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第1篇 工程物業(yè)崗位職責任職要求
工程物業(yè)崗位職責
崗位職責:
1. 負責項目交接，監(jiān)管維護機電設(shè)施，包括所管理物業(yè)日后的改進工作;
2. 主持新建筑測試驗收;
3. 編寫機電的養(yǎng)護計劃;
4. 計劃并管理機電改變和改善工作;
5. 監(jiān)督招標和報價選擇過程，保證遵循公司制度;
6. 評估承包商服務(wù)，保證維護達到希望標準;
7. 準備并管理預(yù)算，監(jiān)督庫存;
8. 協(xié)調(diào)及管理租戶裝修工作;
9. 與內(nèi)外部客戶配合;完成維護，修改和改善工作;
10. 監(jiān)督員工表現(xiàn)，安排指導(dǎo)員工培訓(xùn)課程;
11. 和政府部門聯(lián)系，保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規(guī)范;
12. 接聽緊急電話，并可按照需要隨時待崗服務(wù)。
崗位要求:
1. 擁有暖通相關(guān)學(xué)位，持有相關(guān)專業(yè)資格，如mcibse、mime或者中國大陸相關(guān)專業(yè)認證，如:注冊工程師;
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年大型高端商場和甲級寫字樓項目管理級別工作經(jīng)驗;有內(nèi)地外資公司背景，和海外公司及外國客戶聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 良好人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)內(nèi)外部共同工作的能力;
4. 有可信管理領(lǐng)導(dǎo)工程部員工工作的記錄;
5. 有深厚環(huán)境職業(yè)安全知識，有節(jié)約能源，可持續(xù)發(fā)展的意識;
6. 熟練使用微軟辦公軟件和autocad;
7. 良好的中英文口語和讀寫能力。
工程物業(yè)崗位
第2篇 樓宇物業(yè)崗位職責任職要求
樓宇物業(yè)崗位職責
崗位職責:
1.樓宇日常運營活動開展，運營事務(wù)整體把控;
2.大型活動支持和保障;
3.編寫和匯總周報、月報;
4.完成每月端口kpi自評分數(shù);
5.項目專項工作(能耗分析、工位調(diào)整、空間整理、培訓(xùn))的把控;
6.維護團隊人員穩(wěn)定;
7.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳;
3、工作經(jīng)驗:商寫物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗3年以上，或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;4、計算機技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件。
樓宇物業(yè)崗位
第3篇 嘉祥物業(yè)崗位職責任職要求
嘉祥物業(yè)崗位職責
任職要求:3年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相關(guān)資質(zhì)證件，年齡25至45歲均可。
嘉祥物業(yè)崗位
第4篇 副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責任職要求
副總經(jīng)理物業(yè)崗位職責
物業(yè)副總經(jīng)理 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，京發(fā)崗位要求:
■ 本科以上學(xué)歷，物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè);
■ 五年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
■ 熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準;熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識;
■ 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
■ 具備良好的文字和語言表達能力， 能熟練操作電腦，具有一定的外語水平，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。
崗位職責:
■ 負責協(xié)助上級主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項目的日常管理工作，實施一體化綜合管理。確保管理項目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標的達成，其工作內(nèi)容對總經(jīng)理負責;
■ 負責物業(yè)各項管理體系及制度體系的建立及全面實施監(jiān)控;
■ 負責配合上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，制訂的年度工作目標，并進行月度分解實施工作，確保目標達成;
■ 負責結(jié)合項目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項目管理水平，保證項目品質(zhì)提升及物業(yè)費的正常收繳;
■ 負責制定項目成本費用預(yù)算，報上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準后執(zhí)行，控制資金合理支出;
■ 負責新物業(yè)的接管及項目人員的組建及相關(guān)籌辦工作;
■ 負責統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系;
■ 負責確保所管轄項目的安全，處理一切緊急及突發(fā)事件;
■ 負責物業(yè)項目的管理人員管理及培訓(xùn);
■ 負責對外政府職能部門的關(guān)系維護;
■ 完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
副總經(jīng)理物業(yè)崗位
第5篇 高端物業(yè)崗位職責任職要求
高端物業(yè)崗位職責
職責描述:
對住宅類高端物業(yè)項目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項目推行方案
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗
具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先
高端物業(yè)崗位
第6篇 駐場物業(yè)崗位職責任職要求
駐場物業(yè)崗位職責
物業(yè)駐場顧問經(jīng)理(物業(yè)與工程) 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司，金科博越 外省駐場一年，物業(yè)顧問
駐場物業(yè)崗位
第7篇 行政物業(yè)崗位職責任職要求
行政物業(yè)崗位職責
工作職責:
1、負責園區(qū)餐廳的運營管理;
2、負責園區(qū)餐廳的倉庫管理、物資資產(chǎn)管理;
3、負責維護餐廳的食品質(zhì)量、安全和環(huán)境優(yōu)化，提高員工滿意度;
4、負責各項商務(wù)用餐管理、籌備及接待;
5、負責餐廳的其他相關(guān)事項。
任職資格:
1、熟悉食品安全管理要求;
2、有園區(qū)員工餐廳倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有食品安全管理員證書者優(yōu)先;
4、具有較強的抗壓能力和奉獻精神。
行政物業(yè)崗位
第8篇 工程師物業(yè)崗位職責任職要求
工程師物業(yè)崗位職責
物業(yè)工程師 1、 本科以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有工程師資格證書者優(yōu)先
2、 五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，曾任職港資公司者優(yōu)先
3、 參與過大型綜合體及寫字樓項目，具有項目全過程給排水施工經(jīng)驗，熟悉施工規(guī)范并具有較強的現(xiàn)場管控及協(xié)調(diào)能力
4、 負責項目中給排水專業(yè)施工管理工作，解決施工過程中的技術(shù)問題，監(jiān)督工程進度、施工質(zhì)量及安全
5、 負責給排水專業(yè)材料設(shè)備進場檢查工作及參加分項分部工程驗收 1、 本科以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有工程師資格證書者優(yōu)先
2、 五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，曾任職港資公司者優(yōu)先
3、 參與過大型綜合體及寫字樓項目，具有項目全過程給排水施工經(jīng)驗，熟悉施工規(guī)范并具有較強的現(xiàn)場管控及協(xié)調(diào)能力
4、 負責項目中給排水專業(yè)施工管理工作，解決施工過程中的技術(shù)問題，監(jiān)督工程進度、施工質(zhì)量及安全
5、 負責給排水專業(yè)材料設(shè)備進場檢查工作及參加分項分部工程驗收
工程師物業(yè)崗位
第9篇 物業(yè)崗位職責任職要求
物業(yè)崗位職責
職責描述:
1、擬訂物業(yè)管理工作計劃、目標，實施公司確定的各項工作任務(wù)，制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，保證工作順利進行;
2、負責公司物業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作，執(zhí)行公司決議，全面實施公司的經(jīng)營方針;
3、負責商場設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修、維護，安排各項維修工程;
4、督促各部門做好安全防范意識，要求各部門負責人對裝修單位及各商家做好安全防范，要求相關(guān)部門對裝修商戶進行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓(xùn);
5、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系;
6、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見，與客戶建立良好關(guān)系，維護客戶權(quán)益以及公司的品牌和聲譽，根據(jù)客戶意見適時調(diào)整管理政策，向公司做好溝通匯報。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗，具有商業(yè)、綜合體工程物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有2-3個完整商業(yè)項目管理經(jīng)驗，擔任物業(yè)經(jīng)理3年以上;
3、商業(yè)日常運行管理監(jiān)督;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強、團隊意識及管理能力強，具備良好的職業(yè)道德。
物業(yè)崗位
第10篇 營銷物業(yè)崗位職責任職要求
營銷物業(yè)崗位職責
崗位職責:
1、負責策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化;
2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的特點，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣;
3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進公司內(nèi)部部門的配合，保證項目的有效完成;
4、通過運營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍;
5、進行市場調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場情況，并進行應(yīng)對分析，制定應(yīng)對方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經(jīng)驗;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行;
3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應(yīng)用;
4、有長沙市內(nèi)一定的媒體資源者
營銷物業(yè)崗位
第11篇 高端項目物業(yè)崗位職責任職要求
高端項目物業(yè)崗位職責
職責描述:
對住宅類高端物業(yè)項目研究，行業(yè)分析，用戶分析，擬定項目推行方案
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5年以上住宅類高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗
具有香港、臺灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先
高端項目物業(yè)崗位
第12篇 晉愉物業(yè)崗位職責任職要求
晉愉物業(yè)崗位職責
工作職責:1、負責采集公司內(nèi)外行業(yè)相關(guān)新聞、動態(tài)，撰寫相關(guān)稿件，做好相關(guān)信息的內(nèi)外部發(fā)布2、負責公司內(nèi)刊的約稿、設(shè)計、編輯、校稿、出刊、發(fā)放3、公司網(wǎng)站信息的定期發(fā)布與及時更新4、制訂維護和提升企業(yè)形象的各類方案和行動計劃，制定公司的企業(yè)文化方案，組織相關(guān)文化建設(shè)活動5、負責公司vi體系完善和執(zhí)行6、開展的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括組織各種文體活動、行業(yè)交流、員工座談、開展各種技能競賽等。7、負責廣宣品的聯(lián)系制作與社區(qū)文化活動組織。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)髅健⑵矫嬖O(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3、有較強的文字功底、文字表達能力，熟悉廣告平面設(shè)計，思維敏捷，擅長對外交際與溝通。
晉愉物業(yè)崗位
第13篇 易興物業(yè)崗位職責任職要求
易興物業(yè)崗位職責
溝通協(xié)調(diào)、表達能力良好，良好的服務(wù)意識。認同企業(yè)文化，熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作，綜合協(xié)調(diào)能力強。持有物業(yè)管理師或小區(qū)經(jīng)理證書優(yōu)先。
第14篇 銀豐物業(yè)崗位職責任職要求
銀豐物業(yè)崗位職責
任職要求:1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、營銷等相關(guān)專業(yè)。2.從事過有關(guān)紅酒、茶藝、雪茄、前臺等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先。3.年齡:1830歲，身高168以上。4.普通話流利，形象氣質(zhì)佳。5.性格:熱情活潑，抗壓能力強。6.有良好的主動服務(wù)意識，溝通能力較強，善于建立人際關(guān)系。
銀豐物業(yè)崗位
第15篇 酒店物業(yè)崗位職責任職要求
酒店物業(yè)崗位職責
崗位職責:
位職責:
1、制定集團酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。
3、根據(jù)項目實際情況，編寫項目各類應(yīng)急預(yù)案，并有計劃、有目的的進行實施、演練。
4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
5、負責協(xié)調(diào)與組織安排項目現(xiàn)場各類事務(wù)，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。
6、定時參加公司所組織的會議以及培訓(xùn)，配合公司不定時的客戶參觀，并做必要的講解與指引。
7、定時出具每月報告至公司，建立內(nèi)部溝通平臺。
任職資格:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。
2、精通物業(yè)各個階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強，對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。
4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強，富有團隊合作以及協(xié)助精神。
5、具有較強的社交能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。
6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。崗位職責:
位職責:
1、制定集團酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。
3、根據(jù)項目實際情況，編寫項目各類應(yīng)急預(yù)案，并有計劃、有目的的進行實施、演練。
4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
5、負責協(xié)調(diào)與組織安排項目現(xiàn)場各類事務(wù)，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。
6、定時參加公司所組織的會議以及培訓(xùn)，配合公司不定時的客戶參觀，并做必要的講解與指引。
7、定時出具每月報告至公司，建立內(nèi)部溝通平臺。
任職資格:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。
2、精通物業(yè)各個階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強，對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。
4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強，富有團隊合作以及協(xié)助精神。
5、具有較強的社交能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。
6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。
