經(jīng)理崗位職責(zé)和要求15篇

第1篇 會議會展招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

會議會展招商項目經(jīng)理崗位：

1、配合策劃做好項目前期市場調(diào)研工作

2、通過公司提供的客戶資料，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售任務(wù)

3、對客戶提出的問題給予專業(yè)解答，有效維護(hù)客戶關(guān)系

4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

任職要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力

2、有銷售管理工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

5.必須從事過大宗商品電子商務(wù)行業(yè)會展的工作經(jīng)驗2年以上

第2篇 自貿(mào)區(qū)招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

自貿(mào)區(qū)招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在市場中尋找機(jī)遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；

2、向客戶介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢、政策，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系，根據(jù)客戶的需求制定相應(yīng)解決方案，提供符合需求的產(chǎn)品或服務(wù)；

3、做好接待、講解、記錄、匯報、維護(hù)、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護(hù)園區(qū)發(fā)展利益，完成年度招商引資任務(wù)；

4、完成功能創(chuàng)新任務(wù)指標(biāo)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，英語、日語、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、經(jīng)貿(mào)談判、團(tuán)隊協(xié)作能力，口筆譯能力出色；

3、熟悉物流倉儲企業(yè)運作模式，能獨立制定和實施客戶服務(wù)方案；

4、具有大型國有或外資企業(yè)市場管理以及咨詢服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第3篇 南京教育行業(yè)招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京教育招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招商計劃制定、完成，完成品牌全國的招商加盟開拓工作；

2.做好目標(biāo)區(qū)域的市場調(diào)研、客戶分析，并制定可行的招商加盟策略，對簽約加盟量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的管理和培訓(xùn)，使團(tuán)隊不斷提升；

4.策劃及舉辦招商說明會及項目推介會，提升加盟推廣力度；

5.配合督導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)等部門做好加盟中心的后期扶持工作；

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、招商、項目協(xié)調(diào)、溝通談判及現(xiàn)場營運管理能力；

3.思維活躍，邏輯清晰嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動力；

4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有韌性；

5.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，能承受較大工作壓力；

6.具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

第4篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

采購經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護(hù)及長遠(yuǎn)合作；技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。

2.制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備；

3.明確供應(yīng)商實力；通過采購項目獲取詳細(xì)信息；洽談合同條款；領(lǐng)先市場的實踐能力；

專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力；

4.與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面；

5.最大可能控制成本，確保采購力最大化;

6.付款發(fā)票接收及審核，根據(jù)公司現(xiàn)金流利益，建立付款規(guī)劃表；

7.協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗；與物流部協(xié)調(diào)，包含交貨時間和質(zhì)保等事宜;

8.建立年度預(yù)算，確保部門運營成本在預(yù)算之內(nèi)；

9.建立采購團(tuán)隊，管理部門日常工作內(nèi)容和計劃。

職位要求：

1，大專以上學(xué)歷，熟悉電商采購流程；

2、有it、oa、禮品或貿(mào)易型相關(guān)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)；

4、熟練使用word， e_cel等辦公軟件，電腦操作熟練；

5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

注：有超市采購工作及快銷行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

第5篇 保險vip客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

保險vip客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、對老客戶進(jìn)行維護(hù)，及時與客戶溝通，了解客戶需求，服務(wù)客戶；

2、關(guān)注市場動態(tài)，及時反饋市場情況；

3、參加公司開辦的儲備主管，團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)；

4、服從團(tuán)隊管理，及時完成公司安排的各項工作。

任職要求：

1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷；

2、性格開朗、樂觀、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)及表達(dá)能力強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及心理素質(zhì)，具有親和力，善于建立和維護(hù)人際關(guān)系；

4、具有一定的獨立分析、判斷和解決問題的能力；

5、踏實、誠懇、勤奮，有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望；

6、金融、保險、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先；

7、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。

第6篇 南京酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京酒店采購經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。

2.審批所有采購申請單、定貨單。

3.根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。

5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。

6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。

7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

任職資格：

1.全日制大專及以上學(xué)歷；

2.5年以上酒店采購經(jīng)理或具備2個以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開業(yè)經(jīng)歷；

3.熟悉酒店物品招標(biāo)、采購業(yè)務(wù)流程，有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源；

4.具備較強(qiáng)組織、溝通談判和自我管控能力，嚴(yán)正清明的工作作風(fēng)。

第7篇 采購開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

采購開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1. 通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場分析，研究消費者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品

2. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷

3. 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向；

4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

5. 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù)；

6. 負(fù)責(zé)各項目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源，制定項目開發(fā)時間表；

任職要求：

1. 具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力

2. 采購財務(wù)知識、成本核算、供應(yīng)鏈的管理

3. 理智、邏輯性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨立分析和解決問題能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作積極性

4. 從事過家用產(chǎn)品開發(fā)或采購

5. 懂得一定的材質(zhì)知識，例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

6.本科以上學(xué)歷，8年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購經(jīng)驗

第8篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實施；

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實施；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財務(wù)職能線干部隊伍建設(shè)與財務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)；

崗位要求：

1、財會類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，中級或以上職稱；

2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

3、熟練使用用友財務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；

4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；

5、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項規(guī)章制度；

7、良好的溝通能力、團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力。

第9篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)和要求

物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經(jīng)理人實行持證上崗制度，物業(yè)經(jīng)理人崗位證書由建設(shè)部頒發(fā)的證書，這個證書分三個等級，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理，物業(yè)部門經(jīng)理（經(jīng)理助理），物業(yè)管理員，目前這個證書的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書也是物業(yè)公司年審，招聘的必備條件，證書的含金量和實用性很高，證書的章是建設(shè)部人事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司公章。

物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目管理處工作；

2.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理工作及制度；

3.組織并監(jiān)督管理處顧客服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、保潔服務(wù)、園藝服務(wù)等日常服務(wù)工作；

4.組織編寫管理處年度預(yù)算，并控制管理處的經(jīng)營情況滿足預(yù)算要求；

5.負(fù)責(zé)管理處日常培訓(xùn)工作，提升員工服務(wù)水平；

6.組織開展管理區(qū)域內(nèi)危險源、環(huán)境因素的識別、評價及改進(jìn)工作；

7.根據(jù)項目情況和顧客需求，主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

物業(yè)經(jīng)理崗位要求

1.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，對物業(yè)管理有獨到見解；

2.成熟穩(wěn)重，辦事公正，正直誠信；

3.熟練操作辦公軟件；

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，服務(wù)意識突出，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；

5.熟悉物業(yè)管理運作程序，具有扎實的物業(yè)管理理論知識，精通物業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

6.具有高度責(zé)任感，出色的團(tuán)隊管理能力，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

第10篇 房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

（工程部經(jīng)理）房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)：

1.參與公司項目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會審會簽；

2.組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作；根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資源；

3.組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作；

4.對所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)；

5.協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系；

6.參與工程概預(yù)算合同的管理工作；參與工程重要合同的洽談；

7.配合公司其他部門的工作；

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理：部門工作計劃分解，人員安排任免等；

9.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、工民建及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，28-35歲，中級及以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、具有較強(qiáng)施工現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力，曾獨立主導(dǎo)過兩個以上的項目的開發(fā)工作，熟悉房地產(chǎn)項目的開發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理，

3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗；

4、具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 醫(yī)藥藥品經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

醫(yī)藥藥品經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、進(jìn)口產(chǎn)品，項目引進(jìn)，商務(wù)合作事宜洽談工作；

2、定期完成市場分析報告（國內(nèi)市場，?？瓢l(fā)展方向，產(chǎn)品）；

3、協(xié)助注冊人員完成注冊文件的傳遞；

4、調(diào)研相關(guān)產(chǎn)品注冊信息，查閱相關(guān)情報及文獻(xiàn)，撰寫報告及準(zhǔn)備ppt文件；

任職要求：

1、兩年以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉藥品產(chǎn)業(yè)化流程；

2、善于與人溝通具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和說服能力；

3、英語聽說讀寫能力較強(qiáng)。

第12篇 客服經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

客服經(jīng)理崗位職責(zé)：

①全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量；

②負(fù)責(zé)服務(wù)項目，客戶服務(wù)培訓(xùn)，并對員工的服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；

③負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、管理，以及重大投訴的跟進(jìn)、處理；

崗位要求：

①具有良好的客戶服務(wù)意識，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先

②做事積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計劃性強(qiáng)

③較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題

④普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力

⑤計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)

第13篇 天貓電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

天貓電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理店鋪運營工作；

2.配合天貓官方活動，完成產(chǎn)品選擇、活動熱點、資源協(xié)調(diào)、后臺設(shè)置等跟活動相關(guān)的所有內(nèi)容，保證活動成功進(jìn)行；

3.負(fù)責(zé)公司天貓商城、京東、獨立域名推廣

4.提高店鋪及產(chǎn)品的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，加強(qiáng)產(chǎn)品標(biāo)題及詳情頁優(yōu)化；

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的頁面優(yōu)化，推進(jìn)各個頁面的更新和推薦優(yōu)化；

6.熟練掌握天貓營銷工具的運用，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；

7.對商城的uv、pv、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的改善措施；

8.分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，天貓運營經(jīng)驗優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗亦可；

2、擅長數(shù)據(jù)分析；

3、有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗；

4、優(yōu)秀項目管理能力；

5、性格開朗，積極上進(jìn)，工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能承受一定的壓力，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)分配協(xié)調(diào)能力。

第14篇 南京招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的招商項目，從接待、洽談、帶看、推進(jìn)、談判等各方面全面把控項目的進(jìn)程，直至項目落地。

2、發(fā)掘、維護(hù)招商渠道包括政府部門、中介代理、行業(yè)協(xié)會、商會、領(lǐng)館等渠道，對接渠道推薦的項目。

3、通過各種途徑自主開發(fā)新的招商項目，并推進(jìn)落戶。

4、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)趨勢、國家政策等進(jìn)行專項研究和分析，為招商工作提供指向基礎(chǔ)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有3年以上市場營銷、園區(qū)招商工作經(jīng)驗。

2、熟悉招商政策和流程，了解軟件產(chǎn)業(yè)基本情況。

3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

4、具有熟練使用辦公軟件、繪圖軟件的技能，會用ps優(yōu)先；

5、能熟練的進(jìn)行英語對話、良好的英語書寫能力；如掌握多門外語能力更佳。

第15篇 建筑設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

建筑設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫；

2、負(fù)責(zé)對初步方案、擴(kuò)初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流以及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；

3、負(fù)責(zé)設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作；

4、負(fù)責(zé)提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，督促設(shè)計院及時完成設(shè)計變更，參與變更評審；

5、與工程部等相關(guān)部門進(jìn)行建筑設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合；

6、對城市公司建成項目的建筑設(shè)計進(jìn)行跟蹤評價，編寫評價報告；

7、負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織培訓(xùn)，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實施情況；

8、參與建筑設(shè)計專業(yè)竣工驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；建筑學(xué)專業(yè)；

2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，至少2年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗；

3、精通建筑工程的設(shè)計和施工；熟悉建筑設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的建筑設(shè)計規(guī)定；

4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合分析解決問題的能力等。