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分析工程師崗位要求15篇

發(fā)布時間:2023-03-08 16:18:05 查看人數(shù):88
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分析工程師崗位要求

第1篇 結(jié)構(gòu)分析工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負責(zé)海洋工程結(jié)構(gòu)方面的強度、屈曲、疲勞等計算評估,能對結(jié)構(gòu)設(shè)計提出加強或優(yōu)化方案,獨立完成計算分析報告并送審;

2、熟悉api、aisc以及各船級社對不同類型結(jié)構(gòu)的設(shè)計要求;

3、熟練掌握海洋工程結(jié)構(gòu)屈曲分析方法;

4、熟悉譜疲勞計算方法,會手算解決簡單的熱點應(yīng)力疲勞問題;

5、熟練掌握有限元分析軟件,如sesam、femap、sacs等。

職位要求:

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,船舶與海洋工程相關(guān)專業(yè);

2、熟悉sesam、femap、sacs、autocad等辦公軟件,英語讀寫流利,具備簡單的口語溝通能力。

3、至少3年及以上海洋工程結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗。

4、善于溝通協(xié)作,抗壓能力強,有較強的團隊合作意識。

第2篇 需求分析工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位要求:

1、根據(jù)運營商的業(yè)務(wù)需求進行需求調(diào)研、需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,編寫需求說明書和需求原型。

2、向開發(fā)、測試提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、澄清業(yè)務(wù)需求。

3、3年以上業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)實施工作經(jīng)驗。

4、熟悉中國移動、中國電信、中國聯(lián)通運營商crm等相關(guān)運營支撐業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先。

5、能夠獨立與客戶溝通進行需求分析及功能設(shè)計。

6、抗壓能力強,工作態(tài)度端正,積極主動。

第3篇 結(jié)構(gòu)剛度強度分析工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.大型設(shè)備的結(jié)構(gòu)剛度強度分析;

2.爐墻、基礎(chǔ)、管道的振動分析及建模;

3.技術(shù)方案的制定、編寫,現(xiàn)場調(diào)整及改造;

4. 成為公司內(nèi)技術(shù)領(lǐng)軍人物。

職位要求:

1.三年以上大型電站的實際工作經(jīng)驗,擔(dān)任過兩個以上項目的技術(shù)負責(zé)人;

2.機械、熱動或力學(xué)專業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷;

3.較好的建模、計算能力,較強的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力;

4.45歲以下,身體健康,為人開朗;

5.良好的人際交往和溝通能力。

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崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第4篇 振動分析工程師崗位職責(zé)振動分析工程師職責(zé)任職要求

振動分析工程師崗位職責(zé)

振動噪聲分析工程師 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責(zé)任公司,華建天恒傳動 我們提供有競爭力的薪酬,具體以招聘人員溝通為準(zhǔn)

1.本科,英語四級以上;

2.三年以上同專業(yè)工作經(jīng)驗;

3.年齡25-35歲之間(須爬風(fēng)機)。

第5篇 生產(chǎn)分析工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、監(jiān)控、分析mes系統(tǒng)運行數(shù)據(jù),通過分析將投入、產(chǎn)出、結(jié)存等分析結(jié)果與問題及時反饋各工段,指導(dǎo)各部門正確、高效應(yīng)用系統(tǒng),保證系統(tǒng)各種運行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2、結(jié)合mes系統(tǒng)立體倉庫、線邊倉庫、投料工位等實時結(jié)存數(shù)據(jù),采用抽查盤點方式,校驗mes系統(tǒng)結(jié)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題查找原因并及時指導(dǎo)監(jiān)控各部門整改。

3、現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)各部門運用mes系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)運行與分析,并不斷優(yōu)化系統(tǒng)。在mes系統(tǒng)數(shù)據(jù)持續(xù)積累基礎(chǔ)上,推進生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。在生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用過程中,參與數(shù)據(jù)收集、篩選與清洗、協(xié)調(diào)工藝技術(shù)人員參與模型建立、監(jiān)控數(shù)據(jù)動態(tài)分析、參與質(zhì)量提升關(guān)鍵因素識別、推動大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)與應(yīng)用等。

4、定期組織召開精益管理推進會議,提出改進措施和管理建議,推動各部門加強內(nèi)部控制,持續(xù)推進精益管理。

5、進行mes系統(tǒng)與erp系統(tǒng)集成數(shù)據(jù)的校驗,確保系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的一致性。

任職要求:

學(xué)歷:本科及以上;

專業(yè):計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等;

熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫使用,有豐富的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗,精通sql,有sql腳本優(yōu)化能力;

性別:不限

生產(chǎn)分析工程師崗位

第6篇 cae強度分析工程師(航空方向)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

使用(fea)進行強度分析計算

與各團隊主管識別負載托架

創(chuàng)建所有負載托架的篩孔模型(使用feam)

識別與實施負載與邊界條件

使用patran/ nastran軟件實施運算

運算檢查

后置處理與結(jié)果分析

創(chuàng)建強度分析文件

985院校畢業(yè),機械或者航天工程,或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位

多至兩年的強度分析計算以及工程經(jīng)驗

強度分析工程原則,理論,技術(shù)以及概念知識

流利的英文口語與書面表達能力

二級架構(gòu)強度分析工程工作經(jīng)驗

裝配/部件相關(guān)知識

中國商飛程序與流程的了解

機械 3d 設(shè)計建模經(jīng)驗

了解商飛檢查流程及應(yīng)力檢查指導(dǎo)方針

了解 catia v5使用知識

能夠使用英語與其他團隊主管交流

第7篇 數(shù)據(jù)分析工程師-bj職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、參與公司復(fù)雜項目的方案設(shè)計,并提出數(shù)據(jù)分析方案和產(chǎn)出描述;

2、完成大型及復(fù)雜項目實施過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

3、基于數(shù)據(jù)分析出得到的有價值信息,能夠獨立或協(xié)助研究經(jīng)理形成系統(tǒng)性的解決方案;

4、對于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)有較全面深入的理解,能夠?qū)蛻艋驁F隊成員形成知識轉(zhuǎn)移。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè)和統(tǒng)計分析專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上開發(fā)經(jīng)驗,比如java/python/c++等;

3.、熟悉常用分布式計算和存儲框架,hadoop/hdfs/hive/spark等;

4、有數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)算法,決策樹/svm/聚類/邏輯回歸/貝葉斯等者優(yōu)先 ;

5、有數(shù)據(jù)庫相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 性能分析工程師崗位職責(zé)任職要求

性能分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)電動汽車整車行駛工況分析,包括路線規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理及工況合成等,為動力總成零部件工況開發(fā)提供依據(jù);

2、負責(zé)動力總成零部件工況定義(包括熱測試工況、壽命測試工況、高效工作點),指導(dǎo)零部件開發(fā)與測試;

3、負責(zé)行駛工況及總成工況數(shù)據(jù)庫建立;

4、根據(jù)市場與用戶要求,確定與完善整車工況/路譜測試規(guī)范;

5、確定與完善整車測試設(shè)備;

6、負責(zé)整車電機路譜數(shù)據(jù)采集與分析,包括主驅(qū),風(fēng)扇,液壓,氣動,儲能等。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械、車輛工程、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè),2年以上整車性能分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有整車廠實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)及軟件,并具備豐富的實際工程經(jīng)驗;

3、熟悉載荷采集相關(guān)流程、制定試驗方案、傳感器選擇/安裝/調(diào)試,對耐久仿真技術(shù)有一定了解,熟練運用office辦公軟件;

4、溝通能力強,分析工程問題思路清晰、態(tài)度嚴(yán)謹,動手能力強,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗并能解決工程化問題,有較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。

性能分析工程師崗位

第9篇 金屬材料分析工程師崗位職責(zé)任職要求

金屬材料分析工程師崗位職責(zé)

金屬材料化學(xué)成分分析工程師 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,通標(biāo) '崗位需求

1、負責(zé)金屬材料化學(xué)成分分析(操作設(shè)備oes),解決測試中遇到的技術(shù)問題;

2、協(xié)助輔助測試項目拉伸,彎曲,沖擊,硬度,金相

3、負責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)支持,解決客戶疑問;

4、評估和使用新的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法;

5、設(shè)備測試設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)。

'

'職位要求:

1、金屬材料專業(yè)及相關(guān)專業(yè);

2、本科及以上學(xué)歷;

3、1年以上從事金屬檢測工作經(jīng)驗,熟練操作oes直讀光譜儀;

4、良好的溝通能力和團隊合作精神;

5、英語讀寫良好,計算機應(yīng)用熟練。

金屬材料分析工程師崗位

第10篇 化學(xué)分析工程師崗位職責(zé)任職要求

化學(xué)分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書進行檢測分析工作,并對工作質(zhì)量和檢測結(jié)果負責(zé);

2、認真填發(fā)實驗室檢測分析記錄、報告,及時反饋質(zhì)量信息;

3、嚴(yán)格遵守實驗室規(guī)定和操作流程;

4、相關(guān)文件編制和記錄的歸檔保管;

5、化學(xué)試劑的安全管理;

6、新檢測方法的驗證及優(yōu)化;

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類(工業(yè)分析、化學(xué)分析、儀器分析、應(yīng)用化學(xué)等)相關(guān)專業(yè),熟悉有機化學(xué)、無機化學(xué)、分析化學(xué)和設(shè)備的基本理論;

2、熟悉檢測相關(guān)的方法標(biāo)準(zhǔn)和實驗操作,熟悉水質(zhì)、土壤、植物、肥料等樣品的測試工作;

3、能熟練操作儀器設(shè)備(icp、gf-aas、f-aas、afs等),并掌握其工作原理及故障的處理;

4、熟悉cma體系和iso17025的運作模式;

5、能吃苦耐勞,為人踏實嚴(yán)謹,有良好的學(xué)習(xí)、溝通和團隊合作能力,團隊意識強,服從安排;

化學(xué)分析工程師崗位

第11篇 工藝分析工程師崗位職責(zé)任職要求

工藝分析工程師崗位職責(zé)

電池研發(fā)/工藝研發(fā)/正負極材料研發(fā)/驗證及分析工程師 電池工程師

1、 熟悉電化學(xué)/鋰離子電池正負極材料/電解液知識;

2、 具有鋰離子電池相關(guān)研發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;

3、 了解材料研發(fā)或工程方法。

任職要求:

1、根據(jù)客戶的規(guī)格要求,制作ce電芯樣品;

2、撰寫電芯的測試案例、規(guī)格書等;

3、改善提高電芯性能4、溝通跟進解決客戶問題,為客戶提供滿意的服務(wù)。

驗證和系統(tǒng)分析工程師

崗位職責(zé)responsibility:

1. 作為電池系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)測試代表, 負責(zé)電池系統(tǒng)的測試需求評審及測試方案設(shè)計;

2. 參與產(chǎn)品需求評估及方案設(shè)計;

3. 負責(zé)制定驗證計劃,推動執(zhí)行測試計劃并閉環(huán)所有問題,審核測試報告;

4. 與開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗證與設(shè)計優(yōu)化;

5. 及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)。

任職資格qualification:

1、理工科類專業(yè),電子/機械/化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷;

2、熟悉電池測試及數(shù)據(jù)分析處理過程,靈活運用doe進行實驗復(fù)雜因子設(shè)計分析,并會使用mini-tab或jmp等軟件進行數(shù)據(jù)分析;

3、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,資深工程師至少5年以上電池設(shè)計、測試經(jīng)驗;

4、熟悉電池產(chǎn)品的安規(guī)認證標(biāo)準(zhǔn),比如ul, iec, fcc等;

5、熟悉ipd或者apqp產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉dfmea, pfmea;

6、熟練使用常見的設(shè)計開發(fā)工具,如,示波器,恒流源,電子負載等;

7、有知名bms生產(chǎn)廠家、終端客戶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

電池工程師

1、 熟悉電化學(xué)/鋰離子電池正負極材料/電解液知識;

2、 具有鋰離子電池相關(guān)研發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;

3、 了解材料研發(fā)或工程方法。

任職要求:

1、根據(jù)客戶的規(guī)格要求,制作ce電芯樣品;

2、撰寫電芯的測試案例、規(guī)格書等;

3、改善提高電芯性能4、溝通跟進解決客戶問題,為客戶提供滿意的服務(wù)。

驗證和系統(tǒng)分析工程師

崗位職責(zé)responsibility:

1. 作為電池系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)測試代表, 負責(zé)電池系統(tǒng)的測試需求評審及測試方案設(shè)計;

2. 參與產(chǎn)品需求評估及方案設(shè)計;

3. 負責(zé)制定驗證計劃,推動執(zhí)行測試計劃并閉環(huán)所有問題,審核測試報告;

4. 與開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗證與設(shè)計優(yōu)化;

5. 及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)。

任職資格qualification:

1、理工科類專業(yè),電子/機械/化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科或以上學(xué)歷;

2、熟悉電池測試及數(shù)據(jù)分析處理過程,靈活運用doe進行實驗復(fù)雜因子設(shè)計分析,并會使用mini-tab或jmp等軟件進行數(shù)據(jù)分析;

3、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,資深工程師至少5年以上電池設(shè)計、測試經(jīng)驗;

4、熟悉電池產(chǎn)品的安規(guī)認證標(biāo)準(zhǔn),比如ul, iec, fcc等;

5、熟悉ipd或者apqp產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉dfmea, pfmea;

6、熟練使用常見的設(shè)計開發(fā)工具,如,示波器,恒流源,電子負載等;

7、有知名bms生產(chǎn)廠家、終端客戶工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工藝分析工程師崗位

第12篇 理化分析工程師崗位職責(zé)任職要求

理化分析工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)安排相應(yīng)的測試,測試項目主要涉及分光測試、滴定測試、容量法測試等常規(guī)測試;

2、 配合市場及cma和cnas需要進行項目開發(fā)、擴項;

3、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué),材料化學(xué),工業(yè)檢測分析,環(huán)保,環(huán)境科學(xué)、水質(zhì)分析,食品營養(yǎng)與檢測等相關(guān)專業(yè) ;

2、 有扎實的基礎(chǔ)分析知識,能熟練操作uv、能準(zhǔn)確快速滴定及基礎(chǔ)操作;

3、 吃苦耐勞,勤奮上進,能動手,會思考;

4 、服從公司安排,能適應(yīng)不定期加班;

5、有第三方檢測經(jīng)歷者優(yōu)先;

理化分析工程師崗位

第13篇 售后分析工程師崗位職責(zé)任職要求

售后分析工程師崗位職責(zé)

warranty engineer售后質(zhì)量分析工程師 1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時登記和更新;

-與客戶溝通獲取需求;

-與其他工廠和德國溝通特殊情況;

2. 故障分析,特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進行如下分析:

-按時收到客戶方零件并完成注冊;

-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;

-參與top-q評審會議;

-每月現(xiàn)場審核更新;

-r/1000速率及時更新;

-根據(jù)客戶要求按時完成分析并提供報告;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時登記和更新;

-與客戶溝通獲取需求;

-與其他工廠和德國溝通特殊情況;

2. 故障分析,特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進行如下分析:

-按時收到客戶方零件并完成注冊;

-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;

-參與top-q評審會議;

-每月現(xiàn)場審核更新;

-r/1000速率及時更新;

-根據(jù)客戶要求按時完成分析并提供報告;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

售后分析工程師崗位

第14篇 材料分析工程師崗位職責(zé)任職要求

材料分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立并完善整車及零部件材料性能企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評審體系;

2、制定整車及零部件材料性能指標(biāo)或材料規(guī)格,編制并實施試驗計劃,對試驗結(jié)果進行分析和評估確認;

3、處理設(shè)計開發(fā)及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料技術(shù)問題,使產(chǎn)品達到設(shè)計的性能指標(biāo);

4、完成相應(yīng)的整車及零部件材料性能試驗及評定;

5、建立并維護材料性能數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)庫;

6、跟蹤了解國內(nèi)外的新材料、新工藝、新技術(shù)、法規(guī)等行業(yè)情報,掌握相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)動態(tài)。

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè) 本科及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)或高分子材料及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力 較好的技術(shù)功底,能獨立撰寫各類技術(shù)方案。

外語要求 具備良好的英語聽說讀寫能力

計算機知識要求 熟悉office辦公軟件

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無

專業(yè)知識技能 1、掌握與汽車材料工程分析相關(guān)的性能指標(biāo),并初步具有對該指標(biāo)提出合理化建議的能力;

2、了解汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造、整車研發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及測試評價方法等;

3、了解汽車新材料發(fā)展趨勢及最新標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和檢測方法;

4、掌握質(zhì)量管理五大工具,熟練掌握catia零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、曲面、dmu、dse等多個模塊

專業(yè)經(jīng)驗 本科工作經(jīng)驗3年以上

管理經(jīng)驗 不限

計劃管理能力 能將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)有效轉(zhuǎn)化為明確的目標(biāo)/追求挑戰(zhàn)、樂意克服困難,對自己的績效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)/將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計劃/根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度,及時、有序的處理問題,按要求努力工作并及時出色的完成任務(wù)

客戶導(dǎo)向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議,并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動,并定期與客戶溝通行動進展,努力工作,確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務(wù)是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法

組織能力 在上級的支持與指導(dǎo)下,在確定政策與資源條件下,能獨立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)/在上級的支持與指導(dǎo)下,能克服一定的政策與資源限制,代理團隊完成既定的工作任務(wù)/能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,通過組織設(shè)置、資源分配等手段,帶領(lǐng)部門或跨部門工作團隊完成工作任務(wù)

有效溝通 在交流過程中能簡明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能通過自己的語言重新表述對方的觀點以及時獲得確認,保證雙方對信息的理解和確認/遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題/在遇到?jīng)_突時,在平等的前提下采用對事不對人的方式開展辯論,避免強制說服,善于傾聽,適度退讓,積極尋求共同點、達成共識

學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進行思考,并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源,對掌握的信息進行有效加工,并有意識的在工作中應(yīng)用,提高工作效率

材料分析工程師崗位

第15篇 失效分析工程師崗位職責(zé)任職要求

失效分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1)負責(zé)公司產(chǎn)品的失效分析,和研發(fā)及相關(guān)部門研討改善對策。

2)負責(zé)失效分析技檢測技術(shù)和方法的開發(fā)、研究,制定失效分析方案

3)對客退產(chǎn)品進行失效分析,提交失效分析報告。

4)整理失效分析案例,行程失效分析庫,推動設(shè)計改善。

崗位要求

1)電子、通信、計算機專業(yè),3年以上失效分析工作經(jīng)驗

2)熟悉失效分析流程和方法

3)精通失效分析的方法,如金相法,_-ray,sem等

4)精通電路原理,熟悉電子器件,熟悉各類工藝和以及材料特性。

5)熟悉各類測試儀表,能否獨立完成問題的定位和分析。

6)能看得懂英文類資料

失效分析工程師崗位

分析工程師崗位要求15篇

手機分析工程師崗位職責(zé)工作職責(zé):1.負責(zé)手機modem的問題log分析工作,需要對問題進行初步分析提交詳細分析結(jié)果等;2.負責(zé)對手機通信相關(guān)新技術(shù)的預(yù)研工作,同時負責(zé)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。3.負責(zé)手機的功能,性能以及外場測試。二、工作要求:1.本科及以上學(xué)歷,通信、電子相關(guān)專業(yè),了解通信基…
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