教學崗位職責要求15篇

第1篇 親子教學崗位職責任職要求

親子教學崗位職責

崗位職責:

1、負責對親子課程的日常授課行為規(guī)范、教學質量進行全程追蹤，按照教學管理制度進行定時檢查與考核，整體監(jiān)控、保證和提升教學課程的質量;

3、協(xié)助提升親子教師的教學滿意度，根據滿意度情況，分析問題、總結原因并提出整改建議;

4、組織親子課程員工的培訓及教師梯隊培養(yǎng)，保證其教學質量與教學技能符合公司的要求;

5、與家長、教師定期組織溝通與，收集家長的意見反饋，提升學習的快樂體驗;

任職要求:

1、大學專科及以上學歷，學前教育或音樂、美術類專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上教育行業(yè)相關經驗，具有知名早教機構親子課或早教課工作經驗;

3、熱愛教育事業(yè)，有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

親子教學崗位

第2篇 大學教學崗位職責任職要求

大學教學崗位職責

崗位職責:

1、負責監(jiān)督和配合管理企業(yè)大學的發(fā)展、年度計劃、教學質量監(jiān)控、教學管理、培訓計劃、教學評估以及其內部管理事項等;

2、負責課程老師的統(tǒng)籌安排 (教學計劃，課程安排等) ;

3、負責教學質量的監(jiān)督，建設質量保障體系;

4、負責與內外部講師的面試、評估及溝通等工作;

5、負責聽取和搜集教師、學員意見，進行教學反饋。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，教育學、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有5年以上教學管理工作經驗，有外企或大型公司相關工作經驗優(yōu)先;

3、有良好應變能力、協(xié)調及溝通能力;

4、工作認真負責，條理性強;

5、具有良好的英語聽說讀寫能力。

大學教學崗位

第3篇 教務教學崗位職責任職要求

教務教學崗位職責

崗位職責:

1.開發(fā)與維護教師資源。

2.帶領團隊做好教學服務及續(xù)費工作;

3.監(jiān)管課程服務和課程項目順利進行。

4 保證學生上課體驗，保證良好課后教學服務和課程指導。

5.不斷優(yōu)化反思老師服務流程以及優(yōu)化學生服務的流程。

6.對于教學產品提升不斷提出自己的思考建議。

7.帶領團隊做好內部管理和分工。

任職資格:

1..本科以上學歷，有3年以上教育領域教學教務工作經驗;

2.了解雅思托福市場優(yōu)先、英語專業(yè)優(yōu)先;

3.善于溝通，做事細心，勤于思考;

4.有留學背景或海外工作經驗優(yōu)先;

5.邏輯清晰，有一定文字功底。

6.有團隊管理經驗。

教務教學崗位

第4篇 蒙氏教學崗位職責任職要求

蒙氏教學崗位職責

崗位職責:

早教機構課程教學和管理工作

任職要求:

1、熟悉嬰幼兒教育課程模式與流程;

2、了解嬰幼兒身心發(fā)展特點并熟悉與之溝通方式和技巧;

3、善于與人溝通，可以和家長較好的銜接嬰幼兒家園教育;

4、有幼兒園或者早教機構教學相關或管理相關工作經驗;

5、學前教育或相關專業(yè)畢業(yè);

6、對自己在嬰幼兒教育行業(yè)職涯規(guī)劃清晰者優(yōu)先;

7、熱愛嬰幼兒教育事業(yè)

蒙氏教學崗位

第5篇 美術教學崗位職責任職要求

美術教學崗位職責

崗位職責

1.負責管理教學團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學計劃，增強家長滿意度;

2.帶領美術部團隊，保證業(yè)績目標及服務質量;

3.負責管理美術部教學團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學計劃，增強家長滿意度;

4.教授4-12歲美術部課程(加強對教學各個環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，提高教學質量，充分備課，按要求完成教學計劃，接受教學指導和考核，按規(guī)定聽課、評課等工作);

5.策劃與實施美術部活動方案;

6.對學員的學習進度進行指導、跟蹤，并與孩子和家長及時溝通，幫助學員提高美術綜合素養(yǎng);

7.處理美術部一般性投訴和建議;

8.根據公司需要和個人發(fā)展方向完成團隊安排的其他工作。

二、任職資格

1.本科以上學歷，美術相關專業(yè)，良好的美術繪畫功底;

2. 熱愛美術教育事業(yè)，立志長期從事美術教育并為之付出努力者;

3. 價值觀與學校一致，正直勤奮務實持續(xù)改進;

4. 語言表達能力較好，有親和力、責任心，具備團隊合作意識;

5. 自信滿滿，樂于，學習態(tài)度好;

6. 有美術部門管理經驗者學歷可優(yōu)先考慮;有較強的溝通能力，有一定的銷售能力

美術教學崗位

第6篇 少兒藝術教學崗位職責任職要求

少兒藝術教學崗位職責

職位描述:

1、負責教學點的課程進行管理;

2、負責做好家長的溝通及續(xù)班工作;

3、負責教學點的招生報名工作;

4、負責教學點的市場宣傳工作;

5、負責教學點的固定資產管理。

任職要求:

1、年齡在30-45歲;

2、高中以上文化程度;

3、有育兒經驗;有親和力;

4、有責任心，學習能力強;

5、適應晚上及周末上班;

6、熟練使用辦公軟件;

7、熟練使用上海話;

8、有教育行業(yè)從業(yè)經驗的可適當放寬年齡要求。

任職地點:

1、楊浦中原地區(qū);

2、寶山張廟地區(qū);

3、以上兩個地點就近安排。

第7篇 英語培訓教學崗位職責任職要求

英語培訓教學崗位職責

崗位職責

1、負責教學教研、教務管理的培訓實施和培訓效果跟蹤;

2、負責培訓課程內容升級和更新;

3、協(xié)助培訓總監(jiān)建立培訓體系，負責內部師資庫、教材庫、試題庫、案例庫和其他培訓資料的整理。

任職要求

1、 英語教育或相關專業(yè)本科(含)以上學歷;

2、 精通英語，專業(yè)8級以上，可做為工作語言熟練使用;

3、 相關培訓內容3年以上幼少兒教學工作經驗;

4、 1年以上管理經驗;

5、 1年以上培訓師經驗;

6、 熟練使用office辦公軟件;

7、 有良好的團隊協(xié)作力與溝通能力;

8、 有教學主管經驗或學術教研經驗者尤佳;

9、 高端少兒英語培訓行業(yè)經驗優(yōu)先;

10、相關對口培訓師認證優(yōu)先。

11、能適應短期出差。

12、有同行業(yè)(韋博開心豆少兒英語，英孚少兒英語，樂寧少兒英語，愛貝少兒英語等機構)優(yōu)先考慮。

第8篇 校區(qū)教學崗位職責任職要求

校區(qū)教學崗位職責

職責描述:

1.執(zhí)行總部的教學體系與模式，確保提供標準化的管理及教學服務;

2.培訓、管理和定期考核中心的教師及教助，培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊;

3.及時了解孩子成長、家長反饋等相關信息，制定相關對策;

4.帶領教學團隊積極參與市場需要安排的公開課、各種講座、demo等;

5.教學部教師團隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團隊的穩(wěn)定性;

6.完成上級安排的其他工作。

崗位要求:

學歷要求:大專以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先錄用;

工作經驗:3年以上幼兒園或早教相關工作經驗，1年以上相關管理經驗。

校區(qū)教學崗位

第9篇 實訓教學崗位職責任職要求

實訓教學崗位職責

期權分紅(考察期過后)

一、崗位職責:

承擔會計培訓類或會計實訓類課程的教學任務(較優(yōu)秀者，也可從新手培養(yǎng))

二、任職資格:

1，普通話標準，具有較強親和力，性格活潑

2，財會專業(yè)全日制大專及以上學歷

3，有培訓文案策劃撰寫能力及較強的溝通推行能力

三、附加:

1，法定假期

2，節(jié)假日福利

3，保險齊全

4，完善的培訓體系

5，優(yōu)秀者可享受期權或分紅權

四、愿景:

始終致立于職業(yè)培訓，以學校平臺做為依托，目前與高校達成合作，共同制定會計培訓類行業(yè)標準，力爭通過兩到三年的努力，將其打造成湘西北地區(qū)獨具競爭力的會計類綜合培訓平臺。 目前的你，加入剛剛合適，如若不想繼續(xù)平庸，那么希望一起創(chuàng)造輝煌!

實訓教學崗位

第10篇 學生教學崗位職責任職要求

學生教學崗位職責

教學產品設計(大學生職業(yè)發(fā)展類產品) 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司，逐元職位描述:

?對現有的大學生求職類課程及教育產品進行持續(xù)優(yōu)化，并對部分內容完成從線下到線上的轉化;

?研究用戶(學員)需求，建立用戶畫像，客戶群體為大學生群體;

?根據用戶需求與公司戰(zhàn)略，進行各類求職教育/職前教育新產品開發(fā);

?與不同的行業(yè)專家與內容專家溝通并整理教研內容

招募要求:

?有創(chuàng)業(yè)意愿，對教育有熱情，追求職業(yè)成就;

?開放性思維與創(chuàng)造力，自我驅動，執(zhí)行力強;

?2年左右人才發(fā)展或教育行業(yè)，教學產品及課程開發(fā)/設計相關工作經驗。

?優(yōu)秀的英文書面與良好的口語能力。

?熟練操作ppt等其他軟件。

.具有產品思維的教研設計者

第11篇 中小學教學崗位職責任職要求

中小學教學崗位職責

職責描述:

1. 中小學所有有關調課的安排，協(xié)調工作;調課通知要通知到個人，學部等相關個人和部門，確保課有人上;

2. 學校有關教學方面的通知的發(fā)放，比如學校教學研討會議的通知，考試通知等;

3. 密切關注、收集上海市教委等政府機關關于中小學教育教學的信息和動態(tài)，參加市區(qū)教育局相關教務會議，并將信息，動態(tài)，會議內容等及時傳達給學校相關領導;

4. 負責學生學籍 (紙質材料以及電子檔案)的管理，包括歸檔、整理、保管工作;

5. 負責學校的考務工作，統(tǒng)一印制試卷，收發(fā)裝訂試卷，成績匯總以及記錄，并協(xié)助分管校長組織對各學部的教育教學質量進行分析評估;

6. 上級交辦的其他事項。

第12篇 專業(yè)教學崗位職責任職要求

專業(yè)教學崗位職責

教學主管、專業(yè)負責人 美斯坦福信息 武漢美斯坦福信息技術有限公司，美斯坦福任職要求:

1. 資深軟件開發(fā)人員，具有至少三年以上大型軟件企業(yè)研發(fā)工作經歷，有高級工程師職稱，有多個完整的項目開發(fā)經驗，能夠獨立帶領團隊完成開發(fā)項目，提供相關的項目業(yè)績和作品展示。能勝任移動應用開發(fā)專業(yè)課程的教學工作和商業(yè)項目運作與管理。

2. 有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有較好的口頭表達能力和溝通能力。

3. 技術要求(熟悉下列之一)

1)java ee開發(fā)

熟悉java ee體系結構及相關技術、熟悉struts， spring， hibernate等框架

2)ios開發(fā)

精通c/c ，熟悉ndk、objective c 和ios sdk底層實現機制，有較強的系統(tǒng)分析與設計能力;

熟悉iphone/ipad應用開發(fā)流，熟悉cocoa/uikit框架及ios sdk;

精通_code工具系列，包括interface builder 和 instruments/shark

熟悉ios平臺ui設計和常用布局的靈活運用

熟悉ios下網絡訪問機制，熟悉各種算法與數據結構，多線程，網絡編程(socekt、http/web service)等

3)android開發(fā)

熟悉android系統(tǒng)，有較強的架構能力，能獨立負責產品的架構規(guī)劃和架構演進;

對android程序性能優(yōu)化、內存優(yōu)化有一定經驗;

精通常用的ui控件及自定義ui控件等。

4)web前端開發(fā)技術

熟悉ui、ue設計，熟練掌握java或c#等語言，熟練掌握移動web前端開發(fā)技術(html5 css3 jquery)，熟練掌握至少一種后臺服務器腳本語言(php mysql優(yōu)先)。

專業(yè)教學崗位

第13篇 會計教學崗位職責任職要求

會計教學崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)會計專業(yè)課程，根據教學需求編制課程大綱并設計課程內容;

2、編制教學軟件教程用課件;

3、負責設計學習效果的考試測評;

4、設計實訓課程;

5、為軟件開發(fā)人員提供專業(yè)知識支持和理論指導。

任職要求:

1、相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、優(yōu)秀的產品需求分析和文檔撰寫能力;

3、優(yōu)秀的書面表達能力、口頭表達能力和溝通協(xié)調能力;

4、較強的分析問題和解決問題的能力;

5、有淘寶講師經驗優(yōu)先。

會計教學崗位

第14篇 學校教學崗位職責任職要求

學校教學崗位職責

崗位職責】

1. 全面負責教學團隊的管理工作，建立專業(yè)的教學研究，招師，培訓，教學管理團隊，并完善學術課程管理體系，使之系統(tǒng)化，專業(yè)化和統(tǒng)一化;

2. 負責進行課程設置，開發(fā)，研究，分析，培訓，評估，匯總等工作并合理調配教學資源;

3. 在教師培訓和教學質量控制方面提供專業(yè)的支持和建議，監(jiān)督學生和市場的反饋;

4. 負責定期收集同行業(yè)及全國k12應試教育的課程/培訓信息，完成行業(yè)分析;

5. 負責部門員工管理，培訓，人才渠道，晉升等相關管理工作。

【任職要求】

1. 本科及以上學歷，教育等相關專業(yè);

2. 5年以上教育行業(yè)工作經驗，5年以上授課經驗，3年以上教學管理經驗，熟悉國內k12應試教育發(fā)展優(yōu)先;

3. 精通團隊管理，課程管理，招師，培訓等各項教學流程的制定和執(zhí)行;

4. 較強的團隊管理能力和溝通能力，能承受較大的工作強度和工作壓力;

5. 有意向往在線教育方向發(fā)展，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先;

6. 品行端正，具有較強的管理才能，心態(tài)樂觀積極，工作能力及溝通能力良好，具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。 【k12教學總監(jiān)/副校長崗位職責】

1. 全面負責教學團隊的管理工作，建立專業(yè)的教學研究，招師，培訓，教學管理團隊，并完善學術課程管理體系，使之系統(tǒng)化，專業(yè)化和統(tǒng)一化;

2. 負責進行課程設置，開發(fā)，研究，分析，培訓，評估，匯總等工作并合理調配教學資源;

3. 在教師培訓和教學質量控制方面提供專業(yè)的支持和建議，監(jiān)督學生和市場的反饋;

4. 負責定期收集同行業(yè)及全國k12應試教育的課程/培訓信息，完成行業(yè)分析;

5. 負責部門員工管理，培訓，人才渠道，晉升等相關管理工作。

【任職要求】

1. 本科及以上學歷，教育等相關專業(yè);

2. 5年以上教育行業(yè)工作經驗，5年以上授課經驗，3年以上教學管理經驗，熟悉國內k12應試教育發(fā)展優(yōu)先;

3. 精通團隊管理，課程管理，招師，培訓等各項教學流程的制定和執(zhí)行;

4. 較強的團隊管理能力和溝通能力，能承受較大的工作強度和工作壓力;

5. 有意向往在線教育方向發(fā)展，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先;

6. 品行端正，具有較強的管理才能，心態(tài)樂觀積極，工作能力及溝通能力良好，具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。

學校教學崗位

第15篇 英語教學崗位職責任職要求

英語教學崗位職責

職責描述:

1、為在讀學員進行全方位服務，做課程跟蹤及反饋;

2、幫助老師搜尋，整理資料，制作課件等;

3、與其他各部門緊密配合，協(xié)助并支持各部門工作的進行;

4、完成上級交辦的其他相關工作，及時匯報工作進展。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、英語流利或海外留學/工作經歷者優(yōu)先，應屆生亦可;

3、良好的溝通協(xié)調能力，思路敏捷、條理清晰，有責任感。

英語教學崗位