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第1篇 包裝設計總監(jiān)崗位職責任職要求
包裝設計總監(jiān)崗位職責
工作職責
1、負責文旅項目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設計成果及落地實施管控。
2、負責項目包裝管理標準的編制與執(zhí)行，相關科研及創(chuàng)新研發(fā)。
3、負責包裝供方的管理工作。
工作要求
1、本科及以上學歷，藝術設計類相關專業(yè);
2、具備包裝方案設計及深化設計經(jīng)驗，有完整大型文旅項目;
3、具備包裝效果落地的實操經(jīng)驗，熟悉包裝的施工工藝及現(xiàn)場實施管理要求;
4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設計及實施規(guī)范及標準”的相關能力;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、責任心強;
6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營及樂園運營有一定了解。
工作職責
1、負責文旅項目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設計成果及落地實施管控。
2、負責項目包裝管理標準的編制與執(zhí)行，相關科研及創(chuàng)新研發(fā)。
3、負責包裝供方的管理工作。
工作要求
1、本科及以上學歷，藝術設計類相關專業(yè);
2、具備包裝方案設計及深化設計經(jīng)驗，有完整大型文旅項目;
3、具備包裝效果落地的實操經(jīng)驗，熟悉包裝的施工工藝及現(xiàn)場實施管理要求;
4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設計及實施規(guī)范及標準”的相關能力;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、責任心強;
6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營及樂園運營有一定了解。
包裝設計總監(jiān)崗位
第2篇 地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)崗位職責任職要求
地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、參與項目前期概念、規(guī)劃設計、可行性研究、概念策劃、規(guī)劃設計任務書，設計任務書評審，對項目品質(zhì)進行把控;
2、組織項目建筑、結(jié)構(gòu)、水電、園林、裝飾的設計的計劃與質(zhì)量的推進和完善;
3、組織階段設計匯報并組織有關專家進行圖紙會審，做好設計成果各階段的質(zhì)量把關工作，對遇到的技術問題進行咨詢處理;
4、完成部門管理工作;
5、組織對市場新產(chǎn)品的學習研究與開發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng)新實施，對設計人員給予指導、培訓;
6、統(tǒng)籌管理外報建業(yè)務，做好與相關部門、單位的工作協(xié)調(diào)與溝通;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、建筑學、規(guī)劃等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5年以上設計管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)劃設計部門同等職位任職經(jīng)歷，有開發(fā)報建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握項目建筑設計規(guī)范和流程，中級以上技術職稱或取得設計類國家一級注冊師資格證書優(yōu)先。
4、具有較強的產(chǎn)品把控能力，方案能力及審查施工圖紙能力強，了解施工工藝及規(guī)范，對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實操經(jīng)驗;
5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、團隊建設能力。
地產(chǎn)規(guī)劃設計總監(jiān)崗位
第3篇 設計總監(jiān)設計崗位職責設計總監(jiān)設計職責任職要求
設計總監(jiān)設計崗位職責
職責描述:
?管理公司設計部門，領導設計團隊;
? 能對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有時尚元素洞察;
? 負責公司品牌產(chǎn)品設計和研發(fā)(創(chuàng)意文具及其他相關產(chǎn)品);
? 對市場主流工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等需有一定了解和研究。
? 負責設計團隊的項目風格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調(diào)度;
? 負責團隊新人的培訓工作，不斷提高團隊設計水準
任職要求:
? 3年以上文具或者日用家居行業(yè)經(jīng)驗
? 本科以上學歷 ， 平面設計、視覺傳達、家紡設計或美術類相關專業(yè)
? 2年以上設計團隊管理經(jīng)驗
? 接受能力強，有過硬的美術功底、設計和審美能力，能熟練使用coreldraw、photoshop、illustrator 等設計軟件;
? 工作主動積極、執(zhí)行力強、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第4篇 機電設計總監(jiān)崗位職責機電設計總監(jiān)職責任職要求
機電設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
負責機電設計部的行政及專業(yè)線管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機電類相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)機電工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉機電各專業(yè)技能及流程，有完整的超高層商業(yè)綜合體項目管理經(jīng)驗;
4、具備較強的現(xiàn)場管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、圖紙審核能力。
第5篇 自動化設計總監(jiān)崗位職責任職要求
自動化設計總監(jiān)崗位職責
自動化設計副總監(jiān) 寧波祈禧智能科技股份有限公司 寧波祈禧智能科技股份有限公司，祈禧任職要求:
1、大專以上學歷，機械設計專業(yè);
2、在消費電子和汽車電子行業(yè)，從事非標自動化機構(gòu)設計8年以上工作經(jīng)驗，有模內(nèi)注塑鑲件自動上料的成功開發(fā)經(jīng)驗，能獨立規(guī)劃自動化開發(fā)設計方案(注塑和沖壓兩種機臺自動上下料和連線檢驗);
3、熟練使用3d設計軟件(如solidworks，或其他);
4、善于交流，有團隊合作精神，能冷靜分析設計中出現(xiàn)的問題，在設計開發(fā)中能主動貫徹失效模式分析的思維方式;
5、insert molding 20個鑲件模內(nèi)上料解決方案設計經(jīng)驗
任職要求:
自動化設計總監(jiān)崗位
第6篇 景觀園林設計總監(jiān)崗位職責任職要求
景觀園林設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責與甲方的溝通、聯(lián)系，解決與甲方在技術上的矛盾，有一種為甲方主動服務的意識;
2、帶領設計團隊，與公司內(nèi)部各專業(yè)部門進行密切配合，完成景觀設計的方案及施工現(xiàn)場指導工作;
3、具有較強的創(chuàng)新意識。依據(jù)甲方或招標文件的要求，完成景觀方案的構(gòu)思，并指導深化其方案;
4、管理設計團隊，對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質(zhì)量;
5、對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、園林/景觀設計相關專業(yè)畢業(yè)景觀設計、環(huán)境藝術、風景園林及相關專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上大中型甲級設計院或公司風景園林、景觀、綠化、環(huán)藝工程設計工作經(jīng)歷，能獨立完成項目設計
3、熟練運用photoshop、lumion、autocad、sketchup等專業(yè)制圖軟件，有敏銳的設計觸覺和創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意思維，有一定手繪功底及良好的審美能力
4、責任心強，能吃苦耐勞，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能安時完成工作進度，保質(zhì)保量
5、有較強的現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場施工程序，能承受一定的工作強度及工作壓力。
景觀園林設計總監(jiān)崗位
第7篇 地產(chǎn)設計總監(jiān)崗位職責任職要求
地產(chǎn)設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責審核公司項目的設計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助並指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，並提出優(yōu)化建議;
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向部門負責人匯報項目組狀況;
3、及時了解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;
4、代表公司出席重要設計項目會議與匯報;
5、接待公司外部訪客，並向訪客介紹公司背景、業(yè)績與作品集;
6、協(xié)助發(fā)展部開發(fā)新項目與新客戶，協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
任職要求:
1、專業(yè)美術院校本科以上學歷，環(huán)境藝術或室內(nèi)設計、建築設計相關專業(yè)畢業(yè);
2、有團隊管理經(jīng)驗，主持過大型公共空間設計(酒店、商業(yè)、豪宅等)，10年以上工作經(jīng)驗;
3、有海外留學背景或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力優(yōu)秀，中英文流利。
地產(chǎn)設計總監(jiān)崗位
第8篇 機械設計總監(jiān)崗位職責機械設計總監(jiān)職責任職要求
機械設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;
2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃; 明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合客戶要求;
3、承擔總經(jīng)理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配;
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施;
5、主導設備技術要求的制定，及驗收過程中各項指標的數(shù)據(jù)收集、問題點分析改善。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械設計及管理類相關專業(yè);
2、具有10年以上鋰電相關研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)總監(jiān)或副總工作經(jīng)驗;
3、對鋰電池行業(yè)的技術現(xiàn)狀和技術方向有深刻的理解，對其制造工藝有比較全面的認識;
4、有出色的項目統(tǒng)籌能力，對外能很好地對接客戶需求，對內(nèi)能協(xié)調(diào)各種資源推動項目的進展;
5、具備豐富的有效控制和降低生產(chǎn)成本實踐經(jīng)驗;
6、有較強的組織能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力，團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
第9篇 設計總監(jiān)（項目經(jīng)理）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1）后期技術過硬，熟悉施工圖節(jié)點大樣，能給團隊提供有效技術指導；
2）有深化階段與各方協(xié)調(diào)的經(jīng)驗：甲方、顧問方、施工圖設計院、及酒管公司等；
3）具備一定方案設計能力，能夠?qū)Ω拍钸M行發(fā)展與深化；
4）有酒店經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、建筑學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，建筑師、工程師或一級注冊建筑師職稱；
2、具有建筑設計經(jīng)驗，具有一定的設計團隊管理經(jīng)驗，具有甲級設計院或大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設計管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家相關規(guī)范要求，具有豐富的方案、施工圖設計經(jīng)驗，方案創(chuàng)作及表達能力強；
4、有現(xiàn)場處理問題及與設計單位的協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用計算機辦公軟件和常用專業(yè)設計軟件；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強。
第10篇 建筑設計總監(jiān)崗位職責任職要求
建筑設計總監(jiān)崗位職責
建筑設計總監(jiān) 項目研發(fā)全周期管理(可作為地區(qū)研發(fā)總儲備)
完整建筑設計項目經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)項目設計全流程，具有一定系統(tǒng)性和邏輯思維能力。 項目研發(fā)全周期管理(可作為地區(qū)研發(fā)總儲備)
完整建筑設計項目經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)項目設計全流程，具有一定系統(tǒng)性和邏輯思維能力。
建筑設計總監(jiān)崗位
第11篇 景觀 設計總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
景觀設計總監(jiān)
一、職位要求：
1、創(chuàng)作型設計師，能完成彩平，su，區(qū)域圖等
2、有園林景觀，小區(qū)交通、土地空間等策規(guī)劃設計，或者問文化創(chuàng)意方面設計師，其一熟悉。
3、熟悉相關cad，ps等工具軟件，會3dma_最佳
4、必須是性格開朗，必需要有團隊精神
5、學歷不限，能力優(yōu)先。
二、主要工作：
1、在負責人的帶領下，培訓學校文旅知識和工作方法。
2、主要工作內(nèi)容是文化旅游，文案、測算、編制ppt設計工作。
三、公司介紹：本公司是新新創(chuàng)公司，行業(yè)是文化旅游，全域旅游方面，總體策劃規(guī)劃、旅游運營、項目落地等幾大板塊工作，目前有合作的項目。
第12篇 裝潢設計總監(jiān)崗位職責任職要求
裝潢設計總監(jiān)崗位職責
室內(nèi)裝潢設計總監(jiān) 1、相關專業(yè)本科以上，5年以上本崗位工作經(jīng)驗;
2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見:
3、確立公司業(yè)務發(fā)展的目標和市場戰(zhàn)略，帶好團隊做好開發(fā)計劃，促進業(yè)務目標的完成4、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過多種業(yè)態(tài)的室內(nèi)設計。 1、相關專業(yè)本科以上，5年以上本崗位工作經(jīng)驗;
2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見:
3、確立公司業(yè)務發(fā)展的目標和市場戰(zhàn)略，帶好團隊做好開發(fā)計劃，促進業(yè)務目標的完成4、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，從事過多種業(yè)態(tài)的室內(nèi)設計。
裝潢設計總監(jiān)崗位
第13篇 規(guī)劃設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、 負責項目的整體規(guī)劃設計工作； 2、 負責項目各業(yè)態(tài)的規(guī)劃工作； 3、 協(xié)調(diào)項目園林景觀設計； 4、 嚴格執(zhí)行設計進度計劃； 5、 審核設計圖紙，提出合理化建議； 6、 對接政府規(guī)劃部門，協(xié)助相關證照獲取。職位要求： 1、全日制城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學歷。具有中級職稱或國家職業(yè)職稱者優(yōu)先； 2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者； 3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的規(guī)劃設計能力和方案審核能力，熟悉規(guī)劃設計規(guī)范； 4、30歲以上50歲以下； 5、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第14篇 電氣設計總監(jiān)崗位職責任職要求
電氣設計總監(jiān)崗位職責
電氣設計總監(jiān) 1、負責組織機電設計工作， 對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術方面的核心內(nèi)容提出建議;
2、配合項目建筑師編制、審查機電計劃，制定機電設計范圍和設計標準，完善機電設計，控制機電實施效果和成本;
3、組織開展方案設計，審查階段設計成果，使項目設計在符合產(chǎn)品定位策略，明確并響應客戶要求;
4、督導項目完成裝飾擴初和施工圖設計進度和質(zhì)量，對相應階段的設計文件進行審查，確保設計文件符合開發(fā)意圖;
5、主管機電方案、施工圖等文件以及重大設計變更的審核; 1、負責組織機電設計工作， 對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術方面的核心內(nèi)容提出建議;
2、配合項目建筑師編制、審查機電計劃，制定機電設計范圍和設計標準，完善機電設計，控制機電實施效果和成本;
3、組織開展方案設計，審查階段設計成果，使項目設計在符合產(chǎn)品定位策略，明確并響應客戶要求;
4、督導項目完成裝飾擴初和施工圖設計進度和質(zhì)量，對相應階段的設計文件進行審查，確保設計文件符合開發(fā)意圖;
5、主管機電方案、施工圖等文件以及重大設計變更的審核;
電氣設計總監(jiān)崗位
第15篇 室內(nèi)設計師/方案設計師/主筆設計/設計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
職位要求：
1、環(huán)藝，美術，室內(nèi)等設計專業(yè)，大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、深厚的設計功底，對各種風格有充分的了解，有大型商業(yè)空間、泛家居品牌店面、樣板房、會所及酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握設計軟件，有較強的手繪表現(xiàn)能力優(yōu)先。
4、有較強的溝通交流能力，組織帶動親和能力。
5、抗壓及學習能力強，客戶服務意識
6、有很強的職業(yè)榮辱感，道德操守高
7、公司有兩處辦公地點，應聘者可以根據(jù)需要來選擇：
上班地址一：深圳市南山區(qū)華僑城文化創(chuàng)意園美林大廈416漢威設計南山公司
上班地址二：深圳龍崗區(qū)中心城珠江廣場a2座9f漢威設計龍崗公司
8、應聘者請將個人簡歷、近期獨立完成的作品、以及本人生活照發(fā)到本公司郵箱，公司收件必回；
9、本公司誠招英才，請非誠者勿擾。
崗位職責：
1、主持工裝類項目的設計工作
2、主導項目的方案概念設計、創(chuàng)意設計、深化設計、配合施工節(jié)點的技術指導
3、帶領和指導效果圖表現(xiàn)、施工圖深化、軟裝設計、助理設計等部門的工作配合及設計進度的把控
4、配合公司領導與客戶方的項目洽談、概念探討、方案交付、技術交底及后期實施的跟進。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
