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第1篇 特殊人群崗位職責(zé)任職要求
特殊人群崗位職責(zé)
臨床藥理科學(xué)家/研究員 諾思格(北京)醫(yī)藥科技股份有限公司 諾思格(北京)醫(yī)藥科技股份有限公司，諾思格 職責(zé):
? 臨床前、臨床相關(guān)文獻(xiàn)收集與初步總結(jié)分析;
? 與統(tǒng)計(jì)師、數(shù)據(jù)管理員、定量藥理學(xué)、生物分析、臨床操作研究人員及外部專家溝通，協(xié)助綜合分析新藥pk/pd/安全性相關(guān)信息;
? 協(xié)助新藥早期臨床試驗(yàn)討論及早期研發(fā)策略制定及更新(劑量確定、go/no-go等)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)新藥的整體早期臨床開發(fā)(尤其是1類創(chuàng)新藥);
? 協(xié)助撰寫早期臨床研究(sad/mad;ba/be/fe;ddi/特殊人群試驗(yàn))方案和報(bào)告;
? 協(xié)助整理新藥的nda遞交資料中的臨床藥理學(xué)部分，并就臨床藥理學(xué)相關(guān)內(nèi)容與藥政部門進(jìn)行溝通;
? 協(xié)助與客戶進(jìn)行臨床藥理學(xué)相關(guān)方面的溝通、培訓(xùn);
任職要求:
? 碩士及以上，臨床藥理學(xué)，藥理學(xué)，藥代動(dòng)力學(xué)，生物藥劑學(xué)，臨床藥學(xué)專業(yè);
? 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
? 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)以及分析解決問題的能力
第2篇 特殊項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
特殊項(xiàng)目崗位職責(zé)
醫(yī)療器械特殊項(xiàng)目經(jīng)理/主管職位要求:
1.負(fù)責(zé)擬訂管轄區(qū)域醫(yī)院的年度銷售計(jì)劃，編制月度滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售額、毛利、貨款回籠等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)調(diào)處理銷售過程中的各類問題，并接受上級(jí)的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。
3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)新市場(chǎng)的開拓，定期拜訪目標(biāo)客戶，提高市場(chǎng)占有率。
4.負(fù)責(zé)定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)潛力、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
5.負(fù)責(zé)建立完善的客戶檔案，嚴(yán)格執(zhí)行客戶授信等相關(guān)銷售制度。
1.醫(yī)療器械或醫(yī)學(xué)等相關(guān)大專及以上學(xué)歷
2.年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練操作辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理能力。
40歲以下;
本市二級(jí)以上公立醫(yī)院耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，代理商或廠家銷售均可;
開發(fā)醫(yī)院的能力;職位要求:
1.負(fù)責(zé)擬訂管轄區(qū)域醫(yī)院的年度銷售計(jì)劃，編制月度滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售額、毛利、貨款回籠等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)調(diào)處理銷售過程中的各類問題，并接受上級(jí)的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核。
3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)新市場(chǎng)的開拓，定期拜訪目標(biāo)客戶，提高市場(chǎng)占有率。
4.負(fù)責(zé)定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)潛力、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
5.負(fù)責(zé)建立完善的客戶檔案，嚴(yán)格執(zhí)行客戶授信等相關(guān)銷售制度。
1.醫(yī)療器械或醫(yī)學(xué)等相關(guān)大專及以上學(xué)歷
2.年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練操作辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理能力。
40歲以下;
本市二級(jí)以上公立醫(yī)院耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，代理商或廠家銷售均可;
開發(fā)醫(yī)院的能力;
第3篇 特殊通路崗位職責(zé)任職要求
特殊通路崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、積極開拓目標(biāo)銷售渠道，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);2、維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道;3、及時(shí)處理國(guó)內(nèi)合作伙伴的需求及問題;4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)行情。任職要求:基本要求:熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，穩(wěn)定性強(qiáng)。1、高中以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)類、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;2、戶外用品店或運(yùn)動(dòng)型超市背景優(yōu)先;3、英語(yǔ)四級(jí)或以上;4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。請(qǐng)?zhí)峁д掌闹形暮?jiǎn)歷。薪酬及待遇面議。關(guān)鍵詞:銷售進(jìn)口化妝品業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)拓展渠道銷售分銷
特殊通路崗位
第4篇 特殊化學(xué)崗位職責(zé)任職要求
特殊化學(xué)崗位職責(zé)
senior business analysis purpose of position
the senior business analyst provides timely financial & management reporting and analytical support for business decision making process. role requires to work closely with the asia pacific / corporate finance and business stakeholders.
principal accountabilities
co-ordinate， consolidate and review financial results for management reporting
?perform monthly variance & trend analysis of sales to gross margin， operating e_penses and working capital
?monitor performance measurement over actual versus forecast / budget targets
?highlight potential areas of concerns and propose mitigation plan for gap closure
?prepare powerpoint deck for management reporting
provide analytical review over profitability of different business dimensions: market segment / customer / product / sub-region and support the marketing / commercial teams in enhancing the value creation and decision making process
involve in the monthly financial forecast and annual budget cycle
?liaising with business stakeholders on data collation and analysis
?submission of input into corporate reporting tool
participate in ad hoc projects on system enhancement and process improvement
involve in major regional capital projects， monitor and manage project performance against target， track progress and provide robust financial justifications.
education & e_perience:
bachelor degree and major in accounting / finance management / economic/ business administration or relevant
5+ years' e_perience in international accounting firms or financial analysis/accounting e_perience with mncs. any working e_perience in manufacturing operation would be desirable.
skills and knowledge
1.strong analytical & conceptual thinking in developing various financial modelling and gap analysis to support changing business scenarios
2.strong in ms e_cel & powerpoint skills. e_perience working in sap and oracle based data warehouse is a strong advantage
independent self-starter to deliver within tight deadlines and response promptly and effectively to pressure operating within a commercial environment strong communication in both chinese and english to effectively interact and influence with other associates proactive， strong ability to learn， self-motivated， teamwork spirit
purpose of position
the senior business analyst provides timely financial & management reporting and analytical support for business decision making process. role requires to work closely with the asia pacific / corporate finance and business stakeholders.
principal accountabilities
co-ordinate， consolidate and review financial results for management reporting
?perform monthly variance & trend analysis of sales to gross margin， operating e_penses and working capital
?monitor performance measurement over actual versus forecast / budget targets
?highlight potential areas of concerns and propose mitigation plan for gap closure
?prepare powerpoint deck for management reporting
provide analytical review over profitability of different business dimensions: market segment / customer / product / sub-region and support the marketing / commercial teams in enhancing the value creation and decision making process
involve in the monthly financial forecast and annual budget cycle
?liaising with business stakeholders on data collation and analysis
?submission of input into corporate reporting tool
participate in ad hoc projects on system enhancement and process improvement
involve in major regional capital projects， monitor and manage project performance against target， track progress and provide robust financial justifications.
education & e_perience:
bachelor degree and major in accounting / finance management / economic/ business administration or relevant
5+ years' e_perience in international accounting firms or financial analysis/accounting e_perience with mncs. any working e_perience in manufacturing operation would be desirable.
skills and knowledge
1.strong analytical & conceptual thinking in developing various financial modelling and gap analysis to support changing business scenarios
2.strong in ms e_cel & powerpoint skills. e_perience working in sap and oracle based data warehouse is a strong advantage
independent self-starter to deliver within tight deadlines and response promptly and effectively to pressure operating within a commercial environment strong communication in both chinese and english to effectively interact and influence with other associates proactive， strong ability to learn， self-motivated， teamwork spirit
特殊化學(xué)崗位
第5篇 特殊工種崗位職責(zé)任職要求
特殊工種崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)安全制度要求，做好安全監(jiān)督、檢查、考核;
2、根據(jù)部門工作要求，擬定安全會(huì)議、安全檢查、事故處罰等通知、通報(bào);
3、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題要求各單位制定整改計(jì)劃及措施，并監(jiān)督落實(shí)整改;
4、特殊工種證件辦理、特種設(shè)備安全管理;
5、按要求組織員工安全培訓(xùn)及組織安全考試。
任職要求:
1、5年及以上大型制造企業(yè)安全管理科長(zhǎng)級(jí)及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、安全管理相關(guān)專業(yè)，獲取國(guó)家注冊(cè)安全工程師證。
特殊工種崗位
第6篇 特殊教育教師崗位職責(zé)任職要求
特殊教育教師崗位職責(zé)
特殊教育教師-融愛兒童康復(fù)中心 海亮 海亮集團(tuán)有限公司，海亮 崗位簡(jiǎn)述:
充分了解特殊兒童特點(diǎn)，結(jié)合診斷及評(píng)估結(jié)果，制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃;根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)并完成教學(xué)工作;根據(jù)患者具體情況，關(guān)注患者成長(zhǎng)、康復(fù)變化，制定家庭訓(xùn)練計(jì)劃，隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通，為家庭訓(xùn)練提供正確的教育指導(dǎo)和支持。
任職要求:
1.品行端正，熱愛特殊教育事業(yè);
2.特殊教育、學(xué)前教育、音樂教育(擅長(zhǎng)打擊樂)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。有兒童康復(fù)、特教相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
3.取得教師資格證;
4.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊教育教師崗位
第7篇 特殊風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)任職要求
特殊風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)部門安排定期開展項(xiàng)目巡檢、口徑抽檢等工作，依法查處涉嫌腐敗、侵害公司利益的內(nèi)外部人員，及時(shí)堵塞管理漏洞;
2、受理紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作，并開展本級(jí)企業(yè)信訪線索處置;
3、根據(jù)部門安排參與檢查發(fā)現(xiàn)各類公司內(nèi)部人員違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，設(shè)立專案辦理，可疑點(diǎn)排查及配合司法機(jī)關(guān)相關(guān)工作;
4、協(xié)助組織開展廉政建設(shè)和宣傳教育、案件通報(bào)和廉政教育，提升員工合規(guī)意識(shí)。
5、搜集片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目?jī)?yōu)秀及負(fù)面案例，做好特殊風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)。
任職要求:
1、正規(guī)院校本科畢業(yè)，1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、公安警校畢業(yè)、法律專業(yè)等優(yōu)先考慮;
3、溝通協(xié)調(diào)能力好，形象良好，作風(fēng)正派。
第8篇 特殊教育老師崗位職責(zé)任職要求
特殊教育老師崗位職責(zé)
特殊教育老師 1、日常授課，使用aba教學(xué)法跟進(jìn)學(xué)子的訓(xùn)練;
2、協(xié)助或獨(dú)立為特殊兒童(自閉、大腦發(fā)育遲緩)進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告，制定干預(yù)計(jì)劃;
3、具備溝通和應(yīng)變能力，能耐心解答兒童家長(zhǎng)訴求，應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)的疑問;
4、持續(xù)學(xué)習(xí)、借鑒行業(yè)內(nèi)的理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)孩子情況協(xié)助督導(dǎo)制定具體治療訓(xùn)練方案，實(shí)施訓(xùn)練，并及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)方案。
任職要求:
1、兩年以上特殊教育經(jīng)驗(yàn);特教專業(yè)、康復(fù)專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、心理學(xué)專業(yè);
2、熱愛特殊教育事業(yè)，有高度的責(zé)任心，耐心和愛心，善于溝通協(xié)調(diào);
3、有行為注冊(cè)分析師證書者優(yōu)先。 免費(fèi)提供住宿 1、日常授課，使用aba教學(xué)法跟進(jìn)學(xué)子的訓(xùn)練;
2、協(xié)助或獨(dú)立為特殊兒童(自閉、大腦發(fā)育遲緩)進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告，制定干預(yù)計(jì)劃;
3、具備溝通和應(yīng)變能力，能耐心解答兒童家長(zhǎng)訴求，應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)的疑問;
4、持續(xù)學(xué)習(xí)、借鑒行業(yè)內(nèi)的理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)孩子情況協(xié)助督導(dǎo)制定具體治療訓(xùn)練方案，實(shí)施訓(xùn)練，并及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)方案。
任職要求:
1、兩年以上特殊教育經(jīng)驗(yàn);特教專業(yè)、康復(fù)專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、心理學(xué)專業(yè);
2、熱愛特殊教育事業(yè)，有高度的責(zé)任心，耐心和愛心，善于溝通協(xié)調(diào);
3、有行為注冊(cè)分析師證書者優(yōu)先。
特殊教育老師崗位
