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第1篇 體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)
質(zhì)量體系主管 主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進(jìn)行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進(jìn)行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
體系質(zhì)量主管崗位
第2篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)
客戶質(zhì)量主管 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，
如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，
如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。
客戶質(zhì)量主管崗位
第3篇 車輛pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交付中心的物流倉儲管理。確保車輛及時出入庫，并對在庫車輛進(jìn)行必要的維護(hù)，確保車輛安全；
2、車輛pdi及整備管理。配合交付團(tuán)隊，及時、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗；
3、協(xié)調(diào)中央整車物流團(tuán)隊，確保車輛準(zhǔn)時到店，提高車輛周轉(zhuǎn)效率；
4、協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團(tuán)隊，對質(zhì)損及問題車輛進(jìn)行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問題；
5、協(xié)助店長達(dá)成物流相關(guān)目標(biāo)。及時反饋物流相關(guān)問題至店長及中央團(tuán)隊，并根據(jù)實際情況適時提出改進(jìn)建議；
6、 負(fù)責(zé)交付中心物流團(tuán)隊的人員管理及激勵；
7、管理待交付車輛鑰匙；
8、管理交付中心pdi及倉儲外包供應(yīng)商；
經(jīng)驗與背景：
1、大專及以上學(xué)歷
2、2年以上整車物流相關(guān)工作經(jīng)驗，并有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉整車倉儲及運輸操作，有pdi經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識，能夠貫徹到日常工作中；
5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強，目標(biāo)使命感強；
6、出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；
7、具有創(chuàng)造性思維，能獨立、迅速地解決關(guān)鍵問題；
8、持有c2或以上級別駕照。
第4篇 炒貨生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售部門的訂單制定、落實生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，維護(hù)車間現(xiàn)場和員工秩序。
3、每天組織開展生產(chǎn)會議，統(tǒng)計生產(chǎn)異常和安排生產(chǎn)任務(wù)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。
5、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進(jìn)行質(zhì)量的分析、鑒定、咨詢。
職位要求：1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對炒貨行業(yè)有經(jīng)驗，對質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長，有興趣，能力突出者可視情況適當(dāng)放寬要求。
2、掌握車間各項操作流程和管理技能，有較強的人際溝通能力和管理能力。
3、有團(tuán)隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、具有良好決策能力、計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)
質(zhì)量&工藝主管 quality&engineering leader
job description :
1- manage the engineering department to develop stable process to ensure quality， delivery， profitability and customer satisfaction
2- collaborate to other department especially with sales and purchase department to answer to customer rfq
3- ensure the rje’s quality product during all processes.
4-collect and prepare dvi documents for the customer.
5- manage the mqa with engineering & production
6- manage the customer concession， by using quality tools such as 8d / 5 why / qrqc…
7- made the analysis for all internal or e_ternal issue， propose and take part of sqit link to
8- review and analisys of all custumer specification
9- participate to internal and e_ternal audit and following up the status of the findings for rje.
任職要求:
1.knowledge and skills on customer complaint dispostion.
2.knowledge and skills on quality audit.
3.knowledge and skills on qs five toos.
4.knowledge and skills on reading mechnical drawings.
5.fluent in french speaking and writing .
6. years in quality or engineering background in machinery， engineering engineer should be a good point 要求會法語與老外直接溝通，歡迎留學(xué)畢業(yè)生。 quality&engineering leader
job description :
1- manage the engineering department to develop stable process to ensure quality， delivery， profitability and customer satisfaction
2- collaborate to other department especially with sales and purchase department to answer to customer rfq
3- ensure the rje’s quality product during all processes.
4-collect and prepare dvi documents for the customer.
5- manage the mqa with engineering & production
6- manage the customer concession， by using quality tools such as 8d / 5 why / qrqc…
7- made the analysis for all internal or e_ternal issue， propose and take part of sqit link to
8- review and analisys of all custumer specification
9- participate to internal and e_ternal audit and following up the status of the findings for rje.
任職要求:
1.knowledge and skills on customer complaint dispostion.
2.knowledge and skills on quality audit.
3.knowledge and skills on qs five toos.
4.knowledge and skills on reading mechnical drawings.
5.fluent in french speaking and writing .
6. years in quality or engineering background in machinery， engineering engineer should be a good point
工藝質(zhì)量主管崗位
第6篇 紡織品質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、按時按質(zhì)按量完成面料的質(zhì)量檢驗工作，確保進(jìn)倉面料達(dá)到公司的質(zhì)量要求；
2、對大貨面料的顏色，門幅、克重、手感、面料質(zhì)量，各項物理指標(biāo)的進(jìn)行判斷，確保產(chǎn)品符合各類認(rèn)證測試要求；
3、根據(jù)采購合同跟進(jìn)面料到倉情況及其數(shù)量；
4、按相應(yīng)流程對面料進(jìn)行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄；
5、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
6、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求： 1、熟悉針?biāo)罂椕媪腺|(zhì)量要求及工藝流程，高中以上學(xué)歷，具有品牌服裝公司面料檢驗5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉服裝行業(yè)常用的面料種類檢驗要點及性能，熟悉掌握和操作常規(guī)檢驗項目；
3、能承受工作壓力，溝通能力強，能運用經(jīng)驗預(yù)判和及時解決各種品控過程中的問題；
4、為人友善，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 整車pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)交付中心的物流倉儲管理。確保車輛及時出入庫，并對在庫車輛進(jìn)行必要的維護(hù)，確保車輛安全；
車輛pdi及整備管理。配合交付團(tuán)隊，及時、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗；
協(xié)調(diào)中央整車物流團(tuán)隊，確保車輛準(zhǔn)時到店，提高車輛周轉(zhuǎn)效率；
協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團(tuán)隊，對質(zhì)損及問題車輛進(jìn)行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問題；
協(xié)助店長達(dá)成物流相關(guān)目標(biāo)。及時反饋物流相關(guān)問題至店長及中央團(tuán)隊，并根據(jù)實際情況適時提出改進(jìn)建議；
負(fù)責(zé)交付中心物流團(tuán)隊的人員管理及激勵；
管理待交付車輛鑰匙；
管理交付中心pdi及倉儲外包供應(yīng)商。
崗位要求
大專及以上學(xué)歷；
2年以上整車物流相關(guān)工作經(jīng)驗，并有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
熟悉整車倉儲及運輸操作，有pdi經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識，能夠貫徹到日常工作中；
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強，目標(biāo)使命感強；
出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；
具有創(chuàng)造性思維，能獨立、迅速地解決關(guān)鍵問題；
持有c2或以上級別駕照。
第8篇 工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)
quality system supervisor 質(zhì)量體系主管 產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)質(zhì)量主管 qa supervisor
主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言，全日制本科學(xué)歷
上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運行，包括iso9001/14001/18001。
2. 負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時有效的改善。
3. 負(fù)責(zé)公司的所有的測試測量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作，確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。
4. 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ccc， china rohs， 食品材料認(rèn)證， srrc (無線電發(fā)射設(shè)備型號核準(zhǔn)證)，鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運輸證書，化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ce， gs， tuv，ul等。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗;
2. 熟悉iso9001/14001/18001體系，并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識;
3. 良好英語溝通能力(書面及口頭)
4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程
5. 團(tuán)隊協(xié)作，并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。 qa supervisor
主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言，全日制本科學(xué)歷
上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運行，包括iso9001/14001/18001。
2. 負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時有效的改善。
3. 負(fù)責(zé)公司的所有的測試測量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作，確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。
4. 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ccc， china rohs， 食品材料認(rèn)證， srrc (無線電發(fā)射設(shè)備型號核準(zhǔn)證)，鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運輸證書，化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ce， gs， tuv，ul等。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗;
2. 熟悉iso9001/14001/18001體系，并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識;
3. 良好英語溝通能力(書面及口頭)
4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程
5. 團(tuán)隊協(xié)作，并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。
第9篇 高級質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
高級質(zhì)量主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;
2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn)， 提供有效的制程品質(zhì)管控計劃/方法;
3. 負(fù)責(zé)cable類產(chǎn)品測試計劃， 檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
4.客戶投訴的處理以及改善， 5c/8d的提供;
5. 客戶標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;
6.品質(zhì)團(tuán)隊的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;
3.熟悉品質(zhì)管理工作流程，有團(tuán)隊管理者優(yōu)先;
4.cet-4及以上，良好的英文能力;
5.電腦基本軟件熟練掌握使用;
6.較強溝通表達(dá)能力，能與國內(nèi)外客戶進(jìn)行良好溝通.工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;
2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn)， 提供有效的制程品質(zhì)管控計劃/方法;
3. 負(fù)責(zé)cable類產(chǎn)品測試計劃， 檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
4. 客戶投訴的處理以及改善， 5c/8d的提供;
5. 客戶標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;
6.品質(zhì)團(tuán)隊的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;
3.熟悉品質(zhì)管理工作流程，有團(tuán)隊管理者優(yōu)先;
4.cet-4及以上，良好的英文能力;
5.電腦基本軟件熟練掌握使用;
6.較強溝通表達(dá)能力，能與國內(nèi)外客戶進(jìn)行良好溝通.
高級質(zhì)量主管崗位
第10篇 汽車質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司建立符合iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系，推進(jìn)體系的有效運行，符合客戶審核要求。
2. 建立符合汽車電子產(chǎn)品認(rèn)證要求的公司產(chǎn)品開發(fā)與運營規(guī)章制度、流程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控程序。
3. 收集體系文件執(zhí)行過程中的問題，識別改進(jìn)的需求，制定改進(jìn)計劃并監(jiān)督計劃的有效實施，促進(jìn)體系的有效運行。
4. 組織公司汽車質(zhì)量體系的審核，與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計劃并組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核、外部審核與認(rèn)證；
5. 協(xié)助其他部門做好汽車相關(guān)體系、質(zhì)量意識的宣傳與培訓(xùn)；
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1. 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，電子、通信、機(jī)電一體化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 5年以上汽車及零部件企業(yè)或汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備直接參與16949體系建立及認(rèn)證工作經(jīng)驗；
3. 熟悉iatf16949、vda6.3/6.5等相關(guān)知識和五大工具，具有16949/vda6.3審核員資質(zhì)優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、快速解決問題能力、較強的學(xué)習(xí)能力、較強的適應(yīng)能力；
5. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，管理能力強；
第11篇 醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行和文件體系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程，并對人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔，檢驗臺賬的登記，檢驗報告發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購，以及計量器具的管理;
5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場巡查;
6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫，記錄的匯總歸檔;
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;
8、 服從上級工作安排，完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、 具有iso13485體系運行經(jīng)驗，13485內(nèi)審員優(yōu)先
4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動
做五休二，五險一金，每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。
醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位
第12篇 器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行和文件體系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程，并對人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔，檢驗臺賬的登記，檢驗報告發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購，以及計量器具的管理;
5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場巡查;
6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫，記錄的匯總歸檔;
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;
8、 服從上級工作安排，完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);
2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、 具有iso13485體系運行經(jīng)驗，13485內(nèi)審員優(yōu)先
4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動
做五休二，五險一金，每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。
器械質(zhì)量主管崗位
第13篇 工程質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
工程質(zhì)量主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對公司所有在建、新建的項目質(zhì)量、安全管理工作進(jìn)行總體控制;
2、5年以上大型園林綠化、市政工程項目質(zhì)量、安全管理經(jīng)歷，有市文明工地評選經(jīng)驗;
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件、安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、帶教部門下屬開展質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的培訓(xùn)、督查、考評工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑、園林相關(guān)專業(yè);
2、30-40歲，5年以上工程質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)驗，具有質(zhì)量員或安全員崗位資質(zhì)證書;
3、熟悉國家各項工程質(zhì)量法規(guī)、安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、熟悉掌握施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心;
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
工程質(zhì)量主管崗位
第14篇 qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行。
2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制。
3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。
4.質(zhì)量事故的分析和處理。
5.制定培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)措施。
7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。
2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3.學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心。崗位職責(zé):
1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行。
2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制。
3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。
4.質(zhì)量事故的分析和處理。
5.制定培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)措施。
7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。
2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3.學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心。
qa質(zhì)量主管崗位
第15篇 產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量主管
主要的職責(zé):
評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。
在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。
確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測試的相關(guān)要求。
推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。
確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。
全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。
勇于提出不同意見，給予解釋并且提供修正方案。
擁有充分的自主權(quán)。
任職資格:
資歷:
熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。
充滿活力和正能量。
擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場工作。
擁有良好的組織、談判以及溝通能力。
具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
真誠、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類工作任務(wù)，在既定的時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。
中英文流利 (會法語能加分)
可以擁有:
個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。
根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
有機(jī)會在不同國家或城市工作。
可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。
每年可享受12-20天的公司年假。
額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
國際股權(quán)計劃。
主要的職責(zé):
評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。
在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。
確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測試的相關(guān)要求。
推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。
確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。
全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。
勇于提出不同意見，給予解釋并且提供修正方案。
擁有充分的自主權(quán)。
任職資格:
資歷:
熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。
充滿活力和正能量。
擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場工作。
擁有良好的組織、談判以及溝通能力。
具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
真誠、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類工作任務(wù)，在既定的時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。
中英文流利 (會法語能加分)
可以擁有:
個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。
根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
有機(jī)會在不同國家或城市工作。
可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。
每年可享受12-20天的公司年假。
額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
國際股權(quán)計劃。
產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位
