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月崗位要求15篇

發(fā)布時間:2022-10-20 09:42:02 查看人數(shù):32
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月崗位要求

第1篇 高端月子會所店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行董事會決議,主持全面會所工作,保證會所經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo);

2.溝通協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,確認(rèn)及爭取會所最大利益;

3.組織指揮會所的日常經(jīng)營治理工作,包括協(xié)調(diào)和管理等各職能部門的日常工作;

4.建立健全會所統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

5.擬定會所發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;

6.負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的醫(yī)療/商務(wù)相關(guān)資源的談判和搭建;

7.負(fù)責(zé)下達(dá)總部指令,督促并組織實施、檢查和績效考核;

8.開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,提高企業(yè)知名度;

9.與客戶建立良好溝通關(guān)系,為公司打開良好的企業(yè)品牌形象。

職位要求:

1.30~42歲,專科以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有五年以上從事酒店運(yùn)營、醫(yī)療-醫(yī)美企業(yè)、品牌快消品、月子會所等管理工作的經(jīng)驗;

3.熟練的外語交流及商務(wù)英文郵件撰寫能力,對辦公軟件熟練使用;

4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;

5.具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力;

6.具備一定的抗壓能力,適應(yīng)初創(chuàng)公司工作節(jié)湊。

第2篇 店鋪主管 bershka??谌赵聫V場崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

產(chǎn)品管理:調(diào)整商品的系列和種類,負(fù)責(zé)返倉、防盜、庫房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理

形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理

員工管理:協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域員工

崗位要求:

大專以上學(xué)歷

能使用英語和普通話進(jìn)行口頭溝通和書面閱讀

具備陳列管理的能力

善于處理客戶的需求

具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通能力以及團(tuán)隊合作能力

第3篇 項目申報專員(課題材料編寫)(鄭州)6000-8000/月薪職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與教育課題材料(中小學(xué))討論,進(jìn)行挖掘、課題研究等工作;

2、對教育課題材料(中小學(xué))的可使用性進(jìn)行審核,把握課題材料質(zhì)量;

3、對教育課題材料(中小學(xué))進(jìn)行整理、撰寫、審核等,全程參與課題材料編寫的全流程。

任職資格:

1.、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、馬克思、政治等相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)文字功底;

2、熟悉國家教育相關(guān)課題文件,從事過基礎(chǔ)教育課題研究者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,工作積極主動。

第4篇 銷售主管怡月軒母嬰會所崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、制定售技巧培訓(xùn)計劃,對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能; 3、與基層銷售分析銷售案例; 4、對基層銷售人員進(jìn)行評估; 5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;職位要求: 1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力; 2、具備良好的團(tuán)隊組織、表達(dá)、溝通以及激勵能力; 3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 教育咨詢師 高薪 五險一金 月休6天崗位職責(zé)要求

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽學(xué)員來電,促成學(xué)員購買課程;

2、負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

3、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;

4、跟進(jìn)課程費用的支付流程,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的品牌形象。

二、職位要求:

1、年齡35周歲以下;

2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解培訓(xùn)的專業(yè)知識,能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力;

5、具備團(tuán)隊合作和創(chuàng)新意識;

三、福利制度

1、無責(zé)底薪+高提成+各項獎金,平均月收入8000+;

2、優(yōu)厚的福利待遇(五險一金+過節(jié)福利+年終獎金+員工生日會+豐盛下午茶+超長婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假);

3、公平的晉升機(jī)制,良好的晉升發(fā)展平臺;

4、豐富的團(tuán)建活動、戶外拓展活動,豪華國內(nèi)、國外游;

5、優(yōu)越的辦公環(huán)境,親切的同事,和諧的工作氛圍。

第6篇 同行銷售/月休6天崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、熟悉旅游市場信息,對港澳目的地產(chǎn)品熟悉了解;

2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介;

3、定期走訪門店和同業(yè),保持溝通,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)與同業(yè)訂單業(yè)務(wù)對接,將有關(guān)通知、項目最新信息、促銷,活動及時主動轉(zhuǎn)達(dá)客戶;5、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo)。

職位要求:1、大專以上學(xué)歷;

2、較強(qiáng)的責(zé)任心和和主動學(xué)習(xí)能力,具有良好團(tuán)隊精神;

3、性格開朗,思維敏捷,喜歡與人交流,具有良好的語言表達(dá)及溝通能力;

4、具有較強(qiáng)溝通能力,做事細(xì)致,能吃苦耐勞,抗壓力較強(qiáng);

5、對工作富有挑戰(zhàn)意識/積極心態(tài),抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先;

6、應(yīng)屆畢業(yè)生及有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗均可,旅游計調(diào)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 項目申報專員(教育課題材料編寫)(鄭州)6000-8000/月薪職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與教育課題材料(中小學(xué))討論,進(jìn)行挖掘、課題研究等工作;

2、對教育課題材料(中小學(xué))的可使用性進(jìn)行審核,把握課題材料質(zhì)量;

3、對教育課題材料(中小學(xué))進(jìn)行整理、撰寫、審核等,全程參與課題材料編寫的全流程。

任職資格:

1.、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、馬克思、政治等相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)文字功底;

2、熟悉國家教育相關(guān)課題文件,從事過基礎(chǔ)教育課題研究者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,工作積極主動。

第8篇 銷售顧問:地鐵口,月薪過萬崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、公司提供大量的優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需本人尋找;

2、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),意識強(qiáng);

3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通,邀約客戶上門咨詢;

4、通過與客戶的面談流程,促使客戶成交,完成銷售業(yè)績;

5、職位一經(jīng)錄用,公司會進(jìn)行一定的培訓(xùn),并且公司老人帶新人;

職位要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語言有親和力和感染力;

2、有沖勁,熱愛銷售工作,渴望高薪,敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先;

3、思維活躍,反應(yīng)快,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利待遇:

1、薪酬:無責(zé)任底薪+提成(8k-12k);

2、五險一金,帶薪年假;

3、國家規(guī)定節(jié)假日放假,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品;

4、不定期的旅游活動及聚餐;

5、休息制度:月休6天,單雙周休息;7.5小時的上班制

公司地址:(上班地點可根據(jù)住址合理安排)

客村校區(qū):廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c(客村地鐵站d出口50米左右)

市二宮校區(qū):市二宮地鐵站上方

面試地址:廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c(客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進(jìn)來電梯直達(dá)4樓)

第9篇 課程顧問(月亮島)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、接聽熱線,電話邀約家長上門咨詢,接待來訪學(xué)生和家長;

2、通過面談了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,提供專業(yè)教育咨詢服務(wù)和詳細(xì)的分析診斷;

3、協(xié)助市場部宣傳和講座電話邀約,引導(dǎo)家長簽約,幫助家長完成繳費全部手續(xù),完成銷售任務(wù);

4、做好目標(biāo)學(xué)生信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,整理、錄入相關(guān)學(xué)生家長信息工作;

5、維護(hù)微信群,后續(xù)不定期回訪、跟蹤客戶,對接學(xué)管工作,保證服務(wù)質(zhì)量;

6、收集k12行業(yè)相關(guān)考試信息,熟悉中小學(xué)教材、題庫相關(guān)參考資料;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有一定銷售經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可放寬);

3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力好,客戶導(dǎo)向強(qiáng);

4、熟練word、e_cel等相關(guān)軟件操作;

5、有責(zé)任感,熱愛教培事業(yè),能接受教育行業(yè)時間特殊性(周末);

6、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

第10篇 育嬰月嫂崗位職責(zé)任職要求

育嬰月嫂崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居等事項;

2、負(fù)責(zé)小孩的啟蒙教育;

3、聽從分配和安排。

任職資格:

1、 身體健康,年齡33-45歲;

2、從事母嬰工作2年以上;

3、人品端正、誠實善良富有愛心;

4、專業(yè)培訓(xùn)過母嬰護(hù)理師、催乳師、育嬰師;

如有合適的請致電,或是中介服務(wù)有合適的 也可以聯(lián)系。

第11篇 浦東機(jī)場t3衛(wèi)星廳值機(jī)地勤/月15天崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、崗位職責(zé)描述崗位要求崗位:值機(jī)服務(wù)和貴賓服務(wù)

二、用工單位:地面服務(wù)保障部

三、上班地點:上海浦東機(jī)場候機(jī)樓,上海虹橋機(jī)場候機(jī)樓。

四、主要崗位職責(zé):

值機(jī)服務(wù):

(一)做好航前準(zhǔn)備,提前5分鐘上崗,查驗旅客的證件和客票,并核對其信息,為旅客辦理乘機(jī)手續(xù)。

(二)負(fù)責(zé)清點各航班所接收的乘機(jī)聯(lián),并上交至票證室。

(三)按規(guī)定時間上報航班相關(guān)數(shù)據(jù),如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

(四)做好晚到旅客的時間記錄及候補(bǔ)旅客的登記工作。

(五)熟知辦理值機(jī)安保詢問制度,發(fā)現(xiàn)不明物體(包裹)處罰流程,按照公司規(guī)定,在辦理值機(jī)、行李收運(yùn)時落實安保問詢。

貴賓服務(wù):

(一)負(fù)責(zé)頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務(wù)工作。

(二)保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

(三)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,為高端旅客提供人性化服務(wù)(如姓氏、職務(wù)尊稱等)。

五、?具體要求:

(一)大專(含)以上學(xué)歷,性別不限,身高158cm以上,170cm以上,19-28周歲(實習(xí)生也可以)。

(二)遵守國家法律法規(guī),遵守社會道德,無犯罪記錄。

(三)身體狀況:身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,五官端正,形象良好。

(四)綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的服務(wù)意識和吃苦耐勞的精神,具有團(tuán)隊精神和協(xié)作能力,敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

(五)熟練電腦操作,會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

六、福利待遇:

(一)稅后薪資:5000-6500元以上,工齡滿一年后,次年可享帶薪年休假7-10天。

(二)工作時間:(做一休一)或(做二休二)綜合工作制。

(二)享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),工作滿一年后,每年可享受雙程機(jī)票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。

(三)根據(jù)個人表現(xiàn)值機(jī)員工齡滿四年可有機(jī)會直接地升空。

(四)外地戶籍工齡滿四年可有機(jī)會轉(zhuǎn)本地戶籍。

第12篇 豐田4s店聘汽車銷售月入過萬崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

1、全面落實本品牌銷售的核心流程;

2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的客戶接待及車輛介紹工作,負(fù)責(zé)潛在客戶的資料登記工作;

3、負(fù)責(zé)銷售的報價簽約工作,銷售現(xiàn)場車輛的試乘試駕的工作及新車交接工作。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,男身高170cm以上,女身高158cm以上;

2、年齡20至35歲,有2年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

4、性格開朗、活潑,具有較強(qiáng)的親和力;

5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力、高度的責(zé)任心;

6、有駕照,能夠獨立駕駛(若未達(dá)到此項要求,請慎投。但是如果你是非常熱愛汽車行業(yè)并會一直從事這個行業(yè),可以投遞)

薪資待遇:

1.保底底薪+高額提成+績效獎金;

2、免費員工宿舍;

3、享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險;

4、豐富的員工團(tuán)體活動,節(jié)日福利,生日福利;

5、銷售冠軍獎勵

上班地點:武漢市江岸區(qū)和諧大道竹葉山中環(huán)商貿(mào)城c01-81

第13篇 高級月嫂崗位職責(zé)任職要求

高級月嫂崗位職責(zé)

高級渠道經(jīng)理(月嫂) 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家職責(zé)描述:

1、根據(jù)家政業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),管理區(qū)域內(nèi)3-5個省份服務(wù)商銷售業(yè)績,制定渠道區(qū)域服務(wù)商拓展計劃、銷售計劃及銷售策略并推動落地執(zhí)行,保證銷售目標(biāo)達(dá)成;

2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?,制定區(qū)域服務(wù)商開發(fā)拓展策略,帶領(lǐng)所轄渠道團(tuán)隊不斷提高業(yè)務(wù)市場覆蓋率;

3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?,制定區(qū)域服務(wù)商管理及激勵政策,協(xié)助服務(wù)商制定銷售策略,促進(jìn)渠道服務(wù)商銷售目標(biāo)達(dá)成;

4、根據(jù)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊提供服務(wù)商持續(xù)性支持,包括但不限于銷售技能培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)及其他支持;

5、負(fù)責(zé)組建并管理區(qū)域渠道團(tuán)隊,不斷培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

任職要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊,管理市場,制定策略;

3、具備拼搏的市場開拓精神,能接受高強(qiáng)度的工作壓力;

4、能夠接受長期出差,并能夠接受工作調(diào)動。

第14篇 課程顧問(月入過萬不是夢)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;

2.通過電話等方式,跟進(jìn)顧客購買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;

3.為客戶制定合理的課程;

4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。

職位要求:

1.22-30歲,大專以上學(xué)歷;

2.良好的職業(yè)形象;

3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機(jī)操作能力;

4.語言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,善于電話溝通,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰;

舒適的工作環(huán)境:獨立辦公室,無需外出跑單

完善的晉升渠道:咨詢顧問-咨詢經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-中心校長

優(yōu)厚的福利待遇:五險一金、帶薪年假、股權(quán)激勵、樂居計劃

校區(qū)分布:西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時代校區(qū)、三墩校區(qū)、蕭山校區(qū)

第15篇 輕松月入過萬銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

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崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源與信息 通過電話溝通了解客戶需求,解決客戶疑慮,取得客戶信任并成交客戶; 2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)服務(wù)好老客戶,最大程度的體現(xiàn)我們的價值,挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的最大潛力;

崗位要求: 1 信念堅定 吃苦耐勞 賺錢欲望強(qiáng)烈,對銷售工作有較高的熱情;有強(qiáng)烈的事業(yè)心! 2、18-35歲,口齒清晰,語音富有感染力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、有無銷售經(jīng)驗均可,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作(同行優(yōu)先錄取)

出行建議:公交:能到 市十中 上石 朝東 普君北路 均可地鐵:普君北路站b口 朝安地鐵站

月崗位要求15篇

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);2、制定售技巧培訓(xùn)計劃,對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;3、與基層銷售分析銷售案例;4、對基層銷售人員進(jìn)行評估;5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;職位要求:1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞…
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