第1篇 零售主管/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)專柜銷售人員的崗位職責(zé)描述崗位要求、管理、培訓(xùn)與考核；
2.根據(jù)公司制定的任務(wù)目標(biāo)，對(duì)管轄片區(qū)進(jìn)行任務(wù)分解，促進(jìn)區(qū)域終端達(dá)成銷售業(yè)績；
3.制定促銷方案，協(xié)助門店進(jìn)行促銷，保證門店人員數(shù)量和貨品的充足，確保門店促銷活動(dòng)的開展實(shí)施；
4.定制對(duì)片區(qū)進(jìn)行營運(yùn)分析，不定期巡店，反饋市場競爭情況；
5.執(zhí)行并檢查店鋪整體形象，規(guī)范產(chǎn)品/道具/宣傳品陳列，員工專業(yè)形象、員工銷售服務(wù)等，提升員工品牌意識(shí)，協(xié)助分店提升企業(yè)形象；
6.了解終端店鋪員工的工作情況并協(xié)助處理店鋪問題；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的一切工作，以確保工作順利開展并取得良好效果。
職位要求：
1.高中以上學(xué)歷，在終端店鋪任職管理工作三年以上，有豐富的賣場管理與銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉賣場的運(yùn)作；
2.有一定的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，在銷售工作中具有管理和培養(yǎng)下屬的能力。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。具備良好的組織溝通能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力。
第2篇 fila奧萊大店長（零售主管）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、參與制定所轄地區(qū)門店年度、季度、月份業(yè)績、利潤、貨品指標(biāo)的預(yù)算；
2、明確各部門指標(biāo)并進(jìn)行實(shí)施、跟進(jìn)，開展月、季、年中、年度各項(xiàng)經(jīng)營分析，制定行動(dòng)計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)門店年度流水、利潤、同比指標(biāo)的達(dá)成；
4、參與奧萊專供貨品訂貨及分貨計(jì)劃，同時(shí)跟進(jìn)奧萊專供貨品售罄率及折扣率達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)門店商品定價(jià)、促銷活動(dòng)的信息反饋和建議；
6、根據(jù)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的預(yù)算，合理審核所轄地區(qū)門店各項(xiàng)費(fèi)用支出；
7、跟進(jìn)所轄地區(qū)門店資金管理及商場回款情況；
8、了解所轄地區(qū)商圈內(nèi)，商場、促銷活動(dòng)、競品信息的變化，及時(shí)反饋；
9、建議所轄地區(qū)門店各商場合同條款的初定以及合同條款外的促銷活動(dòng)條件；
職位要求：
1、四年同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，并具有多店管理或大店管理經(jīng)驗(yàn)二年以上；
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)、溝通表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)、激勵(lì)能力；
第3篇 省區(qū)零售主管（寧夏）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、完成銷售目標(biāo)
（1）根據(jù)上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃，將零售計(jì)劃分解到督導(dǎo)、門店和活動(dòng)；
（2）通過規(guī)劃、組織、指導(dǎo)各項(xiàng)大型銷售活動(dòng)，落實(shí)零售計(jì)劃；
（3）通過其他各項(xiàng)銷售活動(dòng)完成銷售目標(biāo)；
2、搭建、管理及優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)
（1）根據(jù)總部和上級(jí)的規(guī)定，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)零售督導(dǎo)的日常工作管理（督導(dǎo)目標(biāo)設(shè)定、行程和工作安排）；
（2）負(fù)責(zé)零售督導(dǎo)和終端店員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶教工作；
（3）參與督導(dǎo)的面試和評(píng)價(jià)；
3、市場維護(hù)和零售活動(dòng)的推廣落實(shí)
（1）負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)終端的品牌形象和陳列要求；
（2）制定、完成、執(zhí)行并總結(jié)轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷計(jì)劃以及老顧客和會(huì)員售后維護(hù)（含客訴等）、店鋪客勤關(guān)系維護(hù)；
（3）組織開展小型顧客美麗課堂、貝德瑪學(xué)院、店鋪小型培訓(xùn)；
4、銷售支持
（1）為上級(jí)提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷建議；
（2）公司銷售政策的執(zhí)行；
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上護(hù)膚/彩妝行業(yè)cs渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上督導(dǎo)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備策劃銷售方法與解決方案、計(jì)劃與組織能力、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)、高效溝通、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功、積極主動(dòng)、維持客戶滿意度、激勵(lì)他人、贏得認(rèn)同等能力；
3、能適應(yīng)長期出差。
