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第1篇 副總建筑師崗位職責(zé)任職要求
副總建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定子公司的設(shè)計總體風(fēng)格和方向，負(fù)責(zé)子公司的設(shè)計高度，控制設(shè)計質(zhì)量;
2、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計管理，制定相關(guān)規(guī)章制度;
3、指導(dǎo)解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術(shù)問題;
4、參與項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結(jié)、講評和交流;
5、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)隊內(nèi)部資源調(diào)配。
任職要求:
1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一級注冊建筑工程師，35-50歲;
2、從事過建筑設(shè)計工作15年以上，擔(dān)任過同等崗位5年以上;
3、有能力充分把握設(shè)計潮流和市場方向，把控設(shè)計效果，并帶領(lǐng)團(tuán)隊加以實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)過大、中型公建項目或住宅項目設(shè)計。
5、極強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力。
6、高級工程師優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定子公司的設(shè)計總體風(fēng)格和方向，負(fù)責(zé)子公司的設(shè)計高度，控制設(shè)計質(zhì)量;
2、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計管理，制定相關(guān)規(guī)章制度;
3、指導(dǎo)解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術(shù)問題;
4、參與項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結(jié)、講評和交流;
5、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)隊內(nèi)部資源調(diào)配。
任職要求:
1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一級注冊建筑工程師，35-50歲;
2、從事過建筑設(shè)計工作15年以上，擔(dān)任過同等崗位5年以上;
3、有能力充分把握設(shè)計潮流和市場方向，把控設(shè)計效果，并帶領(lǐng)團(tuán)隊加以實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)過大、中型公建項目或住宅項目設(shè)計。
5、極強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力。
6、高級工程師優(yōu)先。
副總建筑師崗位
第2篇 注冊建筑師崗位職責(zé)任職要求
注冊建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能夠提出合理的建筑專業(yè)設(shè)計方案、主要設(shè)計原則和技術(shù)措施;
2、能協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)外的技術(shù)接口，以保證設(shè)計的正確性、統(tǒng)一性、完整性;
3、能夠負(fù)責(zé)向建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行設(shè)計交底及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，并解決施工過程中的設(shè)計技術(shù)問題;
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)各種工程的方案和施工圖設(shè)計。
任職資格:
1、年齡:30-38歲之間，本科以上學(xué)歷;
2、具有一級注冊建筑師證書，可人證合一上崗;
3、能勝任建筑方案、施工圖設(shè)計、審核，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
4、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力，具有良好個人素質(zhì)及職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、能夠提出合理的建筑專業(yè)設(shè)計方案、主要設(shè)計原則和技術(shù)措施;
2、能協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)外的技術(shù)接口，以保證設(shè)計的正確性、統(tǒng)一性、完整性;
3、能夠負(fù)責(zé)向建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行設(shè)計交底及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，并解決施工過程中的設(shè)計技術(shù)問題;
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)各種工程的方案和施工圖設(shè)計。
任職資格:
1、年齡:30-38歲之間，本科以上學(xué)歷;
2、具有一級注冊建筑師證書，可人證合一上崗;
3、能勝任建筑方案、施工圖設(shè)計、審核，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
4、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力，具有良好個人素質(zhì)及職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)。
注冊建筑師崗位
第3篇 主管建筑師崗位職責(zé)任職要求
主管建筑師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、配合方案總監(jiān)管理方案設(shè)計的各階段工作;
2、主導(dǎo)項目設(shè)計并組織項目團(tuán)隊完成設(shè)計工作，對設(shè)計成果負(fù)責(zé);
3、與客戶協(xié)調(diào)溝通，了解客戶意圖并指導(dǎo)方案設(shè)計;
4、與其他各專業(yè)溝通配合，進(jìn)行方案深化設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)及培訓(xùn)下屬，優(yōu)化人才梯隊;
6、完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級工程師及以上職稱;
2、五年以上甲級設(shè)計院工作建筑設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)設(shè)計規(guī)范，具有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的方案設(shè)計能力及項目管控能力;
4、良好的創(chuàng)新能力、計劃組織能力;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、處理壓力及時間管理能力;
6、精通autocad、photoshop、3dma_、sketchup等軟件及較強(qiáng)的手繪能力。
主管建筑師崗位
第4篇 建筑師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
建筑設(shè)計師（中交建央企代招）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)人分配的建筑專業(yè)設(shè)計工作；
2. 負(fù)責(zé)與甲方的對接工作；
3. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)其他部門溝通工作；
4. 配合其他崗位，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：建筑學(xué)及建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：0-3年；
4.專業(yè)能力要求： 熟練掌握autocad，天正，ps，skp等相關(guān)建筑設(shè)計軟件；熟悉掌握建筑工程法律法規(guī)及相關(guān)設(shè)計規(guī)范；具備良好的綜合素質(zhì)及溝通技巧，能妥善協(xié)調(diào)與甲方等各相關(guān)方的關(guān)系。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 建筑師設(shè)計主管崗位職責(zé)任職要求
建筑師設(shè)計主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目前期產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計和概念方案的確定，研究土地價值和產(chǎn)品定位;
2、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計，提高方案的合理性;
2、負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中的設(shè)計管理，包含設(shè)計管理、分供方管理、計劃管理、質(zhì)量管理等;
3、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;
4、協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關(guān)工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)或城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上設(shè)計院或知名房地產(chǎn)甲方企業(yè)建筑設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng)，有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達(dá)成共同目標(biāo);
4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
建筑師設(shè)計主管崗位
第6篇 施工圖建筑師崗位職責(zé)任職要求
施工圖建筑師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作，獨(dú)立完成全套施工圖繪制，對設(shè)計的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作;
3、參加設(shè)計會審和會簽及設(shè)計評審活動;
4、對完成的設(shè)計文件進(jìn)行認(rèn)真的自校，對校對審核人員的意見必須認(rèn)真對待，并逐條填寫修改情況;
5、施工圖完成后，參加施工技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)解決審批及施工交底中的有關(guān)設(shè)計問題;
6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)解決施工過程中有關(guān)的設(shè)計問題;
7、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料的匯總工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，1年以上施工圖繪制經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;
3、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計流程;
4、工作主動性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有執(zhí)行力。
第7篇 副主任建筑師崗位職責(zé)任職要求
副主任建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從項目投資拓展的前期規(guī)劃設(shè)計到方案、擴(kuò)初施工圖設(shè)計的全程管理任務(wù);
2、負(fù)責(zé)項目設(shè)計任務(wù)、設(shè)計合同以及有關(guān)設(shè)計招投標(biāo)等文件的編制及其相關(guān)工作;
3、配合完成公司商管、酒店公司及營銷、成本采購、工程、等中心的的有關(guān)設(shè)計的技術(shù)支持工作;
4、參與本中心有關(guān)設(shè)計研發(fā)工作，完成上司交代的工作任務(wù)。
任職資格:
1、211/985高等院校建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上甲級建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，積極進(jìn)取的工作態(tài)度，對新興領(lǐng)域有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
副主任建筑師崗位
第8篇 建筑師一級崗位職責(zé)任職要求
建筑師一級崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)工程建筑設(shè)計;
2、 參與工程各階段專業(yè)設(shè)計任務(wù);
3、 參與本專業(yè)技術(shù)方案的制定;
4、 負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙的設(shè)計，參與圖紙的校審;
5、 負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙審查問題答復(fù)，節(jié)能、消防設(shè)計專篇的編制和工程問題的處理。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉國家和工程系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計規(guī)程、規(guī)范、了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī);
3、 熟悉工程建筑專業(yè)有關(guān)技術(shù)要求，熟悉各設(shè)計階段主要工作程序;
4、 熟練掌握cad等繪圖軟件，能獨(dú)立完成分配的設(shè)計任務(wù);
5、 有5年以上設(shè)計院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具有本專業(yè)注冊師資格證優(yōu)先。
6、 具有良好的組織、溝通能力、做事有條理、為人正派、樂觀開朗、富有團(tuán)隊精神。
7、 具有較強(qiáng)的計劃、組織協(xié)調(diào)和溝通管理能力、執(zhí)行力和敬業(yè)精神;
8、 熟練的圖紙閱讀。
9、 具有較強(qiáng)的工作能力，合作意識、追求上進(jìn)的能力;
10、 熟知電力行業(yè)主體及相關(guān)配套附屬建筑，及生產(chǎn)生活相配套的辦公，居住等建筑。
建筑師一級崗位
第9篇 技術(shù)建筑師崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目設(shè)計的質(zhì)量，審核各階段的技術(shù)圖紙，把控設(shè)計效果;
2、參與投標(biāo)或其他項目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報會議及其他技術(shù)質(zhì)量評審會，提供專業(yè)支持，督導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量管理工作，參與技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定，積極了解和把握行業(yè)發(fā)展趨勢，配合公司進(jìn)行市場動向和產(chǎn)品的研發(fā);
3、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊成員考核、制定人才配置計劃和人才培養(yǎng)計劃，協(xié)助制定團(tuán)隊年度計劃，并負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，確?？冃繕?biāo)的達(dá)成，在日常工作中提供專業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)人才梯隊培養(yǎng)工作;
4、進(jìn)行項目沉淀和知識積累，定期進(jìn)行項目和項目總結(jié)。
任職資格:
1. 建筑學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，國家注冊一級建筑師優(yōu)先考慮;
2. 熟練掌握建筑規(guī)范與設(shè)計流程，能全面把控現(xiàn)場效果和解決相應(yīng)問題;
3. 具備良好的人際溝通與團(tuán)隊管理能力;
4. 具備良好的問題解決能力與項目管理能力
技術(shù)建筑師崗位
第10篇 首席建筑師崗位職責(zé)任職要求
首席建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理全程管控及重要決策，包括設(shè)計各階段、各專業(yè)管理、審核圖紙、施工配合;2、各專業(yè)各部門協(xié)調(diào)配合，質(zhì)量、進(jìn)度等把控、對內(nèi)對外聯(lián)系及專業(yè)評估等
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè);2、10年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);3、對設(shè)計工作及設(shè)計管理工作均有較好的經(jīng)驗(yàn)積累;4、熟悉各類繪圖軟件;5、性格開朗，善于溝通;5、注冊建筑師優(yōu)先。
第11篇 方案建筑師崗位職責(zé)任職要求
方案建筑師崗位職責(zé)
總建筑師(方案咖) 招聘要求:(參考)
1、重點(diǎn)建筑類院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、十年以上知名建筑設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑方案設(shè)計能力，尤其擅長大型高端項目的方案設(shè)計;
3、富有工作激情及沖勁，熟悉價值工程分析方法并能很好的運(yùn)用在實(shí)際設(shè)計中;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力及團(tuán)隊管理能力;
5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解價值優(yōu)化;
6、職業(yè)口碑好，做過cbd高端項目的方案負(fù)責(zé)人。
招聘要求:(參考)
1、重點(diǎn)建筑類院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè);
2、十年以上知名建筑設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑方案設(shè)計能力，尤其擅長大型高端項目的方案設(shè)計;
3、富有工作激情及沖勁，熟悉價值工程分析方法并能很好的運(yùn)用在實(shí)際設(shè)計中;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力及團(tuán)隊管理能力;
5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解價值優(yōu)化;
6、職業(yè)口碑好，做過cbd高端項目的方案負(fù)責(zé)人。
方案建筑師崗位
第12篇 地產(chǎn)建筑師崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)方案標(biāo)書資料的編寫。
2、根據(jù)項目定位，與設(shè)計方溝通，完成開發(fā)項目的方案設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計從方案到施工圖設(shè)計全過程的跟蹤、修訂、優(yōu)化，設(shè)計圖紙的審核確認(rèn);
4、協(xié)助前期部辦理各種報建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和資料準(zhǔn)備;
5、協(xié)助工程部與工程承包方等的配合工作，并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場施工問題;
6、協(xié)助工程部工作，確保工程按審核過的圖紙、技術(shù)指標(biāo)及各規(guī)范進(jìn)行施工;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等專業(yè)，;
2、3年以上設(shè)計單位建筑設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)項目建筑設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有中級職稱或相關(guān)證書者優(yōu)先;
4、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素質(zhì)，能承受較大工作壓力。
地產(chǎn)建筑師崗位
第13篇 二級建筑師掛靠崗位職責(zé)任職要求
二級建筑師掛靠崗位職責(zé)
1、可以人證一起工作
2、放證后所有的保險公司負(fù)責(zé)
3、長期合作
二級建筑師掛靠崗位
第14篇 主任建筑師崗位職責(zé)任職要求
主任建筑師崗位職責(zé)
主任建筑師 1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;
2. 負(fù)責(zé)建筑設(shè)計相關(guān)的專項調(diào)研、專項技術(shù)論證;
3. 負(fù)責(zé)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段建筑專業(yè)設(shè)計管理及法規(guī)檢討工作;
4. 負(fù)責(zé)與設(shè)計院的溝通與協(xié)調(diào)，組織各階段成果匯報，負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段建筑設(shè)計方案;
5. 負(fù)責(zé)完成建筑專業(yè)設(shè)計任務(wù)書;
6. 負(fù)責(zé)建筑專業(yè)相關(guān)招標(biāo)配合，參與相關(guān)設(shè)計合同談判;
7. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關(guān)合作部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8. 負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計三級計劃;
9. 負(fù)責(zé)收集建筑專業(yè)相關(guān)設(shè)備材料選型技術(shù)指標(biāo)，完成設(shè)備材料選型定板;
10. 負(fù)責(zé)推進(jìn)建筑設(shè)計成本控制，對超目標(biāo)成本的建筑設(shè)計進(jìn)行方案調(diào)整;
11. 配合現(xiàn)場施工，參加圖紙會審，協(xié)調(diào)解決相關(guān)設(shè)計技術(shù)問題，組織、督促、檢查設(shè)計院按時完成設(shè)計變更，參與變更評審，控制重大設(shè)計變更。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè);
2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計單位8年及8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練運(yùn)用office、autocad等辦公及設(shè)計類軟件;
4. 精通建筑設(shè)計原理，精通設(shè)計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;
5. 具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
具有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;
2. 負(fù)責(zé)建筑設(shè)計相關(guān)的專項調(diào)研、專項技術(shù)論證;
3. 負(fù)責(zé)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段建筑專業(yè)設(shè)計管理及法規(guī)檢討工作;
4. 負(fù)責(zé)與設(shè)計院的溝通與協(xié)調(diào)，組織各階段成果匯報，負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段建筑設(shè)計方案;
5. 負(fù)責(zé)完成建筑專業(yè)設(shè)計任務(wù)書;
6. 負(fù)責(zé)建筑專業(yè)相關(guān)招標(biāo)配合，參與相關(guān)設(shè)計合同談判;
7. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部報建、營銷、成本、招采、工程等相關(guān)合作部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8. 負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計三級計劃;
9. 負(fù)責(zé)收集建筑專業(yè)相關(guān)設(shè)備材料選型技術(shù)指標(biāo)，完成設(shè)備材料選型定板;
10. 負(fù)責(zé)推進(jìn)建筑設(shè)計成本控制，對超目標(biāo)成本的建筑設(shè)計進(jìn)行方案調(diào)整;
11. 配合現(xiàn)場施工，參加圖紙會審，協(xié)調(diào)解決相關(guān)設(shè)計技術(shù)問題，組織、督促、檢查設(shè)計院按時完成設(shè)計變更，參與變更評審，控制重大設(shè)計變更。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè);
2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計單位8年及8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練運(yùn)用office、autocad等辦公及設(shè)計類軟件;
4. 精通建筑設(shè)計原理，精通設(shè)計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;
5. 具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
具有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
主任建筑師崗位
第15篇 建筑師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
建筑師（architect）是指受過專業(yè)教育或訓(xùn)練，以建筑設(shè)計為主要職業(yè)的人。建筑師通過與工程投資方（即通常所說的甲方）和施工方的合作，在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、功能和造型上實(shí)現(xiàn)建筑物的營造。在逐步復(fù)雜的建筑營造領(lǐng)域，建筑師越來越多的扮演一種在建筑投資方和專業(yè)設(shè)計方（比如機(jī)電設(shè)計，結(jié)構(gòu)設(shè)計等等）及施工方之間的溝通角色。建筑師通常為建筑投資者所雇傭并對其負(fù)責(zé)而不是建筑施工者。
建筑師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計、建筑方案設(shè)計等方面的設(shè)計管理及技術(shù)審查，協(xié)助辦理政府職能部門的相關(guān)審批工作；
2.負(fù)責(zé)處理規(guī)劃、建筑專業(yè)現(xiàn)場施工相關(guān)技術(shù)問題；
3.參與項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計、各類深化設(shè)計和技術(shù)咨詢顧問單位招標(biāo)評標(biāo)，組織編制相應(yīng)的招標(biāo)文件及設(shè)計任務(wù)書；
4.參與制定項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)， 負(fù)責(zé)組織（政府）施工圖審查，取得施工圖審查意見書；
5.配合成本部的工程、材料、設(shè)備標(biāo)招采購，并提供技術(shù)支持；
6.配合營銷部銷售資料編制，為項目面積預(yù)測、銷售圖、售房標(biāo)準(zhǔn)提供復(fù)核和確認(rèn)。
建筑師崗位要求
1.具備卓越的概念、設(shè)計能力，較強(qiáng)的技術(shù)和溝通能力，有過中到大型項目的施工圖經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練應(yīng)用autocad， photoshop、sketch up、indesign、microsoft office及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識，具備優(yōu)秀的組織能力和團(tuán)隊合作精神；
4.熟悉本行業(yè)的各項規(guī)范，熟悉建筑軟件的使用；
5.具有方案及施工圖設(shè)計能力；
6.具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；
7.具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、心理承受能力。
建筑師發(fā)展方向
設(shè)計通道：助理建筑師→建筑師→助理主創(chuàng)建筑師→主創(chuàng)建筑師→項目設(shè)計總監(jiān)→資深設(shè)計總監(jiān)→高級設(shè)計總監(jiān)→首席建筑師
技術(shù)通道：助理建筑師→建筑師→資深建筑師→專業(yè)負(fù)責(zé)人→項目技術(shù)總監(jiān)→副總建筑師→高級技術(shù)總監(jiān)→總建筑師
