- 目錄
第1篇 強電工崗位職責強電工職責任職要求
強電工崗位職責
崗位職責:
1.負責安裝線路，執(zhí)行高低壓配電柜，各種電力設備的定期保養(yǎng)
2.負責供電線路的安全巡視，檢查，按相應的規(guī)程對高低壓設備進行安全保養(yǎng)和維修
及 突發(fā)事故的處理上報
要求:
1.中專及以上學歷，至少3年工作經驗
2.有電工操作證，pvc，會管道，拼接管道
提供午餐，上六休一，繳納社保
第2篇 機電工崗位職責機電工職責任職要求
機電工崗位職責
崗位職責:
1、負責生產設備的保養(yǎng)、維護，廠區(qū)其它設備的維修;
2、保證整個廠區(qū)電路及設備的正常使用;
任職資格:
1、有電工證，有飼料廠工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、有責任心，團隊合作精神強。
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第3篇 配電工崗位職責配電工職責任職要求
配電工崗位職責
工作職責:
高配電網的日常巡檢，故障及時申報，操作記錄等。
任職資格:
職位要求:
1、20-35周歲，中技及以上學歷。
2、一年以上高配電工相關工作經驗。
3、身體健康，責任心強，工作踏實仔細認真。
4、身體健康，能適應中夜班工作。
5、有高配電工上崗證者優(yōu)先考慮，臨平本地尤佳。
第4篇 高配電工崗位職責高配電工職責任職要求
高配電工崗位職責
工作職責:
高配電網的日常巡檢，故障及時申報，操作記錄等。
任職資格:
職位要求:
1、20-35周歲，中技及以上學歷。
2、一年以上高配電工相關工作經驗。
3、身體健康，責任心強，工作踏實仔細認真。
4、身體健康，能適應中夜班工作。
5、有高配電工上崗證者優(yōu)先考慮，臨平本地尤佳。
第5篇 高壓配電工崗位職責高壓配電工職責任職要求
高壓配電工崗位職責
崗位職責:
1、嚴格遵守工程部各項管理制度及公司各項管理規(guī)定。
2、熟練掌握供電方式、運行狀態(tài)、線路走向及所管轄設備的原理、技術性能等。
3、努力做好設備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運行。
4、堅守崗位，巡視電氣設備，密切監(jiān)視各儀表的工作情況。
5、發(fā)生事故時，值班人員應保持冷靜頭腦，按照應急預案及時排除故障。
6、在值班期間做好值班室的內外清潔工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、身體健康，男女不限，男45歲以下，女40歲以下。
2、大專以上學歷者優(yōu)先，有3-5年高壓電工工作經驗，有相關操作上崗證件。
3、有吃苦耐勞的精神，努力學習工作等專業(yè)的知識。
第6篇 弱電工崗位職責弱電工職責任職要求
弱電工崗位職責
崗位職責:
1、負責智慧社區(qū)項目整體方案服務的全流程，能獨立處理大客戶需求;
2、負責組織或參與客戶的商務談判、前期用戶需求調研、初步項目規(guī)劃和前期方案設計;
3、建立、維護與客戶或潛在客戶的良好關系，推進客戶對公司產品與服務的深入理解與認識;
4、負責具體項目的招投標工作;
5、負責部門內外部協(xié)調，保障為客戶提供高效、優(yōu)質的服務;
6、通過對數(shù)據(jù)的分析和挖掘，為客戶提供以數(shù)據(jù)為基礎的咨詢服務和解決方案;
7、根據(jù)客戶和市場不斷變化的需求提出改進意見，優(yōu)化或提升現(xiàn)有產品或服務水平;
8、負責整體部門的管理，包括工作分配、人員考核、部門各崗位職責的明確、日常性
管理等;
9、完成領導交辦的其他相關工作。
二、任職條件
1、本科以上學歷，計算機、自動化、電子技術等相關專業(yè);
2、3年以上智慧城市領域方案或者系統(tǒng)集成相關行業(yè)經驗，具備智慧城市項目方案設計和建設經歷，熟悉智慧城市解決方案組成及建設模式，牽頭承擔過(如智慧社區(qū)、智慧政務、智慧園區(qū)或相關項目)之一的重大項目咨詢、設計或實施;
3、掌握it咨詢規(guī)劃方法，了解ict解決方案設計與規(guī)劃;
4、熟悉并掌握軟件工程和智能化設備基礎知識，項目管理等相關理論與基本知識;
5、邏輯思維能力強，具備良好的溝通和表達能力，及良好的文檔寫作能力;
6、具備很強的學習能力，團隊精神，能承受較大的工作壓力;
7、積極主動、性格開朗，擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作，能夠建立較為廣泛的行業(yè)聯(lián)系。
一、崗位職責:
1、負責智慧社區(qū)項目整體方案服務的全流程，能獨立處理大客戶需求;
2、負責組織或參與客戶的商務談判、前期用戶需求調研、初步項目規(guī)劃和前期方案設計;
3、建立、維護與客戶或潛在客戶的良好關系，推進客戶對公司產品與服務的深入理解與認識;
4、負責具體項目的招投標工作;
5、負責部門內外部協(xié)調，保障為客戶提供高效、優(yōu)質的服務;
6、通過對數(shù)據(jù)的分析和挖掘，為客戶提供以數(shù)據(jù)為基礎的咨詢服務和解決方案;
7、根據(jù)客戶和市場不斷變化的需求提出改進意見，優(yōu)化或提升現(xiàn)有產品或服務水平;
8、負責整體部門的管理，包括工作分配、人員考核、部門各崗位職責的明確、日常性
管理等;
9、完成領導交辦的其他相關工作。
二、任職條件
1、本科以上學歷，計算機、自動化、電子技術等相關專業(yè);
2、3年以上智慧城市領域方案或者系統(tǒng)集成相關行業(yè)經驗，具備智慧城市項目方案設計和建設經歷，熟悉智慧城市解決方案組成及建設模式，牽頭承擔過(如智慧社區(qū)、智慧政務、智慧園區(qū)或相關項目)之一的重大項目咨詢、設計或實施;
3、掌握it咨詢規(guī)劃方法，了解ict解決方案設計與規(guī)劃;
4、熟悉并掌握軟件工程和智能化設備基礎知識，項目管理等相關理論與基本知識;
5、邏輯思維能力強，具備良好的溝通和表達能力，及良好的文檔寫作能力;
6、具備很強的學習能力，團隊精神，能承受較大的工作壓力;
7、積極主動、性格開朗，擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作，能夠建立較為廣泛的行業(yè)聯(lián)系。
