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第1篇 高級商品主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、全盤把控國內(nèi)倉庫到印尼倉庫的貨品下單，制定年度發(fā)貨計劃，與國內(nèi)商品運營對接。
2、統(tǒng)籌處理倉庫到門店的發(fā)貨問題，控制門店庫存，把控門店貨品結(jié)構(gòu)，提高業(yè)績降低周轉(zhuǎn)。
3、制定貨品本地認證年度計劃，確定sku認證排序，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、把控國內(nèi)發(fā)貨節(jié)奏，跟進貨柜清關(guān)。
5、制定貨品毛利的提高計劃，提高公司營收。
6、規(guī)劃本地直采，跟進開發(fā)oem，開拓其他品牌，提高店鋪豐富度。
崗位職責(zé)描述崗位要求要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；
2、3年以上零售業(yè)商品管理的經(jīng)驗，有直營子公司商品管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的庫存管理及商品分析能力，熟悉商品管理分析辦法及標準；
4、熟悉商品管理制度，了解訂貨流程，熟悉erp管理系統(tǒng)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理團隊的能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商品市場洞察力、團隊管理能力、部門運作規(guī)劃能力；
6、工作積極主動，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作地：印尼
第2篇 直營商品主管崗位職責(zé)任職要求
直營商品主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)根據(jù)每季貨品的上市波段，制定全國各渠道店鋪貨品配發(fā)計劃及監(jiān)督落實貨品的組織、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等滿足貨源供應(yīng);
2.負責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu)，定期分析店鋪銷售、庫存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;
3.負責(zé)跟進產(chǎn)銷率目標達成及主推款執(zhí)行進度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況
4.熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)
5.合理控制庫存，防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標，有效提升庫存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;
6.配合商品企劃部對各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、色系、面料、板型、尺碼等)，做出貨品流行趨勢分析，為次年產(chǎn)品企劃提供依據(jù);
任職資格:
1.紡織工程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)
2.相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，熟悉零售服裝市場銷售與商品管理
3. 具有較好的溝通能力，細心踏實、時尚感知度高，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析。
4. 熟練使用各類辦公軟件(ppt、e_cel尤強)及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作
直營商品主管崗位
第3篇 品牌商品主管崗位職責(zé)任職要求
品牌商品主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)amii品牌總開發(fā)進度的檢核、對接、推行、異常點反饋，上架檢核&異常點跨部門工作推行及落實;
2.協(xié)助總監(jiān)整理各渠道銷售目標分解，檢核月度銷控&庫控及貨品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等工作;
3.管理品牌天貓核心檔期商品結(jié)構(gòu)、價格、明細檢核，歷史數(shù)據(jù)復(fù)盤，并對每期節(jié)點活動銷售進行即時分析;
4.負責(zé)天貓、唯品等電商平臺銷售情況進行實時監(jiān)控，對暢銷品進行實時調(diào)配與劃撥，制定平臺上新款式的計劃安排，并組織實施、執(zhí)行;
5.協(xié)助周月工作計劃&總結(jié)管理、提供周例會數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強;
2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，邏輯思維、分析能力強，擅于發(fā)現(xiàn)工作問題、流程漏洞，有效提出改善性方案并有效落實執(zhí)行;
3、具備良好的團隊精神，能承受高壓力工作。
品牌商品主管崗位
第4篇 商品主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司整體貨品計劃，合理調(diào)配區(qū)域店鋪貨品； 2、根據(jù)商品進銷存數(shù)據(jù)進行分析，評估并制定銷售、庫存管理策略； 3、關(guān)注產(chǎn)品上架，追蹤銷售信息，分析、確定暢銷產(chǎn)品，及時提出建議，使暢銷品在有效銷售時間滿足銷售需求； 4、定期巡店，直接了解顧客銷售的消費習(xí)慣，收集市場動向及其他競爭品牌的市場信息； 5、及時地跟進銷售數(shù)據(jù)，針對商品款式在不同店鋪銷售差異，予以調(diào)整優(yōu)化，貨品追加與調(diào)價促銷建議； 6、按時完成每日、每周、每月需要上交的各種統(tǒng)計報表； 7、與公司內(nèi)部各相關(guān)部門及外部客戶進行溝通，保證各項信息的準確、及時、暢通，與相關(guān)部門無障礙的配合、共同完成工作。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，熟練掌握e_cel基礎(chǔ)函數(shù)公式，精通數(shù)據(jù)分析； 2、針對分析貨品銷售情況進行分析，主動跟進貨品到店情況，能有效與店鋪溝通； 3、有服裝品牌訂貨、配貨的相關(guān)實際操作經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟悉各季節(jié)產(chǎn)品的銷售周期； 4、有良好的團隊協(xié)作精神，工作積極主動，執(zhí)行力強；持續(xù)學(xué)習(xí)的精神； 5、誠信、保密、能夠承受工作壓力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 園區(qū)商品主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、完成銷售、毛利率等各項經(jīng)營指標。
2、督導(dǎo)各商店做好營業(yè)前的備貨、陳列準備，營業(yè)中的規(guī)范服務(wù)，營業(yè)后的結(jié)算、盤點、閉園工作。
3、例行巡場，督導(dǎo)各店運營標準，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、接受和處理游客投訴，協(xié)調(diào)游客糾紛。
5、跟進貨品的進、銷、存，做好備貨和保質(zhì)期管理。
6、負責(zé)部門各種設(shè)備設(shè)施的日常管理。
7、完成各項經(jīng)營報表。
職位要求：
1、3年以上商品管理、門店管理、營銷策劃等工作經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，能熟練使用電腦軟件操作；
3、年齡25-40，身體健康、五官端正；
4、較強語言表達能力，善于溝通。
工作時間：
每天7小時工作制，做六休一
福利待遇：
1、入職即交五險一金，高溫補貼，節(jié)假日福利；
2、滿三個月就有一次調(diào)薪，只要你夠拼，轉(zhuǎn)正之后每年有兩次調(diào)薪機會等著你；
3、兩條晉升渠道，雙向通道任你選；
4、年底績效雙薪，入職滿1年，享每年5天帶薪年假；
5、入職滿1年即可享工齡工資；
6、外地可申請五星級宿舍（注意，是拎包入住哦，床上用品、洗漱用品一應(yīng)俱全），本地的上下班豪華空調(diào)大巴免費接送；
7、三餐有肉；
8、免費暢玩全國各地所有的方特園（注意，是免費暢玩全國各地，全國各地，全國各地的方特園哦?。。。?/p>
9、歡樂和諧的工作氛圍！
第6篇 日本區(qū)商品主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、崗位職責(zé)：
a：開發(fā)整合日本目的地資源（境外日游、景點門票、交通卡券、特色餐廳等）
b：根據(jù)市場調(diào)查分析結(jié)果，進行商品的策劃與開發(fā)工作，參與商品的定價與輔助運營工作
c：定期進行商品培訓(xùn)
2、崗位要求：
a：熱愛旅游行業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；具有不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力
b：熟悉日本旅游線路，有旅游相關(guān)經(jīng)驗2年左右，具有境外資源開發(fā)和維護的經(jīng)驗，有創(chuàng)新意識
c：做事不優(yōu)柔寡斷，能獨立完成上級交代的工作并及時匯報工作情況，做事有團隊精神
d：會日語者優(yōu)先
第7篇 商品經(jīng)理商品主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司下屬品牌商品管理工作，根據(jù)商品的季節(jié)性制定波段上貨計劃，負責(zé)訂貨管理；
2、 負責(zé)擬定補貨計劃、跟進貨期入庫情況，并及時準確地進行溝通和反饋，保證暢銷貨品充足；
3、根據(jù)銷售情況，負責(zé)組織對產(chǎn)品進行跨區(qū)調(diào)撥，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的庫存風(fēng)險；
4、 對各店鋪貨品實銷進行分析，提供商品方面的解決方案，根據(jù)各商圈的變化、季末貨品結(jié)構(gòu)變化，合理的對各終端貨品進行調(diào)配；
5、 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品次源，對暢銷品及時進行訂單追加，對滯銷品提出可行性消化建議；
6、 進、銷、存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為銷售提供合理建議和數(shù)據(jù)支持；
7、 收集同行業(yè)資訊，了解競爭對手品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品市場策略；
8、 建立完善商品工作流程以及制度規(guī)范。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上女裝商品管理工作經(jīng)驗，其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、工作認真、細致，對數(shù)據(jù)敏感高，且數(shù)據(jù)分析能力強；
3、了解服飾行業(yè)市場、熟悉服裝產(chǎn)品基本常識；
4、具有一定的商品管理、分析實踐經(jīng)驗，具備較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
