- 目錄
第1篇 公司網管崗位職責任職要求
公司網管崗位職責
工作內容:
?對應并解決公司員工在it系統(tǒng)使用時遇到的困難與疑問
?電腦、手機的相關功能設定
?公司內部it系統(tǒng)設施的管理、運營、性能的提升
?為提高公司運營效率，導入優(yōu)化內部it系統(tǒng)設施的提案和執(zhí)行
?有效管理公司資產(硬件，軟件等)
?根據總部的要求，it監(jiān)察對應，執(zhí)行總部的方針
?員工郵箱等權限申請，刪除
?新人入社教育，全社it教育
職位要求:
性別:男女不限
年齡:25歲~30歲
學歷: 大專以上
語言:日語2級以上，英語可應對郵件往來
1年以上企業(yè)內部it管理相關經驗，
helpdesk相關技能;(it系統(tǒng)設計、搭成及維護;虛擬化系統(tǒng)設計、搭建及維護)
有責任心，協(xié)調性強，良好的學習能力和溝通能力
第2篇 數據網管崗位職責任職要求
數據網管崗位職責
高級咨詢經理-ifrs9咨詢項目 將ifrs9業(yè)務專家的定位于ifrs9業(yè)務事業(yè)部負責人，或者高級咨詢經理-ifrs9咨詢項目;
主要職責是帶團隊，做項目:
1、負責對ifrs9金融工具準則的研究，形成分析報告;
2、能夠根據金融機構的業(yè)務實際，結合準則要求進行差異分析并出具出咨詢報告;
3、對金融機構的it系統(tǒng)有一定了解，能結合ifrs9準則對金融業(yè)務的影響，提出系統(tǒng)建設和改造的初步意見。
4、負責ifrs9業(yè)務售前交流;
5、帶領咨詢團隊，負責ifrs9咨詢項目交付。
目標人選是四大的高級經理、總監(jiān)、合伙人，年齡在33-47歲之間，現(xiàn)為四大總監(jiān)、合伙人級別的，企業(yè)可以根據面試情況給予合伙人(公司高管)職級。
在四大或其他知名公司做過ifrs9業(yè)務1個項目以上、也可以推薦，配置為ifrs9事業(yè)部的骨干， 將ifrs9業(yè)務專家的定位于ifrs9業(yè)務事業(yè)部負責人，或者高級咨詢經理-ifrs9咨詢項目;
主要職責是帶團隊，做項目:
1、負責對ifrs9金融工具準則的研究，形成分析報告;
2、能夠根據金融機構的業(yè)務實際，結合準則要求進行差異分析并出具出咨詢報告;
3、對金融機構的it系統(tǒng)有一定了解，能結合ifrs9準則對金融業(yè)務的影響，提出系統(tǒng)建設和改造的初步意見。
4、負責ifrs9業(yè)務售前交流;
5、帶領咨詢團隊，負責ifrs9咨詢項目交付。
目標人選是四大的高級經理、總監(jiān)、合伙人，年齡在33-47歲之間，現(xiàn)為四大總監(jiān)、合伙人級別的，企業(yè)可以根據面試情況給予合伙人(公司高管)職級。
在四大或其他知名公司做過ifrs9業(yè)務1個項目以上、也可以推薦，配置為ifrs9事業(yè)部的骨干，
第3篇 公司it網管崗位職責任職要求
公司it網管崗位職責
工作內容:
?對應并解決公司員工在it系統(tǒng)使用時遇到的困難與疑問
?電腦、手機的相關功能設定
?公司內部it系統(tǒng)設施的管理、運營、性能的提升
?為提高公司運營效率，導入優(yōu)化內部it系統(tǒng)設施的提案和執(zhí)行
?有效管理公司資產(硬件，軟件等)
?根據總部的要求，it監(jiān)察對應，執(zhí)行總部的方針
?員工郵箱等權限申請，刪除
?新人入社教育，全社it教育
職位要求:
性別:男女不限
年齡:25歲~30歲
學歷: 大專以上
語言:日語2級以上，英語可應對郵件往來
1年以上企業(yè)內部it管理相關經驗，
helpdesk相關技能;(it系統(tǒng)設計、搭成及維護;虛擬化系統(tǒng)設計、搭建及維護)
有責任心，協(xié)調性強，良好的學習能力和溝通能力
