研究員崗位職責要求15篇

第1篇 語音識別研究員崗位職責任職要求

語音識別研究員崗位職責

崗位職責:

-自動語音識別(asr)技術(shù)領(lǐng)域的研究與創(chuàng)新(中英文語音識別)

-探索asr領(lǐng)域的新研究方向

-負責原型設(shè)計與算法實現(xiàn)

-將相關(guān)技術(shù)應(yīng)用于公司產(chǎn)品中

崗位要求:

-計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士或碩士學(xué)位

-精通asr的理論和方法，尤其是基于深層學(xué)習(xí)技術(shù)

-能夠獨立進行設(shè)計和算法實現(xiàn)的研究和試驗

-熟悉kaldi環(huán)境， c/ c++編程技能

-熟練的英語聽說讀寫能力

-在國際期刊/會議發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的論文加分

-有自然語言理解方面有經(jīng)驗或知識加分

崗位職責:

-自動語音識別(asr)技術(shù)領(lǐng)域的研究與創(chuàng)新(中英文語音識別)

-探索asr領(lǐng)域的新研究方向

-負責原型設(shè)計與算法實現(xiàn)

-將相關(guān)技術(shù)應(yīng)用于公司產(chǎn)品中

崗位要求:

-計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士或碩士學(xué)位

-精通asr的理論和方法，尤其是基于深層學(xué)習(xí)技術(shù)

-能夠獨立進行設(shè)計和算法實現(xiàn)的研究和試驗

-熟悉kaldi環(huán)境， c/ c++編程技能

-熟練的英語聽說讀寫能力

-在國際期刊/會議發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的論文加分

-有自然語言理解方面有經(jīng)驗或知識加分

第2篇 創(chuàng)新實驗室研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

實驗室工作:

1.負責實驗項目的設(shè)計，執(zhí)行， 和數(shù)據(jù)分析，報告。

2.完成規(guī)范的實驗記錄

崗位要求:

1. 掌握分子生物學(xué)， 細胞生物學(xué)基本理論知識

2. 熟悉分子免疫學(xué)，細胞免疫學(xué)的基本實驗技能(如免疫細胞的分離培養(yǎng)， 流式細胞，elisa， elispot， 體內(nèi)外藥效等)

3. 熟悉科學(xué)文獻檢索

4. 掌握英文科學(xué)文獻的閱讀，撰寫以及科研項目標書的撰寫

5. 熟悉基本軟件的應(yīng)用（如graphpad prism， office， endnote等）

6. 熟悉flowjo，r語言等優(yōu)先

第3篇 幼教研究員崗位職責任職要求

幼教研究員崗位職責

崗位職責:

研究并設(shè)計“hellokongzi哈啰孔子”特色幼教課程，善于從傳統(tǒng)文化中尋找閃光點，打造符合幼兒學(xué)習(xí)興趣、國學(xué)啟蒙的幼兒教育體系。

任職資格:

精通國學(xué)及幼兒教育，有豐富的幼兒教育機構(gòu)、幼兒文化出版機構(gòu)工作經(jīng)歷者從優(yōu)。

幼教研究員崗位

第4篇 中級研究員崗位職責任職要求

中級研究員崗位職責

職責描述:

1.負責文獻查詢;

2.負責試驗方案制定，分析方法的開發(fā)與驗證，圖譜處理;

3.負責對試驗數(shù)據(jù)進行匯總，統(tǒng)計分析，歸檔，記錄原始記錄;

4.申報資料的撰寫與審核

任職要求:1-2年及以上仿制藥分析工作經(jīng)驗。

2.熟練使用hplc，gc等設(shè)備，可根據(jù)擬定方案獨立進行試驗。

3.能熟練查閱中英文文獻，熟悉仿制藥質(zhì)量研究工作。

中級研究員崗位

第5篇 游戲用戶研究員崗位職責及相關(guān)職位要求

游戲用戶研究員職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、社會學(xué)、工業(yè)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有豐富的游戲經(jīng)歷，熱愛游戲和游戲行業(yè)，精通各種類型游戲；

3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各種用戶研究方法，能獨立負責用研項目；

4、具有優(yōu)秀的邏輯分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計和溝通表達能力；

5、熟練使用辦公等日常工作軟件。

游戲用戶研究員崗位職責

1、對游戲玩家在游戲中的體驗進行獨立研究；

2、通過游戲數(shù)據(jù)、玩家測試、問卷調(diào)查、訪談等手段收集并分析用戶行為并給出針對性優(yōu)化方案；

3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，與策劃、設(shè)計師、工程師等密切合作，評估、跟進、促使產(chǎn)品提升用戶體驗；

4、研究出適合產(chǎn)品的用戶體驗設(shè)計標準，并植入產(chǎn)品的開發(fā)過程。

第6篇 化學(xué)合成高級研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1. 負責檢索合成文獻，選擇和設(shè)計合成工藝路線；

2. 負責研究、優(yōu)化合成工藝路線；

3. 負責對合成產(chǎn)物的結(jié)構(gòu)確證和雜質(zhì)分析；

4. 負責試驗方案的實施，分析和解決試驗中的關(guān)鍵問題；

5. 優(yōu)化反應(yīng)和技術(shù)路線，能帶領(lǐng)團隊完成小試、中試及放大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和工藝驗證，保證技術(shù)路線的實施；

6. 根據(jù)研發(fā)要求撰寫和審核符合ctd格式要求的藥品申報藥學(xué)資料。

職位要求：

1. 有機化學(xué)、有機合成、藥物化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)；

2. 博士學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗；

3. 具有較好的有機化學(xué)基礎(chǔ)理論知識及實驗操作技能；

4. 有團隊管理經(jīng)驗，能做項目計劃和試驗方案設(shè)計，獨立開發(fā)設(shè)計藥物合成路線；

5. 有多肽類藥物合成經(jīng)驗，熟悉多肽藥物的合成路線及質(zhì)量控制；

6. 熟悉藥品研發(fā)的指導(dǎo)原則，能整理、撰寫新藥申報資料；

7. 有良好的英文表達和讀寫能力，能撰寫英文報告。

第7篇 優(yōu)化研究員崗位職責任職要求

優(yōu)化研究員崗位職責

工作職責:

1、基于對廣告投放、后驗數(shù)據(jù)的挖掘，不斷優(yōu)化廣告系統(tǒng)，優(yōu)化競價生態(tài)，具體職責包括以下幾點

2、針對不同的廣告位置，提出針對性的廣告競價、計費、流量分配策略，提升廣告變現(xiàn)效率

3、診斷現(xiàn)有的投放計劃，分析投放問題，預(yù)測流量，指導(dǎo)廣告主投放;遠期實現(xiàn)托管投放功能

4、分析廣告主留存，預(yù)測流失風險，針對性的優(yōu)化廣告主留存，優(yōu)化廣告主的roi

5、技術(shù)把關(guān)與人才選拔

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)，優(yōu)質(zhì)院校本科以上學(xué)歷背景，頂尖院校背景者優(yōu)先

2、具備扎實的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程等基礎(chǔ)知識，卓越的編程和系統(tǒng)設(shè)計能力

3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法，借助回歸、分類、預(yù)測等算法手段，基于后驗數(shù)據(jù)，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)

4、善于學(xué)習(xí)，思維活躍，良好的邏輯思維能力;良好的個人表達和組織溝通能力，能夠推進事情開展

5、對廣告系統(tǒng)和策略有深入的理解，有大型廣告系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗

優(yōu)化研究員崗位

第8篇 城市研究院·資深研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、承擔相應(yīng)課題研究任務(wù)，獨立撰寫課題相關(guān)文件；

2、跟進項目課題進度，全程參與項目立項、調(diào)研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作；

3、參與平臺建設(shè)，撰寫公眾號原創(chuàng)文章等；

4、開展相關(guān)領(lǐng)域自主研究；

5、完成上級交辦的其它工作。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專業(yè)，具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、城市管理、人文地理等知識背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可降至本科；

2、原則上工作經(jīng)驗不限，具有以上領(lǐng)域咨詢研究經(jīng)驗，以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；

4、熟練運用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具；

5、熱愛咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具備勤奮務(wù)實、善于溝通、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)，富有團隊精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在38周歲以下。

福利待遇：

1、實行基本薪酬+季度績效獎金，多勞多得，上不封頂；

2、嚴格遵照規(guī)定繳納五險一金；

3、不論資排輩看能力論功晉升；

4、高層次多樣化培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃；

5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。

第9篇 工藝放大研究員崗位職責任職要求

工藝放大研究員崗位職責

蛋白質(zhì)純化高級研究員(工藝放大部經(jīng)理)任職資格:

1、 生物學(xué)、生物制藥、生物工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士或博士學(xué)歷;

2、 碩士學(xué)歷具有5-8年以上蛋白質(zhì)純化經(jīng)歷、博士學(xué)歷具有2-5年以上蛋白質(zhì)純化工作背景;

3、 有一定的大腸桿菌蛋白質(zhì)復(fù)性和純化經(jīng)驗;

4、 有一定的蛋白質(zhì)分析能力;

5、有一定的管理經(jīng)驗(包括課題管理經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗);

6、有極強的自我提升意愿及專研能力;

7、有一定的蛋白質(zhì)下游sop文件管理經(jīng)驗;

8、有完整的下游項目開發(fā)和工藝驗證經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

主要職責內(nèi)容:

1、 指導(dǎo)蛋白藥物的純化工藝開發(fā);

2、 解決蛋白質(zhì)復(fù)性體積放大時復(fù)性率降低的問題;

3、 指導(dǎo)解決由于工藝放大引起的相關(guān)雜質(zhì)的問題;

4、 負責下游技術(shù)向生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

5、 負責克級重組蛋白質(zhì)樣品的制備;

6、 撰寫相關(guān)sop及注冊申報資料;

7、 積極完成交付的其他工作任務(wù)。任職資格:

1、 生物學(xué)、生物制藥、生物工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士或博士學(xué)歷;

2、 碩士學(xué)歷具有5-8年以上蛋白質(zhì)純化經(jīng)歷、博士學(xué)歷具有2-5年以上蛋白質(zhì)純化工作背景;

3、 有一定的大腸桿菌蛋白質(zhì)復(fù)性和純化經(jīng)驗;

4、 有一定的蛋白質(zhì)分析能力;

5、有一定的管理經(jīng)驗(包括課題管理經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗);

6、有極強的自我提升意愿及專研能力;

7、有一定的蛋白質(zhì)下游sop文件管理經(jīng)驗;

8、有完整的下游項目開發(fā)和工藝驗證經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

主要職責內(nèi)容:

1、 指導(dǎo)蛋白藥物的純化工藝開發(fā);

2、 解決蛋白質(zhì)復(fù)性體積放大時復(fù)性率降低的問題;

3、 指導(dǎo)解決由于工藝放大引起的相關(guān)雜質(zhì)的問題;

4、 負責下游技術(shù)向生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

5、 負責克級重組蛋白質(zhì)樣品的制備;

6、 撰寫相關(guān)sop及注冊申報資料;

7、 積極完成交付的其他工作任務(wù)。

工藝放大研究員崗位

第10篇 工業(yè)綠色發(fā)展領(lǐng)域研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工業(yè)綠色發(fā)展領(lǐng)域研究員

具體崗位職責：

1、參與重點行業(yè)和重點企業(yè)調(diào)研訪談，整理訪談紀要，撰寫調(diào)研日志，形成綠色工廠企業(yè)數(shù)據(jù)庫；

2、開展工業(yè)綠色發(fā)展宏觀和海內(nèi)外政策研究，以及相關(guān)行業(yè)綠色發(fā)展政策梳理分析，形成政策研究報告；

3、過調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘進行重點行業(yè)和重點區(qū)域綠色發(fā)展狀況和趨勢研究，形成分析報告；

4、相關(guān)沙龍的組織和會務(wù)工作，專家的對接和維護工作；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展的需要，協(xié)同參與咨詢和培訓(xùn)項目以及重大客戶和重大課題的研究和報告撰寫；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 碩士學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

2. 有3年以上工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)和能源審計、綠色工廠評價等相關(guān)咨詢好和培訓(xùn)經(jīng)驗；

3．對排污許可、排污權(quán)交易、環(huán)境稅等有所接觸；

4. 具有快速學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和書面表達能力；

5. 有良好的邏輯思維能力、溝通能力、獨立思考能力；

6. 積極主動、富有團隊精神。

第11篇 鋼鐵研究員崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

一、鋼材、鐵礦期貨的研究

1、負責鋼鐵、鐵礦板塊邏輯框架和數(shù)據(jù)庫的搭建，完成定期市場行情和報告跟蹤；

2、特定品種突發(fā)事件的行情分析和投資建議；

3、負責特定品種的投資分析會材料，參加投研會議，討論觀點和策略。

二、外部交流與宣傳

1、保持與主流財經(jīng)媒體的緊密聯(lián)系和溝通，及時推送研究成果，展示公司研發(fā)實力；

2、參加券商、基金、期貨和私募等機構(gòu)舉辦的行業(yè)活動，宣傳公司的投研觀點，樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象；

3、參加公司產(chǎn)品的推介與路演，向機構(gòu)和相關(guān)投資人介紹公司的投資策略。

職位要求：

1、學(xué)歷要求： 985和211院校畢業(yè)及海歸金融碩士優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬到本科

2、專業(yè)背景：冶金、金融、經(jīng)濟類專業(yè)

3、工作經(jīng)驗：有5年及以上鋼鐵行業(yè)現(xiàn)貨、期貨研究經(jīng)驗

4、知識體系：了解黑色產(chǎn)業(yè)鏈知識，有對行業(yè)研究較深入的認識和見解，能正確把握和解讀政策法規(guī)、市場信息，具備良好的投資分析能力

5、技能技巧：熟練使用彭博、路透、萬得等資訊系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件

6、個人素質(zhì)：良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、吃苦耐勞，有較高的工作執(zhí)行效率

7、附加條件：有期貨業(yè)從業(yè)資格/期貨投資咨詢資格/證券從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/cfa優(yōu)先考慮

第12篇 食品研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責國內(nèi)外食品標準研究與解讀；

2.根據(jù)食品市場熱點和趨勢，開展消費者市場調(diào)研，協(xié)助開展商品測評；

3.負責部門編寫工作流程，組織協(xié)調(diào)相關(guān)活動，整理素材及文案。

職位要求：

1.食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.熱愛食品行業(yè)，了解食品檢測技術(shù)及國內(nèi)外標準，能夠?qū)κ称钒踩I養(yǎng)等指標進行分析解讀；

3.具有獨立分析、解決問題和良好的溝通能力，出色的文字功底，高度的責任心；

4.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，cet6級

第13篇 分子生物學(xué)研究員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.蛋白類藥物分子克隆及表達載體構(gòu)建。

2.蛋白類藥物的穩(wěn)定轉(zhuǎn)染技術(shù)開發(fā)。

3.穩(wěn)定細胞株相關(guān)分子生物學(xué)分析。

4.制定及實施具體實驗方案。

5.確保原始記錄及實驗報告的規(guī)范書寫和及時歸檔。

6.分子實驗室日常管理。

7.參與本部門相關(guān)操作規(guī)程的制定和實施。

8.積極參與公司及部門培訓(xùn)。

9.前沿研究進展的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、專業(yè)：分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)歷或經(jīng)驗要求：1年以上哺乳動物表達載體構(gòu)建相關(guān)工作經(jīng)驗

4、外語能力：六級以上

5、計算機、辦公軟件使用：精通引物設(shè)計/核酸及蛋白質(zhì)序列分析等軟件。熟練掌握office辦公軟件。

6、心理要求：具有較強的抗壓能力

7、分析思考能力：對研發(fā)工作有清醒的認識，能夠主動的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

8、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力：具有較強的學(xué)習(xí)與實踐能力，及時了解本行業(yè)新技術(shù)、新方法

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第14篇 藥物分析高級研究員崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1. 嚴格遵照分析部門的工作流程和sop， 獨立熟練地操作相應(yīng)的分析儀器（hplc、gc、kf etc.）完成相應(yīng)樣品的分析。

2. 保證化合物分析方法確認/轉(zhuǎn)移工作的展開符合fda ，cgmp，ich指導(dǎo)原則和內(nèi)部質(zhì)量體系的要求。

3. 完成項目ipc分析方法的確認，包括分析條件與方法專屬性的確認。

4. 與process r&d方法研發(fā)人員保持溝通聯(lián)系，及時解決方法存在的問題。

5. 密切關(guān)注并解決產(chǎn)品分析過程中出現(xiàn)的問題，為工廠合成人員或工程師提供分析技術(shù)支持，獨立或在他人指導(dǎo)下解決實驗過程中的疑難問題。

6. 做好實驗記錄，確保行為舉止符合公司ip，安全，衛(wèi)生等規(guī)范。

職位要求：

1. 本科或以上學(xué)歷，藥物分析或分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

2. 熟悉藥廠gmp相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考慮。

3. 良好的個人品質(zhì)和團隊合作精神。

4. 具有鉆研精神，良好的表達能力與協(xié)調(diào)能力。

第15篇 材料研究員崗位職責任職要求

材料研究員崗位職責

崗位職責

1、協(xié)助公司新材料、研磨材料的研究開發(fā)、材料標準的編制、以及技術(shù)文件的整理編制等;

2、協(xié)助新工藝項目的調(diào)研、規(guī)劃、需求分析、技術(shù)方案評估、工藝分析以及具體方案的執(zhí)行;

3、協(xié)助公司生產(chǎn)工藝的改進和管理;

4、完成所負責產(chǎn)品的技術(shù)支持，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決產(chǎn)品的工藝、質(zhì)量等方面的問題;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上磨料模具等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;

3、工作積極主動、責任心強。

材料研究員崗位