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物業(yè)經(jīng)理崗位職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):77
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物業(yè)經(jīng)理崗位職要求

第1篇 駐場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

駐場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)駐場(chǎng)顧問(wèn)經(jīng)理(物業(yè)與工程) 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司 陜西金科博越物業(yè)服務(wù)有限公司,金科博越 外省駐場(chǎng)一年,物業(yè)顧問(wèn)

駐場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理崗位

第2篇 地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與電銀支付產(chǎn)品相結(jié)合,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品解決方案,與各部門(mén)積極溝通,協(xié)助制定相關(guān)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及對(duì)接規(guī)范,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)完善產(chǎn)品應(yīng)用能力;

2. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品人員轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求,并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;

3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等多方團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目支付需求落地、上線,完成地產(chǎn)支付業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目支付產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略,擬定營(yíng)銷(xiāo)需求;

6. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集合作機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)反饋,關(guān)注并定期與公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)同步合作機(jī)構(gòu)的重要信息與發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整渠道合作策略;

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常需求的收集,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商務(wù)支持;

8. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析與匯報(bào)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn),有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 有獨(dú)立開(kāi)拓及維護(hù)合作伙伴的能力,具備商務(wù)文案策劃能力;

4. 工作責(zé)任心強(qiáng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;

5. 有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)需求調(diào)研和分析,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與電銀支付產(chǎn)品相結(jié)合,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品解決方案,與各部門(mén)積極溝通,協(xié)助制定相關(guān)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)入及對(duì)接規(guī)范,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)完善產(chǎn)品應(yīng)用能力;

2. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品人員轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求,并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成;

3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目支付業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等多方團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目支付需求落地、上線,完成地產(chǎn)支付業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目支付產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略,擬定營(yíng)銷(xiāo)需求;

6. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集合作機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)反饋,關(guān)注并定期與公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)同步合作機(jī)構(gòu)的重要信息與發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整渠道合作策略;

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常需求的收集,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商務(wù)支持;

8. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析與匯報(bào)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn),有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3. 有獨(dú)立開(kāi)拓及維護(hù)合作伙伴的能力,具備商務(wù)文案策劃能力;

4. 工作責(zé)任心強(qiáng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;

5. 有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。

地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位

第3篇 總部物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

總部物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制訂金茂商業(yè)物業(yè)管理制度、規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立金茂商業(yè)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和績(jī)效考核體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、監(jiān)督、指導(dǎo)各公司現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境品質(zhì)管理工作,定期組織考評(píng)。

4、協(xié)調(diào)解決各公司物業(yè)管理的日常運(yùn)行管控及疑難問(wèn)題。

5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各公司突發(fā)事件應(yīng)急及物業(yè)相關(guān)投訴處理。

6、指導(dǎo)各公司年度預(yù)算編制,監(jiān)督實(shí)施。 要求有同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),職責(zé)描述:

1、制訂金茂商業(yè)物業(yè)管理制度、規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立金茂商業(yè)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和績(jī)效考核體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、監(jiān)督、指導(dǎo)各公司現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境品質(zhì)管理工作,定期組織考評(píng)。

4、協(xié)調(diào)解決各公司物業(yè)管理的日常運(yùn)行管控及疑難問(wèn)題。

5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各公司突發(fā)事件應(yīng)急及物業(yè)相關(guān)投訴處理。

6、指導(dǎo)各公司年度預(yù)算編制,監(jiān)督實(shí)施。

總部物業(yè)經(jīng)理崗位

第4篇 工程物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交接,監(jiān)管維護(hù)機(jī)電設(shè)施,包括所管理物業(yè)日后的改進(jìn)工作;

2. 主持新建筑測(cè)試驗(yàn)收;

3. 編寫(xiě)機(jī)電的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;

4. 計(jì)劃并管理機(jī)電改變和改善工作;

5. 監(jiān)督招標(biāo)和報(bào)價(jià)選擇過(guò)程,保證遵循公司制度;

6. 評(píng)估承包商服務(wù),保證維護(hù)達(dá)到希望標(biāo)準(zhǔn);

7. 準(zhǔn)備并管理預(yù)算,監(jiān)督庫(kù)存;

8. 協(xié)調(diào)及管理租戶裝修工作;

9. 與內(nèi)外部客戶配合;完成維護(hù),修改和改善工作;

10. 監(jiān)督員工表現(xiàn),安排指導(dǎo)員工培訓(xùn)課程;

11. 和政府部門(mén)聯(lián)系,保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規(guī)范;

12. 接聽(tīng)緊急電話,并可按照需要隨時(shí)待崗服務(wù)。

崗位要求:

1. 擁有暖通相關(guān)學(xué)位,持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格,如mcibse、mime或者中國(guó)大陸相關(guān)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證,如:注冊(cè)工程師;

2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年大型高端商場(chǎng)和甲級(jí)寫(xiě)字樓項(xiàng)目管理級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn);有內(nèi)地外資公司背景,和海外公司及外國(guó)客戶聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 良好人際關(guān)系,有協(xié)調(diào)內(nèi)外部共同工作的能力;

4. 有可信管理領(lǐng)導(dǎo)工程部員工工作的記錄;

5. 有深厚環(huán)境職業(yè)安全知識(shí),有節(jié)約能源,可持續(xù)發(fā)展的意識(shí);

6. 熟練使用微軟辦公軟件和autocad;

7. 良好的中英文口語(yǔ)和讀寫(xiě)能力。

工程物業(yè)經(jīng)理崗位

第5篇 儲(chǔ)備物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

儲(chǔ)備物業(yè)經(jīng)理崗位

第6篇 寫(xiě)字樓物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

寫(xiě)字樓物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)商寫(xiě)項(xiàng)目整體項(xiàng)目管理,包括工程,安防,客服,環(huán)境各業(yè)務(wù)快的管理

2.處理寫(xiě)字樓、底層商鋪內(nèi)各大客戶關(guān)系及維護(hù)

3.對(duì)接甲方開(kāi)發(fā)商,協(xié)助開(kāi)發(fā)商做好營(yíng)銷(xiāo)及招商

4,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心團(tuán)隊(duì)管理,整體部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,25-36歲,有超高層寫(xiě)字樓以及標(biāo)桿項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者

2、形象佳,溝通能力良好,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力

3、具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理能力

寫(xiě)字樓物業(yè)經(jīng)理崗位

第7篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬訂物業(yè)管理工作計(jì)劃、目標(biāo),實(shí)施公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù),制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì),保證工作順利進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作,執(zhí)行公司決議,全面實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針;

3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修、維護(hù),安排各項(xiàng)維修工程;

4、督促各部門(mén)做好安全防范意識(shí),要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)裝修單位及各商家做好安全防范,要求相關(guān)部門(mén)對(duì)裝修商戶進(jìn)行消防管理、裝修材料、施工工藝及安全交底培訓(xùn);

5、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,做好對(duì)外溝通、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府及有關(guān)部門(mén)之良好關(guān)系;

6、咨詢和聽(tīng)取客戶各種寶貴意見(jiàn),與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)客戶權(quán)益以及公司的品牌和聲譽(yù),根據(jù)客戶意見(jiàn)適時(shí)調(diào)整管理政策,向公司做好溝通匯報(bào)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)、綜合體工程物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有2-3個(gè)完整商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理3年以上;

3、商業(yè)日常運(yùn)行管理監(jiān)督;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及管理能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。

物業(yè)經(jīng)理崗位

第8篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)和要求

物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度,物業(yè)經(jīng)理人崗位證書(shū)由建設(shè)部頒發(fā)的證書(shū),這個(gè)證書(shū)分三個(gè)等級(jí),物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)部門(mén)經(jīng)理(經(jīng)理助理),物業(yè)管理員,目前這個(gè)證書(shū)的是注冊(cè)物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高,證書(shū)的章是建設(shè)部人事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司公章。

物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目管理處工作;

2.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理工作及制度;

3.組織并監(jiān)督管理處顧客服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、保潔服務(wù)、園藝服務(wù)等日常服務(wù)工作;

4.組織編寫(xiě)管理處年度預(yù)算,并控制管理處的經(jīng)營(yíng)情況滿足預(yù)算要求;

5.負(fù)責(zé)管理處日常培訓(xùn)工作,提升員工服務(wù)水平;

6.組織開(kāi)展管理區(qū)域內(nèi)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作;

7.根據(jù)項(xiàng)目情況和顧客需求,主持開(kāi)展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

物業(yè)經(jīng)理崗位要求

1.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到見(jiàn)解;

2.成熟穩(wěn)重,辦事公正,正直誠(chéng)信;

3.熟練操作辦公軟件;

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,服務(wù)意識(shí)突出,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

5.熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序,具有扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識(shí),精通物業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

6.具有高度責(zé)任感,出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

第9篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(3)

物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(三)

1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保項(xiàng)目部員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作。

6.協(xié)調(diào)本部門(mén)與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,便于開(kāi)展各項(xiàng)工作。

7.認(rèn)真完成項(xiàng)目部其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

[上崗條件]

●大專(zhuān)以上文化程度,身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn),有三年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

●具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

●人際與公共關(guān)系良好;

第10篇 高級(jí)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 完成項(xiàng)目物管團(tuán)隊(duì)籌建、對(duì)接專(zhuān)業(yè)分包,包括客戶服務(wù)、安全管理、物業(yè)經(jīng)營(yíng)及其他各項(xiàng)工作;

2. 參與項(xiàng)目各專(zhuān)項(xiàng)工程驗(yàn)收,承接項(xiàng)目開(kāi)發(fā)是的相關(guān)資料和備件;

3. 負(fù)責(zé)有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評(píng)審和控制,參與公司重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書(shū)的評(píng)審及驗(yàn)收 工作;

4. 主持物管部門(mén)全面工作,負(fù)責(zé)物管部經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出審核,根據(jù)國(guó)家、監(jiān)管部門(mén)及公司的有關(guān)規(guī)定,制定物管部門(mén)管理制度及考核體系;

5. 及時(shí)解決業(yè)主提出的合理需求,與各方保持良好關(guān)系,以加強(qiáng)物管效能;

6. 塑造及維護(hù)項(xiàng)目形象,營(yíng)造高品質(zhì)辦公氛圍。

任職要求:

1. 有超甲級(jí)寫(xiě)字樓及高端公寓物業(yè)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及深刻認(rèn)知;

2. 熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程;

3. 具備較強(qiáng)的綜合分析能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力,嚴(yán)謹(jǐn)自律,有良好的職業(yè)操守,工作責(zé)任心強(qiáng);

5. 物業(yè)管理、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,8年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

6. 持企業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。

高級(jí)物業(yè)經(jīng)理崗位

第11篇 集團(tuán)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與組織開(kāi)展公司年度kpi指標(biāo)確定、調(diào)整與考核工作。

2、持續(xù)跟蹤各指標(biāo)、進(jìn)度落實(shí)情況,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),保障任務(wù)及時(shí)達(dá)成。

3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)管控體系建設(shè)與實(shí)施,提升運(yùn)營(yíng)效率。

4、開(kāi)展物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)研究,收集與整理物業(yè)行業(yè)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

5、提供優(yōu)化管控模式,推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化建設(shè)建議報(bào)告。

置換后崗位與原崗位職責(zé)區(qū)別

崗位要求

1、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,35歲以下。

2、具備3年以上物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上物業(yè)運(yùn)營(yíng)主管以上崗位。

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

4、熟悉物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。

集團(tuán)物業(yè)經(jīng)理崗位

第12篇 行政物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

行政物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

具有良好的個(gè)人素質(zhì)及管理能力,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理知識(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)化的推進(jìn)。

1、主持保安,保潔,餐飲,設(shè)備等日常管理工作;

2、按照運(yùn)維的工作特點(diǎn)完善工作流程及規(guī)范;

3、按照巡檢制度完成各項(xiàng)工作的巡檢督察工作;

4、指導(dǎo)運(yùn)維的日常工作同時(shí)對(duì)于項(xiàng)目的承接查驗(yàn)工作的有序開(kāi)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政、公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備15年以上物業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),且有10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有項(xiàng)目管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;

4、掌握應(yīng)急預(yù)案知識(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)。

行政物業(yè)經(jīng)理崗位

第13篇 住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)及考核;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)工作;

4、相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)。

住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位

第14篇 高端物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高端物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

對(duì)住宅類(lèi)高端物業(yè)項(xiàng)目研究,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項(xiàng)目推行方案

任職要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

5年以上住宅類(lèi)高端物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

具有香港、臺(tái)灣等區(qū)域高端物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

高端物業(yè)經(jīng)理崗位

第15篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、具有本科或以上學(xué)歷同等學(xué)歷,50歲以下;

2、具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的意見(jiàn)措施;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門(mén)人員的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)及工作評(píng)估;

4、每月定期向上司上報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況的工作計(jì)劃和總結(jié),并做好項(xiàng)目工作安排,監(jiān)督財(cái)務(wù)支出,控制項(xiàng)目運(yùn)作成本。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

物業(yè)經(jīng)理崗位職要求15篇

職責(zé)描述:1、具有本科或以上學(xué)歷同等學(xué)歷,50歲以下;2、具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的意見(jiàn)措施;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門(mén)人員的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)及工作評(píng)估;4、每月定期向上司上報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況的工作計(jì)劃和總結(jié),并做好項(xiàng)目工作安排,監(jiān)督財(cái)務(wù)支出,…
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