儲備干部崗位職責要求15篇

第1篇 市場部儲備干部崗位職責任職要求

市場部儲備干部崗位職責

職責描述:

1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務

2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

4、維護及增進已有客戶關(guān)系

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流

6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解

任職要求:

1、全日制大專以上學歷

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗

3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神

4、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神

市場部儲備干部崗位

第2篇 php軟件開發(fā)/儲備干部崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求

1、對php有濃厚的興趣，并有從事php開發(fā)工作的意向；

2、有一定的邏輯思維，條理性強，喜歡從事it技術(shù)類工作；

3、有團隊精神，愿意虛心學習，能夠協(xié)助工程師完成項目開發(fā)工作；

4、吃苦耐勞，有一定的自我約束和控制能力，意志力堅強；

5、年齡18-32歲，有無經(jīng)驗均可，前期會有公司同事帶領(lǐng)，

6、計算機專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：

1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；

2、國家法定五險一金及帶薪假期；

3、提供工作餐補和住宿(配備空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng))；

4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪；

5、豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會，下午茶等）；

6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第3篇 商貿(mào)公司銷售儲備干部崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責公司凍品、酒水、日用品等的銷售工作；

2、定期拜訪客戶，維護與客戶的良好關(guān)系，并進行新客戶的拓展；

3、制定銷售計劃，完成每月的銷售任務；

4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映商品的銷售情況、市場的動態(tài)，提出合理化建議；

任職資格：

1、年齡18歲以上，有無工作經(jīng)驗均可；

2、具有良好的語言表達和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)良好；

3、對銷售工作充滿熱情，有責任心。

福利待遇：

1、薪資待遇：底薪7000-8000；

2、績效獎金、年終獎；

3、五險一金、員工節(jié)日福利；

4、帶薪年假、各種法定假期；

5、免費提供住宿，不用為上下班趕車而頭疼，為您節(jié)省不必要麻煩；

6、每年不定期的旅游活動；

7、公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路通暢。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 日語儲備干部崗位職責任職要求

日語儲備干部崗位職責

工作地區(qū):

在深圳辦理入職手續(xù)，之后到日本學習半年，學習結(jié)束后到江蘇邳州工作;

未來基石儲備干部要求:

1、全日制大專及以上學歷，18年應屆畢業(yè)生，男女不限;

2、日語專業(yè)或電子/化工/高分子材料專業(yè)(懂日語);

3、身體健康、吃苦耐勞，較強的抗壓性及溝通能力，能服從公司分配及崗位安排;

4、在校期間擔任過管理職務者優(yōu)先考慮;

我們的福利:

1.保險福利:五險一金和商業(yè)保險。

2.用餐事宜:工業(yè)園區(qū)有員工食堂，每月補助200元伙食費;

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

⑴技術(shù)層發(fā)展方向:

儲備干部—定崗(技術(shù)員)—助理工程師—工程師—經(jīng)理—總監(jiān)—副總;

⑵管理層發(fā)展方向:

儲備干部—定崗(專員)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總;

日語儲備干部崗位

第5篇 學生儲備干部崗位職責任職要求

學生儲備干部崗位職責

海外儲備干部(留學生、海歸優(yōu)先) 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司，隆豐任職要求:

25-35歲，大專及以上學歷;較強的英文口語及讀寫能力;熟練操作日常辦公軟件;具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

培養(yǎng)方向:

為公司海外銷售、采購、貿(mào)易、新項目等儲備人才。

學生儲備干部崗位

第6篇 生產(chǎn)線儲備干部崗位職責任職要求

生產(chǎn)線儲備干部崗位職責

基本職責:

1. 嚴格遵守utc道德規(guī)范。

2. 負責貫徹實施奧的斯公司的環(huán)境安全(eh&s)政策和法規(guī)、公司的安全規(guī)程，以及當?shù)氐陌踩吆头ㄒ?guī)，積極支持和參與公司的環(huán)境健康安全活動。

3. 按照pc部門的月度生產(chǎn)計劃，合理配置人手; 在生產(chǎn)主管的指導下準備并處理扶梯裝配方面的所有工作，負責確保這些工作滿足規(guī)定的質(zhì)量，性能和發(fā)貨計劃，并按公司的意愿和要求執(zhí)行。

4. 跟蹤現(xiàn)場生產(chǎn)情況，將影響生產(chǎn)進度的問題反饋到相關(guān)部門，推動問題的解決以保證生產(chǎn)順利進行。

5. 確保工人按相應的工藝指導工作，確保裝配質(zhì)量符合奧的斯要求，監(jiān)測、記錄生產(chǎn)中的問題， 協(xié)助工程師分析問題原因并建立改善措施。

6. 定期向生產(chǎn)主管報告有關(guān)生產(chǎn)中使用的原材料供應、人員補充及生產(chǎn)、 計劃執(zhí)行等存在的問題，并提出建議。

7. 組織有必要的加班;保存員工不安全操作、違反紀律、缺席的紀錄和下屬工作的總記錄。協(xié)助生產(chǎn)主管建立員工個人的發(fā)展計劃，以便能夠適應生產(chǎn)的需要。積極參與并鼓勵員工參加繼續(xù)改進計劃。

8. 帶領(lǐng)生產(chǎn)車間積極參與ace活動。

9. 能適應短期出差

任職資格:

1. 教育背景和專業(yè)資格

大?；蛞陨蠈W歷，電氣或相關(guān)專業(yè)背景。

2. 工作經(jīng)驗

不限

3. 專業(yè)知識

熟悉基本的機械制造和電氣知識

具備一定的粵語或普通話及簡單的英語

具備良好的溝通能力，實干，邏輯及原則性強，團體協(xié)作好

4. 其他

誠信，個性開朗，邏輯思維能力強，協(xié)調(diào)能力，能承受壓力。

能加班、出差及到工地處理扶梯相關(guān)問題。

生產(chǎn)線儲備干部崗位

第7篇 管培生儲備干部崗位職責任職要求

管培生儲備干部崗位職責

職責描述:

1. 根據(jù)崗位的具體要求學習專業(yè)知識和營銷技能;

2. 根據(jù)公司提供的資源，通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發(fā);

3. 有效維護客戶資源，整理重要信息并反饋;

4. 熟悉公司業(yè)務及項目內(nèi)容，定時邀約客戶參見公司舉辦的各類活動;

5. 協(xié)助領(lǐng)導完成事務性工作以及客戶溝通、業(yè)務對接等;

6. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作;

任職要求:

1. 形象氣質(zhì)佳，對銷售管理有濃厚興趣;

2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;

3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

4. 有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真;

5. 吃苦面耐勞，愿意學習、抗壓力強;

管培生儲備干部崗位

第8篇 技術(shù)研發(fā)儲備干部崗位職責技術(shù)研發(fā)儲備干部職責任職要求

技術(shù)研發(fā)儲備干部崗位職責

管理儲備干部(生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)研發(fā)) 寧波海燕家電玻璃技術(shù)有限公司 寧波海燕家電玻璃技術(shù)有限公司 培養(yǎng)方向:技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)

任職要求:

1)有意愿在生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展，且愿意深入生產(chǎn)基層崗位，能吃苦耐勞，學習能力強。

2)認同公司企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、誠實守信，有團隊協(xié)作精神。

3)身體健康，無不良嗜好，性格開朗能抗壓、有良好的語言表達和溝通能力。

4)?？萍耙陨蠈W歷，工業(yè)工程、機電數(shù)控、機械自動化、營銷財務等相關(guān)專業(yè)。

5)年齡30歲以下，有1年以上生產(chǎn)基層崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先(歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘)。

培養(yǎng)計劃:師帶徒方式，重點學習設備技術(shù)，產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制，第一階段3個月學習期，第二階段3個月自主培養(yǎng)期，第三階段3個月管理儲備學習期，第四階段帶領(lǐng)班組管理適應期。

第9篇 超市儲備干部崗位職責任職要求

超市儲備干部崗位職責

振華超市總部管培生儲備干部 煙臺振華量販超市有限公司 煙臺振華量販超市有限公司，振華量販 振華集團2019屆應屆生需求崗位:

采購專員、運營專員、人力資源專員、門店儲備主管

輪崗培養(yǎng)模式:培養(yǎng)目標為門店及職能部門管理人員

職業(yè)發(fā)展方向:主管→經(jīng)理/店長→公司高管

任職資格

1、年齡20-30歲，本科及以上學歷;

2、對商超、快銷行業(yè)有一定了解和興趣;

3、熟練使用word，、e_cel等辦公軟件;

4、表達和溝通能力強，邏輯思維清晰;

5、性格開朗、務實，富有協(xié)作和團隊精神，積極、自信、敬業(yè)。

煙臺振華量販超市有限公司系煙臺振華商業(yè)集團有限公司旗下企業(yè)，中國零售百強、中國連鎖百強企業(yè)、2018中國年度最佳雇主-煙臺最佳雇主?，F(xiàn)擁有超市門店91家、1家物流公司、1個生鮮配送中心，連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡以煙臺為中心拓展到省內(nèi)外各大城市，總營業(yè)面積達30多萬平方米，年銷售收入30億元以上，形成了精品店、社區(qū)店、便利店、大型購物中心多種業(yè)態(tài)并舉的格局。

第10篇 店面儲備干部崗位職責任職要求

店面儲備干部崗位職責

店面儲備干部(2017屆、2018屆應屆畢業(yè)生) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu)崗位職責:

1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營(銷售、毛利和利潤)目標，合理制定、實施月度經(jīng)營計劃。

2、負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理。

3、根據(jù)市場和門店實際情況，制定相應的銷售、活動、引流以及異業(yè)拓展策略并落地執(zhí)行。

4、合理規(guī)劃門店預算，對門店各項費用進行合理的管控，并有效提升門店的人效、樣效和坪效。

5、提升店面服務質(zhì)量，樹立店面優(yōu)秀服務口碑。執(zhí)行店面基礎(chǔ)管理流程和規(guī)章制度，營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。

6、負責門店團隊建設、梯隊建設及人員管理，定期選拔及培養(yǎng)v購、督導梯隊、店長梯隊等店面核心人員。

7、執(zhí)行集團的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

8、建立良好的溝通渠道，定期向上級匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營過程中存在的問題及整改建議;建立門店與客戶、上級部門、政府機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道，處理各種突發(fā)事件，保證門店日常經(jīng)營的順利開展。

任職要求:

1、對零售、電子商務行業(yè)感興趣，有用戶思維和營銷意識;

2、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力;

3、良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力;

4、具備敏銳的市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

5、在校期間有營銷、活動策劃等經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、掌握spss等數(shù)據(jù)分析軟件、ps等設計工具者優(yōu)先。

第11篇 機械儲備干部崗位職責機械儲備干部職責任職要求

機械儲備干部崗位職責

儲備干部(機械、模具、材料成型、電子類專業(yè)) 廈門瑞爾特衛(wèi)浴科技股份有限公司 廈門瑞爾特衛(wèi)浴科技股份有限公司，瑞爾特崗位要求:

1、本科及以上學歷、機械、模具、材料成型、電子類專業(yè);

2、在校期間積極參加學校社團及公益活動;

3、綜合素質(zhì)良好、積極學習新知識、新技能;

4、肯吃苦、有意愿從基層做起。

培養(yǎng)方向:現(xiàn)場管理、注塑工藝、品質(zhì)管理、研發(fā)技術(shù)

第12篇 實習儲備干部崗位職責任職要求

實習儲備干部崗位職責

崗位職責:

1.機電、機械、模具、材料成型、數(shù)控、自動化相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生;

2.根據(jù)公司流程規(guī)定，熟悉公司各大生產(chǎn)、制造部門、技術(shù)工藝流程;

3.直接接觸生產(chǎn)、學習生產(chǎn)技術(shù);

4.完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作;

5.愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;

任職要求:

1.大專以上學歷，性格開朗大方，有一定的語言組織策劃與表達能力;

2.應屆畢業(yè)生，具有機械行業(yè)類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與上手操作能力。

第13篇 化工技術(shù)員及儲備干部崗位職責化工技術(shù)員及儲備干部職責任職要求

化工技術(shù)員及儲備干部崗位職責

任職資格: 1、大專及以上學歷，化工相關(guān)專業(yè); 2、有精細化工醫(yī)藥中間體工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有車間實際生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責: 1、日常的現(xiàn)場巡檢，確保設備正常運行并記錄運行情況; 2、熟悉生產(chǎn)，定時巡檢，負責分管區(qū)域的生產(chǎn)工藝操作; 3、、協(xié)助處理各類生產(chǎn)周期性工作。

第14篇 制造儲備干部崗位職責制造儲備干部職責任職要求

制造儲備干部崗位職責

職責描述:

1.負責業(yè)務板塊管理層會議的組織及相關(guān)事務的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務;

2.調(diào)研行業(yè)(家具、旅游、房地產(chǎn))發(fā)展趨勢、宏觀政策變化、經(jīng)濟形勢等信息，供董事長作決策參考;

3.協(xié)助所在業(yè)務板塊管理層拓展、管理、維護公司重要客戶關(guān)系，并負責安排處理相關(guān)商務接待、洽談等工作;

4.完成董事長交辦的相關(guān)業(yè)務板塊的其他工作。

任職要求:

1.30歲以內(nèi)，本科生及以上學歷，管理、營銷、旅游、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2.具有較強的文字功底，能勝任商務文函、重要活動的文案編寫;

3.慮事周全，具備出色的溝通能力，突出的執(zhí)行能力與自我學習能力;

4.有悟性，綜合分析、抗壓和應變能力強。

第15篇 工程技術(shù)儲備干部崗位職責工程技術(shù)儲備干部職責任職要求

工程技術(shù)儲備干部崗位職責

儲備干部(工程技術(shù)類) 深圳天安智慧園區(qū)運營有限公司 深圳天安智慧園區(qū)運營有限公司，天安 管培生——公司未來核心骨干

培養(yǎng)方式和職業(yè)發(fā)展方向:

一、入職的第1個月，進行集中的職業(yè)化專題培訓;

二、入職的第2個月，按照專業(yè)方向分配至相應的崗位進行實訓;

三、轉(zhuǎn)正后，按照考核和公司需要，正式從事設備管理崗、it管理崗、機電工程崗、環(huán)境管理崗、智慧運營崗等技術(shù)工作; 四、力爭用1-2年的時間培養(yǎng)成為中級工程師，2-3年的時間培養(yǎng)成為高級工程師，進入公司的核心技術(shù)層。

任職要求:

1、本科及以上學歷，工科類專業(yè)優(yōu)先考慮，黨員和學生干部優(yōu)先;

2、在校專業(yè)成績優(yōu)秀;

3、英語過4級;

4、熟練掌握辦公軟件;

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字寫作能力;

6、服從公司安排、愿意接受全國各地工作。

薪酬福利:

本科生綜合收入不低于 9萬/年;

研究生綜合收入不低于12萬/年;

公司為管培生提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，除基本工資之外，還有豐厚的半年度和年度獎金;

公司福利健全、有名目繁多的補貼;

公司提供人才公寓、按標準購買五險一金;有完善的培訓和培養(yǎng)體系。

公司協(xié)助新招聘的大學生入深戶，申請深圳人才補貼(2018年市區(qū)兩級補貼本科生27500/年，碩士37500/年)。

招聘說明:

面向?qū)ο?這是一個(校招)管培生崗位，現(xiàn)面向廣大應屆生開放，現(xiàn)在深圳區(qū)域的2019級或2018級大學畢業(yè)皆可投遞。

參與方式:1、2018.07-2019.07 我們將與珠三角區(qū)域的各知名高校取得聯(lián)系，到校園內(nèi)舉辦招聘會，珠三角區(qū)域的畢業(yè)生看到此招聘信息后，可關(guān)注我司在各學校校內(nèi)網(wǎng)站或者線下橫幅海報等宣傳信息，并按照信息指引參加我司在各學校舉辦的招聘會;

2、2018.07-2019.07 針對因考研、競賽等等原因錯失校招機會，以及因個人發(fā)展原因從異地來到深圳追逐夢想的2019級或2018級優(yōu)秀大學畢業(yè)，我們將舉行多場專場招聘會，看到此信息的畢業(yè)生趕緊投遞簡歷，人力資源部的工作人員將主動與你聯(lián)系;

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林先生 owen

招聘主管

天安數(shù)碼城集團

地址 : 深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城(天安運營中心 5樓)(車公廟地鐵站f出口)

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