助的工作等。

任職資格

1、本科以上學歷，2年以上工作經驗，具有創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、對創(chuàng)業(yè)服務工作具有熱情和探索精神，具有自我驅動力，能發(fā)掘和利用各類資源;

3、能夠獨立策劃、組織及管理小型活動，具有培訓或大型活動策劃的管理經驗者優(yōu)先考慮;

4、有良好的中英文表達和寫作能力;

5、具備團隊意識，有合作精神，有耐心和責任心;

6、有圖片處理、視覺設計、攝影等特長者優(yōu)先考慮。

教育行政助理崗位

第6篇 行政助理崗位職責任職要求

行政助理崗位職責

職責描述:

1.保持行政前臺的良好形象，保證高質量的接待禮儀，維護公司專業(yè)的接待標準;

2.出資人關系管理配合;

3.公司機票預定、酒店預定，做好公司來賓接待;

4.根據公司固定資產管理制度，負責固定資產，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點;

5.公司機票費、酒店費、電話費、網絡費等費用賬單核對、用款制單;

6.出納工作;

7.后勤工作:來電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護;

8.辦公室的日常維護工作;

9.對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實施;

10.具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

11.完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項;

任職要求:

1.較強的服務意識，熟練操作辦公自動化設備;

2.形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協(xié)調、溝通能力;

3.誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情;

4.有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分;

行政助理崗位

第7篇 日語行政助理崗位職責任職要求

日語行政助理崗位職責

職責描述:

1.日語文檔的翻譯工作

2.協(xié)助領導做好各部門之間的溝通;

3.日常事務性工作的處理;

4.來訪客人的接待和翻譯工作(日籍訪客為主)

5.完成領導安排的其他工作事宜;

任職要求:

1.大專及以上學歷要求，日語相關專業(yè)，聽說讀寫熟練，有n1的水平;

2.良好的溝通能力和自主學習能力;

3.無工作經驗亦可，愿意學歷或想往此方向發(fā)展的;

日語行政助理崗位

第8篇 崗位職責職位要求專員/行政助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責職位要求專員崗位職責

1.協(xié)助崗位職責職位要求主管完善崗位職責職位要求體系;

2.根據企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責職位要求計劃;

3.負責崗位職責職位要求信息的起草和崗位職責職位要求廣告的發(fā)布工作;

4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;

5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;

6.負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;

7.尋求與人才市場、崗位職責職位要求機構的合作，并與其保持良好的合作關系。

崗位職責職位要求專員應具備的能力

1.具備崗位職責職位要求相關知識和能力，熟悉崗位職責職位要求相關流程以及崗位職責職位要求渠道;

2.具備較強的分析判斷能力;

3.具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;

4.具備良好的計劃以及安排能力;

5.具備親和力和應變能力。

崗位職責職位要求專員任職條件

1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具有1年以上崗位職責職位要求相關工作經驗;

3.具備崗位職責職位要求方面的專業(yè)知識，熟知崗位職責職位要求工作流程以及崗位職責職位要求渠道，熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);

4.具備良好的溝通交流能力;

5.具有親和力，能妥善安排應聘面試工作;

6.工作認真、負責，善于學習。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 前臺行政助理崗位職責任職要求

前臺行政助理崗位職責

職責描述:

1、高中以上學歷，年齡18—28歲

2、較強的服務意識

3、思路清晰具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力;

4、普通話準確流利;

5、公司日常行政管理的運作

6、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

7、負責各類會務的安排工作;

8、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;

9、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

10、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責;

11、處理公司對外接待工作。

任職要求:

前臺行政助理崗位

第10篇 出納行政助理崗位職責任職要求

出納行政助理崗位職責

出納兼行政助理 慧勒汽車科技(上海)股份有限公司 慧勒汽車科技(上海)股份有限公司，慧勒 1、承擔公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;

2、負責公司行政內務管理工作，包括辦公室環(huán)境維護、物品采購、證照資質辦理及管理等;

3、承擔公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動;

4、負責公司員工團建，包括活動的通知、組織、實施，日常員工福利的發(fā)放;

4、領導交代的其他事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷，財務、審計、金融等相關專業(yè)，具備公司前期籌備證照辦理經驗者優(yōu)先;

2、一年左右出納相關工作經驗，有會計證優(yōu)先，熟練使用e_cel;

3、工作細致、責任感強，具有很好的溝通能力和團隊合作精神。

第11篇 渠道銷售行政助理崗位職責任職要求

渠道銷售行政助理崗位職責

崗位職責

1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;

3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;

4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;

5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

6、其它主管交辦事項。

任職資格

1、文秘或管理類相關中專以上學歷;

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強;

5、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

第12篇 出納兼人事行政助理崗位職責任職要求

出納兼人事行政助理崗位職責

崗位職責

1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作;

2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬;

3、做好每月的票據整理、交接工作;

4、保管、采購辦公用品，維護辦公設備;

5、業(yè)務流程審核;

6、完成上級交辦的其他事項。

任職資格

1、大學專科以上學歷，經濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經驗要求;

2、能熟練使用辦公軟件，精通e_cel操作;

3、工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

出納兼人事行政助理崗位

第13篇 人事行政助理崗位職責任職要求

人事行政助理崗位職責

人事行政助理 中國人壽保險 中國人壽保險股份有限公司杭州市西湖支公司職位描述: 1 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2 建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同; 3 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 4 協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃 5 幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層關系以及組織員工活動 6 承辦領導交辦的其他工作 7高額績效+公司獎勵+旅游任職資格: 1 年齡在20—30周歲，條件優(yōu)秀可適當放寬 2 在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考勤方面有實際操作能力 3 有一定的書面、口頭表達能力。具有親和力以及服務意識、 4 熟練操作office辦公軟件

人事行政助理崗位

第14篇 店鋪行政助理崗位職責任職要求

店鋪行政助理崗位職責

負責日常門店的運營和管理。

。協(xié)調和支持門店銷售團隊的系統(tǒng)維護和數據整合:包括但不限于:清晰高效的考勤系統(tǒng)，銷售報告和填寫根據公司的程序，定期vip信息更新等。

。確保商店員工提供必要的行政支持和愉快的工作環(huán)境。

。支持與商業(yè)和跨職能團隊溝通銷售和行政活動;

。分配的其他任務

需求與能力:

。?？埔陨蠈W歷

。至少1年行政管理工作經驗，有門店工作經驗者優(yōu)先。

。良好的人際溝通能力。

。良好的英語口語和書寫能力。

。良好的電腦操作技能，精通word，e_cel，powerpoint。

店鋪行政助理崗位

第15篇 財務及行政助理崗位職責任職要求

財務及行政助理崗位職責

崗位職責:

1、參與工資匯總的部分工作，審核各部門工資、提成、績效等;

2、負責各部門收入統(tǒng)計、成本統(tǒng)計;

3、按月填報各項上報數據并完成后續(xù)工作;

4、開具發(fā)票及應收賬款的統(tǒng)計及后續(xù)跟蹤;

5、匯總各部門預算及資金計劃，并跟蹤、統(tǒng)計后期執(zhí)行情況;

6、參與公司年度預算及資金計劃的編寫;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，一年以上相應工作經驗;

2、做事認真仔細，具備較強的主動性，能獨立完成工作;

3、熟練使用office辦公軟件;

財務及行政助理崗位