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第1篇 金融銷售經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。負責保險所有產品的銷售工作。
工作內容：
通過公司提供的途徑獲取客戶名單，對準客戶進行拜訪及維護工作，為客戶進行家庭合理的理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務；并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。
業(yè)務范圍：
保險業(yè)務：人身保險，車險，家財險，團體險，高端醫(yī)療險，養(yǎng)老金，教育金等；
待遇：
1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務津貼+達成津貼+雙休。
2·快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；
3·無限透明的發(fā)展空間：業(yè)務員—業(yè)務主任—高級主任—資深主任—經理—總監(jiān)，公司沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯；
4·公司基本法，最快6個月晉升業(yè)務主任（平均月收入稅后大于1.5萬），最快2年晉升業(yè)務經理（平均月收入稅后大于6萬）
5·獎勵：月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵獎、出國旅游獎勵等。
工作時間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時間自由安排。
第2篇 寵物食品銷售經理崗位職責任職要求
寵物食品銷售經理崗位職責
崗位職責:
1. 嚴格完成公司總部分配的業(yè)績目標
2. 負責區(qū)域內市場的客戶開發(fā)及維護、專家聯(lián)系、渠道管理
3. 負責區(qū)域內產品銷售計劃的制訂、執(zhí)行
任職要求:
1. 具有寵物食品和寵物藥行業(yè)銷售3-5年工作經驗
2. 具有有寵物醫(yī)院，寵物店等渠道
3. 動物醫(yī)學、動物營養(yǎng)學、藥學等臨床相關專業(yè)優(yōu)先
寵物食品銷售經理崗位
第3篇 通路銷售經理崗位職責任職要求
通路銷售經理崗位職責
regional sales manager - 銷售經理，零售通路 job description職位描述
1. 根據(jù)公司新業(yè)務目標及規(guī)劃制定公司在所管轄區(qū)域內零售及新零售渠道的戰(zhàn)略、發(fā)展目標及銷售運營計劃，包括建立規(guī)范、高效的區(qū)域運營管理體系并優(yōu)化完善，確保區(qū)域運營管理業(yè)務流程順暢;開發(fā)、運營的合作，以完成區(qū)域整體銷售目標;
2. 搭建公司在區(qū)域內新零售板塊的整體規(guī)范，包括線上平臺、線下活動體系、價格體系、消費者評價體系等等，提高拉新及復購效率，形成可執(zhí)行的新零售模型;全面負責區(qū)域內新零售渠道規(guī)劃;
3. 建立與完善區(qū)域內新零售平臺的消費者觸點、購買、體驗，包括門店和經分銷體系提升消費者對品牌的粘合度;
4. 結合公司整體策略，指導并推動區(qū)域內線上及線下全渠道新零售業(yè)務整合、搭建全渠道運營平臺、協(xié)同多部門完成區(qū)域內新零售的各項業(yè)務落地線上-門店-客戶的新零售鏈路、形成新零售銷售閉環(huán);
5. 負責區(qū)域內新零售平臺的推進，包括不限于，掃碼購，離店交易，小程序，自助服務等，并對產生銷售結果負責;
6. 負責對區(qū)域內經分銷商家新零售平臺賦能，幫助經分銷完成新零售轉型;
7. 在傳統(tǒng)零售商逐步電子化過程中，對到店及到戶模式，充分掌握并配合區(qū)域通路行銷及品牌行銷，化品牌銷售、利潤及品牌曝光;
8. 負責管理區(qū)域內關鍵客戶，與關鍵客戶群體建立長期關系，確保按客戶需求可以及時成功地交付產品和解決方案，并限度地開發(fā)相應商機;
9. 準時提交rof并確保其準確性;
10. 設定區(qū)域零售及新零售業(yè)績及利潤目標，并帶領團隊達成目標。
崗位要求job specification
資格與經驗
1) 大學或以上學歷。需要具有快速消費品市場銷售管理6年以上的工作經驗。
2) 有電商、互聯(lián)網(wǎng)背景，對互聯(lián)網(wǎng)格局、社群營銷、電子商務、o2o線上運營模式 等有深刻的理解，熟悉運營管理模式和工作流程，食品類目優(yōu)先
3) 熟悉零售行業(yè)的業(yè)務模式和運營體系，面對新零售及變化的市場環(huán)境有獨立的理解
4) 出色的客戶管理和關系建立技能
5) 了解并熟悉中國快速消費品的零售渠道銷售業(yè)務的運作管理
6) 具有實地銷售和現(xiàn)代通路客戶管理的經歷
7) 懂得發(fā)現(xiàn)生意增長的機會并指導銷售執(zhí)行團隊進行相應地執(zhí)行與策劃
能力
1) 具有較強的決策能力和很強的戰(zhàn)略性思考能力;
2) 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強
3) 具有優(yōu)秀的資源整合能力，有體系標準搭建及落地能力，
4) 具有行業(yè)發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維
5) 具有較強的跨部門協(xié)調和溝通的能力
人員特質
1)較強和較快的學習能力和企圖心;
2)結果導向，執(zhí)行力強;
3)較強的責任心、進取心，工作細致嚴謹;
4)可以在不確定及模糊的情況下，出色完成任務;
5)高度自我激勵，誠信，思維開放和團隊合作精神。 job description職位描述
1. 根據(jù)公司新業(yè)務目標及規(guī)劃制定公司在所管轄區(qū)域內零售及新零售渠道的戰(zhàn)略、發(fā)展目標及銷售運營計劃，包括建立規(guī)范、高效的區(qū)域運營管理體系并優(yōu)化完善，確保區(qū)域運營管理業(yè)務流程順暢;開發(fā)、運營的合作，以完成區(qū)域整體銷售目標;
2. 搭建公司在區(qū)域內新零售板塊的整體規(guī)范，包括線上平臺、線下活動體系、價格體系、消費者評價體系等等，提高拉新及復購效率，形成可執(zhí)行的新零售模型;全面負責區(qū)域內新零售渠道規(guī)劃;
3. 建立與完善區(qū)域內新零售平臺的消費者觸點、購買、體驗，包括門店和經分銷體系提升消費者對品牌的粘合度;
4. 結合公司整體策略，指導并推動區(qū)域內線上及線下全渠道新零售業(yè)務整合、搭建全渠道運營平臺、協(xié)同多部門完成區(qū)域內新零售的各項業(yè)務落地線上-門店-客戶的新零售鏈路、形成新零售銷售閉環(huán);
5. 負責區(qū)域內新零售平臺的推進，包括不限于，掃碼購，離店交易，小程序，自助服務等，并對產生銷售結果負責;
6. 負責對區(qū)域內經分銷商家新零售平臺賦能，幫助經分銷完成新零售轉型;
7. 在傳統(tǒng)零售商逐步電子化過程中，對到店及到戶模式，充分掌握并配合區(qū)域通路行銷及品牌行銷，化品牌銷售、利潤及品牌曝光;
8. 負責管理區(qū)域內關鍵客戶，與關鍵客戶群體建立長期關系，確保按客戶需求可以及時成功地交付產品和解決方案，并限度地開發(fā)相應商機;
9. 準時提交rof并確保其準確性;
10. 設定區(qū)域零售及新零售業(yè)績及利潤目標，并帶領團隊達成目標。
崗位要求job specification
資格與經驗
1) 大學或以上學歷。需要具有快速消費品市場銷售管理6年以上的工作經驗。
2) 有電商、互聯(lián)網(wǎng)背景，對互聯(lián)網(wǎng)格局、社群營銷、電子商務、o2o線上運營模式 等有深刻的理解，熟悉運營管理模式和工作流程，食品類目優(yōu)先
3) 熟悉零售行業(yè)的業(yè)務模式和運營體系，面對新零售及變化的市場環(huán)境有獨立的理解
4) 出色的客戶管理和關系建立技能
5) 了解并熟悉中國快速消費品的零售渠道銷售業(yè)務的運作管理
6) 具有實地銷售和現(xiàn)代通路客戶管理的經歷
7) 懂得發(fā)現(xiàn)生意增長的機會并指導銷售執(zhí)行團隊進行相應地執(zhí)行與策劃
能力
1) 具有較強的決策能力和很強的戰(zhàn)略性思考能力;
2) 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強
3) 具有優(yōu)秀的資源整合能力，有體系標準搭建及落地能力，
4) 具有行業(yè)發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維
5) 具有較強的跨部門協(xié)調和溝通的能力
人員特質
1)較強和較快的學習能力和企圖心;
2)結果導向，執(zhí)行力強;
3)較強的責任心、進取心，工作細致嚴謹;
4)可以在不確定及模糊的情況下，出色完成任務;
5)高度自我激勵，誠信，思維開放和團隊合作精神。
通路銷售經理崗位
第4篇 酒店家具銷售經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司業(yè)務部銷售工作的執(zhí)行與管理；
1、高檔酒店、精裝樓盤固裝及活動家具的銷售、服務工作；
2、銷售項目的開發(fā)，客戶資信的信息、業(yè)務競爭對手信息、銷售項目基本信息的收集匯報，參與銷售目標項目的評定；
3、銷售合同簽訂、合同履行中的有效執(zhí)行、貨款回收；
4、銷售與公司各部門的工作聯(lián)系、協(xié)調、執(zhí)行；
5、主導銷售工作，對銷售目標的達成負責；
6、做好售后服務工作的管理、評估處理、跟進協(xié)調、信息反饋；
7、維護公司形象、推廣今潮品牌、擴大市場影響力；
8、客戶關系的維護，加強客戶的信任度，確保長期合作關系；
9、思想品德要求：有積極向上的正能量思想、團隊意識、工作責任性強、工作積極主動；
10、向總經理及時有效的匯報；
崗位要求：
1、有本行業(yè)一線規(guī)模企業(yè)酒店工程及相關家具工程銷售；
2、5年以上統(tǒng)籌管理工作經驗，有較好的個人工作業(yè)績，具備解決難題能力，條理思
路清晰，有發(fā)揮團隊作用的能力，有帶頭模范作用；
3、有較好行業(yè)各方面資源者優(yōu)先錄用；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；
1、具備家具客戶資源，例如辦公、酒店、醫(yī)療、學校、影院、公寓需求客戶有效信息；
第5篇 首飾銷售經理崗位職責任職要求
首飾銷售經理崗位職責
區(qū)域銷售經理(百泰首飾) 深圳百泰投資控股集團有限公司 深圳百泰投資控股集團有限公司，百泰 1、根據(jù)公司下達的銷售目標，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責對管轄區(qū)分店人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量。
3、負責對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售店鋪建設的數(shù)量和質量，并對本區(qū)域零售店鋪的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。
6、嚴格貫徹和執(zhí)行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
崗位要求:
1、大專以上學歷，男170cm以上，女160以上，接受長期出差;
2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神，熱愛銷售、有野心;
3、有珠寶零售行業(yè)及負責西北/華北/華南/東北區(qū)相關業(yè)務的優(yōu)先考慮;
注:
如無工作經驗或相關工作經驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的，公司會作為重點培養(yǎng)對象，晉升路線:見習業(yè)務員-區(qū)域業(yè)務員-區(qū)域經理-大區(qū)經理-區(qū)域總監(jiān)。
有相關工作經驗入職可立即開展工作的，工資不是問題;
第6篇 公共安全行業(yè)解決方案銷售經理(全球)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機會點拓展專項行動；
3、負責公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營銷活動；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設。
任職要求：
業(yè)務技能要求：
1、5年以上工作經驗，2年以上ict行業(yè)產品或解決方案銷售經驗者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產品解決方案。
專業(yè)知識要求：
1、有公共安全或政務相關行業(yè)（內政、警察、應急、消防、海關、稅務等）以及智慧城市從業(yè)背景者優(yōu)先；
2、對指揮中心、警務大數(shù)據(jù)、警務信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語可作為工作語言；
2、成就導向，沖勁足，服從全球分配。
第7篇 銷售經理/高級銷售顧問-金科路-長泰廣場崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監(jiān)督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調人際關系，完成既定業(yè)績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內部各部門團結協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經驗，少兒教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質，溝通協(xié)調能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動；
2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時。
第8篇 醫(yī)藥銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：銷售經理
匯報對象：地區(qū)銷售經理
職責描述：
?根據(jù)預算制定區(qū)域銷售和資源預算。
?支持團隊在區(qū)域內執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。
?建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關的跟蹤系統(tǒng)。
?與地區(qū)團隊合作，根據(jù)目標定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當行動確保績效符合目標。
?利用kol關系獲取有關市場趨勢和演變的市場情報。
?崗位職責職位要求和培訓銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
?跟銷售人員一起進行客戶拜訪，并據(jù)此對銷售人員進行coaching。
?在銷售團隊之間建立績效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績效目標。
?制定和實施戰(zhàn)略以加強團隊激勵。
?確保客戶數(shù)據(jù)庫到位，以便客戶了解業(yè)務潛力。
?保持與kol的聯(lián)系和關系。
?通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識和需求。
職位要求：
?醫(yī)學，藥學，市場營銷，銷售或相關專業(yè)的學士學位。
?超過5年的臨床醫(yī)學銷售經驗，超過2年的管理經驗。
?擁有跨國制藥公司或者呼吸領域的工作經驗者優(yōu)先。
?英語良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 影像銷售經理崗位職責任職要求
影像銷售經理崗位職責
渠道銷售經理(影像)-京津冀 巨鼎醫(yī)療 深圳市巨鼎醫(yī)療設備有限公司，巨鼎職位描述:
1、對區(qū)域內渠道建設任務及代理商簽署任務完成負責;
2、對區(qū)域內代理商價格體系進行控制管理，監(jiān)管代理商庫存;
3、對區(qū)域內代理商或經銷商的銷售團隊展開培訓、產品賦能及相關服務;
4、協(xié)助區(qū)域內銷售團隊或代理商完成銷售指標;
5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
6、控制相關渠道市場活動費用;
7、處理渠道市場的異議問題;
8、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格:
1、大專及以上學歷，醫(yī)療、影像相關專業(yè)或市場營銷專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療耗材或醫(yī)學影像行業(yè)渠道管理經驗，業(yè)績突出，有外企藥品招商經驗的也可;
3、熟悉當?shù)蒯t(yī)療市場、行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)及主要競爭對手狀況;
4、較強的市場分析、判斷能力及規(guī)劃能力;
5、有極強的開拓能力、談判能力、管理能力;
6、性格外向、反應敏捷、較強的溝通能力及演講能力，具有親和力;
7、德能兼?zhèn)?，有責任心，能承受較大的工作壓力;
8、能適應長期出差。
影像銷售經理崗位
第10篇 漆銷售經理崗位職責任職要求
漆銷售經理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)公司下達的銷售目標，完成所轄區(qū)域市場規(guī)劃，落實并完成所負責區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標;
2. 根據(jù)公司品牌及水性工業(yè)涂料產品線，通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā);
3.對適合公司發(fā)展和產品銷售的客戶進行維護，保持長期持續(xù)合作;
4. 負責所負責區(qū)域的客戶管理及支持工作，并引導和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性、合理與足夠的銷售終端;
5.針對所負責區(qū)域的市場狀況及公司產品狀況，協(xié)助市場部做好區(qū)域推廣與促銷。
崗位要求:
1.大專及以上學歷 ，化學化工、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉水性工業(yè)涂料市場，從業(yè)經歷為水性工業(yè)涂料在電動車、裝備、鋼結構等領域的銷售或市場工作優(yōu)先;
3.具有出色的銷售能力、表達和溝通能力、營銷策略能力及團隊管理能力;
4.具有較好的市場拓展、談判能力及危機處理能力;
5.積極上進，有責任心
漆銷售經理崗位
第11篇 led海外銷售經理崗位職責任職要求
led海外銷售經理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司led產品在海外市場的推廣工作，包括建設產品品牌，拓展和維護客戶;
2.負責區(qū)域led客戶的項目支持和跟蹤;
3.完成海外市場led銷售目標和市場目標，收回銷售貨款;
4.跟進led產品售后服務，制定銷售預測。
任職資格:
1.有2年以上銷售經驗;
2.本科及以上學歷，計算機、通信或電子類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.擅長維護客戶關系，有較強的業(yè)務計劃能力和實踐能力;
4. 適應工作壓力，有效把握工作節(jié)奏，工作積極主動，精準有效;
5.具備良好的外語讀寫溝通能力，良好的洽談和表現(xiàn)能力;
6.了解顯示技術及解決方案，熟悉主流產品和應用者優(yōu)先;
led海外銷售經理崗位
第12篇 醫(yī)藥銷售經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
醫(yī)藥銷售經理又稱醫(yī)藥銷售主管，是指負責醫(yī)藥產品推廣銷售和銷售人員管理等相關事宜的人員。
醫(yī)藥銷售經理崗位職責
1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度；
2.負責公司產品的市場化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對外推廣；
3.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡及其協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；
4.負責編制年、季、月度產品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金；
5.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理；
6.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
7.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出；
8.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。
醫(yī)藥銷售經理崗位要求
1.掌握一定的生物或臨床醫(yī)學背景知識，熟悉醫(yī)療、保健等健康產業(yè)；
2.掌握市場營銷運作和經銷商管理等方面的知識和技能；
3.具有較好的歸納、總結能力和文字功底；
4.具有較強的溝通能力，思維敏捷；
5.具有團隊合作精神和一定的領導能力；
6.具有較強的抗挫扛壓能力；
7.具有很強的推廣銷售能力；
8.具有一定的工作經驗。
醫(yī)藥銷售經理發(fā)展方向
醫(yī)藥銷售經理和銷售主管屬于較高層的管理人員，可往區(qū)域負責人方向發(fā)展。隨著醫(yī)藥行業(yè)的良好發(fā)展，醫(yī)藥銷售人員的地位顯得尤為重要，當然也存在著一定的工作壓力，從事這一崗位的人員也可以考慮轉職為其他行業(yè)的銷售人員或管理人員。
第13篇 銷售經理（軟件系統(tǒng)銷售）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責電商銷售業(yè)務洽談工作，挖掘客戶資源，培養(yǎng)核心客戶；
2.收集市場和行業(yè)相關信息，了解競爭狀況，市場敏銳力強；
3.擬定月銷售計劃及銷售活動；
4.維護客戶關系，及時落實各客戶的銷售活動及銷售計劃；
5. 完成上級交待的其他事項。
職位要求：
1. 大專或以上學歷，有跨境電商銷售相關經驗者優(yōu)先；
2. 有較強的溝通能力和學習能力，良好的公關能力；
【薪資面議】
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 置業(yè)銷售經理崗位職責任職要求
置業(yè)銷售經理崗位職責
工作職責:
根據(jù)公司決策及整體市場營銷戰(zhàn)略，制定具體的市場推廣及銷售方案，全面負責市場的開發(fā)工作，整體規(guī)劃統(tǒng)籌代理公司各項具體工作，監(jiān)督指導項目營銷的相應工作，保障市場推廣及營銷工作的質量和效率。
1.制定項目整體營銷計劃，分解項目總體及年度營銷目標，指導和監(jiān)督子公司制定計劃及 其執(zhí)行情況;
2.對于各項目的總體營銷計劃、銷售價格、銷售進度予以審核和把控、對及時跟蹤重要銷 售節(jié)點，以保證各項目營銷計劃的順利實施;
3.根據(jù)營銷計劃，保持并開拓代理公司的合作關系，達到業(yè)務目標;
4.綜合考慮市場營銷預算、制定具體預算案，降低成本，提高資金利用率;
5.組織相關人員進行培訓，并隨時進行知識更新。
任職資格:
1.35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985/211學歷優(yōu)先，房地產相關專業(yè);
2.具體5年以上房地產相關行業(yè)營銷工作經驗，有標桿地產經驗優(yōu)先;
3.熟悉房地產營銷流程;
4.熟悉華南的房地產市場，具有較強的市場敏銳度，談判能力，管理能力和綜合分析能力;
置業(yè)銷售經理崗位
第15篇 通信產品銷售經理崗位職責任職要求
通信產品銷售經理崗位職責
1. 根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務拓展計劃，并進行相應的執(zhí)行;
2. 拓展商務合作伙伴，尤其是音視頻渠道的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關系;
3. 進行音視頻通信產品合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導整體合作的進程和結果;
4. 負責對合作項目進行策劃、制定與實施，對結果負責;
5. 針對所負責的行業(yè)領域和已拓展的合作伙伴，進行相應的關系維護和不斷的深度拓展工作(諸如活動合作、品牌支持、多領域合作等)。
任職要求:
1. 有視頻會議、廣播對講從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
2.有ict行業(yè)技術基礎功底者優(yōu)先考慮;
3. 具備1年以上的商務拓展或是市場營銷經驗，并具有相應的拓展案例;
4. 較強的商務談判能力、出色的商務提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力;
5. 具有出色的團隊協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關系;
6. 具有掌控長期關系合作和項目合作的能力和經驗，能夠承受相應的壓力;
7. 能夠熟練使用office辦公軟件，如word、e_cel、powerpoint
通信產品銷售經理崗位
