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第1篇 旅行社崗位職責任職要求
旅行社崗位職責
職責描述:
1.負責短線旅游的對接工作，對外:安排車輛、餐飲、住宿、景區(qū)等，核實相關價格;對內:與運營中心各部門溝通，確定旅游人數、房間數。
2.營銷活動的車輛、餐飲、住宿及其它相關活動安排
3.整理每次活動結束后的賬目明細，釘釘提交財務審核
4.每月制作營銷發(fā)車線路及營銷人員作息安排
5.核實大巴車預定明細，填寫付款申請單，提交財務申請打款
旅行社崗位
第2篇 旅行社總經理崗位職責任職要求
旅行社總經理崗位職責
職責描述:
1、負責團隊的前期籌建、各部門的運營及監(jiān)管;
2、將現(xiàn)有產品渠道及旅游產品配發(fā)給各個部門經理，及時將產品投放市場;
3、與各部門配合，及時開發(fā)新的旅游線路及渠道，實現(xiàn)旅游產品的多元化;
4、配合集團公司對未來旅游市場的開發(fā)及方向，并提出個人建議;
5、對各營銷部門的業(yè)績及時掌控，并做出合理的激勵方式，使營業(yè)額提升，創(chuàng)造更大利益;
6、為集團公司重點培養(yǎng)所需人才。
任職要求:
1、大專及以上學歷，旅游管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);
2、具備5年以上旅游行業(yè)管理經驗，3年以上國際旅行社管理經驗者;
3、熟悉旅行社業(yè)務和運營流程;
4、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念;
5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強的團隊建設能力;
7、熟練使用office辦公軟件者。
旅行社總經理崗位
第3篇 旅游旅行社崗位職責任職要求
旅游旅行社崗位職責
崗位職責:
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
任職資格:
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
旅游旅行社崗位
第4篇 旅行社渠道拓展專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部，輔助已簽約營業(yè)部盡快辦理相關證照
1、營業(yè)部拓展
依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部；
2、輔助證照辦理
已簽約營業(yè)部輔助辦理相關證照。
崗位要求:
1、大專以上；
2、旅游行業(yè)相關知識；
3、語言表達能力強；
4、能適應出差、抗壓能力強、責任心強。
第5篇 客服專員（海盟國際旅行社）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責專線出境旅行團組的安排、詢價、報價及綜合服務；
2、配合銷售按照客戶需求提供線路和安排；
3、按季節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價，確保對外報價的可靠性、可行性及準確性。
職位要求：
1、需一年以上旅游行業(yè)專線同職工作經驗（生手勿擾）；
2、掌握旅游、酒店、機票預訂業(yè)務基本知識；
3、能熟練操作各類訂單電話操作及客戶服務技能；
4、熟練操作計算機系統(tǒng)和相關的office軟件；
5、掌握與合作地接社、酒店的談判技巧；
6、在制定線路、新產品的開發(fā)及采購上要求計調必須具備強烈的市場意識；
7、有出境團隊操作工作經驗或相關工作經驗者可優(yōu)先考慮；
8、具有較強的組織協(xié)調能力，工作認真負責、細心、耐心、辦事效率高，能承受較大的工作壓力。
第6篇 旅行社簽證員崗位職責任職要求
旅行社簽證員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從部門經理的工作安排與調配
2、整理及整合簽證業(yè)務
3、保證高質、高效工作，手機24小時通訊暢通
4、完成部門經理布置的其他相關工作
職位要求:
1 、對日本旅游有興趣，并希望在此行業(yè)發(fā)展的有志之士;
2、有很強的主觀能動性，良好的人際關系;
3、性格開朗、思維敏捷、口齒伶俐，具備良好的溝通能力及語言表達能力，普通話標準，具有親和力。
4、具有優(yōu)良的服務意識、敬業(yè)精神，
如果有旅游簽證方面的工作經驗者更佳，
旅行社簽證員崗位
第7篇 旅行社前臺接待崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
接待游客咨詢，銷售公司產品；
跟進服務客人、為客人提供各項增值服務；
維護公司門店形象，維護企業(yè)品牌形象；
領導安排的其它相關工作。
職位要求：
年齡20到35周歲；
身體健康，相貌端正，樂于與人交流，善溝通；
全日制大專及以上學歷，旅游相關專業(yè)優(yōu)先；
有旅行社門店及相關工作經驗者優(yōu)先；
有導游證優(yōu)先；
有團隊合作精神，服從企業(yè)管理，吃苦耐勞。
第8篇 旅行社門市崗位職責任職要求
旅行社門市崗位職責
崗位職責:
1、負責來賓接待。禮貌接待來訪客人，并及時安排、通知業(yè)務人員進行專業(yè)咨詢;
2、負責公司環(huán)境衛(wèi)生的管理、值日安排和監(jiān)督、檢查;
3、負責員工考勤管理、值班安排。真實、準確、及時記錄員工考勤，每月2日前上報上月考勤報表。
4、負責固定資產、辦公設備的管理和維護;
5、負責文件資料收發(fā)工作。進行文件、資料、物品的收發(fā)、歸類和登記;
6、負責公務訂票、訂餐、定房、訂水等工作;
7、負責公司辦公用品的管理、訂購工作;
8、各項費用的結算，如:新辦公場所的房租，物業(yè)費、電費、服務費、車位費、訂票費、印刷費、水費等;
9、完成直接上級交辦的其他工作。
10、日常打一下電話，邀約面試。
任職要求:
1、22-30歲，行政管理類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、應屆生或1年以上行政文員工作經驗;
3、優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力;
4、善于觀察分析，具有良好的領悟力和執(zhí)行力;有責任心和保密意識;
5、熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。
第9篇 旅行社渠道拓展經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部，保障已落地營業(yè)部正常順利開展業(yè)務，協(xié)調加盟商與總部之間的關系：
1、營業(yè)部拓展
依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部；
2、業(yè)務培訓
對新加盟的營業(yè)部進行業(yè)務培訓；
針對總部新推出的政策，對營業(yè)部進行周期性業(yè)務培訓；
3、輔助營業(yè)部開展業(yè)務
營業(yè)部在正常開展業(yè)務的過程中，給予必要的支持與協(xié)助；
不定期向營業(yè)部推廣新產品；
4、分公司維護
對于所轄地區(qū)分公司的章證照的有效性及營業(yè)資質的有效性進行管理。
崗位要求:
1、大專以上，旅游行業(yè)相關知識；
2、語言表達能力強；
3、能適應出差、抗壓能力強、責任心強；
4、3年以上旅行社渠道加盟相關經驗。
第10篇 門市銷售經理/旅行社店長/門市經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、推進該門市線下銷售工作；
2、店員銷售技能提升培訓工作；
3、門市周邊小型地推活動策劃與執(zhí)行；
4、門市接待及門市形象管理等工作；
5、店面投訴處理及公司品牌形象維護；
6、門市銷售款項安全監(jiān)督管理；
7、領導下達的其他任務。
職位要求：
1、具有旅游行業(yè)從業(yè)經驗3年以上；
2、有出境資質旅行社門店店長工作經驗1年及以上；
3、普通話標準、團隊協(xié)作能力佳；
4、對業(yè)績達成具有壓力意識；
5、具備基礎管理能力，能自我驅動；
6、具備營銷基礎知識；
7、形象氣質佳。
第11篇 旅行社票務崗位職責任職要求
旅行社票務崗位職責
任職要求:1.有良好的溝通，協(xié)調能力
2 工作上認真負責，服從領導工作安排
3 有良好的團隊合作精神
4.有同業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮
旅行社票務崗位
第12篇 旅行社銷售主管-樂園-西雙版納文旅城崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售工作；
3、維護和發(fā)展新老客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、2年以上旅行社工作經驗，需熟練運用辦公軟件（word/ppt/e_cel）；
2、大專及以上學歷；市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
第13篇 旅行社業(yè)務主管崗位職責任職要求
旅行社業(yè)務主管崗位職責
崗位職責:
1、負責研學旅行產品的業(yè)務拓展、客戶挖掘，承擔銷售任務;
2、開發(fā)新客戶，維護已有客戶，參與研學旅行項目的售前支持、銷售拓展工作;
3、對客戶需求進行處理和跟進，負責深入學校進行培訓及宣講，尋找銷售對象并做好服務工作;
4、協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況，并隨時向公司匯總反饋客戶信息。
任職要求:
1、有銷售行業(yè)經驗，教育行業(yè)、市場營銷、旅游產品等銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2、市場營銷、銷售等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，銷售精英可考慮適當降低學歷要求。
3、形象氣質佳，表達能力強，善于溝通，擅長人際交往者。
4、有自信，能吃苦，有強烈的欲望和工作的激情，熱愛旅游行業(yè)及銷售工作，能承受一定的工作壓力。
5、有教育行業(yè)人際關系者加分。
旅行社業(yè)務主管崗位
第14篇 旅行社業(yè)務員崗位職責任職要求
旅行社業(yè)務員崗位職責
工作職責:
1、了解公司的旅游產品。
2、主動使用社交軟件或者其他有用的途徑聯(lián)系需要旅游的人。
3、耐心回答客戶的問題。
4、跟蹤回訪客戶的需求。
工作要求:
1、注重長遠職業(yè)發(fā)展，學習能力強且勤奮努力;
2、思路清晰，善于談判
4. 有較強的進取心;對自己有目標，有要求。
第15篇 旅行社副總經理崗位職責任職要求
旅行社副總經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度工作計劃;
5、負責協(xié)調公司各部門的協(xié)作關系;
6、負責對企業(yè)文化的建設工作。
7、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
8、總經理臨時授權的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，40歲以下;
2、具有2年以上旅行社或旅游公司副總經理及以上職位相關工作經驗;
3、熟悉旅游業(yè)的經營和運作，掌握旅游行業(yè)的政策法規(guī)和發(fā)展動態(tài) 具有較強的戰(zhàn)略決策能力
旅行社副總經理崗位
