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第1篇 研究所所長職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定新產品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負責新產品、新項目選題、立項并組織開發(fā);
3.制定年度研發(fā)任務計劃并組織實施;
4.負責研究院團隊管理,團隊建設,人才培養(yǎng);
5.組織各類科技項目申請、專利申請和維護等工作;
6.制定研究所年度科研經費預算,并按照預算管理、使用科研經費。
要求本科以上學歷,副高以上職稱,5年以上同崗位經驗,機械、機電、船舶、管理類相關專業(yè)。
第2篇 研究所所長助理崗位職責任職要求
研究所所長助理崗位職責
崗位職責:
1.負責材料方向科研攻關任務,協(xié)調研究所各項業(yè)務;
2.根據研究院整體發(fā)展規(guī)劃,參與制定技術發(fā)展規(guī)劃;
3.負責根據研究院統(tǒng)一規(guī)劃,實施科研公共技術平臺建設;
4.能夠獨立承擔課題并組織課題執(zhí)行;
5.負責建設工程技術隊伍,培養(yǎng)科研人才。
任職要求:
1.能源材料(動力電池材料、儲能電池材料)、光電材料(有機光伏材料、光電顯示材料)、樹脂基復合材料、有機半導體材料等理工科背景,博士學歷;
2.具有10年以上實際科研開發(fā)經驗,具有較高學術水平,了解本領域技術及產業(yè)最新發(fā)展趨勢;
3.具有較高的管理水平,5年以上項目管理或科研管理經驗,3年以上團隊管理經驗,在科研院所擔任項目管理或者項目負責人者優(yōu)先考慮;
4.具有相關領域產業(yè)化背景優(yōu)先。
第3篇 地方經濟研究所所長崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1.帶領團隊就不同區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)研究、政策設計開展研究分析;
2.參與編寫項目方案、文書、報告;
3.基于行業(yè)分析與投行團隊、金服團隊共同促進項目前期的拓展與落地;
4.針對投行團隊提供解決方案,預測產業(yè)及市場發(fā)展趨勢;
5.跟蹤維護垂直細分領域行業(yè)專家,建立產業(yè)資源庫;
6.培養(yǎng)行研梯隊人才。
職位要求:
1.產業(yè)經濟、國民經濟、城市經濟、文化產業(yè)等經濟管理類專業(yè)碩士以上學歷;
2.5年以上相關工作經驗,具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達能力,具有較好的計劃執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;
3.熟練操作電腦,精通ppt、word、e_cel等辦公軟件,能運用spss或sas統(tǒng)計軟件優(yōu)先;
4.具有自我驅動成長的意識和行動力,有高度的工作責任感和進取心,協(xié)調、統(tǒng)籌、計劃能力強,具有一定的整體性、全面性。