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第1篇 高級商品主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、全盤把控國內(nèi)倉庫到印尼倉庫的貨品下單,制定年度發(fā)貨計劃,與國內(nèi)商品運營對接。
2、統(tǒng)籌處理倉庫到門店的發(fā)貨問題,控制門店庫存,把控門店貨品結(jié)構(gòu),提高業(yè)績降低周轉(zhuǎn)。
3、制定貨品本地認證年度計劃,確定sku認證排序,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、把控國內(nèi)發(fā)貨節(jié)奏,跟進貨柜清關(guān)。
5、制定貨品毛利的提高計劃,提高公司營收。
6、規(guī)劃本地直采,跟進開發(fā)oem,開拓其他品牌,提高店鋪豐富度。
崗位職責(zé)描述崗位要求要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;
2、3年以上零售業(yè)商品管理的經(jīng)驗,有直營子公司商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的庫存管理及商品分析能力,熟悉商品管理分析辦法及標準;
4、熟悉商品管理制度,了解訂貨流程,熟悉erp管理系統(tǒng);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理團隊的能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商品市場洞察力、團隊管理能力、部門運作規(guī)劃能力;
6、工作積極主動,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作地:印尼
第2篇 直營商品主管崗位職責(zé)任職要求
直營商品主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)根據(jù)每季貨品的上市波段,制定全國各渠道店鋪貨品配發(fā)計劃及監(jiān)督落實貨品的組織、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等滿足貨源供應(yīng);
2.負責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷售、庫存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;
3.負責(zé)跟進產(chǎn)銷率目標達成及主推款執(zhí)行進度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況
4.熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)
5.合理控制庫存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標,有效提升庫存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;
6.配合商品企劃部對各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、色系、面料、板型、尺碼等),做出貨品流行趨勢分析,為次年產(chǎn)品企劃提供依據(jù);
任職資格:
1.紡織工程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)
2.相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,熟悉零售服裝市場銷售與商品管理
3. 具有較好的溝通能力,細心踏實、時尚感知度高,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析。
4. 熟練使用各類辦公軟件(ppt、e_cel尤強)及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作
直營商品主管崗位
第3篇 品牌商品主管崗位職責(zé)任職要求
品牌商品主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)amii品牌總開發(fā)進度的檢核、對接、推行、異常點反饋,上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;
2.協(xié)助總監(jiān)整理各渠道銷售目標分解,檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等工作;
3.管理品牌天貓核心檔期商品結(jié)構(gòu)、價格、明細檢核,歷史數(shù)據(jù)復(fù)盤,并對每期節(jié)點活動銷售進行即時分析;
4.負責(zé)天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監(jiān)控,對暢銷品進行實時調(diào)配與劃撥,制定平臺上新款式的計劃安排,并組織實施、執(zhí)行;
5.協(xié)助周月工作計劃&總結(jié)管理、提供周例會數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,邏輯思維、分析能力強,擅于發(fā)現(xiàn)工作問題、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落實執(zhí)行;
3、具備良好的團隊精神,能承受高壓力工作。
品牌商品主管崗位
第4篇 商品主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司整體貨品計劃,合理調(diào)配區(qū)域店鋪貨品; 2、根據(jù)商品進銷存數(shù)據(jù)進行分析,評估并制定銷售、庫存管理策略; 3、關(guān)注產(chǎn)品上架,追蹤銷售信息,分析、確定暢銷產(chǎn)品,及時提出建議,使暢銷品在有效銷售時間滿足銷售需求; 4、定期巡店,直接了解顧客銷售的消費習(xí)慣,收集市場動向及其他競爭品牌的市場信息; 5、及時地跟進銷售數(shù)據(jù),針對商品款式在不同店鋪銷售差異,予以調(diào)整優(yōu)化,貨品追加與調(diào)價促銷建議; 6、按時完成每日、每周、每月需要上交的各種統(tǒng)計報表; 7、與公司內(nèi)部各相關(guān)部門及外部客戶進行溝通,保證各項信息的準確、及時、暢通,與相關(guān)部門無障礙的配合、共同完成工作。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練掌握e_cel基礎(chǔ)函數(shù)公式,精通數(shù)據(jù)分析; 2、針對分析貨品銷售情況進行分析,主動跟進貨品到店情況,能有效與店鋪溝通; 3、有服裝品牌訂貨、配貨的相關(guān)實際操作經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠熟悉各季節(jié)產(chǎn)品的銷售周期; 4、有良好的團隊協(xié)作精神,工作積極主動,執(zhí)行力強;持續(xù)學(xué)習(xí)的精神; 5、誠信、保密、能夠承受工作壓力
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第5篇 園區(qū)商品主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、完成銷售、毛利率等各項經(jīng)營指標。
2、督導(dǎo)各商店做好營業(yè)前的備貨、陳列準備,營業(yè)中的規(guī)范服務(wù),營業(yè)后的結(jié)算、盤點、閉園工作。
3、例行巡場,督導(dǎo)各店運營標準,提高服務(wù)質(zhì)量。
4、接受和處理游客投訴,協(xié)調(diào)游客糾紛。
5、跟進貨品的進、銷、存,做好備貨和保質(zhì)期管理。
6、負責(zé)部門各種設(shè)備設(shè)施的日常管理。
7、完成各項經(jīng)營報表。
職位要求:
1、3年以上商品管理、門店管理、營銷策劃等工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦軟件操作;
3、年齡25-40,身體健康、五官端正;
4、較強語言表達能力,善于溝通。
工作時間:
每天7小時工作制,做六休一
福利待遇:
1、入職即交五險一金,高溫補貼,節(jié)假日福利;
2、滿三個月就有一次調(diào)薪,只要你夠拼,轉(zhuǎn)正之后每年有兩次調(diào)薪機會等著你;
3、兩條晉升渠道,雙向通道任你選;
4、年底績效雙薪,入職滿1年,享每年5天帶薪年假;
5、入職滿1年即可享工齡工資;
6、外地可申請五星級宿舍(注意,是拎包入住哦,床上用品、洗漱用品一應(yīng)俱全),本地的上下班豪華空調(diào)大巴免費接送;
7、三餐有肉;
8、免費暢玩全國各地所有的方特園(注意,是免費暢玩全國各地,全國各地,全國各地的方特園哦?。。。?/p>
9、歡樂和諧的工作氛圍!
第6篇 日本區(qū)商品主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1、崗位職責(zé):
a:開發(fā)整合日本目的地資源(境外日游、景點門票、交通卡券、特色餐廳等)
b:根據(jù)市場調(diào)查分析結(jié)果,進行商品的策劃與開發(fā)工作,參與商品的定價與輔助運營工作
c:定期進行商品培訓(xùn)
2、崗位要求:
a:熱愛旅游行業(yè),具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;具有不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力
b:熟悉日本旅游線路,有旅游相關(guān)經(jīng)驗2年左右,具有境外資源開發(fā)和維護的經(jīng)驗,有創(chuàng)新意識
c:做事不優(yōu)柔寡斷,能獨立完成上級交代的工作并及時匯報工作情況,做事有團隊精神
d:會日語者優(yōu)先
第7篇 商品經(jīng)理商品主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司下屬品牌商品管理工作,根據(jù)商品的季節(jié)性制定波段上貨計劃,負責(zé)訂貨管理;
2、 負責(zé)擬定補貨計劃、跟進貨期入庫情況,并及時準確地進行溝通和反饋,保證暢銷貨品充足;
3、根據(jù)銷售情況,負責(zé)組織對產(chǎn)品進行跨區(qū)調(diào)撥,加快商品流通速度,提升高品的售罄率及防低商品的庫存風(fēng)險;
4、 對各店鋪貨品實銷進行分析,提供商品方面的解決方案,根據(jù)各商圈的變化、季末貨品結(jié)構(gòu)變化,合理的對各終端貨品進行調(diào)配;
5、 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品次源,對暢銷品及時進行訂單追加,對滯銷品提出可行性消化建議;
6、 進、銷、存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,為銷售提供合理建議和數(shù)據(jù)支持;
7、 收集同行業(yè)資訊,了解競爭對手品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品市場策略;
8、 建立完善商品工作流程以及制度規(guī)范。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上女裝商品管理工作經(jīng)驗,其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、工作認真、細致,對數(shù)據(jù)敏感高,且數(shù)據(jù)分析能力強;
3、了解服飾行業(yè)市場、熟悉服裝產(chǎn)品基本常識;
4、具有一定的商品管理、分析實踐經(jīng)驗,具備較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限