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第1篇 市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神
市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部崗位
第2篇 php軟件開發(fā)/儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職位要求
1、對(duì)php有濃厚的興趣,并有從事php開發(fā)工作的意向;
2、有一定的邏輯思維,條理性強(qiáng),喜歡從事it技術(shù)類工作;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,愿意虛心學(xué)習(xí),能夠協(xié)助工程師完成項(xiàng)目開發(fā)工作;
4、吃苦耐勞,有一定的自我約束和控制能力,意志力堅(jiān)強(qiáng);
5、年齡18-32歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,前期會(huì)有公司同事帶領(lǐng),
6、計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
一經(jīng)錄用,您將享有以下福利:
1、朝九晚六,彈性工作制,不提倡加班,注重工作效率,周未雙休;
2、國(guó)家法定五險(xiǎn)一金及帶薪假期;
3、提供工作餐補(bǔ)和住宿(配備空調(diào),熱水器,無(wú)線網(wǎng));
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪;
5、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì),下午茶等);
6、辦公環(huán)境舒適,地理位置優(yōu)越,地鐵口及公交站附近。
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
第3篇 商貿(mào)公司銷售儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司凍品、酒水、日用品等的銷售工作;
2、定期拜訪客戶,維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,并進(jìn)行新客戶的拓展;
3、制定銷售計(jì)劃,完成每月的銷售任務(wù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映商品的銷售情況、市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出合理化建議;
任職資格:
1、年齡18歲以上,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力,著裝、形象氣質(zhì)良好;
3、對(duì)銷售工作充滿熱情,有責(zé)任心。
福利待遇:
1、薪資待遇:底薪7000-8000;
2、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng);
3、五險(xiǎn)一金、員工節(jié)日福利;
4、帶薪年假、各種法定假期;
5、免費(fèi)提供住宿,不用為上下班趕車而頭疼,為您節(jié)省不必要麻煩;
6、每年不定期的旅游活動(dòng);
7、公司內(nèi)部選拔人才,晉升道路通暢。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 日語(yǔ)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
日語(yǔ)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
工作地區(qū):
在深圳辦理入職手續(xù),之后到日本學(xué)習(xí)半年,學(xué)習(xí)結(jié)束后到江蘇邳州工作;
未來(lái)基石儲(chǔ)備干部要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,18年應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限;
2、日語(yǔ)專業(yè)或電子/化工/高分子材料專業(yè)(懂日語(yǔ));
3、身體健康、吃苦耐勞,較強(qiáng)的抗壓性及溝通能力,能服從公司分配及崗位安排;
4、在校期間擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)者優(yōu)先考慮;
我們的福利:
1.保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金和商業(yè)保險(xiǎn)。
2.用餐事宜:工業(yè)園區(qū)有員工食堂,每月補(bǔ)助200元伙食費(fèi);
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
⑴技術(shù)層發(fā)展方向:
儲(chǔ)備干部—定崗(技術(shù)員)—助理工程師—工程師—經(jīng)理—總監(jiān)—副總;
⑵管理層發(fā)展方向:
儲(chǔ)備干部—定崗(專員)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總;
日語(yǔ)儲(chǔ)備干部崗位
第5篇 學(xué)生儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
海外儲(chǔ)備干部(留學(xué)生、海歸優(yōu)先) 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司,隆豐任職要求:
25-35歲,大專及以上學(xué)歷;較強(qiáng)的英文口語(yǔ)及讀寫能力;熟練操作日常辦公軟件;具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向:
為公司海外銷售、采購(gòu)、貿(mào)易、新項(xiàng)目等儲(chǔ)備人才。
學(xué)生儲(chǔ)備干部崗位
第6篇 生產(chǎn)線儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)線儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
基本職責(zé):
1. 嚴(yán)格遵守utc道德規(guī)范。
2. 負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施奧的斯公司的環(huán)境安全(eh&s)政策和法規(guī)、公司的安全規(guī)程,以及當(dāng)?shù)氐陌踩吆头ㄒ?guī),積極支持和參與公司的環(huán)境健康安全活動(dòng)。
3. 按照pc部門的月度生產(chǎn)計(jì)劃,合理配置人手; 在生產(chǎn)主管的指導(dǎo)下準(zhǔn)備并處理扶梯裝配方面的所有工作,負(fù)責(zé)確保這些工作滿足規(guī)定的質(zhì)量,性能和發(fā)貨計(jì)劃,并按公司的意愿和要求執(zhí)行。
4. 跟蹤現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況,將影響生產(chǎn)進(jìn)度的問題反饋到相關(guān)部門,推動(dòng)問題的解決以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5. 確保工人按相應(yīng)的工藝指導(dǎo)工作,確保裝配質(zhì)量符合奧的斯要求,監(jiān)測(cè)、記錄生產(chǎn)中的問題, 協(xié)助工程師分析問題原因并建立改善措施。
6. 定期向生產(chǎn)主管報(bào)告有關(guān)生產(chǎn)中使用的原材料供應(yīng)、人員補(bǔ)充及生產(chǎn)、 計(jì)劃執(zhí)行等存在的問題,并提出建議。
7. 組織有必要的加班;保存員工不安全操作、違反紀(jì)律、缺席的紀(jì)錄和下屬工作的總記錄。協(xié)助生產(chǎn)主管建立員工個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃,以便能夠適應(yīng)生產(chǎn)的需要。積極參與并鼓勵(lì)員工參加繼續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。
8. 帶領(lǐng)生產(chǎn)車間積極參與ace活動(dòng)。
9. 能適應(yīng)短期出差
任職資格:
1. 教育背景和專業(yè)資格
大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
不限
3. 專業(yè)知識(shí)
熟悉基本的機(jī)械制造和電氣知識(shí)
具備一定的粵語(yǔ)或普通話及簡(jiǎn)單的英語(yǔ)
具備良好的溝通能力,實(shí)干,邏輯及原則性強(qiáng),團(tuán)體協(xié)作好
4. 其他
誠(chéng)信,個(gè)性開朗,邏輯思維能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力,能承受壓力。
能加班、出差及到工地處理扶梯相關(guān)問題。
生產(chǎn)線儲(chǔ)備干部崗位
第7篇 管培生儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
管培生儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能;
2. 根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā);
3. 有效維護(hù)客戶資源,整理重要信息并反饋;
4. 熟悉公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目?jī)?nèi)容,定時(shí)邀約客戶參見公司舉辦的各類活動(dòng);
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成事務(wù)性工作以及客戶溝通、業(yè)務(wù)對(duì)接等;
6. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作;
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,對(duì)銷售管理有濃厚興趣;
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
4. 有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真;
5. 吃苦面耐勞,愿意學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng);
管培生儲(chǔ)備干部崗位
第8篇 技術(shù)研發(fā)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)技術(shù)研發(fā)儲(chǔ)備干部職責(zé)任職要求
技術(shù)研發(fā)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
管理儲(chǔ)備干部(生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)研發(fā)) 寧波海燕家電玻璃技術(shù)有限公司 寧波海燕家電玻璃技術(shù)有限公司 培養(yǎng)方向:技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)
任職要求:
1)有意愿在生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展,且愿意深入生產(chǎn)基層崗位,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2)認(rèn)同公司企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3)身體健康,無(wú)不良嗜好,性格開朗能抗壓、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
4)專科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電數(shù)控、機(jī)械自動(dòng)化、營(yíng)銷財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
5)年齡30歲以下,有1年以上生產(chǎn)基層崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘)。
培養(yǎng)計(jì)劃:師帶徒方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)設(shè)備技術(shù),產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制,第一階段3個(gè)月學(xué)習(xí)期,第二階段3個(gè)月自主培養(yǎng)期,第三階段3個(gè)月管理儲(chǔ)備學(xué)習(xí)期,第四階段帶領(lǐng)班組管理適應(yīng)期。
第9篇 超市儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
超市儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
振華超市總部管培生儲(chǔ)備干部 煙臺(tái)振華量販超市有限公司 煙臺(tái)振華量販超市有限公司,振華量販 振華集團(tuán)2019屆應(yīng)屆生需求崗位:
采購(gòu)專員、運(yùn)營(yíng)專員、人力資源專員、門店儲(chǔ)備主管
輪崗培養(yǎng)模式:培養(yǎng)目標(biāo)為門店及職能部門管理人員
職業(yè)發(fā)展方向:主管→經(jīng)理/店長(zhǎng)→公司高管
任職資格
1、年齡20-30歲,本科及以上學(xué)歷;
2、對(duì)商超、快銷行業(yè)有一定了解和興趣;
3、熟練使用word,、e_cel等辦公軟件;
4、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰;
5、性格開朗、務(wù)實(shí),富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè)。
煙臺(tái)振華量販超市有限公司系煙臺(tái)振華商業(yè)集團(tuán)有限公司旗下企業(yè),中國(guó)零售百?gòu)?qiáng)、中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)、2018中國(guó)年度最佳雇主-煙臺(tái)最佳雇主。現(xiàn)擁有超市門店91家、1家物流公司、1個(gè)生鮮配送中心,連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以煙臺(tái)為中心拓展到省內(nèi)外各大城市,總營(yíng)業(yè)面積達(dá)30多萬(wàn)平方米,年銷售收入30億元以上,形成了精品店、社區(qū)店、便利店、大型購(gòu)物中心多種業(yè)態(tài)并舉的格局。
第10篇 店面儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
店面儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
店面儲(chǔ)備干部(2017屆、2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)(銷售、毛利和利潤(rùn))目標(biāo),合理制定、實(shí)施月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)門店商品、樣機(jī)、價(jià)格、毛利、庫(kù)存等管理。
3、根據(jù)市場(chǎng)和門店實(shí)際情況,制定相應(yīng)的銷售、活動(dòng)、引流以及異業(yè)拓展策略并落地執(zhí)行。
4、合理規(guī)劃門店預(yù)算,對(duì)門店各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行合理的管控,并有效提升門店的人效、樣效和坪效。
5、提升店面服務(wù)質(zhì)量,樹立店面優(yōu)秀服務(wù)口碑。執(zhí)行店面基礎(chǔ)管理流程和規(guī)章制度,營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)及人員管理,定期選拔及培養(yǎng)v購(gòu)、督導(dǎo)梯隊(duì)、店長(zhǎng)梯隊(duì)等店面核心人員。
7、執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)決議,對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
8、建立良好的溝通渠道,定期向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問題及整改建議;建立門店與客戶、上級(jí)部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,處理各種突發(fā)事件,保證門店日常經(jīng)營(yíng)的順利開展。
任職要求:
1、對(duì)零售、電子商務(wù)行業(yè)感興趣,有用戶思維和營(yíng)銷意識(shí);
2、具備良好的溝通、邏輯思維及團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力;
4、具備敏銳的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
5、在校期間有營(yíng)銷、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、掌握spss等數(shù)據(jù)分析軟件、ps等設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。
第11篇 機(jī)械儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)機(jī)械儲(chǔ)備干部職責(zé)任職要求
機(jī)械儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部(機(jī)械、模具、材料成型、電子類專業(yè)) 廈門瑞爾特衛(wèi)浴科技股份有限公司 廈門瑞爾特衛(wèi)浴科技股份有限公司,瑞爾特崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械、模具、材料成型、電子類專業(yè);
2、在校期間積極參加學(xué)校社團(tuán)及公益活動(dòng);
3、綜合素質(zhì)良好、積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能;
4、肯吃苦、有意愿從基層做起。
培養(yǎng)方向:現(xiàn)場(chǎng)管理、注塑工藝、品質(zhì)管理、研發(fā)技術(shù)
第12篇 實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求
實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.機(jī)電、機(jī)械、模具、材料成型、數(shù)控、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.根據(jù)公司流程規(guī)定,熟悉公司各大生產(chǎn)、制造部門、技術(shù)工藝流程;
3.直接接觸生產(chǎn)、學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作;
5.愿意從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,性格開朗大方,有一定的語(yǔ)言組織策劃與表達(dá)能力;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生,具有機(jī)械行業(yè)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與上手操作能力。
第13篇 化工技術(shù)員及儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)化工技術(shù)員及儲(chǔ)備干部職責(zé)任職要求
化工技術(shù)員及儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè); 2、有精細(xì)化工醫(yī)藥中間體工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有車間實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、日常的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,確保設(shè)備正常運(yùn)行并記錄運(yùn)行情況; 2、熟悉生產(chǎn),定時(shí)巡檢,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的生產(chǎn)工藝操作; 3、、協(xié)助處理各類生產(chǎn)周期性工作。
第14篇 制造儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)制造儲(chǔ)備干部職責(zé)任職要求
制造儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊管理層會(huì)議的組織及相關(guān)事務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);
2.調(diào)研行業(yè)(家具、旅游、房地產(chǎn))發(fā)展趨勢(shì)、宏觀政策變化、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等信息,供董事長(zhǎng)作決策參考;
3.協(xié)助所在業(yè)務(wù)板塊管理層拓展、管理、維護(hù)公司重要客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)安排處理相關(guān)商務(wù)接待、洽談等工作;
4.完成董事長(zhǎng)交辦的相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的其他工作。
任職要求:
1.30歲以內(nèi),本科生及以上學(xué)歷,管理、營(yíng)銷、旅游、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.具有較強(qiáng)的文字功底,能勝任商務(wù)文函、重要活動(dòng)的文案編寫;
3.慮事周全,具備出色的溝通能力,突出的執(zhí)行能力與自我學(xué)習(xí)能力;
4.有悟性,綜合分析、抗壓和應(yīng)變能力強(qiáng)。
第15篇 工程技術(shù)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)工程技術(shù)儲(chǔ)備干部職責(zé)任職要求
工程技術(shù)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部(工程技術(shù)類) 深圳天安智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)有限公司 深圳天安智慧園區(qū)運(yùn)營(yíng)有限公司,天安 管培生——公司未來(lái)核心骨干
培養(yǎng)方式和職業(yè)發(fā)展方向:
一、入職的第1個(gè)月,進(jìn)行集中的職業(yè)化專題培訓(xùn);
二、入職的第2個(gè)月,按照專業(yè)方向分配至相應(yīng)的崗位進(jìn)行實(shí)訓(xùn);
三、轉(zhuǎn)正后,按照考核和公司需要,正式從事設(shè)備管理崗、it管理崗、機(jī)電工程崗、環(huán)境管理崗、智慧運(yùn)營(yíng)崗等技術(shù)工作; 四、力爭(zhēng)用1-2年的時(shí)間培養(yǎng)成為中級(jí)工程師,2-3年的時(shí)間培養(yǎng)成為高級(jí)工程師,進(jìn)入公司的核心技術(shù)層。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè)優(yōu)先考慮,黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先;
2、在校專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀;
3、英語(yǔ)過(guò)4級(jí);
4、熟練掌握辦公軟件;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字寫作能力;
6、服從公司安排、愿意接受全國(guó)各地工作。
薪酬福利:
本科生綜合收入不低于 9萬(wàn)/年;
研究生綜合收入不低于12萬(wàn)/年;
公司為管培生提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,除基本工資之外,還有豐厚的半年度和年度獎(jiǎng)金;
公司福利健全、有名目繁多的補(bǔ)貼;
公司提供人才公寓、按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金;有完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系。
公司協(xié)助新招聘的大學(xué)生入深戶,申請(qǐng)深圳人才補(bǔ)貼(2018年市區(qū)兩級(jí)補(bǔ)貼本科生27500/年,碩士37500/年)。
招聘說(shuō)明:
面向?qū)ο?這是一個(gè)(校招)管培生崗位,現(xiàn)面向廣大應(yīng)屆生開放,現(xiàn)在深圳區(qū)域的2019級(jí)或2018級(jí)大學(xué)畢業(yè)皆可投遞。
參與方式:1、2018.07-2019.07 我們將與珠三角區(qū)域的各知名高校取得聯(lián)系,到校園內(nèi)舉辦招聘會(huì),珠三角區(qū)域的畢業(yè)生看到此招聘信息后,可關(guān)注我司在各學(xué)校校內(nèi)網(wǎng)站或者線下橫幅海報(bào)等宣傳信息,并按照信息指引參加我司在各學(xué)校舉辦的招聘會(huì);
2、2018.07-2019.07 針對(duì)因考研、競(jìng)賽等等原因錯(cuò)失校招機(jī)會(huì),以及因個(gè)人發(fā)展原因從異地來(lái)到深圳追逐夢(mèng)想的2019級(jí)或2018級(jí)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè),我們將舉行多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),看到此信息的畢業(yè)生趕緊投遞簡(jiǎn)歷,人力資源部的工作人員將主動(dòng)與你聯(lián)系;
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林先生 owen
招聘主管
天安數(shù)碼城集團(tuán)
地址 : 深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城(天安運(yùn)營(yíng)中心 5樓)(車公廟地鐵站f出口)
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